Eventi a #Milano:

Per chi è in zona, il 17 novembre si parlerà di #PersonalBranding dal punto di vista della propria immagine.

Ci sarà un mini workshop + aperitivo dove verrà dato qualche spunto interessante su quella che è la nostra immagine con la quale ci presentiamo online e offline.

Qui il link al sito di eventbrite dove poter iscriversi e trovare tutti i dettagli dell'evento.

https://styleyourbusiness.eventbrite.it/ https://www.eventbrite.it/e/biglietti-style-your-business-28915584291

E questo l'evento su facebook: https://www.facebook.com/events/1764048530502636/

La nuova versione del #PersonalBranding #Canvas

http://bigname.it/toolkit-it/nuovo-canvas/

🎯 #DigitalPersonalBranding: il workshop di Skande & Rudy Bandiera

#PersonalBranding #WebReputation #PubblicheRelazioniDigitali

https://giodit.com/2017/02/20/digital-personal-branding-il-workshop-di-skande-rudy-bandiera/

🎤 Oggi sono ospite del blog di Antonio Luciano che ringrazio di cuore per avermi dato la possibilità di raccontarmi❣

#Intervista #GioDiT #socialmedia #startup #storytelling #personalbranding #comunicazione #formazione #scrittura

http://antonioluciano.blogspot.it/2017/02/intervista-giovanna-di-troia-giornalista-blogger.html?m=1#.WLVmYnke7nc.facebook

📱"Ho come l’impressione che in questi anni abbiamo sottovalutato LinkedIn. Tutti a parlare di Facebook e Twitter, Instagram e Tik Tok, come se LInkedIn non ci fosse. Come se non avesse quasi 700 milioni di utenti...
Su LinkedIn parli come se fossi in ufficio, è come se avessi indosso la giacca e la cravatta o il tailleur, e ci pensi prima di esternare. Ci pensi prima di postare qualcosa di troppo banale e ci pensi prima di commentare. Lì sei tu, con la tua storia professionale, i tuoi studi, i tuoi successi: meglio non fare il troll. Questa lunga premessa serva a spiegare il successo della strategia dell’Economist... "

✍ Riccardo Luna


https://bit.ly/2RNvTgL


#LinkidIn #socialmedia #smm #app #digitale #innovazione #personalbranding #comunicazione #storytelling

💥 I leader coinvolgenti sono anche builder (costruttori), di persone e di risultati. Per diventare leader, infatti, bisogna costantemente costruire legami e fiducia tra i membri del team. Questo significa che è finita l’era della leadership individuale? Non del tutto, almeno non in Italia


 https://tinyurl.com/ye97yjxd

#leader #personalbranding #innovazione #digitaltransformation #digitale