درود به همه جي تيمي ها❤️
خبر عالی در جهت علمی شدن بازاریابی شبکه ای در ایران
بازاریابی شبکه ای به رشته های فنی حرفه ای اضافه شد.
البته جي تيمي ها هميشه خودشون برترين هستن و در عمل اينو ثابت كرديم✌️
لینکش
http://research.irantvto.ir/index.aspx?siteid=83&fkeyid=&siteid=83&pageid=3446
STA
خبر عالی در جهت علمی شدن بازاریابی شبکه ای در ایران
بازاریابی شبکه ای به رشته های فنی حرفه ای اضافه شد.
البته جي تيمي ها هميشه خودشون برترين هستن و در عمل اينو ثابت كرديم✌️
لینکش
http://research.irantvto.ir/index.aspx?siteid=83&fkeyid=&siteid=83&pageid=3446
STA
@GTeam
خانوم داوري يه جي تيمي:
💎بد ترین کاری که میتونید در زندگی بکنید؛مقایسه کردن خودتون با شکست خوردگانه چون نمیدونید اون ها اینکارو بعنوان یه حرفه انجام دادن یا بعنوان یه سرگرمی منظورم اینه که نمی تونید به موفقیت و شکست یک فرد نگاه کنید و اون را ملاک دستاورد خودتون قرار بدین٬خودتون رو با خودتون مقایسه کنید.
این تجارت مثل همهٔ تجارت های دیگه در زندگیه ٬موفقیت در اینکار بدست خودتونه..
@GTeam
تیم سلز
خانوم داوري يه جي تيمي:
💎بد ترین کاری که میتونید در زندگی بکنید؛مقایسه کردن خودتون با شکست خوردگانه چون نمیدونید اون ها اینکارو بعنوان یه حرفه انجام دادن یا بعنوان یه سرگرمی منظورم اینه که نمی تونید به موفقیت و شکست یک فرد نگاه کنید و اون را ملاک دستاورد خودتون قرار بدین٬خودتون رو با خودتون مقایسه کنید.
این تجارت مثل همهٔ تجارت های دیگه در زندگیه ٬موفقیت در اینکار بدست خودتونه..
@GTeam
تیم سلز
آرش شعباني:
معیار سنجش تعهد عمل است. به همین ترتیب معیار سنجش نگرش و دیدگاه، رفتارهایی هستند که خودآگاه و ناخودآگاه از خود بروز می دهیم.
کتاب حکایت به مانند جزوه مقدس با "خواستن" آغاز می شود.
همچنین در جایی از جزوه اطلاعات تکمیلی می خوانیم "بازاریابی شبکهای به درد همه می خورد اما همه به درد بازاریابی شبکهای نمی خورند"
استنباط من آن است که تنها کسانی که هدف و خواسته دارند به درد این تجارت می خورند.
آیا واقعا چنین خواسته هایی داریم؟ آیا نگرشهای یک فرد موفق را داریم؟ آیا به گفته رابرت کیوساکی، برخی از نگرشها، ارزشها و قوانین زندگی خود را تغییر داده ایم و یا اصلا میخواهیم چنین تغییری در ما صورت پذیرد؟ پاسخ با نگاهی ارزیابانه و صادقانه به رفتارهای ما مشخص می شود.
چقدر حاضریم بهای موفقیت را بپردازیم؟ چقدر حاضر هستیم مسئولیت اعمال و نتایج خود در زندگی را برعهده بگیریم و از زیر بار آن ها شانه خالی نکنیم؟
خوشبختانه ما در جی تیم در یک روال منطقی رشد قرار داریم. چالشها و سرعت گیرهای ما چیستند؟ چقدر حاضر به بررسی و پذیرش نگرش انسانهای موفق و علی الخصوص نتورکرهای موفق هستیم؟
پاسخ را در میزان رضایت ابراز شده از پشتیبان خود جستجو کنیم.
سه ماه از عمر نتورکی من در اختراع مجدد چرخ گذشت، سه ماه دیگر در غرور و تعصب گذشت و سه ماه دیگر...
در پذیرش و عدم پذیرش کارهایی که دوست نداشتم انجام دهم...
مشکل اینجا بود: کارهایی که من دوست داشتم و انجام می دادم، مرا به جایی که هستم رسانده بودند.
امید که ماه عزم جی تیم، همان زمانی باشد که این مغز متفکر، دست از لجاجت بردارد و به بزرگترین کار زندگی بپردازد:
این که دهانم را ببندم و به کسی که بیشتر از من می داند گوش دهم.
این عزم من است. عزم آرش برای شکستن و از نو ساختن. برای ساختن ساختمانی نو از آنچه خویشتن خویشش می نامم.
افتخار می کنم که معماری چون مهرداد یوسفی در کنارم دارم.
بیاییم در این ماه مقدس آذر، آذرخشی بر ویرانههای وجود زنده خویش باشیم و از نو موجودی بپرورانیم که فقط در اشتیاق سوزان زندگی کردن است. زندگی با تمام جنبه های عالی آن.
کاری کنیم که پشتیبان ها از کمک و یاری به ما احساس فوق العاده ای داشته باشند.
جی تیمی...
عزمت را جزم کن و سازمانی جهانی در دل تیم جهانی بساز...
همچون ققنوس از خاکستر خویش..
🌺❤️
معیار سنجش تعهد عمل است. به همین ترتیب معیار سنجش نگرش و دیدگاه، رفتارهایی هستند که خودآگاه و ناخودآگاه از خود بروز می دهیم.
کتاب حکایت به مانند جزوه مقدس با "خواستن" آغاز می شود.
همچنین در جایی از جزوه اطلاعات تکمیلی می خوانیم "بازاریابی شبکهای به درد همه می خورد اما همه به درد بازاریابی شبکهای نمی خورند"
استنباط من آن است که تنها کسانی که هدف و خواسته دارند به درد این تجارت می خورند.
آیا واقعا چنین خواسته هایی داریم؟ آیا نگرشهای یک فرد موفق را داریم؟ آیا به گفته رابرت کیوساکی، برخی از نگرشها، ارزشها و قوانین زندگی خود را تغییر داده ایم و یا اصلا میخواهیم چنین تغییری در ما صورت پذیرد؟ پاسخ با نگاهی ارزیابانه و صادقانه به رفتارهای ما مشخص می شود.
چقدر حاضریم بهای موفقیت را بپردازیم؟ چقدر حاضر هستیم مسئولیت اعمال و نتایج خود در زندگی را برعهده بگیریم و از زیر بار آن ها شانه خالی نکنیم؟
خوشبختانه ما در جی تیم در یک روال منطقی رشد قرار داریم. چالشها و سرعت گیرهای ما چیستند؟ چقدر حاضر به بررسی و پذیرش نگرش انسانهای موفق و علی الخصوص نتورکرهای موفق هستیم؟
پاسخ را در میزان رضایت ابراز شده از پشتیبان خود جستجو کنیم.
سه ماه از عمر نتورکی من در اختراع مجدد چرخ گذشت، سه ماه دیگر در غرور و تعصب گذشت و سه ماه دیگر...
در پذیرش و عدم پذیرش کارهایی که دوست نداشتم انجام دهم...
مشکل اینجا بود: کارهایی که من دوست داشتم و انجام می دادم، مرا به جایی که هستم رسانده بودند.
امید که ماه عزم جی تیم، همان زمانی باشد که این مغز متفکر، دست از لجاجت بردارد و به بزرگترین کار زندگی بپردازد:
این که دهانم را ببندم و به کسی که بیشتر از من می داند گوش دهم.
این عزم من است. عزم آرش برای شکستن و از نو ساختن. برای ساختن ساختمانی نو از آنچه خویشتن خویشش می نامم.
افتخار می کنم که معماری چون مهرداد یوسفی در کنارم دارم.
بیاییم در این ماه مقدس آذر، آذرخشی بر ویرانههای وجود زنده خویش باشیم و از نو موجودی بپرورانیم که فقط در اشتیاق سوزان زندگی کردن است. زندگی با تمام جنبه های عالی آن.
کاری کنیم که پشتیبان ها از کمک و یاری به ما احساس فوق العاده ای داشته باشند.
جی تیمی...
عزمت را جزم کن و سازمانی جهانی در دل تیم جهانی بساز...
همچون ققنوس از خاکستر خویش..
🌺❤️
سجاد يك جي تيمي:
توزیع کنندگان جدید باید حتما یاد بگیرند که سیستم شما را تکثیر کنند.آنها باید در آغاز کار سیستم حامی خود را بیاموزند و از آن منحرف نشوند.
امروزه ما به اعضای جدید خود به روشنی و صراحت میگوییم روزی که از سیستم ما منحرف شوند پشتیبانی ما را از دست خواهند داد.این موضوع برای ما بسیار جدی است آنچه ما آموخته ایم این است که حتی اگر بهترین ثبت نام کننده ها و متعهدترین افراد را دربازار جدیدی دست چین کنید آنها را با تمام مواد آموزشی مورد نیاز تجهیز کنید به آنها در به توافق رسیدن با بهترین مشتریانشان کمک کنید در زمان نهار افتتاحیه با حضور روسای شرکت آنهارا ثبت نام کنید حتی اگر تمام این کار ها را انجام دهید اگر این افراد نخواهند یک سیستم ساده را که در جای دیگر اثبات شده تکثیر کنند محکوم به شکست هستند . این واقعیت هراسناک بمب تمرکز زداست.
@GTeam
(كتاب تنها راز موفقيت دوام آوردن است. صفحه 232)
توزیع کنندگان جدید باید حتما یاد بگیرند که سیستم شما را تکثیر کنند.آنها باید در آغاز کار سیستم حامی خود را بیاموزند و از آن منحرف نشوند.
امروزه ما به اعضای جدید خود به روشنی و صراحت میگوییم روزی که از سیستم ما منحرف شوند پشتیبانی ما را از دست خواهند داد.این موضوع برای ما بسیار جدی است آنچه ما آموخته ایم این است که حتی اگر بهترین ثبت نام کننده ها و متعهدترین افراد را دربازار جدیدی دست چین کنید آنها را با تمام مواد آموزشی مورد نیاز تجهیز کنید به آنها در به توافق رسیدن با بهترین مشتریانشان کمک کنید در زمان نهار افتتاحیه با حضور روسای شرکت آنهارا ثبت نام کنید حتی اگر تمام این کار ها را انجام دهید اگر این افراد نخواهند یک سیستم ساده را که در جای دیگر اثبات شده تکثیر کنند محکوم به شکست هستند . این واقعیت هراسناک بمب تمرکز زداست.
@GTeam
(كتاب تنها راز موفقيت دوام آوردن است. صفحه 232)
@GTeam
محسن يك جي تيمي:
اقرارمیکنم که شایداین فلسفه نخست ناسالم بنماید با این حال صددرصد فلسفه زندگی است.
آنان که هیچگاه ازآنچه می کنند به راستی لذت نمی برند یا آنان که ازرویاهای خود دست کشیده اند به گروه مردگان زنده متعلقند.
برای فهم راستین منظورم آن سوال را ازخود بپرس و با صمیمیت تمام به آن پاسخ گو!
اگر دروغ بگویی تنها بخودت دروغ خواهی گفت و دراین بازی بازنده خواهی شد اگر میدانستی که فرداخواهی مرد آیا برنامه های امروزت را عوض نمیکردی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!
@GTeam
صفحه ٨٥ از كتاب حكايت دولت
@GTeam
محسن يك جي تيمي:
اقرارمیکنم که شایداین فلسفه نخست ناسالم بنماید با این حال صددرصد فلسفه زندگی است.
آنان که هیچگاه ازآنچه می کنند به راستی لذت نمی برند یا آنان که ازرویاهای خود دست کشیده اند به گروه مردگان زنده متعلقند.
برای فهم راستین منظورم آن سوال را ازخود بپرس و با صمیمیت تمام به آن پاسخ گو!
اگر دروغ بگویی تنها بخودت دروغ خواهی گفت و دراین بازی بازنده خواهی شد اگر میدانستی که فرداخواهی مرد آیا برنامه های امروزت را عوض نمیکردی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!
@GTeam
صفحه ٨٥ از كتاب حكايت دولت
@GTeam
آرزو يك جي تيمي
سلام دوستان
یادتان باشد ما در تجارتی هستیم که تکثیر پذیری درآن بسیار مهم است . اگر ما نمی توانیم کار را در دفتر کار, روی قایق یا هر جای دیگری انجام دهیم احتمالا دیگران هم نمی توانند.
ص۲۸۹ تنها راز
خیلی مهمه که توی ای تجارت قبل از انجام هر کاری ببینیم آیا قابل تکثیر پذیری داره یا نه. مثلا اینجا میگه وقت معرفی کار اگه داری توی دفتر مشاوره میذاری، آیا همه می تونن بذارن ؟ پس به همه جوانب دقت کن و شرایط رو جوری بسنج که همه بتونن انجام بدن. واسه اینه که توی این تجارت بهترین مکان برای برگزاری جلساتت , خونتونه ☺️ بیاید با هیچی به همه چی و دولتمندی برسیم , هوراااااا
سلام دوستان
یادتان باشد ما در تجارتی هستیم که تکثیر پذیری درآن بسیار مهم است . اگر ما نمی توانیم کار را در دفتر کار, روی قایق یا هر جای دیگری انجام دهیم احتمالا دیگران هم نمی توانند.
ص۲۸۹ تنها راز
خیلی مهمه که توی ای تجارت قبل از انجام هر کاری ببینیم آیا قابل تکثیر پذیری داره یا نه. مثلا اینجا میگه وقت معرفی کار اگه داری توی دفتر مشاوره میذاری، آیا همه می تونن بذارن ؟ پس به همه جوانب دقت کن و شرایط رو جوری بسنج که همه بتونن انجام بدن. واسه اینه که توی این تجارت بهترین مکان برای برگزاری جلساتت , خونتونه ☺️ بیاید با هیچی به همه چی و دولتمندی برسیم , هوراااااا
استیو سلدج به یاد می آورد که جلسات معارفه اش را در اتاق کوچک و دنج خود انجام میداد و اینکه چقدر خانواده اش در حفظ خلوت او کوشا بودند. من از همسر و فرزندانم خواستم که هیچ خللی در جلسات من ایجاد نکنند.مشکل اینجا بود که اگر آنها خارج از خانه بودند و میخواستند وارد خانه شوند هیچ راه دیگری به غیر از عبور از آن اتاق نداشتند. به همین دلیل خلاقیت به خرج میدادند و پنجره بزرگ دستشویی را کنار میزدند و از آن بالا میرفتند.بارها وقتی داشتند این کار را میکردند آنها را در حال لبخند زدن و دست تکان دادن به خودم میدیدم.در تمام این مدت مشتریان از آنچه در پشت سرشان اتفاق می افتاد بی خبر بودند. آنها لحظه های بامزه ای هستند که وقتی به گذشته نگاه میکنیم به یاد می آوریم که چگونه سازمانهای بزرگ جهانی را درست از داخل خانه ها ساختیم.
مارک یارنل /تنها راز / ص 297
گلوبال سلام
وقتی تفاوت هفتگی های توی دفتر با خونه رو که خودم تجربه کردم رو نگاه میکنم با خودم میگم چطور خیلی ها متوجه قدرت این تجارت داخل خونه ها نمیشن.تمام لذت این تجارت اینه که با دوستت توی خونه ی خودت با آرامش تمام آموزش بدی و بری جلو.
ی چیزی که شاید خیلی وقتها ما فراموش میکنیم مدل بازاریابی ما هستش ، یعنی در واقع خیلی وقتها تو مسیر کارمون یادمون میره این تجارت ی تجارت رابطه ای هستش ،و معروفه به بازاریابی خویشاوندی. پس چقدر مهمه که اول خود من درک درستی نسبت به جلسات در خانه داشته باشم.
بیشتر اوقات که میخوام با یکی از بچه هام صحبتی داشته باشم که واسم مهم باشه بهش میگم ببین بهتره بریم بیرون باهم ی دوری بزنیم، یادمه بیشترین نگرشها و چیزهایی که از لیدرم یاد گرفتم یا توی ماشینش بوده که رفتیم ی دوری بزنیم یا وقتی که توی پارکی یا جایی داشتیم خوش میگذروندیم. اونجاها بوده که من فهمیدم چطور میتونم سازمانم رو رشد بدم و تبدیل به یک انسان بزرگ بشم. کار در خونه به همراه دوست صمیمی خودت رو جدی بگیر ، این تجارت همه چیزش با تجارتهای دیگه فرق میکنه🌹🌹🌹
#پوریا_پورتقی
9 آذر 94
مارک یارنل /تنها راز / ص 297
گلوبال سلام
وقتی تفاوت هفتگی های توی دفتر با خونه رو که خودم تجربه کردم رو نگاه میکنم با خودم میگم چطور خیلی ها متوجه قدرت این تجارت داخل خونه ها نمیشن.تمام لذت این تجارت اینه که با دوستت توی خونه ی خودت با آرامش تمام آموزش بدی و بری جلو.
ی چیزی که شاید خیلی وقتها ما فراموش میکنیم مدل بازاریابی ما هستش ، یعنی در واقع خیلی وقتها تو مسیر کارمون یادمون میره این تجارت ی تجارت رابطه ای هستش ،و معروفه به بازاریابی خویشاوندی. پس چقدر مهمه که اول خود من درک درستی نسبت به جلسات در خانه داشته باشم.
بیشتر اوقات که میخوام با یکی از بچه هام صحبتی داشته باشم که واسم مهم باشه بهش میگم ببین بهتره بریم بیرون باهم ی دوری بزنیم، یادمه بیشترین نگرشها و چیزهایی که از لیدرم یاد گرفتم یا توی ماشینش بوده که رفتیم ی دوری بزنیم یا وقتی که توی پارکی یا جایی داشتیم خوش میگذروندیم. اونجاها بوده که من فهمیدم چطور میتونم سازمانم رو رشد بدم و تبدیل به یک انسان بزرگ بشم. کار در خونه به همراه دوست صمیمی خودت رو جدی بگیر ، این تجارت همه چیزش با تجارتهای دیگه فرق میکنه🌹🌹🌹
#پوریا_پورتقی
9 آذر 94
@GTeam
هوتن يه جي تيمي:
حتی در دشوار ترین شرایط وقتی که روی آنچه که درست است تمرکز میکنید آنچه که که امروز شما راشادتر میکند لحضه اکنون است
و به شما انرژی و عتماد به نفس مورد نیاز برای مقابله با نادرست (مشکلات)را میدهد
هدیه ۲۶
@GTeam
درود تیم جهانی
وقتی برمیگردم و زندگیم رو نگاه میکنم میبینم چه قدر کودکی خوبی داشتم پر انرژی و بدون خستگی کارهای رو انجام میدادم که ازشون لذت میبردم
این داستان تا نوجوانی و گاهی در جوانی هم انجام میشد
کم کم ریسک ها کم شد کم کم انرژی از بین رفت و همانند یک ماشین زندگی شروع شد
صبح سر یک ساعت مشخص بیدار و یک کار تکراری رو هرروز انجام دادن هر روز
نفرت از گذشته و ترس از اینده هیچ وقت اجازه نداد که از اکنون استفاده کنم هر روز تکرا تکرا تکرا
میدونید چیه نت بیشتر از پولش دوست دارم ،این تغیر نگرشش رو اینکه بهم داره یاد میده چه مدلی باید زندگی کنم
میدونید چقدر از افراد دورو برمون افسرده هستن
وقتی بدون ماشین از خونه بیرون میام و از تاکسی استفاده میکنم میبینم همه دارن از بدی وضعیت زندگی حرف میزنند همه شاگی هستند
هیچ کس سر جای خودش نیست
ولی تمام بچه های که تا به حال شناختم شاد هستند بازی میکند و از زندگی لذت میبرند
همیشه یادم میاد که پدرم بهم میگفت که ای کاش من جای تو بودم بچه بودم درس میخوندم
تمام این مسایل فقط فقط با زندگی در زمان حال حل میشه تمام انرژی بهت بر میگرده
چند ساله که کارهای که دوست داری انجام بدی رو انجام ندادی
چند ساله پفک تو خیابون نخوردی
نمیشه نه ما دیگه بزرگ شدیم
چند وقته موبایلت خاموش نکردی و برای خودت زندگی نکردی
ای اخرین سینمای که رفتی کی بود پارک شهر
من بزرگ شدم
ولی همیشه تو رنجش از گذشته و ترس از اینده نتونستم تو زمان حال زندگی کنم
@GTeam
هوتن يه جي تيمي:
حتی در دشوار ترین شرایط وقتی که روی آنچه که درست است تمرکز میکنید آنچه که که امروز شما راشادتر میکند لحضه اکنون است
و به شما انرژی و عتماد به نفس مورد نیاز برای مقابله با نادرست (مشکلات)را میدهد
هدیه ۲۶
@GTeam
درود تیم جهانی
وقتی برمیگردم و زندگیم رو نگاه میکنم میبینم چه قدر کودکی خوبی داشتم پر انرژی و بدون خستگی کارهای رو انجام میدادم که ازشون لذت میبردم
این داستان تا نوجوانی و گاهی در جوانی هم انجام میشد
کم کم ریسک ها کم شد کم کم انرژی از بین رفت و همانند یک ماشین زندگی شروع شد
صبح سر یک ساعت مشخص بیدار و یک کار تکراری رو هرروز انجام دادن هر روز
نفرت از گذشته و ترس از اینده هیچ وقت اجازه نداد که از اکنون استفاده کنم هر روز تکرا تکرا تکرا
میدونید چیه نت بیشتر از پولش دوست دارم ،این تغیر نگرشش رو اینکه بهم داره یاد میده چه مدلی باید زندگی کنم
میدونید چقدر از افراد دورو برمون افسرده هستن
وقتی بدون ماشین از خونه بیرون میام و از تاکسی استفاده میکنم میبینم همه دارن از بدی وضعیت زندگی حرف میزنند همه شاگی هستند
هیچ کس سر جای خودش نیست
ولی تمام بچه های که تا به حال شناختم شاد هستند بازی میکند و از زندگی لذت میبرند
همیشه یادم میاد که پدرم بهم میگفت که ای کاش من جای تو بودم بچه بودم درس میخوندم
تمام این مسایل فقط فقط با زندگی در زمان حال حل میشه تمام انرژی بهت بر میگرده
چند ساله که کارهای که دوست داری انجام بدی رو انجام ندادی
چند ساله پفک تو خیابون نخوردی
نمیشه نه ما دیگه بزرگ شدیم
چند وقته موبایلت خاموش نکردی و برای خودت زندگی نکردی
ای اخرین سینمای که رفتی کی بود پارک شهر
من بزرگ شدم
ولی همیشه تو رنجش از گذشته و ترس از اینده نتونستم تو زمان حال زندگی کنم
@GTeam
@GTeam
سپيده يه جي تيمي
" میلیون ها فرد تحصیلکرده با موفقیت حرفه خود را دنبال می کنند، به سختی تلاش می کنند ولی از نظر مالی از کسی جلو نمی زنند. چیزی که از آموزش این افراد حذف شده، چگونه خرج کردن ِ پولی است که بدست آورده اند.
این امر را شایستگی و توانایی مالی می نامند.
با پولی که بدست می آورید، چه می کنید؟!!
چه باید بکنید تا اشخاصی آن را از دستتان در نیاورند؟!!
چه مدتی آن را نگه میدارید؟!!
آن پول چگونه برایتان کار می کند؟!!! "
رابرت کیوساکی
@GTeam
اکثر آدمها دقیقا نمی دانند که برای چه کار می کنند، هدفشان از بدست آوردن پول چیست. طبق رابطه زمان در برابر پول، ما روزانه زمان زیادی صرف بدست آوردن پول می کنیم، پولی که به دلیل نا آگاهی و نداشتن دانش مالی، هرگز مشکلات ما را برطرف نمی کند. تنها و تنها بهترین سرمایه زندگی، یعنی عمر خود را هزینه می کنیم.
" پول بیشتر به ندرت می تواند مشکلات مالی ما را حل کند. تنها ذکاوت و هوشیاری ما می تواند حلال مشکلات ما باشد. "
در هر لحظه از زندگی، فقط هدف و مسیر مشخص می تواند ما را به آنچه که شایسته است برساند. سفر بدون داشتن نقشه مسیر، صد در صد کابوسی بیش نخواهد بود.
بدست آوردن پول، بدون آگاهی از چگونگی بکار گیری آن، تنها ما را دچار " کابوس مالی " خواهد کرد. هر روز بیشتر و بیشتر کار خواهیم کرد، به امید بدست آوردن کمی پول ِ بیشتر!!
*********
سوال اینجاست، آیا ما دقیقا می دونیم پول رو برای چی می خواییم؟ حقیقتاً می دونیم با پولی که اونهمه برای بدست آوردنش زحمت کشیدیم چیکار قراره بکنیم؟ ازش چه استفاده ای خواهیم کرد؟
مثل اکثر آدمها خودمون رو غرق در اقساط وام ها خواهیم کرد؟ یا اینکه برای بدست آوردن دارایی های بیشتر در زندگی هدف گذاری کردیم؟!!
@GTeam
سپيده يه جي تيمي
" میلیون ها فرد تحصیلکرده با موفقیت حرفه خود را دنبال می کنند، به سختی تلاش می کنند ولی از نظر مالی از کسی جلو نمی زنند. چیزی که از آموزش این افراد حذف شده، چگونه خرج کردن ِ پولی است که بدست آورده اند.
این امر را شایستگی و توانایی مالی می نامند.
با پولی که بدست می آورید، چه می کنید؟!!
چه باید بکنید تا اشخاصی آن را از دستتان در نیاورند؟!!
چه مدتی آن را نگه میدارید؟!!
آن پول چگونه برایتان کار می کند؟!!! "
رابرت کیوساکی
@GTeam
اکثر آدمها دقیقا نمی دانند که برای چه کار می کنند، هدفشان از بدست آوردن پول چیست. طبق رابطه زمان در برابر پول، ما روزانه زمان زیادی صرف بدست آوردن پول می کنیم، پولی که به دلیل نا آگاهی و نداشتن دانش مالی، هرگز مشکلات ما را برطرف نمی کند. تنها و تنها بهترین سرمایه زندگی، یعنی عمر خود را هزینه می کنیم.
" پول بیشتر به ندرت می تواند مشکلات مالی ما را حل کند. تنها ذکاوت و هوشیاری ما می تواند حلال مشکلات ما باشد. "
در هر لحظه از زندگی، فقط هدف و مسیر مشخص می تواند ما را به آنچه که شایسته است برساند. سفر بدون داشتن نقشه مسیر، صد در صد کابوسی بیش نخواهد بود.
بدست آوردن پول، بدون آگاهی از چگونگی بکار گیری آن، تنها ما را دچار " کابوس مالی " خواهد کرد. هر روز بیشتر و بیشتر کار خواهیم کرد، به امید بدست آوردن کمی پول ِ بیشتر!!
*********
سوال اینجاست، آیا ما دقیقا می دونیم پول رو برای چی می خواییم؟ حقیقتاً می دونیم با پولی که اونهمه برای بدست آوردنش زحمت کشیدیم چیکار قراره بکنیم؟ ازش چه استفاده ای خواهیم کرد؟
مثل اکثر آدمها خودمون رو غرق در اقساط وام ها خواهیم کرد؟ یا اینکه برای بدست آوردن دارایی های بیشتر در زندگی هدف گذاری کردیم؟!!
@GTeam
اقاي اكبرزاده يه جي تيمي
مرسی لیدر
مرسی که واقیعت ها و چالشهای ذهنیم رو تو پیام هات میخونم
دقیقا با یک لیدر کوه رفتن رو ترجیع میدم
میدونی چرا
چون اگه مسیر رو اشتباه هم بری بازم بهت حال میده و خوش میگذره
نت یک مسیر زندگی است و باید از زندگی با لیدرهات و هم سو شدن لذت ببری
اون موقعه است که داری درست کار میکنی و در مسیر درست قرار داری
اموزش پزیری
نه برای خود اموزش بلکه بخاطر یک سو شدن
بلکه بخاطر اطمینان
و یک روش جدید زندگی
میدونی تمام مشکلات از من میدونم ها و من میتونم ها میاد
من که تنها تا به امروز نتونستم زندگیم رو اونجور که لیاقتش رو دارم بسازم
نتونستم به اهداف و ارزوهام برسم
ولی این بار اطمینان کردم چشم هام رو بستم دست تو دست پشتیبانم گذاشتم تا از تجارتی لذت ببرم که اول نگرشم رو درست میکنه بد بهم پول میده
مرسی لیدر
مرسی که واقیعت ها و چالشهای ذهنیم رو تو پیام هات میخونم
دقیقا با یک لیدر کوه رفتن رو ترجیع میدم
میدونی چرا
چون اگه مسیر رو اشتباه هم بری بازم بهت حال میده و خوش میگذره
نت یک مسیر زندگی است و باید از زندگی با لیدرهات و هم سو شدن لذت ببری
اون موقعه است که داری درست کار میکنی و در مسیر درست قرار داری
اموزش پزیری
نه برای خود اموزش بلکه بخاطر یک سو شدن
بلکه بخاطر اطمینان
و یک روش جدید زندگی
میدونی تمام مشکلات از من میدونم ها و من میتونم ها میاد
من که تنها تا به امروز نتونستم زندگیم رو اونجور که لیاقتش رو دارم بسازم
نتونستم به اهداف و ارزوهام برسم
ولی این بار اطمینان کردم چشم هام رو بستم دست تو دست پشتیبانم گذاشتم تا از تجارتی لذت ببرم که اول نگرشم رو درست میکنه بد بهم پول میده
حميد يه جي تيمي
توی موج کشاورزی مردم نیازهاشون رو از طریق مبادله کالا تامین. میکردند ولی توی این موج همه چیز از طریق پول تامین میشد
تو موج کشاورزی سرمایه مردم بیل و کلنگشان بود و هرکی اینا رو بیشتر داشت پول بیشتری در می اورد خیلی از اربابها وخیلی از افراد دیگه که منافع خودشون رو تو خطر میدیدند با ورود مردم به این موج مخالفت میکردند ولی مردم خواه ناخواه مجبور شدند به سمت این موج برند
تو این موج چیز دیگه ای که خیلی اهمیت. پیداکرد سوختهای فصیلی که و گازو نفت بود که هیچ نقشی تو موج کشاورزی نداشت و با این سوختها مردم نیازهاشون رو راحت ترتامین کردند
تو موج صنعت پول اهمییت زیادی داشت و مردم تو فکر این بودند که پول بیشتری بیرون بیارند تا زندگی راحت تری داشته باشند
تو موج کشاورزی مردم فقط به فکر گذراندن روزمره. شون بودند ولی توموج صنعت با اومدن پول تجمل هم وسط اومد و دیگه مردم به فکر گذراندن روزشون نبودن و به سمت تجمل رفتند و دیدگاه دیکه ای به زندگی پیدا کردند
توی موج کشاورزی مردم نیازهاشون رو از طریق مبادله کالا تامین. میکردند ولی توی این موج همه چیز از طریق پول تامین میشد
تو موج کشاورزی سرمایه مردم بیل و کلنگشان بود و هرکی اینا رو بیشتر داشت پول بیشتری در می اورد خیلی از اربابها وخیلی از افراد دیگه که منافع خودشون رو تو خطر میدیدند با ورود مردم به این موج مخالفت میکردند ولی مردم خواه ناخواه مجبور شدند به سمت این موج برند
تو این موج چیز دیگه ای که خیلی اهمیت. پیداکرد سوختهای فصیلی که و گازو نفت بود که هیچ نقشی تو موج کشاورزی نداشت و با این سوختها مردم نیازهاشون رو راحت ترتامین کردند
تو موج صنعت پول اهمییت زیادی داشت و مردم تو فکر این بودند که پول بیشتری بیرون بیارند تا زندگی راحت تری داشته باشند
تو موج کشاورزی مردم فقط به فکر گذراندن روزمره. شون بودند ولی توموج صنعت با اومدن پول تجمل هم وسط اومد و دیگه مردم به فکر گذراندن روزشون نبودن و به سمت تجمل رفتند و دیدگاه دیکه ای به زندگی پیدا کردند
حرفي كه از دل برآيد به دل نشيند
سجاد اخوان يك جي تيمي
روزی روزگاری جوان باهوشی خواست ثروتمندشودنمیتوان انکارکردکه سرخوردگیهاوبدبیاریهای فراوانی راازسرگذرانده,اماهنوزبه ستاره ی بختش معتقدبود,,,,حکایت ص۱
سلام به خانواده ی باهدف خودم سلام به محبوبترین ودوست داشتنی ترین وپاکترین خانواده ی دنیا,,,سلام به خواهرا,سلام به برادرا,لیدرا,ورودیهای جدید,سلام به کراسای گلم,,,همه همه واسه همتون ارزوی بهترینارودارم,,,واقعاصفحه اول کتاب حکایت که دوباره شروع کردم به خوندنش یه حسی عجیب بهم داد,,ماهم دنبال ثروتیموکلی هدف داریم خیلی چالش داریم هرکدوم به یه نحوی ولی خوشحالم که به ستاره ی بختمون اعتقادداریم میریم جلووتمام چالشاروپشت سرهم میزاریم وبه موفقیت میرسیم م,,,ملیونر,,,,
خدا را از دلت احساس کن و قدم هایت را محکمتر از همیشه بردار، چرا که وقتی ایمان شکست میخورد ترس پیروزی اش را در وجودت جشن میگیرد....پس من با ایمان کامل بکار واعتمادبنفس راهمومیرم جلو,امروز توجلسه هفتگی یاداوایل کارم افتادم,,بخدا به شرفم قسم هیچوقت مث خیلیی ازکساکه الان دارن کارمیکنن کارنکردم حتی مث الان خودم,,اینجوری کارنکردم,,یادمه لیدرم پرتلاش توبرنامه هام بودوقتی میدیدم یه ساعت رفته جای دیگه سربرنامه,جوری برنامموپرمیکردم که فرداش هیچ جاه نره,,واقعاازلیدرام کارکشیدمومنتظرهیچی نموندم,,,خداروشکرمیکنم که تیکم خوردودیگه میخوام مث اوایل کارم بتازم منتظرهیچکس نمیمونم💪💪💪💪💪💪
«همه میتونن پولدار بشن اما همه نمیتونن بخشنده باشن
پولدار شدن مهارته اما بخشندگی فضیلت»
«همه میتونن درس بخونن اما همه فهمیده نیستن
باسوادشدن مهارته اما فهمیدگی فضلیت»
«همه بلدن زندگی کنن اما همه نمیتونن زیبا زندگی کنن
زندگی عادته اما زیبا زیستن فضیلت»❤❤❤❤❤❤❤❤سجاداخوان
گردن من زیربارکهکشانم خم نمیگردد💪💪💪
سجاد اخوان يك جي تيمي
روزی روزگاری جوان باهوشی خواست ثروتمندشودنمیتوان انکارکردکه سرخوردگیهاوبدبیاریهای فراوانی راازسرگذرانده,اماهنوزبه ستاره ی بختش معتقدبود,,,,حکایت ص۱
سلام به خانواده ی باهدف خودم سلام به محبوبترین ودوست داشتنی ترین وپاکترین خانواده ی دنیا,,,سلام به خواهرا,سلام به برادرا,لیدرا,ورودیهای جدید,سلام به کراسای گلم,,,همه همه واسه همتون ارزوی بهترینارودارم,,,واقعاصفحه اول کتاب حکایت که دوباره شروع کردم به خوندنش یه حسی عجیب بهم داد,,ماهم دنبال ثروتیموکلی هدف داریم خیلی چالش داریم هرکدوم به یه نحوی ولی خوشحالم که به ستاره ی بختمون اعتقادداریم میریم جلووتمام چالشاروپشت سرهم میزاریم وبه موفقیت میرسیم م,,,ملیونر,,,,
خدا را از دلت احساس کن و قدم هایت را محکمتر از همیشه بردار، چرا که وقتی ایمان شکست میخورد ترس پیروزی اش را در وجودت جشن میگیرد....پس من با ایمان کامل بکار واعتمادبنفس راهمومیرم جلو,امروز توجلسه هفتگی یاداوایل کارم افتادم,,بخدا به شرفم قسم هیچوقت مث خیلیی ازکساکه الان دارن کارمیکنن کارنکردم حتی مث الان خودم,,اینجوری کارنکردم,,یادمه لیدرم پرتلاش توبرنامه هام بودوقتی میدیدم یه ساعت رفته جای دیگه سربرنامه,جوری برنامموپرمیکردم که فرداش هیچ جاه نره,,واقعاازلیدرام کارکشیدمومنتظرهیچی نموندم,,,خداروشکرمیکنم که تیکم خوردودیگه میخوام مث اوایل کارم بتازم منتظرهیچکس نمیمونم💪💪💪💪💪💪
«همه میتونن پولدار بشن اما همه نمیتونن بخشنده باشن
پولدار شدن مهارته اما بخشندگی فضیلت»
«همه میتونن درس بخونن اما همه فهمیده نیستن
باسوادشدن مهارته اما فهمیدگی فضلیت»
«همه بلدن زندگی کنن اما همه نمیتونن زیبا زندگی کنن
زندگی عادته اما زیبا زیستن فضیلت»❤❤❤❤❤❤❤❤سجاداخوان
گردن من زیربارکهکشانم خم نمیگردد💪💪💪
مرجان يه جي تيمي
اگرکسی بگوید من زمانی وارد سیستم فروش میشوم ک سود کردن تورا ببینم !
پس احتمالا پی ب ارزش جادوی ثروتمند شدن نبرده است!
من با درک این موضوع توانستم در را ثروتمند شدن قدم بردارم .
من از همان ابتدا بزرگ منشانه رفتار می کردم ,درست مانند ثروتمندان!
چرا ک ب مهارت ها ,شجاعت, ابتکار,کوشایی و قابلیت های خود ایمان و باور داشتم و می دانستم ک ثروتمند خواهم شد. 👍✌✌✌
جادوی کار ص ۵۶
اگرکسی بگوید من زمانی وارد سیستم فروش میشوم ک سود کردن تورا ببینم !
پس احتمالا پی ب ارزش جادوی ثروتمند شدن نبرده است!
من با درک این موضوع توانستم در را ثروتمند شدن قدم بردارم .
من از همان ابتدا بزرگ منشانه رفتار می کردم ,درست مانند ثروتمندان!
چرا ک ب مهارت ها ,شجاعت, ابتکار,کوشایی و قابلیت های خود ایمان و باور داشتم و می دانستم ک ثروتمند خواهم شد. 👍✌✌✌
جادوی کار ص ۵۶
علي يه جي تيمي
شاعر فرماید...
به نسیمی همه ی راه به هم می ریزد...
گاه یک کوه، به یک کاه، به هم میریزد...
اعتماد، در تجارتی که مبتنی بر روابطه، یعنی همه چیز. تمام تیم های جهان در تمام زمینه های جهان نمیتونند دووم بیارند مگر اینکه تمام اعضاش روی همدیگه به معنای واقعی کلمه حساب کنند...
در تمام ورزش های تیمی این "روی تیم حساب کردن" به عینه به چشم میخوره...
و در چنین تیم ورکی که صد البته قراره ما رو تا آزادی ای که لایقش هستیم هم برسونه، قابل اعتماد بودن حکم شرط لازم رو داره. آدم ها به سازمان ها اضافه نمیشن... آدم ها به آدم ها اضافه میشن... این منم که اعتبارِ تیم هستم.
اما اونکه چقدر تیمم میتونه روم حساب کنه...
من چطور باید به خودم نمره بدم.من فقط باید "باشم" و دیگران در این باره درباره ی من قضاوت کنند... شاید بالاسری ها و تیمم بخوام که بهم نمره بدند و من میانگین بگیرم برای نمره ام...
اما یک چیز بی نهایت مهم وجود داره... من در درون خودم نمره ام رو صفر در نظر میگیرم و با معیار های بی نظیری که لیدرم امروز در اختیارم گذاشت، هرروز در تلاش برای بهبود این خصلت در درونم خواهم بود. مطمئنم اینجوری نتیجه خواهم گرفت
زنده باد جی تیمِ همیشه سرافراز ✌✌✌
شاعر فرماید...
به نسیمی همه ی راه به هم می ریزد...
گاه یک کوه، به یک کاه، به هم میریزد...
اعتماد، در تجارتی که مبتنی بر روابطه، یعنی همه چیز. تمام تیم های جهان در تمام زمینه های جهان نمیتونند دووم بیارند مگر اینکه تمام اعضاش روی همدیگه به معنای واقعی کلمه حساب کنند...
در تمام ورزش های تیمی این "روی تیم حساب کردن" به عینه به چشم میخوره...
و در چنین تیم ورکی که صد البته قراره ما رو تا آزادی ای که لایقش هستیم هم برسونه، قابل اعتماد بودن حکم شرط لازم رو داره. آدم ها به سازمان ها اضافه نمیشن... آدم ها به آدم ها اضافه میشن... این منم که اعتبارِ تیم هستم.
اما اونکه چقدر تیمم میتونه روم حساب کنه...
من چطور باید به خودم نمره بدم.من فقط باید "باشم" و دیگران در این باره درباره ی من قضاوت کنند... شاید بالاسری ها و تیمم بخوام که بهم نمره بدند و من میانگین بگیرم برای نمره ام...
اما یک چیز بی نهایت مهم وجود داره... من در درون خودم نمره ام رو صفر در نظر میگیرم و با معیار های بی نظیری که لیدرم امروز در اختیارم گذاشت، هرروز در تلاش برای بهبود این خصلت در درونم خواهم بود. مطمئنم اینجوری نتیجه خواهم گرفت
زنده باد جی تیمِ همیشه سرافراز ✌✌✌
پوريا پورتقي:
آيا اونها ميتونن تو هر زمينه مربوط به شما بهتون اعتماد كنند؟
آيا هروقت به خانواده قولي دادي اونو به عمل رسوندي؟
تو مجموعه ات چطور؟
سازمان نتوركيت بهت اعتماد دارند؟
پشتيبانهات بهت اعتماد دارن؟
پشتيبانت يه چيز رو چندبار ازت میخواد؟
در زمان هاي طولاني شايد يك عمر لازم باشه تا شما فردي قابل اعتماد باشيد!
و اما ميدونيد اعتماد چطور از بين ميره؟
با انجام اشتباه كاري و عدم صداقت در اعمال، رفتار و گفتار تنها براي يك لحظه!
متوجه صحبتم شديد؟؟؟
🌹🌹🌹
لیدر عزیز واقعاً سوالاتت تکون دهنده بود و خیلی من رو تو خودم برد، نمیدونم بقیه چه نظری دارن، ولی سوالاتت تلخه و در غین حال دارو ،باید فکر کرد به این سوالات؟
باید غرق شد تو این سوالات وگرنه به سادگی فراموش میکنیم که قابل اعتماد بودن یعنی چی
بی نظیر بود پیام امروزتون🌹🌹🌹
آيا اونها ميتونن تو هر زمينه مربوط به شما بهتون اعتماد كنند؟
آيا هروقت به خانواده قولي دادي اونو به عمل رسوندي؟
تو مجموعه ات چطور؟
سازمان نتوركيت بهت اعتماد دارند؟
پشتيبانهات بهت اعتماد دارن؟
پشتيبانت يه چيز رو چندبار ازت میخواد؟
در زمان هاي طولاني شايد يك عمر لازم باشه تا شما فردي قابل اعتماد باشيد!
و اما ميدونيد اعتماد چطور از بين ميره؟
با انجام اشتباه كاري و عدم صداقت در اعمال، رفتار و گفتار تنها براي يك لحظه!
متوجه صحبتم شديد؟؟؟
🌹🌹🌹
لیدر عزیز واقعاً سوالاتت تکون دهنده بود و خیلی من رو تو خودم برد، نمیدونم بقیه چه نظری دارن، ولی سوالاتت تلخه و در غین حال دارو ،باید فکر کرد به این سوالات؟
باید غرق شد تو این سوالات وگرنه به سادگی فراموش میکنیم که قابل اعتماد بودن یعنی چی
بی نظیر بود پیام امروزتون🌹🌹🌹
محسن يه جي تيمي
خصلت نهم دامنه ي وسیعی داره.
در جزوات خوندیم که تکثیر از نخستین روز شکل میگیره,مطمئن باشید که اعتماد هم به همین شکله.
اعتماد زمانی به وجود میاد که لیدر مجموعه فردی مطمئن باشه.
بذارید ساده تر بگم:
اعتماد از درب منزل و چه بسا از اتاق شخصی یک لیدر شکل میگیره!
حتما میپرسین چرا و به چه شکل?!
خیلی سادست.
مجموعه رفتارهای ریز و کوچک و حتی آمیانه یک لیدر پدیدار کننده شخصیت فردی و رشد تیمی فرد هست.
فرد مطمئنی که در بالا گفتم بدین شکله:
ایا پشتیبان در اتاق شخصی خودش به مطالعه و افزایش اطلاعاتش میپردازه?
آیا در منزل از محصولاتش استفاده میکنه?
آیا در بیرون از منزل در جهت توزیع محصولات و انتقال مفاهیم کار تلاشی میکنه?
آیا در محیط کار سعی در رفع چالشها,هرچند کوچک میپردازه?
این رفتارها و تلاشها ناخواسته حس مسوولیت را در پشتیبان(قابلیت اطمینان) و حس اعتماد را در اعضای مجموعه شکل میده.
به نظر من مجموعه 9 خصلت رو حتی در همین خصلت هفتم میشه معنی کرد,چون دارای گستردگی و فراگیریه زیادیه.
خصلت نهم دامنه ي وسیعی داره.
در جزوات خوندیم که تکثیر از نخستین روز شکل میگیره,مطمئن باشید که اعتماد هم به همین شکله.
اعتماد زمانی به وجود میاد که لیدر مجموعه فردی مطمئن باشه.
بذارید ساده تر بگم:
اعتماد از درب منزل و چه بسا از اتاق شخصی یک لیدر شکل میگیره!
حتما میپرسین چرا و به چه شکل?!
خیلی سادست.
مجموعه رفتارهای ریز و کوچک و حتی آمیانه یک لیدر پدیدار کننده شخصیت فردی و رشد تیمی فرد هست.
فرد مطمئنی که در بالا گفتم بدین شکله:
ایا پشتیبان در اتاق شخصی خودش به مطالعه و افزایش اطلاعاتش میپردازه?
آیا در منزل از محصولاتش استفاده میکنه?
آیا در بیرون از منزل در جهت توزیع محصولات و انتقال مفاهیم کار تلاشی میکنه?
آیا در محیط کار سعی در رفع چالشها,هرچند کوچک میپردازه?
این رفتارها و تلاشها ناخواسته حس مسوولیت را در پشتیبان(قابلیت اطمینان) و حس اعتماد را در اعضای مجموعه شکل میده.
به نظر من مجموعه 9 خصلت رو حتی در همین خصلت هفتم میشه معنی کرد,چون دارای گستردگی و فراگیریه زیادیه.
علي يه جي تيمي
عزم چیست؟
آیا همان اراده است یا چیزی برتر از آن؟گاهی انسان قصد به انجام کاری دارد، ولی به هر دلیل موفق به انجام آن نمیشود.مثلا کسی که امروز اراده کرده است مطالعه کند، اگر مهمانی بیاید، ممکن است موفق به انجام آن نشود.ولی هیچ عاملی مانع عزم و اراده قاطع نمیشود.مثلا، چه میهمان بیاید چه نیاید، فرد کار خود را انجام میدهد.به این حالت«عزم» میگویند.انسان اگر عزم داشته باشد می تواند بر همه موانع غلبه كند و به سوی هدف پیش برود.پس تصمیم قاطع را عزم میگویند
عزم چیست؟
آیا همان اراده است یا چیزی برتر از آن؟گاهی انسان قصد به انجام کاری دارد، ولی به هر دلیل موفق به انجام آن نمیشود.مثلا کسی که امروز اراده کرده است مطالعه کند، اگر مهمانی بیاید، ممکن است موفق به انجام آن نشود.ولی هیچ عاملی مانع عزم و اراده قاطع نمیشود.مثلا، چه میهمان بیاید چه نیاید، فرد کار خود را انجام میدهد.به این حالت«عزم» میگویند.انسان اگر عزم داشته باشد می تواند بر همه موانع غلبه كند و به سوی هدف پیش برود.پس تصمیم قاطع را عزم میگویند
محمدرضا يه جي تيمي:
نخستین سفارش تا نخستین مشاوره
مبحثی که دور نیست کتابش با آرم جی تیم نوشته آقای یوسفی چاپ شه. شاید بگید تخیله ولی تمام افراد موفق از تخیل شروع کردن. آره. شاید مطالبی که میگم زیاد باشه ولی کسی که بخونه و بگیره و به کار ببره برده... خوشحالم که برگزیده بودم باشم تو این سمینار و دارم رشد رو تو خودم احساس میکنم. فکر کنم با مطالب امروز آقای یوسفی تا یک ماه پی دی داشته باشم برای گذاشتن تو گروه...
سمینار امروز خیلی عالی بود. از بزرگ مرد نتورک ایران تشکر میکنم بابت برگزاری این سمینار به نحوی صمیمی و کارگاهی که هیچ جور واقعا نمیشه صرفش کرد. اگه میخوای موفق شی این مرد بزرگ رو الگوی خودت قرار بده و تو مسیرش قدم بردار. سورپرایز امروز بودن تمامی مشاوران ارشد جی تیم یکجا و کنار هم بود. مثل یک رویا. همه به صورتی عالی حاضر شدن و دیدنشون برام خوده انرژی بود. و لیدر خودم آقای نجاتی از همشون خوشتیپ تر بود😍😁 همونطور که خود آقای یوسفی گفتن مشاوران ارشد ما هستن که جی تیم رو میچرخونن و تو مسیر استارت جی تیم تا الان با خیلی از چالش ها کنار اومدن. قدر مشاور ارشد خودتون رو بدونید.
مطالب این سمینار حول رعایت کامل و دقیق چارت جی تیم و نحوه آموزش چرخید که هیچ وقت نمیشه نوشتش و باید تو این سمینار می بودید تا می گرفتید. این مطالب رو هر جایی نمیشه گیر آورد و نتیجه تجربه چند ساله ی یک فرد بزرگه. برخی مطالب که شاید براتون مفید باشه رو بیان می کنم. کاملا این مطالب برداشته خودم از گفته های آقای یوسفی هستش. شاید راجع به هر نکته ای که بگم یک صفحه بشه صحبت کرد.
🔹برای اینکه تیمی رو رشد بدید اول باید خودتون رشد کنید. و الگوهای ذهنی خود را عوض کنید.
🔹مهم ترین دوره نتورکی هر شخص هفته اول آن است مثل شش ماه اول یک کودک. چون همه باورها در این دوره شکل میگیره. هفته اول در نتورک تمام نتورک شما رو می سازه.
🔹از روز اول پراسپکت خود را لیدر ببینید، او را بزرگ کنید نه خود را. جی تیم بر پایه بزرگ کردن افراد شکل گرفته نه بزرگ کردن خودتان.
🔹آموزش دادن مساوی است با بهتر ارتباط برقرار کردن، انتقال حس خوب و انرژی. فرق نمی کند طرف مقابل منفی باشد یا مثبت. او به انرژی نیاز دارد.
🔹قبل از برگزاری هر جلسه آموزشی خود را از تمامی جوانب آماده کنید. تصویر سازی جلسه قبل برگزاری آن بسیار مهم است. در جلسه اول آموزش از محصولات و اینکه حسش نسبت به آنها چیست صحبت کنید.
🔹تمامی سوالات شخص را یادداشت و بعد از اتمام کلی آموزش پاسخ دهید. با جواب دادن فقط وقت خود را می گیرید. زیرا در هنگام آموزش تمامی سوالها جواب داده خواهد شد.
🔹تمامی جزوه ها را باید قبل از خواندن ارزش گذاری کرد. مرحله به مرحله جزوات را همراه با توضیح بخوانید.
🔹کمال: شما می ایستید همه چیز کامل شود بعد شروع می کنید؟ یا حرکت می کنید تا کامل شود؟! برای حرکت کردن لازم نیست بهترین دوچرخه سوار باشی ولی برای بهترین دوچرخه سوار شدن لازمه که حرکت کنی.
🔹برگه تعهد نامه در اولین گام را جدی بگیرید اینجا کاره نه بازی. اهداف بزرگی پشت کار کردنمونه.
🔹رهایی از دور باطل برای همیشه: این صفحه نگرش کل جزوه اولین گام رو بیان میکنه.
🔹بعد از اتمام هر جلسه آموزش فید بک آن را بگیرید و بگذارید شخص بازگو کند تا ببینید چه چیزهایی آموخته.
🔹قبل از انجام هرکاری اول باور شخص رو تقویت کنید.
🔹هدف متن هفته اول من: تصمیم شخص باید در هفته اول گرفته شود. تمامی سوالات باید در هفته اول حل شود زیرا بعد از آن وقتی برای این کارا نمی مونه.
🔹بهای رسیدن به آزادی و آرامش چالش هاست. مثال: پرنده ای در قفس در نظر بگیرید و همون پرنده رو آزاد. خب پرنده تو قفس آب و دونش به موقع داده میشه، هیچ خطری تهدیدش نمیکنه، نگران سرما و گرما و ... نیست. اما پرنده آزاد چالش پیدا کردن غذا، محافظت از خودش در مقابل حیوانات وحشی و سرما و گرما و ... رو داره. همه دوست دارن مثل پرنده آزاد زندگی کنن ولی حاضر به قبول چالش ها نیستند. و اگه جای پرنده ها عوض بشه هر دو خواهند مرد. متاسفانه آنقدر تو قفس زندگی کردیم که از چالش های آزادی میترسیم. آزادی یعنی داشتن هرچیز که می خواهی. بر میگردم به جمله اول، بهای رسیدن به آزادی و آرامش، چالش ها هستند. موفقیت را به بها می دهند نه بهانه. طعم آزادی را بچشید و دیگر حاضر نیستید به قفس برگردید.
🔹زمانی افراد وارد کار می شوند که تاییدیه مشاور ارشد را گرفته اند. تمام مدت آموزش ما شخص را پیگیری می کنیم برای ورود و پیگیری انتقال حس خوبی است که از کارمان داریم.
🔹چرا گلوبال؟! نیازی به متن نیست. با خیلی چیزها از رفتار خودتون می تونید تو آموزش چرا گلوبال رو نشون بدید.
🔹هیچ وقت هیچ کس تو جی تیم نمی تونه کسی رو وارد کنه مگه اینکه هر روز خودشو وارد کنه. خود فالو گری میگن. ما سه تا تیم داریم. تیم خودت با بالاسری ها. تیم خو
نخستین سفارش تا نخستین مشاوره
مبحثی که دور نیست کتابش با آرم جی تیم نوشته آقای یوسفی چاپ شه. شاید بگید تخیله ولی تمام افراد موفق از تخیل شروع کردن. آره. شاید مطالبی که میگم زیاد باشه ولی کسی که بخونه و بگیره و به کار ببره برده... خوشحالم که برگزیده بودم باشم تو این سمینار و دارم رشد رو تو خودم احساس میکنم. فکر کنم با مطالب امروز آقای یوسفی تا یک ماه پی دی داشته باشم برای گذاشتن تو گروه...
سمینار امروز خیلی عالی بود. از بزرگ مرد نتورک ایران تشکر میکنم بابت برگزاری این سمینار به نحوی صمیمی و کارگاهی که هیچ جور واقعا نمیشه صرفش کرد. اگه میخوای موفق شی این مرد بزرگ رو الگوی خودت قرار بده و تو مسیرش قدم بردار. سورپرایز امروز بودن تمامی مشاوران ارشد جی تیم یکجا و کنار هم بود. مثل یک رویا. همه به صورتی عالی حاضر شدن و دیدنشون برام خوده انرژی بود. و لیدر خودم آقای نجاتی از همشون خوشتیپ تر بود😍😁 همونطور که خود آقای یوسفی گفتن مشاوران ارشد ما هستن که جی تیم رو میچرخونن و تو مسیر استارت جی تیم تا الان با خیلی از چالش ها کنار اومدن. قدر مشاور ارشد خودتون رو بدونید.
مطالب این سمینار حول رعایت کامل و دقیق چارت جی تیم و نحوه آموزش چرخید که هیچ وقت نمیشه نوشتش و باید تو این سمینار می بودید تا می گرفتید. این مطالب رو هر جایی نمیشه گیر آورد و نتیجه تجربه چند ساله ی یک فرد بزرگه. برخی مطالب که شاید براتون مفید باشه رو بیان می کنم. کاملا این مطالب برداشته خودم از گفته های آقای یوسفی هستش. شاید راجع به هر نکته ای که بگم یک صفحه بشه صحبت کرد.
🔹برای اینکه تیمی رو رشد بدید اول باید خودتون رشد کنید. و الگوهای ذهنی خود را عوض کنید.
🔹مهم ترین دوره نتورکی هر شخص هفته اول آن است مثل شش ماه اول یک کودک. چون همه باورها در این دوره شکل میگیره. هفته اول در نتورک تمام نتورک شما رو می سازه.
🔹از روز اول پراسپکت خود را لیدر ببینید، او را بزرگ کنید نه خود را. جی تیم بر پایه بزرگ کردن افراد شکل گرفته نه بزرگ کردن خودتان.
🔹آموزش دادن مساوی است با بهتر ارتباط برقرار کردن، انتقال حس خوب و انرژی. فرق نمی کند طرف مقابل منفی باشد یا مثبت. او به انرژی نیاز دارد.
🔹قبل از برگزاری هر جلسه آموزشی خود را از تمامی جوانب آماده کنید. تصویر سازی جلسه قبل برگزاری آن بسیار مهم است. در جلسه اول آموزش از محصولات و اینکه حسش نسبت به آنها چیست صحبت کنید.
🔹تمامی سوالات شخص را یادداشت و بعد از اتمام کلی آموزش پاسخ دهید. با جواب دادن فقط وقت خود را می گیرید. زیرا در هنگام آموزش تمامی سوالها جواب داده خواهد شد.
🔹تمامی جزوه ها را باید قبل از خواندن ارزش گذاری کرد. مرحله به مرحله جزوات را همراه با توضیح بخوانید.
🔹کمال: شما می ایستید همه چیز کامل شود بعد شروع می کنید؟ یا حرکت می کنید تا کامل شود؟! برای حرکت کردن لازم نیست بهترین دوچرخه سوار باشی ولی برای بهترین دوچرخه سوار شدن لازمه که حرکت کنی.
🔹برگه تعهد نامه در اولین گام را جدی بگیرید اینجا کاره نه بازی. اهداف بزرگی پشت کار کردنمونه.
🔹رهایی از دور باطل برای همیشه: این صفحه نگرش کل جزوه اولین گام رو بیان میکنه.
🔹بعد از اتمام هر جلسه آموزش فید بک آن را بگیرید و بگذارید شخص بازگو کند تا ببینید چه چیزهایی آموخته.
🔹قبل از انجام هرکاری اول باور شخص رو تقویت کنید.
🔹هدف متن هفته اول من: تصمیم شخص باید در هفته اول گرفته شود. تمامی سوالات باید در هفته اول حل شود زیرا بعد از آن وقتی برای این کارا نمی مونه.
🔹بهای رسیدن به آزادی و آرامش چالش هاست. مثال: پرنده ای در قفس در نظر بگیرید و همون پرنده رو آزاد. خب پرنده تو قفس آب و دونش به موقع داده میشه، هیچ خطری تهدیدش نمیکنه، نگران سرما و گرما و ... نیست. اما پرنده آزاد چالش پیدا کردن غذا، محافظت از خودش در مقابل حیوانات وحشی و سرما و گرما و ... رو داره. همه دوست دارن مثل پرنده آزاد زندگی کنن ولی حاضر به قبول چالش ها نیستند. و اگه جای پرنده ها عوض بشه هر دو خواهند مرد. متاسفانه آنقدر تو قفس زندگی کردیم که از چالش های آزادی میترسیم. آزادی یعنی داشتن هرچیز که می خواهی. بر میگردم به جمله اول، بهای رسیدن به آزادی و آرامش، چالش ها هستند. موفقیت را به بها می دهند نه بهانه. طعم آزادی را بچشید و دیگر حاضر نیستید به قفس برگردید.
🔹زمانی افراد وارد کار می شوند که تاییدیه مشاور ارشد را گرفته اند. تمام مدت آموزش ما شخص را پیگیری می کنیم برای ورود و پیگیری انتقال حس خوبی است که از کارمان داریم.
🔹چرا گلوبال؟! نیازی به متن نیست. با خیلی چیزها از رفتار خودتون می تونید تو آموزش چرا گلوبال رو نشون بدید.
🔹هیچ وقت هیچ کس تو جی تیم نمی تونه کسی رو وارد کنه مگه اینکه هر روز خودشو وارد کنه. خود فالو گری میگن. ما سه تا تیم داریم. تیم خودت با بالاسری ها. تیم خو