Первая рабочая неделя после новогодних каникул официально пережита
Пока мы вспоминали пароли, разбирали почту и заново учились назначать созвоны, команда разработки сразу ворвалась в работу
Получилось примерно так:
✅ задачи закрываются быстро
✅ созвоны снова стали частью жизни
✅ обновление вышло по расписанию
Цифры первой недели от команды разработки вынесли в карточки
Пока мы вспоминали пароли, разбирали почту и заново учились назначать созвоны, команда разработки сразу ворвалась в работу
Получилось примерно так:
Цифры первой недели от команды разработки вынесли в карточки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3🤩3
Оценка 360: зачем?
Запустили на платформе оценку 360. Теперь можете оценить коллегу, босса и даже себя. Зачем это нужно, как это делать правильно, когда оценка будет работать, а когда нет, рассказали в новой статье
Внутри материала даже составили чек-лист, как провести оценку, пользуйтесь🔥
Сохраняйте пост и читайте полный материал по ссылке → https://gamificationlab.com/blog/ocenka-360-gradusov-kak-poluchat-chestnuyu-obratnuyu-svyaz-dlya-razvitiya-komandy?utm_source=tg&utm_medium=social&utm_campaign=360
Запустили на платформе оценку 360. Теперь можете оценить коллегу, босса и даже себя. Зачем это нужно, как это делать правильно, когда оценка будет работать, а когда нет, рассказали в новой статье
Внутри материала даже составили чек-лист, как провести оценку, пользуйтесь
Сохраняйте пост и читайте полный материал по ссылке → https://gamificationlab.com/blog/ocenka-360-gradusov-kak-poluchat-chestnuyu-obratnuyu-svyaz-dlya-razvitiya-komandy?utm_source=tg&utm_medium=social&utm_campaign=360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯5🔥4❤3✍3❤🔥1
Обновления платформы
В декабре мы выпустили один из самых крупных релизов года — Индивидуальные планы развития (ИПР). Новый инструмент позволяет выстраивать персональные траектории роста сотрудников, связывать развитие с компетенциями и обучением, согласовывать планы и отслеживать прогресс до результата.
Кроме того, мы улучшили оценку 360, опросы, магазин и заявки, добавили групповое назначение пользователей, расширили аналитику и внесли десятки доработок в интерфейс и стабильность платформы.
Кратко о главном рассказали в карточках. Полный список обновлений — в статье на сайте → gamificationlab.com/blog/december
Остались вопросы или есть идеи? Пишите в бот поддержки @GamificationlabBot
В декабре мы выпустили один из самых крупных релизов года — Индивидуальные планы развития (ИПР). Новый инструмент позволяет выстраивать персональные траектории роста сотрудников, связывать развитие с компетенциями и обучением, согласовывать планы и отслеживать прогресс до результата.
Кроме того, мы улучшили оценку 360, опросы, магазин и заявки, добавили групповое назначение пользователей, расширили аналитику и внесли десятки доработок в интерфейс и стабильность платформы.
Кратко о главном рассказали в карточках. Полный список обновлений — в статье на сайте → gamificationlab.com/blog/december
Остались вопросы или есть идеи? Пишите в бот поддержки @GamificationlabBot
👍3🔥3❤1
Обновления платформы за январь
Хоть в январе мы и отдыхали 2 недели, зато потом много и усердно работали
Переработали фильтры, улучшили интерфейс, обновили чек-ин, упростили работу с заданиями, конкурсами и квестами, а также добавили много улучшений в формах и настройках
Отдельное внимание уделили пользовательскому опыту: сохранению выбранных вкладок, поиску в списках, более заметным уведомлениям и новым визуальным возможностям портала
Кратко о главном — в карточках ↑
Полный список обновлений читайте на сайте → gamificationlab.com/blog/january
Есть вопросы или идеи? Пишите в бот поддержки @GamificationlabBot
Хоть в январе мы и отдыхали 2 недели, зато потом много и усердно работали
Переработали фильтры, улучшили интерфейс, обновили чек-ин, упростили работу с заданиями, конкурсами и квестами, а также добавили много улучшений в формах и настройках
Отдельное внимание уделили пользовательскому опыту: сохранению выбранных вкладок, поиску в списках, более заметным уведомлениям и новым визуальным возможностям портала
Кратко о главном — в карточках ↑
Полный список обновлений читайте на сайте → gamificationlab.com/blog/january
Есть вопросы или идеи? Пишите в бот поддержки @GamificationlabBot
🔥2