特首李家超在首份《施政報告》中，首度承認在過去兩年，本地勞動人口流失約14萬人。政府消息人士補充，流失的勞動人口中，逾6成為高技術水平人士，包括大學畢業以及從事專業管理層工作的人，當中以25歲至39歲青年人流失最多。

消息人士指出，在流失的勞動人口中，7.8萬為25至39歲人士，5.8萬為45歲至59歲人士，形容近年勞動人口未遇過短期內以此幅度急跌，情況嚴重。過去兩年，各個人才計劃每年僅吸引約2萬多人，冀政策推出後，每年可吸納至少3.5萬人，重返疫前水平。

消息人士又分析，勞動人口流失反映人口淨流出情況，其中包括因檢疫安排而離港的外籍人士，以及離開香港的本地人。另外，由於失業率高，部分人士沒有工作而退休，退出勞動市場。 @businessfocus.io

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民研：近七成人認為《施政報告》難留人才 料移民數字仍會上升

獨媒報導： https://bit.ly/3Ny3eZ5

行政長官李家超上月發表任內首份《施政報告》，「搶人才」為重點之一。香港民研今日 (4日) 公佈有關「人才外流和吸引人才」調查結果，有一半受訪者估計，未來兩年香港的本地人才外流速度將會加快。另有近七成受訪者估計，《施政報告》提出的各項政策，難令有意移民或移居海外的香港人回心轉意。

社會政策及公共行政學者鍾劍華認為，調查結果令人意外，市民對未來香港的移民潮趨勢走向都偏向悲觀。

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