Пятница, 13-е. В бизнесе и без нее хватает страхов 👀

Срыв адаптации, проваленное обучение, текучка на испытательном сроке, план продаж в минус, хаос в документах, отсутствие цифр по людям

Большинство этих страшилок лечится системой

👻 Онбординг и маршруты → чтобы новички не терялись
✍️ LMS и тесты → чтобы обучение давало результат, а не галочки
⏳ Аналитика → чтобы видеть цифры, а не надеяться на ощущения
🍬 Геймификация → чтобы команда не просто работала, а шла к плану
✋ Автоматизация и КЭДО → чтобы процессы не жили своей отдельной жизнью

Все еще страшно? Пишите в бот поддержки, поможем @GamificationlabBot

С 23 февраля 🤝

В день, когда ценятся сила, смелость и уверенность, мы вспоминаем, что настоящая «сила команды» — это не только показатели, а еще и умение работать с людьми

Для нас это значит:
🤝 надежные команды и продуманные HR-процессы
🫂 прозрачные показатели и метрики
😡 энергия для новых проектов и смелых экспериментов

Пусть профессионализм, поддержка и вовлеченность становятся опорой в любых задачах и делают рабочие дни чуть проще и продуктивнее

Запустили партнерку 🥇

Если вы уже работаете с нами и знаете, как Gamification Lab помогает бизнесу — на этом можно зарабатывать

Как это работает

1. Рекомендуете нас
2. Мы заключаем с вами партнерский договор. Можем заключить как с физическим лицом, так и с юридическим
3. Вы получаете процент от перового платежа приведенного клиента — до 40%
4. Контролируете все онлайн через портал

→ https://community.labgame.ru/affiliates

1. Создаете свою реферальную ссылку (один раз)
2. Получаете QR-код
3. Отслеживайте статусы сделок в реальном времени

Статусы прозрачные

🟢 Успешная сделка — клиент стал нашим, вы получаете выплату
🟡 В работе — идет обсуждение
🔴 Отказ — не совпали по условиям

P.S. Вместо выплаты партнерского платежа можем сделать скидку на эту же сумму на ближайший платеж за лицензии платформы

Если вы не действующий клиент, но хотите стать партнером — пишите на почту: info@gamificationlab.com или в бот поддержки @GamificationlabBot

С 8 марта 🌺

У нас в GL в HR большинство женщин, и именно благодаря им наша работа не стоит на месте и все работает как надо:

🪷 онбординг проходит гладко
👜 процессы прозрачны
🌸команды вовлечены, а люди развиваются

Сегодня мы благодарим тех, кто делает рабочие дни проще, помогает расти коллегам и создает корпоративную культуру, в которой хочется работать

И да, пусть сегодня будет немного больше кофе, цветов и улыбок — просто потому что можно 🌸

Онбординг, который доводит до результата, а не до истерики!

В этом видео разберём, почему большинство процессов адаптации сотрудников не работают и где бизнес теряет деньги. Покажем, как системный онбординг влияет на текучесть, скорость выхода на результат и загрузку команды. Если хотите увидеть, как это реализуется на практике – переходите на сайт и изучайте решение подробнее.

✔️ Больше пользы на нашем сайте: https://gamificationlab.com/