Forwarded from ZEbr@h¡m¡
پیاده سازی استاندارد.pdf
4.8 MB
📃پیاده سازی#استاندارد مدیریت #بحرانNFPA1600
🎓جناب اقای#فلاح
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#فلاح
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Audio
🎙#شخصیت شناسی#MBTI
🎓جناب اقای#سنقری
📆۱۵مرداد۱۳۹۷
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#سنقری
📆۱۵مرداد۱۳۹۷
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Audio
🎙#شخصیت شناسی#MBTI
🎓جناب اقای#سنقری
📆۲۹خرداد۱۳۹۷
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#سنقری
📆۲۹خرداد۱۳۹۷
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
مدیریت_عملکردمبتنی_برکارت_امتیازی.pdf
1.2 MB
📃مدیریت #عملکرد مبتنی بر#کارت امتیازی متوازن
🎓جناب اقای#صبورطینت
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#صبورطینت
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Audio
🎙مدیریت #عملکرد مبتنی بر#کارت امتیازی متوازن
🎓جناب اقای#صبورطینت
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#صبورطینت
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
طراحی سیستم های منابع انسانی.pdf
1.3 MB
📃#طراحی#سیستم های منابع انسانی
🎓جناب اقای#دلیری
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#دلیری
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Audio
🎙#طراحی#سیستم های منابع انسانی
🎓جناب اقای#دلیری
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#دلیری
📌تنظیم وگرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Audio
🎙#شخصیت شناسی به روش# MBTI
🎓جناب اقای#سنقری
📆۱۹ تیر ماه۱۳۹۷
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#سنقری
📆۱۹ تیر ماه۱۳۹۷
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
ابزارهای_مجازی_برای_رشد_وتوسعه_منابع.pdf
559.2 KB
📃#ابزارهای فضای#مجازی برای رشد وتوسعه#منابع انسانی
🎓سرکار خانم#مغانی
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓سرکار خانم#مغانی
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
هوش هیجانی.pdf
492.5 KB
📃#هوش هیجانی
🎓سرکارخانم#پاریزی
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓سرکارخانم#پاریزی
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
تاثیر مدیران در بهره وری کارکنان
دکتر ندا مفاخری
🎙تاثیر مدیران در #بهره_وری کارمندان
🎓سرکارخانم #مفاخری
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓سرکارخانم #مفاخری
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
shared services.pdf
1.2 MB
📃#shred services
🎓سرکارخانم#رضایی
♻️#نشست#۸۵۳
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓سرکارخانم#رضایی
♻️#نشست#۸۵۳
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
اصول طراحی ساختارهای سازمانی.pdf
898.9 KB
📃#اصول طراحی ساختارهای سازمانی
🎓جناب اقای#زاهدی
♻️#نشست#۸۵۵
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#زاهدی
♻️#نشست#۸۵۵
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
کمک های روانشناختی درمحیط کار.pdf
1.5 MB
📃#کمکهای اولیه#روانشناختی درمحیط کار
🎓جناب اقای#ملکی
♻️#نشست#۸۵۸
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#ملکی
♻️#نشست#۸۵۸
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
استراتژی منابع انسانی.pdf
315 KB
📃#استراتژی#منابع انسانی
🎓جناب اقای#رضایی نصرتی
♻️#نشست#۸۵۹
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#رضایی نصرتی
♻️#نشست#۸۵۹
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
فرهنگ سازمانی.pdf
1 MB
📃#فرهنگ سازمانی وارتباط آن با#استراتژی
🎓جناب اقای#نزاکتی
♻️#نشست#۸۶۱
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#نزاکتی
♻️#نشست#۸۶۱
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
Forwarded from ZEbr@h¡m¡
شخصیت شناسی.pdf
1 MB
📃#شخصیت شناسی
🎓جناب اقای#سنقری
♻️#نشست#۸۶۰
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR
🎓جناب اقای#سنقری
♻️#نشست#۸۶۰
📌تنظیم و گرداوری:خانم ابراهیمی
✅#گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی
🌎 yon.ir/hrma
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR