🌐GT🌐
524 subscribers
10.8K photos
3.17K videos
13 files
4.55K links
❤️اين كانال جهت ارتباط مستقیم با شماست❤️

(لگ شرکت بیز)
ارتباط با ادمین:
@MyGTeam
Download Telegram
اگر هر روز فقط یک درصد به هر چیزی اعم از مهارت، دانش و تلاشتان اضافه کنید، در مدت یک سال، بیش از سه برابر خواهد شد اما شما باید با یک درصد شروع کنید.
جف اولسون
@GTeam
انچه نميخواهيد در زندگي خود ببينيد مهار زندگي شما را در دست دارد.

هنر بينش

روزتون زيباااا جي تيمي هاي خاص❤️❤️

@Gteam
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
فيلم ساخته شده توسط انجمن اتيسم بمناسبت هديه لوازم التحرير بيز به بچه هاي اتيسم

📐📏📗🖊✏️
https://goo.gl/q7JX3y
https://t.me/gteam
#انگیزشی

زندگی بدون هدف مثل بلند کردن چیزی در حالت سستی و ضعف است؛ هر روز باید اهدافمان را مرور کنیم و با خود بگوییم:
بگذار امروز شروع خوبی داشته باشم

#توماس_کمپیس

@Gteam
#سواد_مالی

همیشه بخشی از پول خود را برای آموزش کنار بگذارید این میزان 3 درصد است این سه درصد زندگی شما را خواهد ساخت باور کنید.

🦅🦅🦅🦅
@gteam
Forwarded from GTProducts
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بازدید مدیریت شرکت از کارخانه پودر کیک و شربت دکتر بیز در یزد
https://t.me/gtproducts
@Gteam

🌹پیام برتر رشد شخصی تیم جهاني منيره شاهي🌹

٢٦ شهريور ٩٦❤️

سيامك طلعت رخ یك جی تیمی:

تا حالا از خودتان سوال کرده‌اید چرا همه بلدند کفش‌شان را ببندند؟شاید فکر کنید سوال عجیبی‌ست، ولی اگر شما هم مثل بقیه باشید، فقط یک نوع گره بلد هستید، همان گره‌ای که به بند کفش‌تان می‌زنید.
چرا همه تقریبا تا قبل از مدرسه این کار را یاد می‌گیرند.
دلیلش فشار اجتماعی است.

روی افراد، فشار بیش از حدی وجود دارد تا کارهایی که بقیه بلدند، یاد بگیرند.اگر به هر دلیلی این مهارت‌ها را در زمان نرمال، طبق تصور رایج، یاد نگیرند، به نوعی طرد خواهید شد.

ولی مهارت‌های لازم برای کارآفرینی یا راه‌اندازی کسب و کار بازاریابی شبکه‌ای، نرمال نیستند.چرا باید نرمال باشند؟بیشتر مردم تمام عمرشان را به کارکردن برای بقیه میگذرانند، نه راه‌اندازی کسب و کار.

قبل از این که به یک سازمان ملحق شویم، معمولا مهارت‌های لازم را برای بازاریابی شبکه‌ای یاد نمی‌گیریم؛ مهارت‌هایی مثل پیدا کردن و جذب مشتری (پیدا کردن افراد جدید برای صحبت کردن)، معرفی، پیگیری و رهبری تیم.
از آنجا که اکثر مردم این مهارت‌ها را ندارند، فکر می‌کنند آنهایی که در این زمینه فعالیت می‌کنند و این مهارت‌ها را یاد گرفته‌اند، به نوعی غیرعادی هستند.اینجاست که فشار اجتماعی را می‌بینیم...فشار اجتماعی برای شکست خوردن.
وقتی شخص جدیدی به گروه کاری ما ملحق می‌شود، فشار اجتماعی را از طرف دوستان و خانواده احساس می‌کند، بخصوص از طرف آنهایی که خودشان در کسب و کارشان موفق نشده‌اند و این فشار هل‌شان می‌دهد به سمت شکست و نتیجه نگرفتن از تلاش‌هایشان.

مسئله این نیست که آنها می‌خواهند شما شکست بخورید؛ می‌خواهند شما هم مثل آنها باشید.به نظرشان زندگی و انتخاب‌هایشان درست بوده.بنابراین می‌خواهند شما هم همان انتخاب‌ها را داشته باشید.
صبح جادویی ۱۹۵ ۱۹۶
بالا رفتن سخته، اما منظره ى اون بالا ارزش تحمل سختى ها رو داره .

The climb is tough, but the view from the top is worth it.

@Gteam 👈
تقديم به
همه جى تيمي ها❤️🙏

از طرف نگين خلخالى
ليدربانوي آينده جي تيم😍
درود به همه خانواده پرقدرت جى تيم😍
روزتون جى تيمى ❤️
ميدونيد وقتي يكي از اطرافيانم در ارتباط با شروع كار جواب منفي ميده چه حسي بهم دست ميده؟!؟
بزاريد خيلي كوتاه سناريوي خودم رو بگم...
قطعا شنيديد كه ميگن نتورك ماركتينگ سريعترين راه براي تغيير ارزشها و نگرشها و قوانين زندگي به سمت سعادتمند شدن هست..
اين رو من به معناي واقعي تجربه كردم...
مثلا اگه بخوام همين الان نتوركم رو به سه دوره تشبيه كنم، در مورد موضوع نه شنيدن اين اتفاق برام افتاد!!!
در دوره اول كه حدود يكسال طول كشيد عملا وقتي جواب نه ميشنيدم خيلي ناراحت ميشدم و ناراحتيم هم بابت اين موضوع بود كه چرا فلاني بايد بهم بگه نه و منو زير سوال ببره!!!
و از اينكه مورد تاييد نبودم ناراحت بودم...
به قول ليدرهامون نگرش نداشتم😜

دوره دوم كه چند سال طول كشيد عملا ناراحتيم اين بود كه چرا اين شخص نميتونه فرصت اين تجارت رو درك كنه!! چرا نميفهمند؟!
در واقع ناراحتيم بابت زندگي شخص مقابل بود و اينكه چرا حاضره اينقدر احمقانه زندگي كنه و سختي بكشه ولي حاضر نيست كمي تغيير كنه!!
به هرحال تجربه ام زيادتر شده بود و از همه ليدرهام شنيده بودم كه نيتم از مشاوره دادن اطرافيانم بايد تغيير زندگيشون باشه...
ميدونم كه الان خيلي از شما در اين مرحله هستيد!!!
ولي الان در دوره سوم نتوركم هستم...
در اين دوره حسم خيلي متفاوته...
لابد دوست داريد بدونيد خب الان يعني به چه موضوعي فكر ميكنم...
جالبه بدونيد الان هم وقتي كسي بهم جواب رد ميده بازم ناراحت ميشم🙃
باور كنيد خب منم احساس دارم و كسي دوست نداره كه نه بشنوه با اونكه ميدونيم بايد نه بشنويم و اونقدر بشنويم كه جواب مثبت بگيريم...
ولي الان يه تفاوتي كرده و اون اينكه الان ديگه نه به غرورم بر ميخوره و نه بابت عدم درك اين فرصت از سمت اطرافيانم ناراحت ميشم!!
فقط يه دليل داره كه برام ناراحت كنندست...
اونم اينه كه چرا اونقدر قوي نشدم كه بتونم درك درستي از كار رو به دوستم برسونم و خودمو مسئول ميدونم كه ميتونستم بهتر از اين باشم...
چون يه واقعيتي وجود داره:
💢هر وقت نتونستيد در كاري موفق بشيد مطمعن باشيد كه يكي ديگه قطعا ميتونه...💢

پس اگه من نتونستم دوستم رو متقاعد كنم كه از محصولات سلامتي استفاده كنه و مجبوره هنوز از محصولات سرطانى استفاده كنه من مسئولم و اگه نتونستم كمكش كنم كه بزرگترين و بهترين جي تيم دنيا رو درك كنه و بسازه من مسئولم...
البته ناراحتيم زياد طول نميكشه فقط چند ساعت چون بعدش ميرمو بهترين خودمو ميسازم و دوباره خودمو وارد ميكنم و دنبال ستاره دريايي خودم ميرم...
چون معتقدم كه اگه براي يكي جواب نداد براي ديگري قطعا ميتونه جواب بده...
چون ما جي تيمي ها عامل، فاعل و منشا اثريم...
راستي امروز خودتو چطور وارد كردي؟!
تو بالاترين سطح انرژيت هستي؟!
اگه فكر ميكني هستي بازم اشتباه ميكني چون تو خيلي خيلي ميتوني بازم از اين بهتر باشي...
بريم با هم امروزمون رو زندگي كنيم و به ستاره هاي درياييمون كمك كنيم💪❤️
فقط و فقط ٥ روز تا پايان ماه وقار جي تيمي
و روزمه نتوركيه همه ما در شهريور ٩٦ مونده...
فكر ميكني بايد چطور تمومش كني؟!!!

#مهرداديوسفى
٢٧ شهريور ٩٦
آدمهای زیبا و دوست داشتنی، بصورت تصادفی بوجود نمی آیند؛

زیباترین و دوست داشتنی ترین انسانهایی که می شناسیم، آنهایی هستند که بیشتر از هرکسی با شکست آشنا شده اند.

آنهایی که درد و رنج را عمیقا تجربه کرده اند.

آنهایی که از دست دادن را تجربه کرده اند.

آنهایی که از جهنم عبور کردند.

آنهایی که فریاد و بی احترامی دیگران را با سکوت و موفقیتشان پاسخ می‌دهند.

آنهایی که سکوتشان به معنای قبول شرایط نیست بلکه شرایط را ارزشی فراتر از آرامش خود نمی‌بینند.

و آنهایی که پس از این رویدادهای دشوار، دوباره مسیر خود را به سمت زندگی پیدا کرده اند.

این افراد، زندگی را به شکل متفاوتی می‌بینند و می‌فهمند.

آنرا به شکل متفاوتی تحسین می کنند و نیز به شکل متفاوتی حس می کنند.

این افراد زندگی را از دریچه‌ی قلب خود می‌بینند.

این افراد از درون می‌شکنند ولی هرگز شکست نمی‌خورند.

همان‌هایی که در نبرد ناحقیقت‌ها خودشان را از میدان توضیحات و توجیهات حذف می‌کنند.

به همین دلیل، آرامتر، زیباتر و دوست داشتنی‌تر می شوند...

#مهردادیوسفی
۲۷ شهریور ۱۳۹۶

#فراترازآگاهی
بفرماييد صبحونه كنار هم😍😊😊

@GTeam
هرگاه هرروز دقيقا انچه را كه ضمير درونت احساس ميكند كه همان روز بايد به انجام برساني به انجام رساندي، هر روز احساس ميكني كه ازادي جهان راترك كني.
حكايت

جي تيمي هاي خاص روزتون زيبااااا❤️
@Gteam
وقت شناسی و خوش قولی یک فضیلت محسوب نمی شود بلکه نشان دهنده فلسفه احترام گذاشتن است.
در کسب و کار «متاسفم که دیر کردم یعنی من به شما احترام نمی‌گذارم»
Forwarded from 🌐GT🌐
اگر 5 دقیقه زود تر نرسید یعنی جا مانده اید
BIZMAG
اگر 5 دقیقه زودتر نرسید
یعنی جا مانده اید!!!
هر کس بخواهد برای دیگران الگو و راهنما باشد، ابتدا باید به تعلیم و تربیت خویش و خودسازی درونی همت گمارد، قبل از آن که زبان خود را با الفاظ نیکو عادت دهد.

@GTeam
@Gteam

🌹پيام برتر رشد شخصي جي تيم گروه خانم خليلي🌹

🔴٢٧ شهريور ٩٦🔴

سارا عموزاده يك جي تيمي:

مهـارت راه بـري، همـان توانایی انگیزش بخـشی بـه دیگـران اسـت.


ایـن یکـی از از قـویترین مهـارت هـایی اسـت کـه مـی تـوان آموخت و با آن، تغییر شـگرفی در زنـدگی، ایجـاد کـرد.

انگیـزش بخـشی، یعنـی ترغیـب و تـشویق افـراد براي رسیدن به جایگاهی بالاتر از جایگاه کنـونی شـان؛ وایـن کـه ایـن موضـوع امکـان پـذیر اسـت.

یـک راه بر، با بیان این جمله که

💪🏻تو می توانی ایـن کـار را انجـام دهـی!💪🏻

، مـی توانـد دیگـران را ترغیـب کنـد. اکنون به افراد انگیزش دهید تا خود را بهتـر، تـوان گرتـر و مـستعدتر از آنچـه کـه هـستند، ببیننـد و خـود را در آینده بجویند.

جادوي كار پاره وقت ص ٥٠