💢سمينار زندگي به سبك سلامت💢
با عزيزاي دلم و برگزاري
😍بانو محافظ
😍آقاي حسينجاني
😍و تجارب مثبت بانوي خوب و پرفروشمون بانو صالح زاده
حس فووق العاده به اشتراك گذاشتن سلامتي با افراد نزديكت❤❤
@Gteam

زندگی به سبک بازاریابی شبکه‌ای😍❤️

اگه میخوای حالت زندگی واقعی یه جی‌تیمی رو ببینی خوب به این فیلم نگاه کن!
اینها تنها گوشه‌ای از تفاوتهاست...
نمایشی از شرکت Amway
@GTeam

یه اول هفته عالی باید اینطوری شروع بشه...
موافقید ؟؟؟
پس خداقوت جی تیمی 💪

پاشو و امروزت رو زندگی کن و بترکون😤❤️🙏💪💪

درود به جي تيمي هاي عزيز
صبح اولين روز هفتتون جي تيمي❤🌹👌
يادمون باشه اين روز واسه هركسي يه معني داره. واسه يسريا شروع ٦ روز كاري و بقول آقاي اريك وور ميزان حملات قلبي و واسه يسريا آغاز يه هفته پر بركت و شاد و پرانرژي❤❤
خب بعد از دو خبر فوق العاده اي كه تو چند روز اخبر بابت نشست ها گذاشتيم به مانند ماه هاي پيش جلسه راهبران منتخب داريم و فردا يكشنبه ٢١ مرداد ماه برگزارش ميكنيم.

همونطور كه راهبران به خاطر دارند ، تو جلسه ماه قبل كلي چيزاي جديد ياد گرفتند و با اون اندوخته ها در حال انجام دادن و عمل كردن به اون مطالب هستند.❤️
اين جلسه ساعت ١٧ فردا يكشنبه ٢١ مرداد ماه٩٧ با برگزاري ابرليدرمون #ليدر_مهرداد_يوسفي ❤ برگزار خواهد شد.
اسامي راهبران منتخبي كه حضور خواهند داشت :
- ليدربانو خليلي
-ليدربانو رحيمي
-ليدربانو گل محمدزاده(لايو)
و همينطور راهبر الماس جي تيمم ليدر ايمان صادقي

بهترين ها رو ميسازيم...
#موفقيت_اتفاقي_نيست
#صالح_حسن_زاده

پیام ویدیویی ۲۰ مرداد:
https://www.instagram.com/tv/B1zXE5BFp2Y/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

پیام ۲۰ مرداد:
https://instagram.com/p/BmU53GhHePe/

💢 اساس موفقیت شما بر پایه‌ی روابط مؤثره و اساس روابط مؤثر، احترام به دیگرانه. 💢

قطعا هرکسی توی زندگیش اینو تجربه کرده که موندگاری و استحکام هر رابطه‌ای به احترام دو طرف نسبت به هم بستگی داره.

میدونید چی میگم…

💯 یعنی اگه توی هر رابطه‌ای، تاکید می‌کنم هر رابطه‌ای، ستون احترام آسیب ببینه، اون رابطه دیر یا زود دچار تزلزل میشه و در مسیر نابودی قرار می‌گیره.

رابطه‌ی دوستانه…
رابطه‌ی کاری…
حتی روابط خانوادگی و زناشویی…

پس اگه می‌خواید یه رابطه‌ای رو محکم‌تر کنید، احترام واقعی و درست رو بیشتر کنید!

💯 مفهوم احترام، توی عمل آدم‌ها نسبت به هم معنی پیدا می‌کنه؛ نه توی حرف‌هاشون. و این احترام همونطور که توی تعریف واقعی احترام گفتیم باید بدون توقع و انتظار جبران از طرف مقابل باشه.

همین که بگیم چون احترام نمیذاره منم دیگه احترام نمی‌ذارم، نیت شما از رابطه و احترام رو زیر سوال می‌بره!

توی کار تیمی، احترام جایگاه ویژه‌ای داره، مخصوصا وقتی این کار تیمی بر پایه‌ی بازاریابی شبکه‌ای باشه؛ چون تجارت ما روی اعتماد ساخته میشه و یکی از مهم‌ترین پایه‌های اعتماد، احترامه.

خب مشخصه…
افراد به کسی که محترم نباشه اعتماد نمی‌کنن…
هم‌تیمی‌هات هم همینطور.

💯 لطفا اینجا یه برداشت اشتباه نداشته باشید.

احترام به دیگران هیچ‌وقت با حرف اندازه‌گیری نمیشه؛ تنها معیارش، قلب و عمل آدم‌هاست.

اینکه توی شرایط عادی به هم احترام بذاریم، کاریه که تقریبا هر کسی می‌تونه انجام بده…

اما توی شرایط سخت…
اختلاف‌ها…
چالش‌ها…
دلخوری‌ها…
بحث‌ها…

اونجا هم همون احترام باقی می‌مونه یا نه؟
اونجا هم هم با همون الفاظ و حالت و لحن صحبت میشه یا نه؟

اگه نه…
به شعور و نیت خودتون نسبت به اون رابطه شک کنید.

لطفا خودتون رو نسبت به پشتیبان‌ها، دایرکت‌ها و اعضای سازمانتون و حتی سایر روابطتون بررسی کنید.

آیا توی سخت‌ترین اختلاف‌ها هم احترام طرف مقابل رو نگه می‌دارید؟

💯 یه نکته‌ی خیلی مهم هم اینجا هست که دوست دارم بهش دقت کنید.

احترام گذاشتن نباید وابسته به عملکرد طرف مقابل باشه.

اینکه منتظر بمونیم پشتیبانمون یا دایرکتمون اول یه کار مفید انجام بده، یه رتبه بیاره یا به درد ما بخوره یا هر چیزی که ما خواستیم باشه، بعد بهش احترام بذاریم، اسمش احترام نیست.

احترام باید از روز اول بدون هیچ دستاورد یا تجربه‌ای وجود داشته باشه و همیشگی باشه.

💯 و یه نکته‌ی مهم‌تر…

بارها گفتم خیلی از آدم‌ها «احترام» رو اونجوری تعریف می‌کنن که به نفع خودشونه.

هرجا یه نفر با نظرشون مخالفت کرد…
هرجا خواسته‌شون انجام نشد…
هرجا حرفی برخلاف میلشون شنیدن…

فورا میگن: «به من بی‌احترامی شد.»

در حالی که خیلی وقت‌ها اصلا بی‌احترامی‌ای وجود نداره؛ فقط تعریف اون شخص از احترام اشتباهه.

احترام یعنی رعایت اصول اخلاقی و انسانی؛ نه اینکه همیشه با ما موافق باشه یا هر کاری ما دوست داریم انجام بده.

💯 خیلی خوشحالم که امروز بهترین و قابل‌اعتمادترین تیم دنیا کنارمه؛ تیمی که استوارتر از کوه کنار هم ایستاده و واقعا برای تک‌تک شما احترام قائلم.

✅ یادمون باشه…

حیوانات وحشی هم وقتی گرسنه نیستن، به طعمه‌شون حمله نمی‌کنن و حتی بعد از سیر شدن، باقی‌مونده‌ی غذاشون رو در اختیار حیوانات ضعیف‌تر قرار میدن…

ولی اسم این کار احترام نیست…

بلکه… هیچی، بی‌خیال! 😜

💯 خوب دقت کنید…

احترام یعنی با شعورتون پذیرفتید که طرف مقابل ارزش احترام گذاشتن داره.

و حتی اگه یه روز به هر دلیلی به این نتیجه رسیدید که اون شخص ارزش این احترام رو نداشته، این شمایید که از اول در شناختش اشتباه کردید و باید مسئولیت اون انتخاب رو بپذیرید؛ نه اینکه اصل احترام گذاشتنتون رو زیر سؤال ببرید.

لطفا یه بار دیگه با دقت این پیام رو بخونید و اگه دوست داشتید، افرادی رو که با آگاهی و از صمیم قلب پذیرفتید در روابطتون شایسته‌ی احترام هستن، تگ کنید.

#مهردادیوسفی
۲۰ مرداد ۹۷
🌐 GLOBALTEAM 🌐

@Gteam

🌹پیام برتررشدشخصی تیم جهانی خانم رحیمی🌹

🔴 20 مرداد 97 🔴

الهام اسدی یک جی تیمی :

فروشندگی، کار آسانی ست، زیرا یک عمل تکنیکی محسوب نمی شود. 👌
عملی تکنیکی است که در آن، راجع به نحوه ی کارکرد چیزی صحبت شود.
در حالی که در عمل فروش، شما به سادگی تنها محصول تان را معرفی می کنید. 👍👍
اگر راجع به یک محصول منحصر به فرد صحبت می کنید، حتما درباره قابلیت هایش توضیح دهید. 👌💪
شخص مقابل را قانع کنید که این محصول، بهترین محصول است و این جاست که مشتری، حاضر به خرید محصول می شود. 😃😎
این هنر ساده ی فروشندگی ست! 💪👏👏👏👏👏

کتاب جادو ص 37

🌹پیام برتر رشد شخصی جی تیم گروه صالح حسن زاده🌹


🔴بيستم مرداد۹۷🔴

‏https://t.me/GTeam


⭕️محمدرضا رجبي یک جی تیمی⭕️

آن چیزهایی که یاد می گیری تا بتوانی شخصی شوی که تو را به جایگاه میلیونر شدن برساند ارزشمند است،نه میلیون ها دلار پول.
اگر این کار را به این شکل انجام دادی، هنگامی که یک میلیونر شوی،می توانی تمام پول هارا ببخشی،چرا که پول مهم نیست.آن چه مهم است،شخصی است که تو به آن تبدیل شده ای.

جادوی کار پاره وقت/ص٣٥ "جیم ران"

🌹پیام برتر رشد شخصی جی تیم گروه خانم خلیلی🌹



🔴بیستم مرداد۹۷🔴

https://t.me/GTeam

⭕️بانو رها حسین زاده یک جی تیمی⭕️


اگر براستی می خواهی دولتمند شوی، روزی باید آن را شروع کنی. باید به امضای چکهایی با مبالغی بسیار بزرگتر از این عادت کنی .
این آغاز کار است...
حکایت دولت و فرزانگی ص 24

قیمت هرچیز به میزان تغییری
است که تو در زندگیت برای بدست آوردن آن انجام می‌دهی…

https://t.me/GTeam

پیام ویدیوی ۲۱ مرداد:
https://www.instagram.com/tv/B1zYT1YlpeG/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

پیام ۲۱ مرداد:
https://instagram.com/p/BmXVBFwHkHu/

⁨ 💢 بهترین رابطه‌ها از سخت‌ترین تجربه‌های مشترک شکل می‌گیرد 💢

خب تا اینجا متوجه شدیم در مسیر موفقیت چقدر اهمیت داره که به صورت گروهی و هماهنگ پیش بریم و برای این کار باید اصولی رو رعایت کنیم که توی کار تیمی از اهمیت ویژه‌ای برخورداره!

یکی از اون اصول مهم، رابطه‌مندیه و برای ایجاد یه رابطه‌ی خوب باید علاوه بر نیت مثبت، مفهوم واقعی احترام رو بفهمیم و سعی کنیم قبل از هر چیز برای دیگران ارزش قائل بشیم…

ولی احترام گذاشتن به تنهایی کافی نیست و ما باید برای موفقیتمون در ارتباطاتمون یه سری چیزها رو رعایت کنیم…

💯 مثلاً شما نمی‌تونید با کسی ارتباط مؤثر داشته باشید و فقط براش احترام قائل باشید، ولی هیچ کار مشترکی با هم انجام ندید!

انجام دادن کار مشترک یعنی تجربه‌های موفقیت و شکستی که با هم در مسیر اهدافتون رقم می‌زنید…

💯 من نمی‌دونم چه چیزی توی کار کردن با یه گروه می‌تونه لذت‌بخش‌تر از این باشه که با هم شادی کنیم، با هم موفقیت رو تجربه کنیم و یا حتی با هم اشک بریزیم و از شکست‌هامون ناراحت بشیم!

بارها ازم شنیدید که برای شکل‌گیری جی‌تیمی که امروز شما می‌بینید، خیلی‌ها کنار هم اشک ریختند و قطعا شادی‌های بسیاری رو هم تجربه کردیم و دقیقاً رابطه‌ای که بین افراد جی‌تیم شکل گرفت، از روی همین تجربه‌های مشترکمون بود و هست…

اجازه بدید یه چیز جالب بهتون بگم:

💯 بیشتر از اینکه رابطه‌ی من با دیگران روی تجربه‌های مثبت و روزهای خوبمون شکل گرفته باشه، رابطمون توی روزهای سخت و بدِ «مسیر» جی‌تیمی‌مون شکل گرفت!

قطعا همراه خوب رو در اختلاف‌نظرها و دعواهای احتمالیِ مسیر مشترکتون می‌تونید بشناسید.

خیلی‌ها فکر می‌کنن دوست خوب و رابطه‌ی خوب زمانیه که توی غم‌ها و شادی‌ها کنار هم باشن! در صورتی که این یه توهمه!

💯 من رابطه‌های فراوانی داشتم که وقتی توی روزهای بدم بودم کنارم بودن و فکر می‌کردم که چقدر عالیه! ولی وقتی به یه چالش مشترک در مسیر می‌خوردیم، دیگه این افراد رو کنار خودم نمی‌دیدم یا مثل قبل نمی‌دیدم.

بعدها فهمیدم دوست خوب اونی نیست که صرفاً توی غم‌ها یا حتی شادی‌ها کنارم باشه؛ بلکه اونی که توی «مسیر» رسیدن و توی چالش‌ها کنارم باشه، دوست واقعیمه و من تنها به این رابطه می‌تونم اعتماد کنم!

پس مسیر رسیدن به هدف مهمه!

مثال این نوع تفکر رو میشه توی مراسم ترحیم یا زمانی که شخصی بیماره دید.

یه جورایی تو فرهنگ ما بهش می‌گن «مرده‌پرستی»!!

کدوممون دوست داریم فقط وقتی مُردیم یا مریض شدیم، دوستامون بیان بالاسرمون!؟

💯 من ترجیح میدم وقتی صحیح و سالم هستیم و توان حرکت داریم، به فکر همدیگه باشیم؛ به جای اینکه فقط توی بدبختی‌ها و زمانی که همه‌چیز تموم شده بخوایم صرفاً به خاطر یه عادت اشتباه کنار هم باشیم…

💯 خوب باید دقت کنیم و رابطه‌های ارزشمندمون رو با افرادی بسازیم و به رابطه‌هایی تکیه کنیم که در مسیر موفقیتمون باهاشون خاطرات خوب و بد ساختیم و می‌سازیم؛ نه کسانی که خاطراتشون رو توی مسیر و اهداف دیگه می‌سازن و با ما فقط هستن که بگن هستیم…

💯 به شخصه قطعاً همه رو همیشه دوست داشتم و خواهم داشت و براشون احترام قائلم، ولی ستون‌های جی‌تیمم، چرایی و اهداف سازمانم رو هیچ‌وقت دست این افراد نمی‌سپارم…

✅پس یادمون باشه…

بهترین رابطه‌ها در مسیر موفقیتمون و در مواجهه با چالش‌هامون، برای خلق تجربه‌های مشترکمون شکل می‌گیره…

تجربه‌هایی که فرقی نمی‌کنه خوب باشه یا بد؛ مهم اینه که تحت هر شرایطی، اصل اول یعنی احترام رو رعایت کنیم و ادامه بدیم…

#مهردادیوسفی

۲۱ مرداد ۹۷

🌐GLOBALTEAM🌐

🌹پیام برتر رشد شخصی جی تیم گروه خانم خلیلی🌹


🔴بیست و یکم مرداد۹۷🔴

https://t.me/GTeam


⭕️بانو سارا عموزاده یک جی تیمی⭕️

تا خودتان را دوست نداشته باشید نمی توانید دیگران را نیز به راستی دوست داشته باشید

یا اقتدار ناشی از عشق را به سوی آنها بفرستید .


محبت از خانه شروع میشود: از درون خودتان

کاترین پاندر ص ۲۲۵

@Gteam

🌹پیام برتررشدشخصی تیم جهانی خانم رحیمی🌹
🔴 21 مرداد 97 🔴
بهرام رنجبر یک جی تیمی

نظم شخصی چیست ؟
نظم شخصی یعنی بتوانید خودتان را مجبور به انجام کارهایی کنید که می‌دانید در بلند مدت به نفع تان است. 👍👍

در خیلی از موارد، نظم شخصی همان توان مقابله با وسوسه های کوتاه مدت است. 👌
اگر به صورت منطقی و عاقلانه از این توانایی استفاده کنید ،می‌تواند یکی از مهمترین ابزارهای رشد شخصی و موفقیت در بازاریابی شبکه ای باشد.😊💪💪💪💪
در مورد موضوعاتی مثل اعتیاد ها یا هر نوع رفتاری آسیب زننده نظم شخصی مفید است. 😊
ارتباطات تان را بهبود میدهد ،صبر و تحمل را بالا می‌برد و برای رسیدن به موفقیت و شادی مهم است. 👍👍
تصور کنید آن قدر نظم شخصی دارید که هر مشکلی را در سر راهتان حل می‌کنید.

کتاب صبح جادویی ص ۱۳۱

دروود به جي تيمي هاي عزيز❤❤

خب تو ماه اصالت جی تیمی خیلی مهمه که ما جی تیمی هایی که داری به سمت سعادت پیش میریم ، انسانی اصیل باشیم. یکی از چیزهایی که موجب میشه منش انسانهای اصیل رو درونی کنیم اینه که به اوضاع و شرایط خودمون مسلط باشیم. من در اینجا مطالبی رو از یکی از بهترین کتب موفقیت با شما درمیون میذارم که در مورد اثر اندیشه بر اوضاع و شرایط صحبت میکنه. شاید خودمون و اطرافیانمون رودیدیم که از شرایط ناراضی هستند و اثرات بیرونی رو دخیل در زندگیشون می دونند. اما همه ی افراد موفق تو دنیا بدون...
ادامه در:
http://globalteam.ir/post/1301

🔘چگونه عادات خود را تغيير دهيم، حتي وقتي تصور مي کنيم غيرممکن است


معمولا تغيير عادات غيرممکن بنظر مي رسد، که اين مسئله ناشي از عدم آگاهي، مهارت يا تجربه است.

اگر شما هم يکي از افرادي هستيد که با تغيير عادات خود مشکل داريد – حتي بااينکه مي دانيد بايد اينکار را انجام دهيد –
در اينجا شما را با چهار روش ساده براي آسانتر شدن اين فرايند آشنا مي کنيم.

1. فراموش نکنيد که رشد يک فرايند خطي نيست.


مدتها پيش، يک برنامه تناسب اندام را شروع کردم در ابتدا تصور مي کردم خيلي زود به اندام مطلوب خود خواهم رسيد.
بااينکه درحال پيشرفت بودم اما احساس مي کردم رسيدن به نتيجه نهايي بيشتر طول مي کشد چون اين فرايند تغيير مانند يک اقيانوس آرام براي قايق سواري نبود.

اغلب مردم (از جمله خودِ من در ابتداي مسير) تصور مي کنيم موفقيت و تغيير به شکل خطي اتفاق مي افتد.

اما دنيا اينطور پيش نمي رود.

مسير موفقيت و تغيير مملو از منحني هايي است که بالا و پايين مي روند اما درنهايت شما را به سمت مقصد نهايي هدايت مي کنند.

وقتي در مسير تغيير قرار داريد، منتظر نقاط اوج و فرود فراواني باشيد.

اهدافي که درحال حاضر دستيابي به آنها دشوار بنظر مي رسد را مرور کرده و فرايند فکري خود را تغيير دهيد.

در طول روز اتفاقاتي جزئي و ساده در زندگي و کسب و کارتان را يادداشت کنيد.


به اين ترتيب، در پايان شب فهرستي داريد که نشان مي دهد همچنان در مسير تغيير قرار داريد، حتي اگر سرعت شما آن چيزي نيست که انتظار داشتيد.


2. همه توجه خود را روي فرايند متمرکز کنيد، نه پيامد.

در مثال تناسب اندام بعضي ها در ابتداي مسير فقط روي کاهش وزن متمرکز مي شوند.

افرادي که در کسب و کار خود قصد تغيير بسوي موفقيت دارند به اشتباه افکار خود را روي درآمدهاي هفت رقمي متمرکز مي کنند.


بااينکه مجسم سازي موفقيت مهم و ضروري است، اگر قرار باشد از همان ابتدا صرفا روي پيامد تمرکز کنيد خيلي دچار مشکل مي شويد.


مطمئنا ميان نقطه اي که درحال حاضر در آن قرار داريد و مقصد نهايي فاصله زيادي وجود دارد که طي کردنِ آن نيازمند زمان است.


اگر فقط به پيامد فکر کنيد ديگر بردهاي کوچک در طول مسير را نخواهيد ديد، درحاليکه همين موفقيت هاي جزئي براي حفظ انگيزه در ادامه مسير اهميت بسياري دارند.

فراموش نکنيد که شما نمي توانيد صفرهاي دقيق درآمدي که به حسابتان واريز مي شود را پيش بيني کنيد، اما مي توانيد اقدامات و انتخاب هاي روزانه خود را کنترل کنيد تا شما را در موقعيت دستيابي به آن درآمد قرار دهند.
براي مثال، اگر مي خواهيد در سال جديد به درآمد ميليوني دست پيدا کنيد، نمي توانيد بصورت کامل اين نتيجه را کنترل کنيد.
اما مي توانيد تعداد تماس هاي روزانه براي يافتن مشتريان احتمالي را مديريت کرده و خود را در بهترين موقعيت ممکن براي دستيابي به آن هدف قرار دهيد.

3. از ذهنيت "صفر يا صد" خودداري کنيد.

زماني که من براي اولين بار رژيم تناسب اندام را شروع کردم، اگر يک روز طبق برنامه رژيم غذايي عمل نمي کردم بخاطر همان اشتباه خودم را محکوم به شکست فرض مي کردم.
درحاليکه نمي دانستم اين يک اشتباه کوچک مصادف با شکست نهايي نيست.
بسياري از کارآفريناني که در طول اين سالها راهبري آنها را برعهده داشتم دچار همين مشکل بودند.

بااينکه انگيزه و اشتياق براي تغيير عالي است، اما ذهنيت "صفر يا صد" اصلا ايده آل نيست چون شما را به فردي خشک ذهن تبديل مي کند که نمي تواند فرايند پيشرفت تدريجي و فزاينده را ببيند.


پس در عوض، ذهنيت تصوير کلي را در پيش بگيريد تا با قضاوت و جهت گيري کمتري نسبت به خودتان در چشم انداز اصلي حرکت کنيد.

براي مثال، وقتي کل هفته خود را بازبيني مي کنيد به خودتان بگوييد، "در اين هفته موفقيت هاي خوبي داشتم و البته چند اشتباه هم مرتکب شده ام". شما نبايد بخاطر چند اشتباه کوچک کل هفته خود و دستاوردهاي آن را ناديده بگيريد.
اگر جزو افرادي هستيد که مدام خود را متهم به شکست مي کنيد
چندين بار علت آن را از خودتان بپرسيد تا به ريشه اصلي آن برسيد و درنهايت متوجه مي شويد که اين طرزفکر غيرمنطقي است.

4. اجازه ندهيد احساسات بر شما غلبه کنند.

ما انسان هستيم، نه ربات، پس طبيعي است که احساساتي شويم. اما، اگر اجازه دهيد احساسات کنترل تصميمات روزانه شما را بدست گيرند به نتيجه خوبي نخواهيد رسيد.

مطمئنا اين لحظات براي همه ما پيش آمده که دوست نداشتيم ايميل بفرستيم، با مشتريان احتمالي تماس بگيريم، يا حتي شب زود بخوابيم تا فردا صبح انرژي بيشتري داشته باشيم. بااينحال، رسيدن به هدف به معني داشتنِ حس خوب نيست، بلکه به معناي رشد است.

معمولا بزرگتر شدن حس خوبي ندارد.


شايد به همين خاطر است که بايد احساسات را از اهداف خود حذف کنيد تا منافع بلندمدت تلاش هاي خود را ببينيد.


مراقب احساسات خود باشيد، و درعين حال

ادامه مطالب بالا 👆🏼👆🏼👆🏼

منطق و استدلال را در تصميم گيري ها ناديده نگيريد.


>>>>>>>>> اينفوگرافيک


منبع : inc.com
https://t.me/GTeam
ترجمه و ويراست توسط گروه آموزشي بـــــيز مــــگ

شاید نتوانم جهت باد را تغییر دهم.
اما می‌توانم بادبان‌ها را طوری بالا ببرم که من را به مقصد برساند.
جیمی دین
https://t.me/GTeam

جلسه ي فوق العاده ي راهبران منتخب با كلي نگرش ارزشمند كه واقعا بهم حس قدرت داد😍💪 ممنونيم ازتون ابر ليدر آقاي يوسفي عزيز كه توي اين جلسه دنياي زيباي جي تيم رو بيشتر از پيش واسمون ترسيم كرديد😍

من با دقت و هوشم رقابت می‌کنم نه با داد و فریاد و تخریب رقبا

https://t.me/GTeam

💢نشست تخصصیِ
🍏زندگی به سبک سلامت🍏
باحضور مشاوران و برگزارکنندگان این سلسله نشست ها
با حضور راهبران و راهبران الماس تیم جهانی
و برگزاری ابرلیدر مهرداد یوسفی بزرگوار❤️