🗂️ Ситуация:
За февраль 2023 г. руководителю начислена зарплата в сумме
6 700 руб. (в т.ч. оклад – 2 600 руб., премия – 4 100 руб.).
Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы по организации в целом в феврале составил 8,7931 (5 100 руб. / 580 руб., где
580 руб. – средняя зарплата (январь – февраль) одного работника;
5 100 руб. – средняя зарплата (январь – февраль) руководителя).
В организации коэффициент соотношения установлен в размере 8.
За февраль 2023 г. руководителю начислена зарплата в сумме
6 700 руб. (в т.ч. оклад – 2 600 руб., премия – 4 100 руб.).
Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы по организации в целом в феврале составил 8,7931 (5 100 руб. / 580 руб., где
580 руб. – средняя зарплата (январь – февраль) одного работника;
5 100 руб. – средняя зарплата (январь – февраль) руководителя).
В организации коэффициент соотношения установлен в размере 8.
❓В каком размере в затраты, учитываемые при исчислении налога на прибыль, включается сумма оплаты труда руководителя за февраль?
Anonymous Quiz
17%
6 700,00 руб.
60%
4 640,0 руб. (580,0 × 8).
24%
5 780,0 руб. (6 700,0 – (5 100,0 – 4 640,0) × 2).
💡 Правильный ответ - 5 780,0 руб. (6 700,0 – (5 100,0 – 4 640,0) × 2).
📚 Обоснование:
При налогообложении не учитываются выплаты физическим лицам, работающим в организации по трудовым договорам, в денежной и натуральной форме сверх размеров, установленных и (или) определенных в соответствии с законодательством (подп. 1.3 п. 1 ст. 173 НК). Если в организации по какой-то причине не соблюдена величина установленного коэффициента соотношения, то суммы, начисленные сверх предельной величины, включаются в затраты, неучитываемые при налогообложении. Затраты, неучитываемые при налогообложении в соответствии с законодательством, не могут быть включены в состав внереализационных расходов (п. 3 ст. 173 НК).
Налоговый кодекс Республики Беларусь.
📚 Обоснование:
При налогообложении не учитываются выплаты физическим лицам, работающим в организации по трудовым договорам, в денежной и натуральной форме сверх размеров, установленных и (или) определенных в соответствии с законодательством (подп. 1.3 п. 1 ст. 173 НК). Если в организации по какой-то причине не соблюдена величина установленного коэффициента соотношения, то суммы, начисленные сверх предельной величины, включаются в затраты, неучитываемые при налогообложении. Затраты, неучитываемые при налогообложении в соответствии с законодательством, не могут быть включены в состав внереализационных расходов (п. 3 ст. 173 НК).
Налоговый кодекс Республики Беларусь.
#услуги #возвратденежныхсредств
В сфере оказания услуг нередко возникают ситуации, когда происходит возврат денежных средств потребителю за неоказанную услугу.
❓Как исполнителю соблюсти нормы законодательства и не нарушить права потребителя?
🗂️Организация в 2022–2023 гг. оказывает услуги физическим лицам. Клиенты-физлица совершают оплату услуг посредством банковских платежных карточек на расчетный счет организации. По разным причинам услуга может быть не оказана – и возникает необходимость возврата денежных средств.
☝️Для возврата денег у организации должно быть заявление от плательщика с реквизитами для возврата.
❓Вправе ли организация-исполнитель осуществлять возврат денежных средств на основании заявления, переданного по электронной почте или другим каналам связи, т.е. без собственноручной подписи плательщика?
📢Четких требований к порядку документального оформления возврата денежных средств законодательством не установлено.
☝️Следовательно, организация вправе разработать данный порядок самостоятельно.
>>>
Читайте подробнее на портале GB.BY ⤵️⤵️⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#суммовыеразницы
Изменение валюты обязательств
🗂️Белорусская организация (поставщик) заключила с резидентом России (покупатель) договор на поставку товара на сумму 39 956,54 евро.
6 февраля 2023 г. на счет поставщика поступила частичная предоплата в сумме 29 265,05 евро.
21 апреля 2023 г. произошла отгрузка товара на сумму
39 956,54 евро.
Покупатель остался должен 10 691,49 евро.
26 мая 2023 г. к договору составлено дополнительное соглашение, согласно которому изменена валюта платежа остатка задолженности на российские рубли по курсу
87,20 рос. руб. за 1 евро.
30 мая 2023 г. покупатель оплачивает 932 297,93 рос. руб., что в эквиваленте составляет 10 691,49 евро по курсу 87,20 рос. руб., т.е. полностью производит расчет.
❓Как отразить указанные операции в бухгалтерском учете?
Рассмотрим подробнее⤵️⤵️⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇸 1 USD - 3,0149/⬆️0,0041
🇪🇺 1 EUR - 3,3007/⬆️0,0066
🇷🇺 100 RUB - 3,5246/⬇️0,0098
🇺🇸 1 USD - 3,0315/⬆️0,0166
🇪🇺 1 EUR - 3,3098/⬆️0,0091
🇷🇺 100 RUB - 3,4840/⬇️0,0406
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#налоговыйагент
✍️С 28 июня т.г. МНС обновило форму сведений о доходах физических лиц, облагаемых по различным ставкам подоходного налога.
Большинство изменений касается кодов доходов, в т.ч. их перечня, формулировок и нумерации.
📢В комментарии МНС перечисляет изменения формы сведений и поясняет, чем они обусловлены.
Комментарий к постановлению Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 08.06.2023 № 24 «Об изменении постановления Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 15 ноября 2021 г. № 35»
✍️С 28 июня т.г. МНС обновило форму сведений о доходах физических лиц, облагаемых по различным ставкам подоходного налога.
Большинство изменений касается кодов доходов, в т.ч. их перечня, формулировок и нумерации.
📢В комментарии МНС перечисляет изменения формы сведений и поясняет, чем они обусловлены.
Комментарий к постановлению Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 08.06.2023 № 24 «Об изменении постановления Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 15 ноября 2021 г. № 35»
💡Правильный ответ - 59.
📚Обоснование:
для тех категорий работников, которые имеют право на отпуск продолжительностью более 24 календарных дней, дополнительный поощрительный отпуск, предусмотренный контрактом, присоединяется к их основному отпуску (т.е. к 56 календарным дням). Иные дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы, поощрительные отпуска согласно ст. 160 ТК) к такому отпуску не присоединяются.
📎Трудовой кодекс Республики Беларусь.
📚Обоснование:
для тех категорий работников, которые имеют право на отпуск продолжительностью более 24 календарных дней, дополнительный поощрительный отпуск, предусмотренный контрактом, присоединяется к их основному отпуску (т.е. к 56 календарным дням). Иные дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы, поощрительные отпуска согласно ст. 160 ТК) к такому отпуску не присоединяются.
📎Трудовой кодекс Республики Беларусь.
#памятка
⬇️Скачать новую памятку можно по ссылке https://www.gb.by/assets/media/document/pam/Pamyatka_24-23.pdf
📢Все памятки доступны по тегу #памятка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM