#HRD
#кейс
Друзья, делюсь с вами статьей моего преподавателя с курса «Независимый Директор» - Натальи Стрелковой.
Она была HR Директором с 2010 по 2018 холдинга «Метинвест» (Украина, Донбасс), где в 11 из 26 предприятий оказались в 2014 в зоне боевых действий, в т.ч. «Азовсталь», Мариуполь.
Статья Натальи на основе ее уникального опыта и комплекса задач даёт пищу для идей - в каком направлении думать и действовать, если стая «чёрных лебедей» за гранью осознания.
А с учётом актуальности и сложности кейса, его можно разбирать на микро шаги по кризисному управлению.
https://www.ecopsy.ru/insights/lidery-voennogo-vremeni-izdanie-vtoroe/
#кейс
Друзья, делюсь с вами статьей моего преподавателя с курса «Независимый Директор» - Натальи Стрелковой.
Она была HR Директором с 2010 по 2018 холдинга «Метинвест» (Украина, Донбасс), где в 11 из 26 предприятий оказались в 2014 в зоне боевых действий, в т.ч. «Азовсталь», Мариуполь.
Статья Натальи на основе ее уникального опыта и комплекса задач даёт пищу для идей - в каком направлении думать и действовать, если стая «чёрных лебедей» за гранью осознания.
А с учётом актуальности и сложности кейса, его можно разбирать на микро шаги по кризисному управлению.
https://www.ecopsy.ru/insights/lidery-voennogo-vremeni-izdanie-vtoroe/
Сайт "Экопси"
Лидеры военного времени. Издание второе
Как устроено SURVIVE-управление: какие лидеры способны провести компанию сквозь шторм, какая культура позволяет организации быстро адаптироваться к негативным событиям?