Doost Daram Zendegiro
Sirvan Khosravi - www.globalteam.ir
بزرگترين كانال "نگرش مثبت جى تيم"
👇
https://telegram.me/joinchat/Boas9zurCkzjnHrBQ2ssIQ
كانال "محصولات جى تيم"
👇
https://telegram.me/joinchat/Boas9zwLJahR3768FLTBgQ
❤️بهترينِ بهترينها براى بهترينها❤️
👇
https://telegram.me/joinchat/Boas9zurCkzjnHrBQ2ssIQ
كانال "محصولات جى تيم"
👇
https://telegram.me/joinchat/Boas9zwLJahR3768FLTBgQ
❤️بهترينِ بهترينها براى بهترينها❤️
@Gteam
🌹پیام برتررشدشخصی تیم جهانی خانم رحیمی🌹
🔴 29 مرداد 97 🔴
الهام اسدی یک جی تیمی
زیگ زیگلر می گوید:
"پول همه چیز نیست ؛ ولی از نظر اهمیت، هم رده ی اکسیژن است! 🤔👌
اگر به تعداد کافی، مردم رادر جهت رسیدن به خواسته هایشان حمایت کنید، آنگاه شما نیز میتوانید به خواسته های خود برسید! 💪🌹
این که شما می خواهید به خواسته هایتان برسید، منفعت شخصی ست که در جای خود، کاملا قابل قبول است و اگر می خواهید منافع خود را در مسیر سازنده ای قرار دهید، حمایت کنید تا دیگران بتوانند به خواسته ها و اهدافشان دست پیدا کنند. 😎👍🌼
کتاب جادو ص 42
🌹پیام برتررشدشخصی تیم جهانی خانم رحیمی🌹
🔴 29 مرداد 97 🔴
الهام اسدی یک جی تیمی
زیگ زیگلر می گوید:
"پول همه چیز نیست ؛ ولی از نظر اهمیت، هم رده ی اکسیژن است! 🤔👌
اگر به تعداد کافی، مردم رادر جهت رسیدن به خواسته هایشان حمایت کنید، آنگاه شما نیز میتوانید به خواسته های خود برسید! 💪🌹
این که شما می خواهید به خواسته هایتان برسید، منفعت شخصی ست که در جای خود، کاملا قابل قبول است و اگر می خواهید منافع خود را در مسیر سازنده ای قرار دهید، حمایت کنید تا دیگران بتوانند به خواسته ها و اهدافشان دست پیدا کنند. 😎👍🌼
کتاب جادو ص 42
🌹پيام برتر رشد شخصى گروه الماسى ليدر مهرداد يوسفى🌹
🔴٢٩ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️على گودرز يه جى تيمى⭕️
🔴 اگر فرض کنیم که بتوانیم به جای کار کردن به عنوان یک پزشک قلب کودکان با ده نفر کارمند در درمانگاه ، در خانهمان ماهانه بیش از آن مبلغ پول در آوریم (که امکان پذیر هم هست) آیا هیچ وقت آدم دیوانه ای پیدا میشود که حاضر نباشد یک سال را صرف یادگیری اصول بازاریابی چند سطحی کند؟! و با توجه به اینکه برای پزشکی باید ۱۲ سال وقت صرف کرد، آیا یک سال درس خواندن خوشایندتر نیست؟؟؟
تنها راز موفقیت دوام آوردن،ص۱۴
🔴٢٩ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️على گودرز يه جى تيمى⭕️
🔴 اگر فرض کنیم که بتوانیم به جای کار کردن به عنوان یک پزشک قلب کودکان با ده نفر کارمند در درمانگاه ، در خانهمان ماهانه بیش از آن مبلغ پول در آوریم (که امکان پذیر هم هست) آیا هیچ وقت آدم دیوانه ای پیدا میشود که حاضر نباشد یک سال را صرف یادگیری اصول بازاریابی چند سطحی کند؟! و با توجه به اینکه برای پزشکی باید ۱۲ سال وقت صرف کرد، آیا یک سال درس خواندن خوشایندتر نیست؟؟؟
تنها راز موفقیت دوام آوردن،ص۱۴
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
@gteam
🌹پیام برتر رشد شخصی تیم جهانی فریبا باقرزاده🌹
۲۹ مرداد ماه:
خانم معصومه نوری یه جی تیمی
بیشتر مردم می خواهند خوشبخت باشند اما نمی دانند جویای چیستند!؟ پس ناگزیر بی آنکه آن را یافته باشند می میرند.
حتی اگر آن را بیابند چگونه آن را تشخیص دهند؟
آنها دقیقا مانند جویندگان طلا هستند.
به راستی می خواهند دولتمند شوند اما اگر بی درنگ از آنها بپرسید می خواهی در سال چقدر بدست اورید بیشترشان قادر به پاسخگویی نیستند.
اگر ندانی به کجا میروی معمولا به جایی نمیرسی.
حکایت دولت و فرزانگی صفحه ۳۰
🌹پیام برتر رشد شخصی تیم جهانی فریبا باقرزاده🌹
۲۹ مرداد ماه:
خانم معصومه نوری یه جی تیمی
بیشتر مردم می خواهند خوشبخت باشند اما نمی دانند جویای چیستند!؟ پس ناگزیر بی آنکه آن را یافته باشند می میرند.
حتی اگر آن را بیابند چگونه آن را تشخیص دهند؟
آنها دقیقا مانند جویندگان طلا هستند.
به راستی می خواهند دولتمند شوند اما اگر بی درنگ از آنها بپرسید می خواهی در سال چقدر بدست اورید بیشترشان قادر به پاسخگویی نیستند.
اگر ندانی به کجا میروی معمولا به جایی نمیرسی.
حکایت دولت و فرزانگی صفحه ۳۰
پیام ۲۹ مرداد
🎥 پیام ویدیویی:
https://www.instagram.com/tv/B113oA0lLF9/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
📌 پیام:
https://instagram.com/p/Bmtn_juHtOd/
💢 در ایجاد هر ارتباطی نیاز به مرور ارزشهای گذشتهی خود دارید! 💢
💯 یکی از مهمترین و اساسیترین اصول ایجاد یک ارتباط اینه که بدونیم پس از ایجاد ارتباط، ارزشهای ما در تضاد با همدیگه قرار نمیگیره!؟
متأسفانه در بیشتر مواقع افراد در تشخیص این موضوع دچار اشتباه میشن و میتونه این موضوع منجر به ایجاد رابطهای حتی خطرناک بشه و ضربهای جبرانناپذیر به زندگی افراد بزنه و دلیل این اشتباه تنها عدم تطابق ارزشهای واقعی افراد با همدیگه هست…
و شاید اگه از روز اول میتونستیم تشخیص بدیم که حدود این رابطه باید چقدر باشه، هیچوقت از اون رابطه آسیب نمیدیدیم…
💯 موضوع مهم در اینجا اینه که اگه به هر دلیل، با بررسی ارزشها به این نتیجه رسیدیم که ارزشهای ما با طرف مقابل در یک راستا نیست، نباید فکر کنیم که طرف مقابل دارای شخصیت کمتر یا بیشتریه؛ چون ارزشهای هرکسی برگرفته از فرهنگ و آداب و اخلاقیاتشه که میتونه در اولویتبندی متفاوت باشه…
بذارید با یه مثال ساده منظورم رو راحتتر برسونم…
💯 فرض بگیریم که شما در یک پارکی در حال قدم زدن هستید و ناگهان شخص خوشبرخوردی شروع میکنه به سلام و احوالپرسی و متوجه میشید که از دوستان دوران ابتدایی شماست!
خب شما هم توی این مدت متوجه شدید که ایجاد روابط مؤثر با افراد میتونه بسیار در موفقیت شما دخیل باشه و الان هم یکی از بهترین فرصتهاست که یک رابطهی خوب رو با این آدم خوشبرخورد و پرانرژی آغاز کنید!
ولی سؤال اینجاست؛ تا چه اندازه میتونیم در این رابطه نزدیک بشیم؟
بذارید ادامهی داستان رو بگم…
دوست شما که انسان بسیار خوشبرخورد و مثبتی هست، شروع میکنه از زندگیش گفتن و اینکه هنوز ازدواج نکرده و خونه تنها زندگی میکنه…
اکثر اوقاتش رو در پارک قدم میزنه و شبها مهمونی میره یا دوستاش میان خونش مهمونی!
سیگار و الکل مصرف میکنه و…
و در نهایت از شما دعوت میکنه که شام با هم باشید!!!!
خوب دقت کنید؛ شاید بگید خب که چی…
من خیلی از افراد رو میشناسم که اینطوری هستند!
حالا من باید با این دوست قدیمی رابطه بگیرم یا نه؟
چطور باید اینو تشخیص بدم؟
راه تشخیص مسیر درست برای رابطه اینه که ببینیم آیا فرهنگ خانوادهی من، ارزشهای من و… با این شخص همخوانی داره یا نه!
اگه خانوادهی من ما رو با هم ببینن که دوستم در حال مصرف الکل و سیگار هست، در مورد من چه فکری میکنن؟
اگه هنوز مجرد هستید، آیا خودتون میتونید اینطوری زندگی کنید؟
خب مشخصه اگه میبینید که سطح فرهنگی و اجتماعی شما با اینگونه افراد متفاوته، پس باید مراقب ارتباط خود باشید؛ چون میتونه هر لحظه به شما آسیب بزنه.
💯 ولی اگه در یک راستا بود و شما هم مسئلهای با این نوع زندگی ندارید، میتونید رابطه رو ایجاد کنید و از این رابطه لذتهای مشترک رو خلق کنید.
✅ یادمون باشه…
صرف اینکه ارزشها، فرهنگها و آداب و رسوم ما با دیگران در یک راستا نبود، به معنای بیارزش بودن و بیشخصیت بودن دیگران نیست؛ بلکه فقط صرفاً در سطح زندگی و فرهنگ ما نیستند و من حق قضاوت دیگران و زندگیشون رو ندارم.
#مهردادیوسفی
۲۹ مرداد ۹۷
🌐GLOBALTEAM🌐
🎥 پیام ویدیویی:
https://www.instagram.com/tv/B113oA0lLF9/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
📌 پیام:
https://instagram.com/p/Bmtn_juHtOd/
💢 در ایجاد هر ارتباطی نیاز به مرور ارزشهای گذشتهی خود دارید! 💢
💯 یکی از مهمترین و اساسیترین اصول ایجاد یک ارتباط اینه که بدونیم پس از ایجاد ارتباط، ارزشهای ما در تضاد با همدیگه قرار نمیگیره!؟
متأسفانه در بیشتر مواقع افراد در تشخیص این موضوع دچار اشتباه میشن و میتونه این موضوع منجر به ایجاد رابطهای حتی خطرناک بشه و ضربهای جبرانناپذیر به زندگی افراد بزنه و دلیل این اشتباه تنها عدم تطابق ارزشهای واقعی افراد با همدیگه هست…
و شاید اگه از روز اول میتونستیم تشخیص بدیم که حدود این رابطه باید چقدر باشه، هیچوقت از اون رابطه آسیب نمیدیدیم…
💯 موضوع مهم در اینجا اینه که اگه به هر دلیل، با بررسی ارزشها به این نتیجه رسیدیم که ارزشهای ما با طرف مقابل در یک راستا نیست، نباید فکر کنیم که طرف مقابل دارای شخصیت کمتر یا بیشتریه؛ چون ارزشهای هرکسی برگرفته از فرهنگ و آداب و اخلاقیاتشه که میتونه در اولویتبندی متفاوت باشه…
بذارید با یه مثال ساده منظورم رو راحتتر برسونم…
💯 فرض بگیریم که شما در یک پارکی در حال قدم زدن هستید و ناگهان شخص خوشبرخوردی شروع میکنه به سلام و احوالپرسی و متوجه میشید که از دوستان دوران ابتدایی شماست!
خب شما هم توی این مدت متوجه شدید که ایجاد روابط مؤثر با افراد میتونه بسیار در موفقیت شما دخیل باشه و الان هم یکی از بهترین فرصتهاست که یک رابطهی خوب رو با این آدم خوشبرخورد و پرانرژی آغاز کنید!
ولی سؤال اینجاست؛ تا چه اندازه میتونیم در این رابطه نزدیک بشیم؟
بذارید ادامهی داستان رو بگم…
دوست شما که انسان بسیار خوشبرخورد و مثبتی هست، شروع میکنه از زندگیش گفتن و اینکه هنوز ازدواج نکرده و خونه تنها زندگی میکنه…
اکثر اوقاتش رو در پارک قدم میزنه و شبها مهمونی میره یا دوستاش میان خونش مهمونی!
سیگار و الکل مصرف میکنه و…
و در نهایت از شما دعوت میکنه که شام با هم باشید!!!!
خوب دقت کنید؛ شاید بگید خب که چی…
من خیلی از افراد رو میشناسم که اینطوری هستند!
حالا من باید با این دوست قدیمی رابطه بگیرم یا نه؟
چطور باید اینو تشخیص بدم؟
راه تشخیص مسیر درست برای رابطه اینه که ببینیم آیا فرهنگ خانوادهی من، ارزشهای من و… با این شخص همخوانی داره یا نه!
اگه خانوادهی من ما رو با هم ببینن که دوستم در حال مصرف الکل و سیگار هست، در مورد من چه فکری میکنن؟
اگه هنوز مجرد هستید، آیا خودتون میتونید اینطوری زندگی کنید؟
خب مشخصه اگه میبینید که سطح فرهنگی و اجتماعی شما با اینگونه افراد متفاوته، پس باید مراقب ارتباط خود باشید؛ چون میتونه هر لحظه به شما آسیب بزنه.
💯 ولی اگه در یک راستا بود و شما هم مسئلهای با این نوع زندگی ندارید، میتونید رابطه رو ایجاد کنید و از این رابطه لذتهای مشترک رو خلق کنید.
✅ یادمون باشه…
صرف اینکه ارزشها، فرهنگها و آداب و رسوم ما با دیگران در یک راستا نبود، به معنای بیارزش بودن و بیشخصیت بودن دیگران نیست؛ بلکه فقط صرفاً در سطح زندگی و فرهنگ ما نیستند و من حق قضاوت دیگران و زندگیشون رو ندارم.
#مهردادیوسفی
۲۹ مرداد ۹۷
🌐GLOBALTEAM🌐
🌹پيام برتر رشد شخصى گروه الماسى ليدر مهرداد يوسفى🌹
🔴٣٠ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️بانو ريحانه فرج اله زاده يه جى تيمى⭕️
💯۴نوع فعالیت داریم:
⭐️اضطراری و مهم (وقت محدود است. تا اخر شب، تا اخر ماه ..)
⭐️غیر اضطراری و مهم (فوریت ندارد ولی مهم است)
⭐️اضطراری و غیرمهم
⭐️غیراضطراریِ غیرمهم
❗️عمده موفقیت ها و پیشرفت های انسان،
در گروی انجام کارهای نوع دوم است ❗️
ادم هایی که کارهای مهمشون رو خودشون اضطراری میکنن!!❤️💪 (انرژی بخش و اعتمادبه نفس میدهد)
اگر کارهای نوع دوم را به تاخیر بیاندازیم به زودی تبدیل به کارهای نوع اول میشود و کارهای نوع اول معمولا اضطراب زاست!!😐
دکتر حورایی/ فایل صوتی موانع
🔴٣٠ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️بانو ريحانه فرج اله زاده يه جى تيمى⭕️
💯۴نوع فعالیت داریم:
⭐️اضطراری و مهم (وقت محدود است. تا اخر شب، تا اخر ماه ..)
⭐️غیر اضطراری و مهم (فوریت ندارد ولی مهم است)
⭐️اضطراری و غیرمهم
⭐️غیراضطراریِ غیرمهم
❗️عمده موفقیت ها و پیشرفت های انسان،
در گروی انجام کارهای نوع دوم است ❗️
ادم هایی که کارهای مهمشون رو خودشون اضطراری میکنن!!❤️💪 (انرژی بخش و اعتمادبه نفس میدهد)
اگر کارهای نوع دوم را به تاخیر بیاندازیم به زودی تبدیل به کارهای نوع اول میشود و کارهای نوع اول معمولا اضطراب زاست!!😐
دکتر حورایی/ فایل صوتی موانع
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
🌹پيام برتر رشد شخصى گروه الماسى ليدر صالح حسن زاده🌹
🔴٣٠ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️آقاي محمدرضا رجبي يه جى تيمى⭕️
کسانی که در رسیدن به هدف هایشان چندان کامیاب نیستند،هنوز باید به سطوح بالاتری از تمرکز برسند. شاید همه ی افراد موفق به تمرین های ویژه ی تمرکز نپرداخته باشند. اما در مسیر زندگیهای بسیار بر روی زمین، به سطحی از تمرکز رسیده اند که به آنها اجازه می دهد آسانتر از دیگران به موفقیت برسند. هرگاه ذهنت به بالاترین سطح تمرکز برسد، به وضعیت خارق العاده یی دست می یابی که در آن رویاهایت با واقعیت منطبق می شوند.
حکایت دولت و فرزانگی/ص۱۰۳ "مارک فیشر"
🔴٣٠ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️آقاي محمدرضا رجبي يه جى تيمى⭕️
کسانی که در رسیدن به هدف هایشان چندان کامیاب نیستند،هنوز باید به سطوح بالاتری از تمرکز برسند. شاید همه ی افراد موفق به تمرین های ویژه ی تمرکز نپرداخته باشند. اما در مسیر زندگیهای بسیار بر روی زمین، به سطحی از تمرکز رسیده اند که به آنها اجازه می دهد آسانتر از دیگران به موفقیت برسند. هرگاه ذهنت به بالاترین سطح تمرکز برسد، به وضعیت خارق العاده یی دست می یابی که در آن رویاهایت با واقعیت منطبق می شوند.
حکایت دولت و فرزانگی/ص۱۰۳ "مارک فیشر"
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
🔘دعوت را با پرزنتیشن اشتباه نگیرید!
در طول 15 سال گذشته یک کسب و کار خانگی را اداره کرده ام و در تجربیات خود شکست و موفقیت های بسیاری را تجربه کرده ام.
اما با انبوه این تجربیات توانستم فاکتورهای کلیدی را بشناسم که براساس آنها مالکان کسب و کارها شکست خورده و یا قبل از آنکه مسیر موفقیت را شروع کنند کنار بکشند.
من هم وقتی کسب و کار خانگی ام را تازه شروع کرده بودم چندین بار این اشتباه را مرتکب شدم.
بااینحال، در طول سالها یاد گرفتم که خطاهای خود را بشناسم و از تجربیاتم درس بگیرم.
اشتباه بسیاری از مالکان کسب و کار خانگی در شروع این کار چیست؟
آنها دعوت را با پرزنتیشن اشتباه می گیرند.
این اشتباه کلیدی باعث می شود 95 درصد هم تیمی های تازه شما قبل از آنکه بتوانند به کارشان رونق بخشند از آن بیرون می آیند.
درواقع، آنها فرصت دعوت کردن از مشتری احتمالی برای بازدید از کسب و کارشان را با فرصت پرزنت کردن واقعی کسب و کار اشتباه می گیرند.
وقتی یک نفر به ساختار کسب و کار بازاریابی شما می پیوندد باید به او یاد دهید که مشتریان احتمالی خود را دعوت کنند تا با این فرصت آشنا شوند، نه اینکه آنها را پرزنت کنند.
همچنین، باید به او یاد بدهید که برای اشتراک گذاری این فرصت با مشتری احتمالی خود یک قرار ملاقات تعیین کنند، و بعد از آن است که شما باید با او همراه شوید تا در پرزنت کردن فرصت در کنار او باشید و به سئوالات آنها پاسخ دهید.
اگر نتوانید اینکار را بدرستی انجام دهید هم تیمی شما دعوت را با پرزنتیشن اشتباه گرفته و همان اول هر چه درباره این کسب و کار می داند به مشتری می گوید.
این یک اشتباه بزرگ است و اغلب موارد بجای اینکه مشتری را به خرید ترغیب کند او را از این تصمیم منصرف می کند.
از این رو، اگر به زیرشاخه های خود تفاوت دعوت کردن و پرزنتیشن را یاد بدهید می بینید که نرخ موفقیت آنها و شما بطرزقابل توجهی افزایش خواهد یافت.
منبع : betternetworker.com
https://t.me/GTeam
در طول 15 سال گذشته یک کسب و کار خانگی را اداره کرده ام و در تجربیات خود شکست و موفقیت های بسیاری را تجربه کرده ام.
اما با انبوه این تجربیات توانستم فاکتورهای کلیدی را بشناسم که براساس آنها مالکان کسب و کارها شکست خورده و یا قبل از آنکه مسیر موفقیت را شروع کنند کنار بکشند.
من هم وقتی کسب و کار خانگی ام را تازه شروع کرده بودم چندین بار این اشتباه را مرتکب شدم.
بااینحال، در طول سالها یاد گرفتم که خطاهای خود را بشناسم و از تجربیاتم درس بگیرم.
اشتباه بسیاری از مالکان کسب و کار خانگی در شروع این کار چیست؟
آنها دعوت را با پرزنتیشن اشتباه می گیرند.
این اشتباه کلیدی باعث می شود 95 درصد هم تیمی های تازه شما قبل از آنکه بتوانند به کارشان رونق بخشند از آن بیرون می آیند.
درواقع، آنها فرصت دعوت کردن از مشتری احتمالی برای بازدید از کسب و کارشان را با فرصت پرزنت کردن واقعی کسب و کار اشتباه می گیرند.
وقتی یک نفر به ساختار کسب و کار بازاریابی شما می پیوندد باید به او یاد دهید که مشتریان احتمالی خود را دعوت کنند تا با این فرصت آشنا شوند، نه اینکه آنها را پرزنت کنند.
همچنین، باید به او یاد بدهید که برای اشتراک گذاری این فرصت با مشتری احتمالی خود یک قرار ملاقات تعیین کنند، و بعد از آن است که شما باید با او همراه شوید تا در پرزنت کردن فرصت در کنار او باشید و به سئوالات آنها پاسخ دهید.
اگر نتوانید اینکار را بدرستی انجام دهید هم تیمی شما دعوت را با پرزنتیشن اشتباه گرفته و همان اول هر چه درباره این کسب و کار می داند به مشتری می گوید.
این یک اشتباه بزرگ است و اغلب موارد بجای اینکه مشتری را به خرید ترغیب کند او را از این تصمیم منصرف می کند.
از این رو، اگر به زیرشاخه های خود تفاوت دعوت کردن و پرزنتیشن را یاد بدهید می بینید که نرخ موفقیت آنها و شما بطرزقابل توجهی افزایش خواهد یافت.
منبع : betternetworker.com
https://t.me/GTeam
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
ورود_به_اتاق_با_گام_های_مردد_ممنوع
<unknown>
🔘ورود به اتاق ها با
گام هاي مردد ممنوع ‼️
گام هاي مردد ممنوع ‼️
پیام ۳۰ مرداد
🎥 پیام ویدیویی:
https://www.instagram.com/tv/B12h3_clkql/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
📌 پیام:
https://instagram.com/p/BmwUoCRn0sy/
💢 سعادت شما به موفقیت شما در پیدا کردن بهترین افراد بستگی دارد 💢
همهی ما بارها در مورد اهمیت انتخاب دوستان و اطرافیان شنیدیم و میدونیم که یکی از عوامل موفقیت در زندگی، معاشرت با افراد موفق بوده و هست…
شاید زیباترین بیانی که در ارتباط با اطرافیان و اهمیت انتخاب دوستان شنیدیم، این جملهست که میگه:
💯 سعادت شما میانگین سعادت پنج نفری هست که بیشترین ارتباط رو باهاشون دارید!
این جمله در مورد خیلی چیزها صدق میکنه؛ مثل ثروت، نگرش و…
اگه این جمله رو باور نمیکنی، میتونی همین الان شروع کنی به حسابوکتاب زندگی خودت و ببینی چقدر این موضوع واقعی و مهمه!
اگه باور داری، پس باید از امروز در انتخاب اطرافیانت بیشتر از پیش دقت کنی!
💯 تعارف با خودت رو بذار کنار؛ چون تا زمانی که حس ترحم و دلسوزی و… رو نسبت به اطرافیانت داشته باشی و از اینکه بیشتر اوقاتت رو باهاشون میگذرونی خوشحالی و لذت میبری، باید بدونی که موفقیت و سعادت رو از خودت دور و دورتر کردی…
💯 افراد حرفهای هوشمندانه اطراف خودشون رو پر از فرکانس و انرژی افراد موفقتر از خودشون میکنن و میدونن به واسطهی معاشرت و ارتباط با این افراد، مسیر موفقیتشون رو سریعتر طی میکنن!
✅ پس یادمون باشه…
ارتباط گرفتن با آدمهای سعادتمند هرگز کار آسونی نیست؛ به این جهت که سطح آگاهی و ارزشهای متفاوتی دارن و حتی در اغلب موارد ارزشهاشون با ارزشهای ما در تضاد و برخلاف قوانین عمومی زندگی ماست!
حتی نگاهشون به رابطه، تنها و تنها یک نگاه حرفهای و تأثیرگذاره نه یک رابطهی صرفا احساسی، عاطفی و هرچیز دیگه… که حتی به رشد اونها باید کمک کنه و از رابطههای معمولی با ارزشهای عمومی جامعه، به شکلی که اغلب مردم به دنبالش هستن، فاصله میگیرن!
پس اگه تصمیم گرفتیم که سعادتمندانه زندگی کنیم، باید سعی کنیم با تعصبات ذاتی بر روی ارزشهای خودمون جلو نریم و رابطهی خوبی با افراد سعادتمند برقرار کنیم.
و اگه قراره رابطههای مؤثر ایجاد کنیم، باید اصول ارتباطات مؤثر که در طی روزهای گذشته مرور کردیم رو بارها و بارها مطالعه کنیم و خودمون رو با این نگرشها چک کنیم…
در غیر این صورت، افراد سعادتمند خیلی سریع از شما فاصله میگیرن…
راستی…
چندتا آدم سعادتمند میشناسی که برای ارتباط مؤثر باهاشون تلاش میکنی؟
#مهردادیوسفی
۳۰ مرداد ۹۷
🌐GLOBALTEAM🌐
🎥 پیام ویدیویی:
https://www.instagram.com/tv/B12h3_clkql/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
📌 پیام:
https://instagram.com/p/BmwUoCRn0sy/
💢 سعادت شما به موفقیت شما در پیدا کردن بهترین افراد بستگی دارد 💢
همهی ما بارها در مورد اهمیت انتخاب دوستان و اطرافیان شنیدیم و میدونیم که یکی از عوامل موفقیت در زندگی، معاشرت با افراد موفق بوده و هست…
شاید زیباترین بیانی که در ارتباط با اطرافیان و اهمیت انتخاب دوستان شنیدیم، این جملهست که میگه:
💯 سعادت شما میانگین سعادت پنج نفری هست که بیشترین ارتباط رو باهاشون دارید!
این جمله در مورد خیلی چیزها صدق میکنه؛ مثل ثروت، نگرش و…
اگه این جمله رو باور نمیکنی، میتونی همین الان شروع کنی به حسابوکتاب زندگی خودت و ببینی چقدر این موضوع واقعی و مهمه!
اگه باور داری، پس باید از امروز در انتخاب اطرافیانت بیشتر از پیش دقت کنی!
💯 تعارف با خودت رو بذار کنار؛ چون تا زمانی که حس ترحم و دلسوزی و… رو نسبت به اطرافیانت داشته باشی و از اینکه بیشتر اوقاتت رو باهاشون میگذرونی خوشحالی و لذت میبری، باید بدونی که موفقیت و سعادت رو از خودت دور و دورتر کردی…
💯 افراد حرفهای هوشمندانه اطراف خودشون رو پر از فرکانس و انرژی افراد موفقتر از خودشون میکنن و میدونن به واسطهی معاشرت و ارتباط با این افراد، مسیر موفقیتشون رو سریعتر طی میکنن!
✅ پس یادمون باشه…
ارتباط گرفتن با آدمهای سعادتمند هرگز کار آسونی نیست؛ به این جهت که سطح آگاهی و ارزشهای متفاوتی دارن و حتی در اغلب موارد ارزشهاشون با ارزشهای ما در تضاد و برخلاف قوانین عمومی زندگی ماست!
حتی نگاهشون به رابطه، تنها و تنها یک نگاه حرفهای و تأثیرگذاره نه یک رابطهی صرفا احساسی، عاطفی و هرچیز دیگه… که حتی به رشد اونها باید کمک کنه و از رابطههای معمولی با ارزشهای عمومی جامعه، به شکلی که اغلب مردم به دنبالش هستن، فاصله میگیرن!
پس اگه تصمیم گرفتیم که سعادتمندانه زندگی کنیم، باید سعی کنیم با تعصبات ذاتی بر روی ارزشهای خودمون جلو نریم و رابطهی خوبی با افراد سعادتمند برقرار کنیم.
و اگه قراره رابطههای مؤثر ایجاد کنیم، باید اصول ارتباطات مؤثر که در طی روزهای گذشته مرور کردیم رو بارها و بارها مطالعه کنیم و خودمون رو با این نگرشها چک کنیم…
در غیر این صورت، افراد سعادتمند خیلی سریع از شما فاصله میگیرن…
راستی…
چندتا آدم سعادتمند میشناسی که برای ارتباط مؤثر باهاشون تلاش میکنی؟
#مهردادیوسفی
۳۰ مرداد ۹۷
🌐GLOBALTEAM🌐
🌹پيام برتر رشد شخصى گروه الماسى ليدر مهرداد يوسفى🌹
🔴٣١ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️بانو گلرخ خدايارى يه جى تيمى⭕️
⭕️ از خودتان یک سوال ساده بپرسید؟
✔️ آخرین باری که با شخصی که در اوقاتِ فراغتِ خودش، میلیونر شده برخورد داشته اید، چه زمانی بوده است ‼️
👈 "ثروتمند شدن یک کارِ تمام وقت است" 👉
✔️واضح است که نمی توان با تلاشِ نیمه وقت به اهدافِ بلند مدت دست یافت.
✔️ مشخصا کسانی که تمامِ تلاشِ خود را روی این تجارت سرمایه گذاری می کنند، منطقا به اهدافشان می رسند.👌👌👌
✔️ اگر امکانِ آن را دارید که تمام وقت به کار بپردازید و به اندازه شش ماه پس انداز دارید، موکداً توصیه می کنم که با دقت یک شرکت مناسب را انتخاب کنید و همه تمرکزتان را به کار منعطف کنید. 👌💪👍
✔️ اگر به خودتان، به شرکتی که انتخاب کرده اید و صنعتی که به آن پیوسته اید اطمینان دارید، آن وقت دنیا را از کشفِ بزرگتان مطلع سازید❗️
✔️ این همان کاری است که مارک یارنل انجام داد.💪
📚تنها راز موفقیت / مارک یارنل ص 165 📚
🔴٣١ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️بانو گلرخ خدايارى يه جى تيمى⭕️
⭕️ از خودتان یک سوال ساده بپرسید؟
✔️ آخرین باری که با شخصی که در اوقاتِ فراغتِ خودش، میلیونر شده برخورد داشته اید، چه زمانی بوده است ‼️
👈 "ثروتمند شدن یک کارِ تمام وقت است" 👉
✔️واضح است که نمی توان با تلاشِ نیمه وقت به اهدافِ بلند مدت دست یافت.
✔️ مشخصا کسانی که تمامِ تلاشِ خود را روی این تجارت سرمایه گذاری می کنند، منطقا به اهدافشان می رسند.👌👌👌
✔️ اگر امکانِ آن را دارید که تمام وقت به کار بپردازید و به اندازه شش ماه پس انداز دارید، موکداً توصیه می کنم که با دقت یک شرکت مناسب را انتخاب کنید و همه تمرکزتان را به کار منعطف کنید. 👌💪👍
✔️ اگر به خودتان، به شرکتی که انتخاب کرده اید و صنعتی که به آن پیوسته اید اطمینان دارید، آن وقت دنیا را از کشفِ بزرگتان مطلع سازید❗️
✔️ این همان کاری است که مارک یارنل انجام داد.💪
📚تنها راز موفقیت / مارک یارنل ص 165 📚
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
♨️♨️♨️♨️♨️♨️مژدهه♨️♨️♨️♨️♨️♨️
💢💢دروود و خدا قوت به همه ي جي تيمي هاي پرانرژي💢💢
ميدونم كه حالتون عااليه و مثل من كلي هدف و برنامه داريد واسه ادامه زندگيتون❤
بايد بمونيد از اينجا به بعدشو ببينيد چون نتورك جي تيم واسه من تازه شروع شده❤
سمينار ديروز ليدر كه فوووق العاده بود و و هركس چنين اعتقاد و باوري به خودش و موفقيتش و محصولي كه داره داشته باشه ، قطعن موفقيت رو در آغوش ميگيره...
مرداد رو يسريا تو جي تيم واقعن تركوندن و ماه به ماه داريم به سمت خلق جي تيمي كه واسه انتهاي ٩٧ درنظر داريم نزديك ميشيم.
خب مژده چيه؟؟
اين مژده به تمام جي تيمي هاست. به تمام جي تيمي هايي كه ميل به رشد دارند. همه ي جي تيمي هايي كه موفقيتشونو باور دارند و فرصتي كه با مشورت با ابرليدر در اختيارشون قرار گرفته...
❤❤❤يك نشست دوروزه❤❤❤
"نشست دو روزه اي براي مديران و راهبران منتخب"
و البته هر جي تيمي ميتونه خودشو به اين سمينار برسونه (با مشورت راهبر الماس خودش)
ميدونم كه كلي سوال تو ذهنتونه كه بايد بپرسيد.
ولي ميدونيد؟؟؟
من يكي از خوشبخت ترين افراد دنيام وقتي جي تيم رو دارم و كليي برنامه واسه ادامه داريم كه با كسايي كه پايش هستند اين مسير پر از چالش و ماجراجويي رو ميريم👌❤💪
اين نشست روز يكشنبه و دوشنبه ١١ و ١٢ شهريوره كه دو روز فوق العاده رو به همراه اسطوره زندگيم ابر#ليدر_مهرداد_يوسفي هستيم و از نگرش هاي نابش تو جلسات مختلف تو اين دو روز دريافت ميكنيم. يادمون باشه كه موفق ها با هوش هستند و از فرصت استفاده ميكنند. شايد يكي با اومدن تو اين سمينار كار چند ماه رو انجام ميده...
خب بريم ببينيم تا به اينجاش حضور كيا قطعيه:
١- بانو خليلي
٢-بانو رحيمي
٣-بانو گلمحمدزاده
٤- آقاي سينا كساري
٥- آقاي مسعود نظري ثابت
۶- بانو سپیده فرجالهزاده
ليست كامل ١ شهريور اعلام خواهد شد...
توام شانسشو داري برسي❤👌
عاشقتونممم❤❤❤❤❤
#موفقيت_اتفاقي_نيست
#صالح_حسن_زاده
💢💢دروود و خدا قوت به همه ي جي تيمي هاي پرانرژي💢💢
ميدونم كه حالتون عااليه و مثل من كلي هدف و برنامه داريد واسه ادامه زندگيتون❤
بايد بمونيد از اينجا به بعدشو ببينيد چون نتورك جي تيم واسه من تازه شروع شده❤
سمينار ديروز ليدر كه فوووق العاده بود و و هركس چنين اعتقاد و باوري به خودش و موفقيتش و محصولي كه داره داشته باشه ، قطعن موفقيت رو در آغوش ميگيره...
مرداد رو يسريا تو جي تيم واقعن تركوندن و ماه به ماه داريم به سمت خلق جي تيمي كه واسه انتهاي ٩٧ درنظر داريم نزديك ميشيم.
خب مژده چيه؟؟
اين مژده به تمام جي تيمي هاست. به تمام جي تيمي هايي كه ميل به رشد دارند. همه ي جي تيمي هايي كه موفقيتشونو باور دارند و فرصتي كه با مشورت با ابرليدر در اختيارشون قرار گرفته...
❤❤❤يك نشست دوروزه❤❤❤
"نشست دو روزه اي براي مديران و راهبران منتخب"
و البته هر جي تيمي ميتونه خودشو به اين سمينار برسونه (با مشورت راهبر الماس خودش)
ميدونم كه كلي سوال تو ذهنتونه كه بايد بپرسيد.
ولي ميدونيد؟؟؟
من يكي از خوشبخت ترين افراد دنيام وقتي جي تيم رو دارم و كليي برنامه واسه ادامه داريم كه با كسايي كه پايش هستند اين مسير پر از چالش و ماجراجويي رو ميريم👌❤💪
اين نشست روز يكشنبه و دوشنبه ١١ و ١٢ شهريوره كه دو روز فوق العاده رو به همراه اسطوره زندگيم ابر#ليدر_مهرداد_يوسفي هستيم و از نگرش هاي نابش تو جلسات مختلف تو اين دو روز دريافت ميكنيم. يادمون باشه كه موفق ها با هوش هستند و از فرصت استفاده ميكنند. شايد يكي با اومدن تو اين سمينار كار چند ماه رو انجام ميده...
خب بريم ببينيم تا به اينجاش حضور كيا قطعيه:
١- بانو خليلي
٢-بانو رحيمي
٣-بانو گلمحمدزاده
٤- آقاي سينا كساري
٥- آقاي مسعود نظري ثابت
۶- بانو سپیده فرجالهزاده
ليست كامل ١ شهريور اعلام خواهد شد...
توام شانسشو داري برسي❤👌
عاشقتونممم❤❤❤❤❤
#موفقيت_اتفاقي_نيست
#صالح_حسن_زاده