Хочу с вами поделиться своей историей: из каких шагов состоял мой карьерный путь, какую стратегию выбрала и какие навыки мне помогли даже в сложных ситуациях.
00:05 О переговорной смелости руководителей
00:20 Как я пришла к первой руководящей роли
01:16 Мои амбиции
01:36 Сложности в Coca-Cola
02:22 Мой инсайт
03:21 Должность директора по персоналу, мой путь
04:49 Украинское подразделение Syngenta становится малоуправляемым - как сохранила должность
06:23 Почему меня не хотели видеть на должности, ответственной за Восточную Европу и несколько стран Центральной Европы
07:28 Почему ТОП-менеджмент Syngenta выбрал меня
08:02 Сложные переговоры в условиях экономического и политического кризисов
08:42 Сильная команда
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
00:05 Имидж лидера
00:13 Гендерные отличия
01:07 Феномен "страх успеха"
02:17 Женщина в мужской команде
02:43 Статистика в поддержку женского лидерства.
04:13 Эмоциональный интеллект женщины-лидера
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подкаст «Мужиканто» – это разговор 3 мужчин на темы, о которых «не удобно» и «не принято» говорить.
Разрываю шаблоны на тему:
Женщина-
О чём поговорили:
А также даю ценные советы как для женщин-руководителей, так и для их мужчин-коллег.
Ставьте 🔥, если вам интересно - я поделюсь ссылкой на полную версию интервью.
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вижу ваши огонёчки 🔥 🔥 🔥
Ссылка на полную версию Подкаста в мужском шоу "Мужиканто" на тему
Женщина-БОСС⤵️
https://youtu.be/N5yO26Ljhv0?si=I4e263Q2HvbocVoO
#подкаст
Ссылка на полную версию Подкаста в мужском шоу "Мужиканто" на тему
Женщина-БОСС
https://youtu.be/N5yO26Ljhv0?si=I4e263Q2HvbocVoO
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Ольга Абрамова – может ли женщина быть руководителем?
В гостях у «Мужиканто» Ольга Абрамова – тренер по переговорам, медиатор управленческих конфликтов.
https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/
В этом эпизоде подкаста мы говорим на тему: женщина-босс. Обсуждаем сложившиеся стереотипы и разные мнения…
https://www.instagram.com/abramova.olga.mediator/
В этом эпизоде подкаста мы говорим на тему: женщина-босс. Обсуждаем сложившиеся стереотипы и разные мнения…
00:00 кейс об излишнем давлении руководителя
00:54 реакция руководителя, его мотивы
02:04 особенность человека, который позволяет себе публичную критику
03:25 что делать Еве
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
00:08 как обычно мы готовимся к переговорам
00:25 почему тактика "положить собеседника на лопатки" не работает
00:53 подстроиться под собеседника НЕ равно прогнуться
01:41 подстройка с помощью речи
02:45 как манера говорить влияет на нашу убедительность
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
00:01 Как реагировать на хамство в зависимости от ситуации
01:07 Сходство ситуаций
01:39 Фразы, обезоруживающие агрессора
02:36 Что сказать, если неприятное общение с агрессором затягивается
03:18 Как сделать замечание и не переходить на личности
04:12 Когда ответное хамство уместно
04:56 Приоритеты в длительных отношениях
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
00:09 природа агрессии и гнева
02:18 путь обретения контроля над собой
03:01 почему не стоит успокаивать и перебивать агрессивного собеседника
04:36 как нужно воспринимать человека, который сейчас в гневе
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
00:07 важный акцент в конкуренции с коллегами
01:05 конкуренция, как корпоративная культура
01:56 тревога по отношению к руководителю
02:12 наша задача справиться с эмоциями
03:32 как развернуть ситуацию в свою сторону
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
(часть 2)
00:06 что делать, чтобы не беспокоиться по поводу конкуренции
00:23 исследование Гарварда по коммуникации с руководителем: совет vs мнение
01:40 соревнуемся с собой, а контакт важно установить именно с руководителем
#подкаст
00:06 что делать, чтобы не беспокоиться по поводу конкуренции
00:23 исследование Гарварда по коммуникации с руководителем: совет vs мнение
01:40 соревнуемся с собой, а контакт важно установить именно с руководителем
#подкаст
00:09 Почему возникает страх в общении с руководителем?
Как снизить его?
00:55 Шаг 1. Важность цели вашей встречи
01:25 Шаг 2. Аргументы, почему вы на этой роли
02:22 Шаг 3. Помнить про цель руководителя
05:56 Как выстроить отношения с руководителем:
06:11 1) Используйте время, которое вы проводите с боссом
07:03 2) Как поставить себя на его место
08:12 3) Как слушать и строить отношения
#подкаст #конфликты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#подкаст
В подкасте рассказала:
- природа пассивной агрессии
- в чем разница между чувством агрессии и действием
- причины: запрет на эмоции и «язык насилия»
- как быть, если кто-то проявляет пассивную агрессию по отношению к вам?
3 реакции, в зависимости это нам посторонний, близкий или на работе
- жёсткие формы противостояния: дать отпор манипулятору
- последствия пассивной агрессии в общении с нами
🫶
Если полезен подкаст, ставьте ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как отразить
В подкасте о 4 видах манипуляций в контексте деловых переговоров с примерами ответов:
❤️ - спасибо, ценная информация
👍 - нравится формат "подкаст"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И о том, как медиатору нужно управлять эмоциями и эмпатией при примирении людей в конфликте, а также в ведении переговоров с агрессором и жертвой.
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Предположим, вы общаетесь с коллегой и чувствуете, что он не прав. Не прав и еще упирается на ровном месте.
Диалог заходит в тупик и вы срываетесь или начинаете общение с позиции силы😡
🎙Почему такие диалоги изначально обречены на провал рассказываю в подкасте.
❤️ — класс, спасибо
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM