#фсзн
❗Главное изменение:
с 1 января 2025 г. в соответствии с постановлением № 586 в Перечень вносятся изменения, связанные с начислением обязательных страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах на суммы страховых премий, которые организации уплачивают страховщикам в пользу своих работников.
☝️Так, с этой даты нанимателям не нужно будет начислять обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии в двукратном размере месячной минимальной заработной платы на одного работника в месяц, при условии что такие договоры заключены на срок не менее 3 лет.
❗Обратите внимание на то, что размер выплаты страхового взноса в пользу работника, на который не начислят обязательные страховые взносы по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии, с 1 января 2025 г. будет ограничен размером МЗП, который на 2025 г. еще не установлен.
В настоящее время обязательные страховые взносы по указанным видам страхования не нужно начислять при условии, что такие договоры заключены на срок не менее 1 года, причем независимо от размера страховых премий (применяется общее ограничение выплат в размере 5-кратной величины средней заработной платы).
☝️Кроме того, на таких же условиях сейчас не начисляются страховые взносы по обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством и договорам добровольного страхования медицинских расходов. И с 1 января 2025 г. в отношении таких договоров ничего не меняется.
🖊️Не меняется также норма о неначислении страховых взносов на суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых работодателем по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования.
Читать
❗Главное изменение:
с 1 января 2025 г. в соответствии с постановлением № 586 в Перечень вносятся изменения, связанные с начислением обязательных страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах на суммы страховых премий, которые организации уплачивают страховщикам в пользу своих работников.
☝️Так, с этой даты нанимателям не нужно будет начислять обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии в двукратном размере месячной минимальной заработной платы на одного работника в месяц, при условии что такие договоры заключены на срок не менее 3 лет.
❗Обратите внимание на то, что размер выплаты страхового взноса в пользу работника, на который не начислят обязательные страховые взносы по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии, с 1 января 2025 г. будет ограничен размером МЗП, который на 2025 г. еще не установлен.
В настоящее время обязательные страховые взносы по указанным видам страхования не нужно начислять при условии, что такие договоры заключены на срок не менее 1 года, причем независимо от размера страховых премий (применяется общее ограничение выплат в размере 5-кратной величины средней заработной платы).
☝️Кроме того, на таких же условиях сейчас не начисляются страховые взносы по обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством и договорам добровольного страхования медицинских расходов. И с 1 января 2025 г. в отношении таких договоров ничего не меняется.
🖊️Не меняется также норма о неначислении страховых взносов на суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых работодателем по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования.
Читать
Когда нужно представить ПУ-3 по ГПД, заключенному до 18.09.2024?
#пу3 #фсзн #пу
#договорподряда
🗂️Организация 16 сентября 2024 г. заключила договор подряда с физическим лицом на оказание услуг. Период действия договора – с 16.09.2024 по 15.10.2024.
❓В какой срок необходимо подать ПУ-3 по этому договору в связи с изменениями, внесенными постановлением № 670?
ОТВЕТ:
💡В течение октября.
✍️Да, постановлением № 670 изменены сроки представления форм ПУ-3 по лицам, работающим на основании ГПД. Данное постановление вступило в силу с 18.09.2024. По новым правилам представлять форму ПУ-3 работодатели должны не позднее 5 календарных дней со дня заключения такого договора.
🖊️Постановление № 670 не содержит особых указаний о периоде возникновения правоотношений, на который оно распространяется, а следовательно, его нужно применять к договорам подряда, заключенным начиная с даты его вступления в силу, т.е. с 18.09.2024.
➡️Следовательно, по договору подряда, заключенному 16.09.2024, подайте форму ПУ-3 в течение октября 2024 г. (абз. 2 части первой п. 16 Правил № 837, в редакции, действовавшей до 18.09.2024).
Редакция рекомендует👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#фсзн #проверки
🟢Брестская область:
▪️Учреждение здравоохранения «Брестский областной родильный дом»;
▪️Учреждение здравоохранения «Пружанская центральная районная больница»;
▪️Учреждение здравоохранения «Брестская городская поликлиника № 1».
🟢Витебская область:
▪️Открытое акционерное общество «Витебский маслоэкстракционный завод»;
▪️Коммунальное сельскохозяйственное производственное унитарное предприятие «ПолитотделецАгро»;
▪️Коммунальное дочернее унитарное автотранспортное предприятие «Витебское АТП мелиоводхоз»;
▪️Республиканское казенное предприятие «Центр утилизации авиационных средств поражения».
🟢Гомельская область:
▪️Открытое акционерное общество «Мормаль»;
▪️Открытое акционерное общество «Наровлянский завод гидроаппаратуры»;
▪️Государственное лесохозяйственное учреждение «Комаринский лесхоз»;
▪️Открытое акционерное общество «АФПК «Жлобинский мясокомбинат»;
▪️Государственное учреждение здравоохранения «Гомельская городская клиническая больница скорой медицинской помощи».
🟢Гродненская область:
▪️Открытое акционерное общество «Гродненский научно-исследовательский и проектный институт азотной промышленности и продуктов органического синтеза»;
▪️Открытое акционерное общество «Гроднопромстрой»;
▪️Учреждение здравоохранения «Гродненский областной клинический перинатальный центр»;
▪️Слонимское общество с ограниченной ответственностью «Сельстройгаз»;
▪️Общество с ограниченной ответственностью «ИНТАКС».
🟢Минская область:
▪️Совместное общество с ограниченной ответственностью «ЮНАЙТЕД КОМПАНИ»;
▪️Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Талица-агро»;
▪️Коммунальное дочернее унитарное предприятие «Управление капитального строительства Минского района»;
▪️Общество с ограниченной ответственностью «КАРАВАН XXI ВЕК».
🟢Могилевская область:
▪️Открытое акционерное общество «Гостиница «Могилев»;
▪️Общество с дополнительной ответственностью «Рубикон»;
▪️Коммунальное унитарное предприятие «Могилевский областной центр информационных систем».
🟢г. Минск:
▪️Открытое акционерное общество «Газпром трансгаз Беларусь»;
▪️Учреждение «Минская центральная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва профсоюзов «Спартак».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.gb.by
Порядок отражения в учете получаемых денежных средств от ФСЗН: что нужно знать бухгалтеру
Что нужно знать бухгалтеру
#фсзн #изменения2025
🖊️Все организации начисляют обязательные страховые взносы в ФСЗН. Когда можно воспользоваться льготами при начислении страховых взносов, все, как правило, оперируют нормами Перечня № 115. В Перечень № 115 внесены изменения, которые будут применяться с 2025 г.
✍️В п. 11 Перечня № 115 внесены изменения и дополнения, которые будут применяться плательщиками страховых взносов с 1 января 2025 г. (см. постановление № 586).
📌Ситуация
Заключен договор накопительного страхования жизни сотрудников
🗂️Организация заключила в октябре 2023 г. со страховой компанией договор накопительного страхования жизни| сотрудников сроком на 2 года (на период ноябрь 2023 г. – октябрь 2025 г., периодичность уплаты взносов – ежемесячно).
🔎Рассмотрим, являются ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН с 1 января 2025 г. суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых нанимателем по договорам добровольного страхования жизни, заключенных на срок менее 3 лет, до принятия постановления № 586.
☝️Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых работодателем в пользу работников до 1 января 2025 г. по договорам добровольного страхования жизни, заключенным на срок менее 3 лет, не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
🖊️После 1 января 2025 г. на суммы страховых взносов (платежей) по указанным договорам обязательные страховые взносы нужно начислятьв общеустановленном порядке.
✅ Читать подробнее >>>
🖊️Все организации начисляют обязательные страховые взносы в ФСЗН. Когда можно воспользоваться льготами при начислении страховых взносов, все, как правило, оперируют нормами Перечня № 115. В Перечень № 115 внесены изменения, которые будут применяться с 2025 г.
✍️В п. 11 Перечня № 115 внесены изменения и дополнения, которые будут применяться плательщиками страховых взносов с 1 января 2025 г. (см. постановление № 586).
📌Ситуация
Заключен договор накопительного страхования жизни сотрудников
🗂️Организация заключила в октябре 2023 г. со страховой компанией договор накопительного страхования жизни| сотрудников сроком на 2 года (на период ноябрь 2023 г. – октябрь 2025 г., периодичность уплаты взносов – ежемесячно).
🔎Рассмотрим, являются ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН с 1 января 2025 г. суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых нанимателем по договорам добровольного страхования жизни, заключенных на срок менее 3 лет, до принятия постановления № 586.
☝️Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых работодателем в пользу работников до 1 января 2025 г. по договорам добровольного страхования жизни, заключенным на срок менее 3 лет, не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
🖊️После 1 января 2025 г. на суммы страховых взносов (платежей) по указанным договорам обязательные страховые взносы нужно начислятьв общеустановленном порядке.
✅ Читать подробнее >>>
💉Вакцинация работников: исчислять ли подоходный налог, взносы в ФСЗН и Белгосстрах?
#фсзн #вакцинация #нк2024
🗂️Коллективным договором нашей организации розничной торговли предусмотрена обязательная вакцинация работников, входящих в группу высокого риска заражения гриппом, и вакцинация по желанию для других работников. В сентябре 2024 г. мы заключили договор на оказание услуг по вакцинации от гриппа с учреждением здравоохранения. В октябре 2024 г. оплатили расходы на вакцинацию.
❓Будет ли стоимость услуг по вакцинации для работников признаваться доходом для удержания подоходного налога и начисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах?
💡ОТВЕТ:
Не будет.
🖊️Объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц не признаются, в частности, доходы, полученные плательщиками в размере стоимости профилактических прививок (вакцинации), оплаченных или возмещенных за счет денег организации (подп. 2.10 п. 2 ст. 196 НК).
☝️Что касается взносов в ФСЗН и Белгосстрах, то сразу отметим, что средства работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за) проведение профилактических прививок (вакцинации), включены в Перечень № 115 (подп. 9.8 п. 9 Перечня № 115), предусматривающий выплаты, на которые не начисляются взносы в ФСЗН и Белгосстрах (п. 1 ст. 4 Закона № 118-З, часть первая п. 2 Положения № 1297).
❗Таким образом, со стоимости услуг по вакцинации работников не исчисляйте подоходный налог и взносы в ФСЗН и Белгосстрах.
Читать
#фсзн #вакцинация #нк2024
🗂️Коллективным договором нашей организации розничной торговли предусмотрена обязательная вакцинация работников, входящих в группу высокого риска заражения гриппом, и вакцинация по желанию для других работников. В сентябре 2024 г. мы заключили договор на оказание услуг по вакцинации от гриппа с учреждением здравоохранения. В октябре 2024 г. оплатили расходы на вакцинацию.
❓Будет ли стоимость услуг по вакцинации для работников признаваться доходом для удержания подоходного налога и начисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах?
💡ОТВЕТ:
Не будет.
🖊️Объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц не признаются, в частности, доходы, полученные плательщиками в размере стоимости профилактических прививок (вакцинации), оплаченных или возмещенных за счет денег организации (подп. 2.10 п. 2 ст. 196 НК).
☝️Что касается взносов в ФСЗН и Белгосстрах, то сразу отметим, что средства работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за) проведение профилактических прививок (вакцинации), включены в Перечень № 115 (подп. 9.8 п. 9 Перечня № 115), предусматривающий выплаты, на которые не начисляются взносы в ФСЗН и Белгосстрах (п. 1 ст. 4 Закона № 118-З, часть первая п. 2 Положения № 1297).
❗Таким образом, со стоимости услуг по вакцинации работников не исчисляйте подоходный налог и взносы в ФСЗН и Белгосстрах.
Читать
Forwarded from GB_BY Главный Бухгалтер
#фсзн #пу3
📄 Форма ПУ-3 ‒ один из документов персонифицированного учета, включающий информацию по застрахованному лицу о периодах уплаты, видах деятельности и начисленных суммах.
В статье рассмотрим👇
✅Что такое форма ПУ-3 и для чего она нужна?
✅Кому и как подавать форму ПУ-3?
✅Что необходимо учитывать перед подачей формы ПУ-3?
✅Сроки подачи формы ПУ-3 с учетом влияющих обстоятельств
✅Порядок и особенности заполнения разд. 1 формы ПУ-3 нанимателем
✅Особенности заполнения разд. 2 формы ПУ-3 нанимателем
✅Особенности заполнения формы ПУ-3 индивидуальными предпринимателями
✅Штрафные санкции при нарушении условий подачи формы ПУ-3
Редакция рекомендует:
✅Какие изменения произошли в представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 23 марта 2024 года
✅Пояснительная записка к формам ПУ-3 за 2023 год
✅Кто может подавать ПУ-3 без ЭЦП в 2024 году?
✅Важные изменения в заполнении и представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 2024 года
В статье рассмотрим👇
✅Что такое форма ПУ-3 и для чего она нужна?
✅Кому и как подавать форму ПУ-3?
✅Что необходимо учитывать перед подачей формы ПУ-3?
✅Сроки подачи формы ПУ-3 с учетом влияющих обстоятельств
✅Порядок и особенности заполнения разд. 1 формы ПУ-3 нанимателем
✅Особенности заполнения разд. 2 формы ПУ-3 нанимателем
✅Особенности заполнения формы ПУ-3 индивидуальными предпринимателями
✅Штрафные санкции при нарушении условий подачи формы ПУ-3
Редакция рекомендует:
✅Какие изменения произошли в представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 23 марта 2024 года
✅Пояснительная записка к формам ПУ-3 за 2023 год
✅Кто может подавать ПУ-3 без ЭЦП в 2024 году?
✅Важные изменения в заполнении и представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 2024 года
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#фсзн #ошибки
🖊️Органы ФСЗН на своем сайте разместили информацию о нарушениях, выявленных в организациях в 1-м полугодии 2024 г. в порядке начисления обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование. Расскажем о них подробнее.
📌Нарушения при начислении обязательных страховых взносов
✖️Нарушения, выявленные органами ФСЗН в порядке начисления взносов, систематизированы в таблице на портале GB.BY.
❓Как накажут должностное лицо за неуплату/неполную уплату взносов и взносов на ППС
❗За неуплату или неполную уплату в установленный срок взносов, взносов на ППС на сумму более 20 базовых величин, совершенные должностным или иным уполномоченным лицом плательщика из числа организаций (филиалов, представительств, обособленных подразделений), налагается штраф на должностное лицо в размере от 2 до 20 БВ (ст. 12.15 КоАП).
🖊️Органы ФСЗН на своем сайте разместили информацию о нарушениях, выявленных в организациях в 1-м полугодии 2024 г. в порядке начисления обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование. Расскажем о них подробнее.
📌Нарушения при начислении обязательных страховых взносов
✖️Нарушения, выявленные органами ФСЗН в порядке начисления взносов, систематизированы в таблице на портале GB.BY.
❓Как накажут должностное лицо за неуплату/неполную уплату взносов и взносов на ППС
❗За неуплату или неполную уплату в установленный срок взносов, взносов на ППС на сумму более 20 базовых величин, совершенные должностным или иным уполномоченным лицом плательщика из числа организаций (филиалов, представительств, обособленных подразделений), налагается штраф на должностное лицо в размере от 2 до 20 БВ (ст. 12.15 КоАП).
#фсзн #4фонд #пу #ошибки
💻Органы ФСЗН на своем сайте разместили информацию о нарушениях, выявленных в организациях в 1-м полугодии 2024 г., в т.ч. в правильности и своевременности представления сведений, необходимых для ведения персонифицированного учета, а также отчета 4-фонд.
📣Расскажем подробнее о них, а также о штрафах за такие нарушения👇
📌Нарушения при представлении форм персонифицированного учета
Нарушения, установленные органами ФСЗН при представлении сведений персонифицированного учета, в т.ч. для целей профессионального пенсионного страхования, систематизированы в таблице на портале GB.BY.
📌Нарушения при заполнении отчета 4-фонд
❗Наиболее распространенное нарушение при представлении отчета 4-фонд состоит в том, что отраженные в нем суммы выплат и суммы взносов не соответствуют данным бухгалтерского учета организации. 👉Вследствие этого нарушаются нормы пп. 3, 10, 16 Указаний № 45.
📌Как накажут за нарушения
🖊️Административная ответственность за нарушения при представлении форм со сведениями персонифицированного учета и отчета 4-фонд предусмотрена для должностного лица.
☝️Должностное лицо организации согласно ст. 24.11 КоАП накажут штрафом в размере до 20 базовых величин:
☑️за непредставление в установленные сроки документов, отчетов, сведений или иных материалов в случаях, когда обязанность их представления предусмотрена законодательными актами;
☑️представление таких документов, отчетов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения.
☝️Если же просрочка их представления составила не более 3 рабочих дней – не накажут (примечание к ст. 24.11 КоАП).
👩💻Читать подробнее >>>
💻Органы ФСЗН на своем сайте разместили информацию о нарушениях, выявленных в организациях в 1-м полугодии 2024 г., в т.ч. в правильности и своевременности представления сведений, необходимых для ведения персонифицированного учета, а также отчета 4-фонд.
📣Расскажем подробнее о них, а также о штрафах за такие нарушения👇
📌Нарушения при представлении форм персонифицированного учета
Нарушения, установленные органами ФСЗН при представлении сведений персонифицированного учета, в т.ч. для целей профессионального пенсионного страхования, систематизированы в таблице на портале GB.BY.
📌Нарушения при заполнении отчета 4-фонд
❗Наиболее распространенное нарушение при представлении отчета 4-фонд состоит в том, что отраженные в нем суммы выплат и суммы взносов не соответствуют данным бухгалтерского учета организации. 👉Вследствие этого нарушаются нормы пп. 3, 10, 16 Указаний № 45.
📌Как накажут за нарушения
🖊️Административная ответственность за нарушения при представлении форм со сведениями персонифицированного учета и отчета 4-фонд предусмотрена для должностного лица.
☝️Должностное лицо организации согласно ст. 24.11 КоАП накажут штрафом в размере до 20 базовых величин:
☑️за непредставление в установленные сроки документов, отчетов, сведений или иных материалов в случаях, когда обязанность их представления предусмотрена законодательными актами;
☑️представление таких документов, отчетов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения.
☝️Если же просрочка их представления составила не более 3 рабочих дней – не накажут (примечание к ст. 24.11 КоАП).
👩💻Читать подробнее >>>