با افرادی معاشرت کنید که رویاهای بزرگتر از شما دارند.
آنها با اشتیاق در مسیر خود حرکت میکنند و معتقدند هرکاری امکانپذیر است چون به خودشان ایمان دارند.
https://t.me/GTeam
آنها با اشتیاق در مسیر خود حرکت میکنند و معتقدند هرکاری امکانپذیر است چون به خودشان ایمان دارند.
https://t.me/GTeam
🌹پيام برتر رشد شخصى گروه الماسى ليدر مهرداد يوسفى🌹
🔴١٤ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️بانو گلرخ خدايارى يه جى تيمى⭕️
✔️ در صنعت ما برای هر شخص جایی وجود دارد. اما هرکس موفقیت را به شیوه و زمان خودش تجربه می کند و درجات موفقیت بسیار متفاوت است.
👈 موفقیت فقط با میزان درآمد سنجیده نمی شود❗️
✔️ بعضی روابطِ دوستانه ی محکم و طولانی مدتی پیدا می کنند که به تنهایی ارزش زیادی دارد.
✔️ برخی از افرادِ درونگرا از پوسته ی سخت خود بیرون می آیند و حس می کنند که به واسطه ی این صنعت چیزهای زیادی به دست آورده اند.
✔️ برخی دیگر فقط چندصد دلار در ماه درآمد دارند اما از اینکه کار با ارزشی انجام می دهند و در عین حال پول کمی هم در کنارش درمی آورند خرسندند.
✔️ اغلبِ افراد در این صنعت رشد شخصی را تجربه می کنند که بی شک نمی توان هیچ قیمتی روی آن گذاشت.
👈 چه راهی بهتر از این که بتوان از خانه و بهایی کم، به چنین دستاوردهای ارزشمندی رسید؟!
📚تنها راز موفقیت ص 143📚
🔴١٤ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️بانو گلرخ خدايارى يه جى تيمى⭕️
✔️ در صنعت ما برای هر شخص جایی وجود دارد. اما هرکس موفقیت را به شیوه و زمان خودش تجربه می کند و درجات موفقیت بسیار متفاوت است.
👈 موفقیت فقط با میزان درآمد سنجیده نمی شود❗️
✔️ بعضی روابطِ دوستانه ی محکم و طولانی مدتی پیدا می کنند که به تنهایی ارزش زیادی دارد.
✔️ برخی از افرادِ درونگرا از پوسته ی سخت خود بیرون می آیند و حس می کنند که به واسطه ی این صنعت چیزهای زیادی به دست آورده اند.
✔️ برخی دیگر فقط چندصد دلار در ماه درآمد دارند اما از اینکه کار با ارزشی انجام می دهند و در عین حال پول کمی هم در کنارش درمی آورند خرسندند.
✔️ اغلبِ افراد در این صنعت رشد شخصی را تجربه می کنند که بی شک نمی توان هیچ قیمتی روی آن گذاشت.
👈 چه راهی بهتر از این که بتوان از خانه و بهایی کم، به چنین دستاوردهای ارزشمندی رسید؟!
📚تنها راز موفقیت ص 143📚
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
@Gteam
🌹پیام برتررشدشخصی تیم جهانی خانم رحیمی🌹
🔴 14 مرداد 97 🔴
هادی اسدی يه جي تيمي:
هر شبکه ساز بزرگی در ابتدا یک شبکه ساز خیلی بد بوده است.
ما هم این را تصدیق میکنیم .
متاسفانه این واقعیت زندگی است که در زمان شروع تلاشی جدید در قدم های اول کار، تازه کارهای آسیب پذیری هستیم.
اگر چه دوره آموزش در بازاریابی چند سطحی نسبتا کوتاه است، با این حال موجب گیجی و سردرگمی اعضای جدید می شود .
دلیل اصلی آن بسیار ساده است .
همه ی ما از جواب رد شنیدن بیزار هستیم و هیچ چیز بدتر از این نیست که مورد تمسخر دوستان، خانواده و آشنایان قرار بگیریم .
زمان زیادی طول نمی کشد که بعد از چهار یا پنج ماه مورد تمسخر همه ی آنهایی که می شناسیم، دوست می داریم و یا احترام می گذاریم، واقع شویم تا کاملا ناامید شویم .
هر چند که باید دقیقا بدانید که انتظار چه چیزهایی رو داشته باشید .
لازم نیست با زبان بازی، فریب کاری و به ستوه آوردن افراد، خود را احمق جلوه دهیم .
بازاریابی چند سطحی حتی در مراحل آغازین کار بسیار مایه ی تفریح و نسبتا بی دردسر است .
آماده سازی و آینده نگری دو عامل مهم هستند .
تنها راز موفقیت دوام آوردن ص ۱۴
🌹پیام برتررشدشخصی تیم جهانی خانم رحیمی🌹
🔴 14 مرداد 97 🔴
هادی اسدی يه جي تيمي:
هر شبکه ساز بزرگی در ابتدا یک شبکه ساز خیلی بد بوده است.
ما هم این را تصدیق میکنیم .
متاسفانه این واقعیت زندگی است که در زمان شروع تلاشی جدید در قدم های اول کار، تازه کارهای آسیب پذیری هستیم.
اگر چه دوره آموزش در بازاریابی چند سطحی نسبتا کوتاه است، با این حال موجب گیجی و سردرگمی اعضای جدید می شود .
دلیل اصلی آن بسیار ساده است .
همه ی ما از جواب رد شنیدن بیزار هستیم و هیچ چیز بدتر از این نیست که مورد تمسخر دوستان، خانواده و آشنایان قرار بگیریم .
زمان زیادی طول نمی کشد که بعد از چهار یا پنج ماه مورد تمسخر همه ی آنهایی که می شناسیم، دوست می داریم و یا احترام می گذاریم، واقع شویم تا کاملا ناامید شویم .
هر چند که باید دقیقا بدانید که انتظار چه چیزهایی رو داشته باشید .
لازم نیست با زبان بازی، فریب کاری و به ستوه آوردن افراد، خود را احمق جلوه دهیم .
بازاریابی چند سطحی حتی در مراحل آغازین کار بسیار مایه ی تفریح و نسبتا بی دردسر است .
آماده سازی و آینده نگری دو عامل مهم هستند .
تنها راز موفقیت دوام آوردن ص ۱۴
@Gteam
درووووود به خونواده ي قدرتمند جي تيم😍💪
مفتخرم كه خبر يه جلسه ي بسيار عالي رو از كانال جي تيم اعلام كنم😍
در راستاي فعاليت حرفه اي جي تيم در زمينه ي سلامتي و محصولات بي نظيرمون ،
يكي از جلساتي كه توي اين مدت شديداً باعث رشد شده، جلسات مديران منتخب جي تيم بوده💪
چون توي اين جلسات، مديران منتخب عزيز ميتونن به صورت مستقيم نگرش ها و راهكارهاي فوق العاده اي رو از ابرليدرمون آقاي يوسفي عزيز دريافت كنن✌️️
😍فردا يعني دوشنبه ١٥ مرداد ماه ٩٧ راس ساعت ١٧ تا ٢٠ يكي از اين جلسات فوق العاده، در دفتر رشت برگزار ميشه😍
مطمئنم كه خيلي از مديران با دست پر دارن به اين جلسه ميان و قطعاً بعد از اين جلسه هم همگي با دست پر ميرن واسه تركوندن💪😎
اميدوارم به زودي تك تك شما جي تيمي هاي عزيز رو توي اين جلسات ببينيم و در كنار هم و شانه به شانه ي هم بهترينها رو رقم بزنيم😍💪
درووووود به خونواده ي قدرتمند جي تيم😍💪
مفتخرم كه خبر يه جلسه ي بسيار عالي رو از كانال جي تيم اعلام كنم😍
در راستاي فعاليت حرفه اي جي تيم در زمينه ي سلامتي و محصولات بي نظيرمون ،
يكي از جلساتي كه توي اين مدت شديداً باعث رشد شده، جلسات مديران منتخب جي تيم بوده💪
چون توي اين جلسات، مديران منتخب عزيز ميتونن به صورت مستقيم نگرش ها و راهكارهاي فوق العاده اي رو از ابرليدرمون آقاي يوسفي عزيز دريافت كنن✌️️
😍فردا يعني دوشنبه ١٥ مرداد ماه ٩٧ راس ساعت ١٧ تا ٢٠ يكي از اين جلسات فوق العاده، در دفتر رشت برگزار ميشه😍
مطمئنم كه خيلي از مديران با دست پر دارن به اين جلسه ميان و قطعاً بعد از اين جلسه هم همگي با دست پر ميرن واسه تركوندن💪😎
اميدوارم به زودي تك تك شما جي تيمي هاي عزيز رو توي اين جلسات ببينيم و در كنار هم و شانه به شانه ي هم بهترينها رو رقم بزنيم😍💪
🔘هوش مادرزادي نيست: با اين 5 کار آن را تقويت کنيد
وقتي درباره کودک هفت ساله اي مي شنويم که مي تواند به 14 زبان دنيا صحبت کند، يا ويدئوي فردي را مي بينيم که حافظه عکس-گونه داشته و مي تواند در يک سالن سخنراني نام پنجاه نفر از تماشاچيان را بخاطر بسپارد با تعجب دهانمان باز مي ماند.
شگفت زده از خودمان مي پرسيم، "چطور اينکار را مي کنند؟"
اول از همه تصور مي کنيم اين سطح هوش نتيجه طبيعت است، نه پرورش.
اما اينطور نيست.
حقيقت اين است که همه ما در زمان تولد مانند يک لوح سفيد هستيم.
قطعا چيزهايي را از نياکان خود به ارث برده ايم، اما ويژگي هاي آتي ما به اخلاقيات کاري مان بستگي دارند.
افراد باهوش بسياري در سرتاسر دنيا هستند که نتوانسته اند به چيز زيادي دست يابند، آنها هم تنها به اين خاطر که فاقد ميل و اشتياق لازم براي اصلاح استعدادها و هوش ذاتي خود نداشته اند.
و در طرف ديگر اين طيف، افراد بسياري هستند که مقابل آنها قرار داشته و کارهاي خارق العاده اي انجام داده اند.
افراد باهوش متولد نمي شوند، بلکه ياد مي گيرند چطور با آنچه در اختيار دارند کار کنند، و در نتيجه باهوش شوند.
چطور؟
1. افراد باهوش زياد مطالعه مي کنند.
البته، وقتي به کسي برخورد مي کنيد که همه کتاب ها را در مغز خود دانلود کرده و همه اطلاعات را بخاطر مي سپارد از خودتان نااميد مي شوند. اما اين موارد استثناء هستند.
در مورد اغلب مردم، خواندن به يک تمرين و عادت تبديل شده است.
خواندن يک مهارت است و درست مانند هر مهارت ديگري ممکن است آن را فراموش کنيم.
اگر مدت زمان طولاني کتاب نخوانده و مغزتان را به حال خودش رها کنيد بعد از مدتي مي بينيد که انجام دادن بعضي کارها برايتان دشوار مي شود— خصوصا زماني که بخواهيد آنچه خوانده ايد را بخاطر بسپاريد.
افراد باهوش زياد کتاب مي خوانند، و درست مانند هر کار ديگري، هر چه بيشتر مطالعه کنيد به مرور زمان در اين مهارت به تسلط مي رسيد.
2. افراد باهوش با افراد باهوش معاشرت مي کنند.
معمولا مردم با کساني شبيه به خودشان معاشرت مي کنند.
اين ويژگي مي توانند خوب (اگر آگاهانه انجام شود) يا بد (در نتيجه يک تاثير منفي) باشد.
اگر مي خواهيد باهوش تر باشيد بايد بيشتر وقت خود را با افراد باهوش سپري کنيد.
يکي از نقل قول هاي محبوب من در اينباره اين است که، "اگر شما باهوش ترين فرد در اتاق هستيد، پس در اتاق اشتباهي قرار گرفته ايد".
وقتي با افراد باهوش وقت مي گذرانيد، رانندگي آنها، دانش آنها، و آگاهي آنها ناخودآگاه به شما هم سرايت مي کند. به اين ترتيب استانداردهاي شما ارتقاء پيدا مي کنند. فراموش نکنيد که شخصيت شما بازتاب پنج نفري است که پيش از همه با آنها معاشرت مي کنيد.
3. آدم هاي باهوش عاشق اشتباه کردن هستند.
افرادي که مي دانند چطور مي توان هوش واقعي را پرورش داد مي دانند که "اشتباهات" واقعا وجود دارند.
هر گام اشتباه در نوع خود يک فرصت براي يادگيري يک درس تازه، ارتقاء و حرکت رو به جلو است.
و اين يعني، بخشي از "باهوش شدن" تغيير ذهنيت از ترس از اشتباهات به سمت استقبال از آنهاست.
چرا؟
چون همين اشتباهات است که به شما نشان مي دهند بايد در قدم بعدي چه چيزي ياد بگيريد، چه چيزي را اصلاح کنيد، و براساس آن خود را ارتقاء دهيد تا به مرحله بعدي برسيد. فرايند واقعي رشد به همين شکل طي مي شود.
افراد باهوش اين نکته را مي دانند، و به اين فرايند اعتماد دارند.
4. افراد باهوش ارزش همه انواع دانش را مي دانند.
افراد نادان همان هايي هستند که مي گويند، "اَه، اين هيچ ربطي به من ندارد. لازم نيست اين را بدانم".
افراد باهوش همان هايي هستند که مي گويند، "واقعا جالب است. اين را نمي دانستم. بيشتر در اينباره بگو".
دانش، به خودي خود، ذهني است. به علائق، اهداف، آرزوها و پروژه هاي فعلي تان بستگي دارد.
بااينحال، به اين معني نيست که بعضي از دانش ها ارزش دانستن را دارند و بعضي ندارند. خير، در طول روز زمان کافي براي دانستن همه چيز وجود ندارد، اما شما هميشه بايد وارد مکالماتي شويد که موضوع آنها براي شما کاملا بيگانه هستند. چرا بايد از آنها شانه خالي کنيد؟
افراد باهوش از اين لحظات نادر يادگيري بهره مي برند و آنها را مانند يک فرصت براي توسعه داشته و آگاهي شان از دنيا مي دانند.
5. افراد باهوش (خيلي خيلي) سخت تلاش مي کنند.
همه کساني که فکر مي کنند "باهوش شدن" مثل آب خوردن است هرگز در مسير آن قدم نگذاشته اند.
يادگيري و پيشرفت کار سرگرم کننده اي است و شما بايد از آنچه دريافت مي کنيد لذت ببريد. اما در عين حال، تصور نکنيد که اين مسير پر از گل و بلبل و رنگين کمان است.
حقيقت اين است که تسلط يافتن در يک مهارت و يادگيري زير و زبَر آن کار بسيار دشواري است.
افراد باهوش از اينکار سرباز نمي زنند. کاري که آنها انجام مي دهند خلق يک زندگي است و براي
دستيابي
وقتي درباره کودک هفت ساله اي مي شنويم که مي تواند به 14 زبان دنيا صحبت کند، يا ويدئوي فردي را مي بينيم که حافظه عکس-گونه داشته و مي تواند در يک سالن سخنراني نام پنجاه نفر از تماشاچيان را بخاطر بسپارد با تعجب دهانمان باز مي ماند.
شگفت زده از خودمان مي پرسيم، "چطور اينکار را مي کنند؟"
اول از همه تصور مي کنيم اين سطح هوش نتيجه طبيعت است، نه پرورش.
اما اينطور نيست.
حقيقت اين است که همه ما در زمان تولد مانند يک لوح سفيد هستيم.
قطعا چيزهايي را از نياکان خود به ارث برده ايم، اما ويژگي هاي آتي ما به اخلاقيات کاري مان بستگي دارند.
افراد باهوش بسياري در سرتاسر دنيا هستند که نتوانسته اند به چيز زيادي دست يابند، آنها هم تنها به اين خاطر که فاقد ميل و اشتياق لازم براي اصلاح استعدادها و هوش ذاتي خود نداشته اند.
و در طرف ديگر اين طيف، افراد بسياري هستند که مقابل آنها قرار داشته و کارهاي خارق العاده اي انجام داده اند.
افراد باهوش متولد نمي شوند، بلکه ياد مي گيرند چطور با آنچه در اختيار دارند کار کنند، و در نتيجه باهوش شوند.
چطور؟
1. افراد باهوش زياد مطالعه مي کنند.
البته، وقتي به کسي برخورد مي کنيد که همه کتاب ها را در مغز خود دانلود کرده و همه اطلاعات را بخاطر مي سپارد از خودتان نااميد مي شوند. اما اين موارد استثناء هستند.
در مورد اغلب مردم، خواندن به يک تمرين و عادت تبديل شده است.
خواندن يک مهارت است و درست مانند هر مهارت ديگري ممکن است آن را فراموش کنيم.
اگر مدت زمان طولاني کتاب نخوانده و مغزتان را به حال خودش رها کنيد بعد از مدتي مي بينيد که انجام دادن بعضي کارها برايتان دشوار مي شود— خصوصا زماني که بخواهيد آنچه خوانده ايد را بخاطر بسپاريد.
افراد باهوش زياد کتاب مي خوانند، و درست مانند هر کار ديگري، هر چه بيشتر مطالعه کنيد به مرور زمان در اين مهارت به تسلط مي رسيد.
2. افراد باهوش با افراد باهوش معاشرت مي کنند.
معمولا مردم با کساني شبيه به خودشان معاشرت مي کنند.
اين ويژگي مي توانند خوب (اگر آگاهانه انجام شود) يا بد (در نتيجه يک تاثير منفي) باشد.
اگر مي خواهيد باهوش تر باشيد بايد بيشتر وقت خود را با افراد باهوش سپري کنيد.
يکي از نقل قول هاي محبوب من در اينباره اين است که، "اگر شما باهوش ترين فرد در اتاق هستيد، پس در اتاق اشتباهي قرار گرفته ايد".
وقتي با افراد باهوش وقت مي گذرانيد، رانندگي آنها، دانش آنها، و آگاهي آنها ناخودآگاه به شما هم سرايت مي کند. به اين ترتيب استانداردهاي شما ارتقاء پيدا مي کنند. فراموش نکنيد که شخصيت شما بازتاب پنج نفري است که پيش از همه با آنها معاشرت مي کنيد.
3. آدم هاي باهوش عاشق اشتباه کردن هستند.
افرادي که مي دانند چطور مي توان هوش واقعي را پرورش داد مي دانند که "اشتباهات" واقعا وجود دارند.
هر گام اشتباه در نوع خود يک فرصت براي يادگيري يک درس تازه، ارتقاء و حرکت رو به جلو است.
و اين يعني، بخشي از "باهوش شدن" تغيير ذهنيت از ترس از اشتباهات به سمت استقبال از آنهاست.
چرا؟
چون همين اشتباهات است که به شما نشان مي دهند بايد در قدم بعدي چه چيزي ياد بگيريد، چه چيزي را اصلاح کنيد، و براساس آن خود را ارتقاء دهيد تا به مرحله بعدي برسيد. فرايند واقعي رشد به همين شکل طي مي شود.
افراد باهوش اين نکته را مي دانند، و به اين فرايند اعتماد دارند.
4. افراد باهوش ارزش همه انواع دانش را مي دانند.
افراد نادان همان هايي هستند که مي گويند، "اَه، اين هيچ ربطي به من ندارد. لازم نيست اين را بدانم".
افراد باهوش همان هايي هستند که مي گويند، "واقعا جالب است. اين را نمي دانستم. بيشتر در اينباره بگو".
دانش، به خودي خود، ذهني است. به علائق، اهداف، آرزوها و پروژه هاي فعلي تان بستگي دارد.
بااينحال، به اين معني نيست که بعضي از دانش ها ارزش دانستن را دارند و بعضي ندارند. خير، در طول روز زمان کافي براي دانستن همه چيز وجود ندارد، اما شما هميشه بايد وارد مکالماتي شويد که موضوع آنها براي شما کاملا بيگانه هستند. چرا بايد از آنها شانه خالي کنيد؟
افراد باهوش از اين لحظات نادر يادگيري بهره مي برند و آنها را مانند يک فرصت براي توسعه داشته و آگاهي شان از دنيا مي دانند.
5. افراد باهوش (خيلي خيلي) سخت تلاش مي کنند.
همه کساني که فکر مي کنند "باهوش شدن" مثل آب خوردن است هرگز در مسير آن قدم نگذاشته اند.
يادگيري و پيشرفت کار سرگرم کننده اي است و شما بايد از آنچه دريافت مي کنيد لذت ببريد. اما در عين حال، تصور نکنيد که اين مسير پر از گل و بلبل و رنگين کمان است.
حقيقت اين است که تسلط يافتن در يک مهارت و يادگيري زير و زبَر آن کار بسيار دشواري است.
افراد باهوش از اينکار سرباز نمي زنند. کاري که آنها انجام مي دهند خلق يک زندگي است و براي
دستيابي
ادامه مطالب بالا 👆🏼👆🏼👆🏼
به آن زمانبندي مي کنند و خود را مجبور مي کنند کارهاي لازم را انجام دهند تا در مسير ثابت رشد باقي بمانند.
اين همان کليد پيشرفت، و باهوش شدن بطورکلي است.
اين اتفاق بخودي خود رخ نمي دهد.
بلکه به سختکوشي نياز دارد.
>>>>>>>>> اينفوگرافيک
منبع : inc.com
https://t.me/GTeam
ترجمه و ويراست توسط گروه آموزشي بـــــيز مــــگ
به آن زمانبندي مي کنند و خود را مجبور مي کنند کارهاي لازم را انجام دهند تا در مسير ثابت رشد باقي بمانند.
اين همان کليد پيشرفت، و باهوش شدن بطورکلي است.
اين اتفاق بخودي خود رخ نمي دهد.
بلکه به سختکوشي نياز دارد.
>>>>>>>>> اينفوگرافيک
منبع : inc.com
https://t.me/GTeam
ترجمه و ويراست توسط گروه آموزشي بـــــيز مــــگ
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
پیام ویدیویی ۱۵ مرداد:
https://www.instagram.com/tv/B1T1ORIlouU/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
پیام ۱۵ مرداد:
https://instagram.com/p/BmIASi5HSW9/
💢 اگر هنوز رسالت واقعی خود را در زندگی پیدا نکردهاید، حضورتان در تیمی که بر اساس ارزشهای واقعی شکل گرفته، دوامی نخواهد داشت 💢
اگه یادتون باشه چند روز پیش در مورد رسالت و مأموریت زندگی صحبت کردیم.
گفتیم هر انسانی برای چیزی زندگی میکنه…
و اگر ندونه برای چه چیزی زندگی میکنه، بعیده به رضایت، معنا و سعادت واقعی برسه.
💯 امروز میخوام یه قدم جلوتر بریم…
اگر شما وارد تیمی بشید که اعضاش هدف، ارزشها و رسالت مشترکی دارن…
اما خودتون هنوز رسالتتون رو پیدا نکرده باشید…
دیر یا زود، به هر دلیلی از اون تیم فاصله میگیرید.
نه به خاطر اینکه تیم مشکل داره…
بلکه چون هنوز نمیدونید برای چه چیزی ایستادید.
💯 حتی اگر اون تیم، بزرگترین و ارزشمندترین رسالت دنیا رو داشته باشه…
باز هم موندن در اون تیم براتون سخت میشه.
چون کسانی که رسالت خودشون رو پیدا کردن، منتظر کسی نمیمونن.
اونها با تمام وجود به سمت هدفی حرکت میکنن که برای رسیدن بهش زندگی میکنن و نفس میکشن.
و اگر کسی ندونه چرا این مسیر رو انتخاب کرده…
کمکم از حرکت جا میمونه.
💯 این موضوع رو میشه در تاریخ، جنگها، جنبشهای بزرگ و هر گروهی که بر پایه یک باور عمیق شکل گرفته، بهوضوح دید.
یکی از نمونههای الهامبخش، فیلم شجاعدله.
داستان انسانهایی که حاضر بودن برای آرمان و رسالتشون، از آسایش و حتی از جان خودشون بگذرن.
نکته عجیب اینجاست…
وقتی یکی از اونها از بین میرفت، بقیه ناامید نمیشدن.
برعکس…
با ایمان و قدرت بیشتری ادامه میدادن.
چون رفتن یک نفر، چرایی اونها رو عمیقتر میکرد، نه ضعیفتر.
💯 البته منظورم این نیست که هر کسی باید برای هدفش جانش را فدا کند.
منظور اینه که رسالت واقعی، آنقدر برای انسان ارزشمند میشود که حاضر است برای حفظ ارزشهایش، از راحتی، ترس، غرور و بسیاری از خواستههای کوتاهمدتش بگذرد.
داستانهای زیادی از ایثار، فداکاری و وفاداری در تیمهای بزرگ دنیا وجود داره…
اما به نظر من…
ارزشمندترین داستان، داستان زندگی خود شماست.
💯 از خودت بپرس…
امروز رسالت من در تیمی که داخلش هستم چیه؟
آیا با ارزشهای جی تیم همسو حرکت میکنم؟
آیا واقعاً میدونم برای چه چیزی دارم تلاش میکنم؟
آیا جی تیم رو مسیر رسیدن به رؤیاهای بزرگم میدونم؟
آیا در هر جایگاهی که هستم، صادقانه از مسیر راهبرم پیروی میکنم؟
آیا بین حرف و عملم شکافی وجود داره؟
و اگر روزی بخوان داستان اسطورههای جی تیم رو بنویسن…
من دوست دارم نامم در کجای اون داستان باشه؟
💯 این سؤالها رو صادقانه از خودت بپرس…
بعد دوباره با خودت عهد ببند.
و اگر باور داری ارزشهای راهبرت با ارزشهای تو همسوست، با او هم میثاق ببند که تا رسیدن به خواستههای واقعیات، یکنفس ادامه بدی.
✅ یادمون باشه…
اگر امروز گلوبال تیم به این جایگاه رسیده، نتیجه سالها تلاش، فداکاری، وفاداری و ازخودگذشتگی انسانهاییه که با همه وجود پای چرایی خودشون ایستادن.
ساختن یک تیم بزرگ هیچوقت کار آسونی نبوده…
و اگر آسون بود، امروز همه صاحب یک سازمان بزرگ بودند.
خیلیها برای حفظ ارزشهاشون از آسایش خودشون گذشتن…
خیلیها اشک ریختن…
گاهی از شوق…
گاهی از درد…
خیلیها شاهد رشادتها بودن…
و متأسفانه خیانتها رو هم دیدن.
همه این اتفاقها امروز بخشی از هویت و ارزشهای گلوبال تیمه.
اما مهمترین سؤال اینه…
تو امروز، برای رسیدن به چرایی خودت و ساختن آیندهای که بهش ایمان داری، حاضری از چه چیزهایی بگذری؟
چون تا وقتی چیزی ارزش فداکاری نداشته باشه…
احتمالاً هنوز به رسالت واقعی زندگیات تبدیل نشده.
#مهردادیوسفی
۱۵ مرداد ۹۷
🌐 GLOBALTEAM 🌐
https://www.instagram.com/tv/B1T1ORIlouU/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
پیام ۱۵ مرداد:
https://instagram.com/p/BmIASi5HSW9/
💢 اگر هنوز رسالت واقعی خود را در زندگی پیدا نکردهاید، حضورتان در تیمی که بر اساس ارزشهای واقعی شکل گرفته، دوامی نخواهد داشت 💢
اگه یادتون باشه چند روز پیش در مورد رسالت و مأموریت زندگی صحبت کردیم.
گفتیم هر انسانی برای چیزی زندگی میکنه…
و اگر ندونه برای چه چیزی زندگی میکنه، بعیده به رضایت، معنا و سعادت واقعی برسه.
💯 امروز میخوام یه قدم جلوتر بریم…
اگر شما وارد تیمی بشید که اعضاش هدف، ارزشها و رسالت مشترکی دارن…
اما خودتون هنوز رسالتتون رو پیدا نکرده باشید…
دیر یا زود، به هر دلیلی از اون تیم فاصله میگیرید.
نه به خاطر اینکه تیم مشکل داره…
بلکه چون هنوز نمیدونید برای چه چیزی ایستادید.
💯 حتی اگر اون تیم، بزرگترین و ارزشمندترین رسالت دنیا رو داشته باشه…
باز هم موندن در اون تیم براتون سخت میشه.
چون کسانی که رسالت خودشون رو پیدا کردن، منتظر کسی نمیمونن.
اونها با تمام وجود به سمت هدفی حرکت میکنن که برای رسیدن بهش زندگی میکنن و نفس میکشن.
و اگر کسی ندونه چرا این مسیر رو انتخاب کرده…
کمکم از حرکت جا میمونه.
💯 این موضوع رو میشه در تاریخ، جنگها، جنبشهای بزرگ و هر گروهی که بر پایه یک باور عمیق شکل گرفته، بهوضوح دید.
یکی از نمونههای الهامبخش، فیلم شجاعدله.
داستان انسانهایی که حاضر بودن برای آرمان و رسالتشون، از آسایش و حتی از جان خودشون بگذرن.
نکته عجیب اینجاست…
وقتی یکی از اونها از بین میرفت، بقیه ناامید نمیشدن.
برعکس…
با ایمان و قدرت بیشتری ادامه میدادن.
چون رفتن یک نفر، چرایی اونها رو عمیقتر میکرد، نه ضعیفتر.
💯 البته منظورم این نیست که هر کسی باید برای هدفش جانش را فدا کند.
منظور اینه که رسالت واقعی، آنقدر برای انسان ارزشمند میشود که حاضر است برای حفظ ارزشهایش، از راحتی، ترس، غرور و بسیاری از خواستههای کوتاهمدتش بگذرد.
داستانهای زیادی از ایثار، فداکاری و وفاداری در تیمهای بزرگ دنیا وجود داره…
اما به نظر من…
ارزشمندترین داستان، داستان زندگی خود شماست.
💯 از خودت بپرس…
امروز رسالت من در تیمی که داخلش هستم چیه؟
آیا با ارزشهای جی تیم همسو حرکت میکنم؟
آیا واقعاً میدونم برای چه چیزی دارم تلاش میکنم؟
آیا جی تیم رو مسیر رسیدن به رؤیاهای بزرگم میدونم؟
آیا در هر جایگاهی که هستم، صادقانه از مسیر راهبرم پیروی میکنم؟
آیا بین حرف و عملم شکافی وجود داره؟
و اگر روزی بخوان داستان اسطورههای جی تیم رو بنویسن…
من دوست دارم نامم در کجای اون داستان باشه؟
💯 این سؤالها رو صادقانه از خودت بپرس…
بعد دوباره با خودت عهد ببند.
و اگر باور داری ارزشهای راهبرت با ارزشهای تو همسوست، با او هم میثاق ببند که تا رسیدن به خواستههای واقعیات، یکنفس ادامه بدی.
✅ یادمون باشه…
اگر امروز گلوبال تیم به این جایگاه رسیده، نتیجه سالها تلاش، فداکاری، وفاداری و ازخودگذشتگی انسانهاییه که با همه وجود پای چرایی خودشون ایستادن.
ساختن یک تیم بزرگ هیچوقت کار آسونی نبوده…
و اگر آسون بود، امروز همه صاحب یک سازمان بزرگ بودند.
خیلیها برای حفظ ارزشهاشون از آسایش خودشون گذشتن…
خیلیها اشک ریختن…
گاهی از شوق…
گاهی از درد…
خیلیها شاهد رشادتها بودن…
و متأسفانه خیانتها رو هم دیدن.
همه این اتفاقها امروز بخشی از هویت و ارزشهای گلوبال تیمه.
اما مهمترین سؤال اینه…
تو امروز، برای رسیدن به چرایی خودت و ساختن آیندهای که بهش ایمان داری، حاضری از چه چیزهایی بگذری؟
چون تا وقتی چیزی ارزش فداکاری نداشته باشه…
احتمالاً هنوز به رسالت واقعی زندگیات تبدیل نشده.
#مهردادیوسفی
۱۵ مرداد ۹۷
🌐 GLOBALTEAM 🌐
🌹پیام برتر رشد شخصی جی تیم گروه خانم خلیلی🌹
🔴پانزدهم مرداد ۹۷🔴
https://t.me/GTeam
⭕️اقای پوریا خوش روش یک جی تیمی⭕️
میزان آرامش و تندرستی و وفور نعمتی که تجربه می کنید،
میزان توانگریتان را نشان می دهد
اندیشه ی توانگر یعنی اندیشه ی پیروزمندانه و هماهنگ و متعالی...
صاحب اندیشه ی توانگر می داند
چگونه خود را از شر خصومت و نفرت و انزجار و انتقاد و هیجانات و عواطف برانگیخته برهاند.
▪️کاترین پاندر ص ۳۱۸▪️
🔴پانزدهم مرداد ۹۷🔴
https://t.me/GTeam
⭕️اقای پوریا خوش روش یک جی تیمی⭕️
میزان آرامش و تندرستی و وفور نعمتی که تجربه می کنید،
میزان توانگریتان را نشان می دهد
اندیشه ی توانگر یعنی اندیشه ی پیروزمندانه و هماهنگ و متعالی...
صاحب اندیشه ی توانگر می داند
چگونه خود را از شر خصومت و نفرت و انزجار و انتقاد و هیجانات و عواطف برانگیخته برهاند.
▪️کاترین پاندر ص ۳۱۸▪️
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
🌹پيام برتر رشد شخصى گروه الماسى ليدر مهرداد يوسفى🌹
🔴١٦ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️بانو گلرخ خدايارى يه جى تيمى⭕️
✔️ با هر وسیله ای به مشتریان ویژگی های نهادین این تجارت را معرفی کنید، اما بگذارید که توزیع کنندگان خودشان سطح موفقیت خود را کشف کنند.
✔️ منظور از موفقیت؛ داشتنِ اهدافِ ارزشمند و برداشتن قدم های لازم در جهت دستیابی به آن اهداف است.
👈 مادامی که شما قدمی به جلو بر می دارید، موفق هستید💪
📚تنها راز موفقیت ص 143📚
🔴١٦ مرداد ٩٧🔴
https://t.me/GTeam
⭕️بانو گلرخ خدايارى يه جى تيمى⭕️
✔️ با هر وسیله ای به مشتریان ویژگی های نهادین این تجارت را معرفی کنید، اما بگذارید که توزیع کنندگان خودشان سطح موفقیت خود را کشف کنند.
✔️ منظور از موفقیت؛ داشتنِ اهدافِ ارزشمند و برداشتن قدم های لازم در جهت دستیابی به آن اهداف است.
👈 مادامی که شما قدمی به جلو بر می دارید، موفق هستید💪
📚تنها راز موفقیت ص 143📚
Telegram
🌐GT🌐
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
📝 چیزی که بعد از رسیدن به اهدافتان بهدست میآورید به اندازی چیزی که پس از آن میشوید، اهمیت ندارد.
🔅#هنری_دیوید_ثورو
@GTeam
🔅#هنری_دیوید_ثورو
@GTeam