Несколько лет назад поняла, что мне, как и остальным кандидатам-руководителям свойственен был грех самонадеянности.

Меня подвела уверенность, что если годами провожу собеседования в качестве HR директора, то точно буду звездой как кандидат, даже если я сама не была на собеседовании много лет🙈

На практике моё собеседование выглядело так:
🤦‍♂️ Спустя 13 лет работы в швейцарском бизнесе, я, отвечая, пыталась вспомнить нужные года
😅 Путалась в выборе сильных кейсов именно под конкретный вопрос.
❌ Звучала не очень четко, иногда была многословна и не наблюдала на невербаликой интервьюера. А это очень важно!

И тогда я поняла, что произвела не совсем то первое впечатление, которое хотела бы…

Друзья, сегодня хочу сказать, что не стоит недооценивать значение первого впечатления. Как только оно сложится, совсем не просто изменить его.

❗️Первое впечатление определяет, как на вас смотрят и как к вам относятся в дальнейшем.
Согласны?

Тогда не упустите возможность поработать над тем, как вы преподносите себя, прокачать свой навык первого впечатления и самопрезентации на моём бесплатном мини-курсе “Мастерство первого впечатления”🔥

🔗 Присоединяйтесь https://abramovaolga.ru/master-class/3steps

Первый урок “Страхи, которые мешают производить первое впечатление” уже завтра 🫶

#коммуникация #эмоции #уверенностьвсебе

Это случилось с моей подчинённой..

Несколько лет назад Дана, HR-директор по Болгарии, просила меня о повышении.

Ей предстояла встреча с партнёром — ее коммерческим руководителем, который всегда вёл жёсткие переговоры. А для меня, как её прямого руководителя — это была прекрасная возможность посмотреть на её soft skills😉

Но была проблема: при одном слове о предстоящих переговорах Дана терялась, боялась, что будут резкие вопросы, грубый разговор или даже отказ.

Я знала, что к такому диалогу она не была готова и поддерживала ее как могла, но навыку ведения переговоров научить в режиме диалога не могла🤷‍♀️

Конечно, тогда переговоры она провалила. И это был один из ключевых факторов, который не позволил ей пройти на более высокий уровень. Так как нужно было тогда войти в Правление по региону, а там все «зубастые» 😠 И мне пришлось искать внешнего человека в Болгарии (та еще задачка🤪)

Спустя время, мы поговорили о той ситуации и я поняла, что Дана была полностью сконцентрирована именно на моменте ответов на вопросы. И пропустила самую важную стадию установления контакта с собеседником: Small talk - поболтать о погоде или о том, как у него дела, о том, что у них дети ровесники или о его хобби и установить контакт.

👎Она попросту не расположила собеседника к себе. Он сразу считал её неуверенность и страх - и это всё она показала ему сама...

Друзья, сегодня хочу сказать, что не стоит недооценивать значение первого впечатления.
Очень не просто изменить его, когда оно уже сложилось.

‼️ Первое впечатление определяет, как на вас смотрят и как к вам относятся в дальнейшем.

Чтобы быстро разобраться и понять, как производить нужное вам первое впечатление, стать увереннее перед любой встречей и переговорами, я подготовила для вас бесплатный онлайн-курс, который провожу в закрытом Телеграм-канале

Переходите по ссылке 👈, чтобы с помощью видеоуроков и моей поддержке, избавиться от страхов и ошибок, мешающих заявить о себе. И узнать о 3 этапах, позволяющих создать нужное о вас впечатление 🤫

#кейс

Второй день форума о трендах будущего REFORUM начнётся через 1 час 🔥🔥🔥

🔖 Программа форума

🔗 Эфир здесь
🔗 Эфир здесь
🔗 Эфир здесь

⏲ Моё выступление в 12:10

Подключайтесь заранее, чтобы потом не переживать 🙂

🔥 Бесплатный мини-курс “Мастерство первого впечатления”

На курсе вы узнаете:

👍Какие страхи мешают вам проявляться, свободно общаться и производить нужное впечатление?
👍Какие главные ошибки совершают большинство людей при знакомстве и как их избежать?
👍Как вас оценивают и что собеседники понимают друг о друге еще до вступления в диалог?
👍Как женщине легко вести переговоры о деньгах, условиях и отношениях и чувствовать себя свободно?

Уже доступны 2 урока 😉

🔗 Присоединяйтесь https://abramovaolga.ru/master-class/3steps

Некоторые неочевидные ошибки при первой встрече⛔

Знакомясь с новым человеком, мы составляем о нём своё мнение на основе бессознательной оценки. И тогда мы делаем прогноз его поведения 🤔

Большое влияние на формирование первого впечатления оказывают ещё:
✅ умение уверенно себя держать
✅ быть инициатором диалога
✅ исследовательский интерес к собеседнику.

Я открыла бесплатные уроки по мастерству первого впечатления.
В них о том, как создать благоприятное первое впечатление, какие приемы использовать и как избежать ошибок👇 https://abramovaolga.ru/master-class/3steps

Обучение продлиться всего несколько дней.
Сегодня вышел3️⃣урок
🫶

Страхи при первой коммуникации😨

На мини-курсе бурные обсуждения вызвала тема страхов, которые мы испытываем в общении с собеседником.

😒 Говорить о своих страхах или ошибках бывает нелегко, а чтобы их преодолеть, необходимо, в первую очередь, в них признаться. Согласны?

Страхи есть у каждого, но чем больше вы практикуйтесь в общении, тем больше вы получаете не только подтверждение факторов своего успеха (что делает вас увереннее), но и неизбежно опыт😉

‼️ По моим личным наблюдениям за самыми успешным топ-менеджерами я обратила внимание на определённый единый фактор успеха: не застревать на провалах, не заниматься «мозговой жевачкой», совершил ошибку, споткнулся - отряхнулся, идешь дальше. А у вас так?

Никто не идеален. Если в разговоре что-то не пошло так, как вы планировали, не бойтесь признать совершать ошибки, главное - извлечь урок из этого опыта.

Помните, что уверенность приходит с опытом.
Она не означает отсутствие сомнений, а скорее способность учиться и продолжать двигаться вперед, несмотря на обстоятельства, и часто - вопреки💪

✅ Я рекомендую посмотреть уроки из моего бесплатного мини-курса по мастерству первого впечатления. Там я даю готовые приёмы и рассказываю секреты коммуникации 🤫 Сегодня, например, вышел очень интересный урок о том, как женщине легко вести переговоры о деньгах, условиях и отношениях, при этом чувствовать себя свободно.

А ещё для участников бесплатного обучения 21 ноября в 19:00 я проведу закрытый вебинар, на котором дам ещё больше техник эффективного общения и управления конфликтами🔥
И по традиции буду раздавать подарки и бонусы🎁

Присоединяйтесь https://abramovaolga.ru/master-class/3steps

🎙Мини-подкаст: Как влиться в новый коллектив?

0:58 С чего начать знакомство с командой?
1:54 На что обратить внимание
2:23 Самопрезентация
3:55 Способ сблизиться с командой
4:16 Встреча с коллегами-руководителями
5:01 Стратегия работы с коллективом
5:58 Ошибка новичков
6:40 Как не перестараться?
8:19 Зачем нужно проявлять осторожность?

❗️Самое главное – заранее продумать, что сказать о себе. И сказать это четко и уверено. Ведь люди считывают не столько слова, сколько интонацию и энергетику.

🔥 Закрытый практикум для участников бесплатного обучения состоится завтра 21.11 в 19:00 по мск.

Поговорим о позиционировании и самопрезентации. Разберём как говорить НЕТ и управлять любым конфликтом.

#подкаст #коммуникация

Неожиданно на публичном эфире Игорь пригласил меня провести мастер-класс по управлению конфликтами для студентов курса "Жесткие Переговоры".

Вот как это было👆
Я рада такой коллаборации у лидера рынка.
Поэтому, если вас заинтересуют его курсы - дайте знать, по моему промокоду вам сделают подарки ещё и от меня😉

Главное: таланту молниеносно налаживать контакт⚡️я учу моих студентов. Здесь вы наблюдаете пример из реальной жизни.
Яркое впечатление - основа для желания видеть человека в команде🔥

Сегодня веду мастер-класс по конфликтологии у Игоря, в большой группе.
Поделиться впечатлениями?

#кейс

Small Talk (неформальная беседа) 🫂
Беседа на отвлеченные темы часто вызывает затруднения. Но именно неформальная настройка друг на друга используется как необходимый элемент переговоров. В европейских компаниях это must.

Часто возникает вопрос: зачем нужен Small Talk❓

Разговор будто ни о чем серьезном – это фундамент, который формирует доверие перед основным содержанием деловой дискуссии 🧱

🔴 Задача Small Talk: передать вашу энергетику и считать настрой собеседника.

Владеть мастерством неформальной беседы🟰владеть первым впечатлением и управлением отношениями при знакомстве и поддержании бизнес отношений.

А вы часто используете Small Talk?

#коммуникация #переговоры

🔥 Друзья, завтра участвую в качестве эксперта - спикера в записи мужского YouTube-шоу 😎
Подкаст «Мужиканто» – это разговор 3 мужчин на темы, о которых «не удобно» и «не принято» говорить.

Обсудим очень щекотливую проблему: "Сексизм на работе" 🤫

О чём поговорим:
⚡️Меняется ли мужское достоинство, если женщина босс?
⚡️Почему если мужчина кричит на подчинённых — герой, а если женщина — истеричка?
⚡️Почему миру может быть выгодно, чтобы было больше женщин-руководителей?

Ставьте 🔥, если вам интересно - я поделюсь ссылкой.
Или ⚡️, если нужно раскрыть эту тему здесь подробнее и стоит записать мини-подкаст по теме дискуссии