#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 1000/1402/12645

در خصوص اصلاح تعریف صورتحساب و بند۵۳ بخشنامه ۱۴ تلخیص و تنقیح تامین اجتماعی

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 800/1403/468

در خصوص مشمولیت بیمه ای پایه سنوات و حق تاهل
✍️ سازمان تامین اجتماعی خراسات رضوی
https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
#بازنشر
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 5000/1402/2709
مورخ 1402/11/19

#مشاغل_سخت_و_زیان_آور

در خصوص وحدت رویه و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور با مشاغل مورد تصدی بیمه شده

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 1000/1403/1334

در خصوص افزایش مستمری و کمک‌های جنبی و تعیین حداقل مستمری سال ۱۴۰۳ سازمان تامین اجتماعی

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 1000/1403/1661

در خصوص اعلام میزان حق‏ سرانه درمان سال 1403 بیمه ‏شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 800/1403/13647

در خصوص اصلاحیه سوم تنقیح و تخلیص بخشنامه ۱۱ جدید درآمد و ملحقات آن

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 5000/1403/888

در خصوص پایه سنوات

تا زمان نهایی شدن نرم افزار نحوه ثبت و شناسایی پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه همچنان طبق روال قبل عمل گردد قطعا پس از تهیه نرم افزار و دستور الکترونیکی از طرف سازمان تامین اجتماعی ابلاغ خواهد شد.

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
#بازنشر
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 5020/1403/1849
مورخ 1403/04/07

در خصوص نحوه اشتغال مدیران عامل و اعضاء هیئت مدیره پس از صدور حکم بازنشستگی در همان شرکت.

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
Forwarded from Mohammad Ahmadi (DBA)
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 1000/1403/4934

در خصوص عواقب عدم ارائه اسناد و مدارک به تامین اجتماعی عواقب

(حق بیمه طبق مواد ۳۹ و ۴۰ قانون تامین اجتماعی تعیین می شود)

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
Forwarded from Mohammad Ahmadi (DBA)
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 1000/1402/12645

در خصوص اصلاحیه بخشنامه تنقیح و تلخیص بازرسی از دفاتر قانونی

🔹 تغییر در تعریف فاکتور (صورتحساب)
🔹 غیرمشمول بودن اینترنت و هزینه پذیرایی
🔹 غیرمشمول بودن خرید بدون کار اضافی

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm
Forwarded from Mohammad Ahmadi (DBA)
#بخشنامه_تامین_اجتماعی
شماره 5020/1403/3202

در خصوص بهره وری و پاداش تولید مستمر مشمول کسر حق بیمه است.

https://t.me/HPMMGroup
https://twitter.com/HPMMGroup
https://www.instagram.com/hpmmgroup
https://www.linkedin.com/company/hpmm