продолжительность трудового отпуска определяется на дату увольнения (выплаты денежной компенсации) с учетом нормы ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь.
С 01.01.2024 продолжительность отпусков работников определяется на дату их предоставления, а при разделении отпуска на части – на дату предоставления каждой из частей. В расчет берется продолжительность трудового отпуска 31 к.д. (26 + 5). В рассматриваемой ситуации работник до дня увольнения отработал с 1 октября 2023 г. по 31 мая 2024 г. 244 к.д. (8 полных месяцев). Количество календарных дней трудового отпуска, подлежащее компенсации за 8 месяцев, будет 21.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📝Является ли счет-фактура Белтелекома ПУД и может ли заключившая с ним договор организация оформить ПУД единолично?
#вопросответ #пуд
#хозяйственнаяоперация
🗂️Наша организация заключила договор с Белтелекомом (оператор).
🖊️Порядком оплаты услуг этого договора предусмотрено, что оператор ежемесячно выставляет в белорусских рублях единый платежный документ за оказанные услуги. ☝️При этом Белтелеком выставляет только счет-фактуру, а акт выполненных работ или иные документы не представляет.
В этой ситуации у нас возникли вопросы:
❓Является ли счет-фактура Белтелекома первичным учетным документом?
❗Не является. Обоснуем такой вывод.
🖊️Как известно, хозяйственные операции надо оформлять первичными учетными документами (п. 1 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности». Такие документы должны содержать обязательные реквизиты, предусмотренные п. 2 ст. 10 Закона № 57-З.
📝Счет-фактура Белтелекома всех этих реквизитов не содержит, поэтому первичным учетным документом не является.
📎Справочно:
первичный учетный документ должен содержать следующие обязательные сведения (п. 2 ст. 10 Закона № 57-З):
✅наименование документа, дату его составления;
✅наименование организации (организаций), фамилию и инициалы физического лица (физических лиц), являющихся участниками хозяйственной операции;
✅содержание и основание совершения хозяйственной операции, ее оценку в натуральных и стоимостных показателях или в стоимостных показателях;
✅должность служащего (профессию рабочего) лица (должности служащих (профессии рабочих) лиц), ответственного (ответственных) за совершение хозяйственной операции и (или) правильность ее оформления, его (их) фамилию (фамилии), инициалы и подпись (подписи).
❓Может ли наша организация в этом случае единолично составить акт выполненных работ?
💡Может.
👩💻Обоснование читайте в разделе «Вопрос-ответ» на портале GB.BY.
#вопросответ #пуд
#хозяйственнаяоперация
🗂️Наша организация заключила договор с Белтелекомом (оператор).
🖊️Порядком оплаты услуг этого договора предусмотрено, что оператор ежемесячно выставляет в белорусских рублях единый платежный документ за оказанные услуги. ☝️При этом Белтелеком выставляет только счет-фактуру, а акт выполненных работ или иные документы не представляет.
В этой ситуации у нас возникли вопросы:
❓Является ли счет-фактура Белтелекома первичным учетным документом?
❗Не является. Обоснуем такой вывод.
🖊️Как известно, хозяйственные операции надо оформлять первичными учетными документами (п. 1 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности». Такие документы должны содержать обязательные реквизиты, предусмотренные п. 2 ст. 10 Закона № 57-З.
📝Счет-фактура Белтелекома всех этих реквизитов не содержит, поэтому первичным учетным документом не является.
📎Справочно:
первичный учетный документ должен содержать следующие обязательные сведения (п. 2 ст. 10 Закона № 57-З):
✅наименование документа, дату его составления;
✅наименование организации (организаций), фамилию и инициалы физического лица (физических лиц), являющихся участниками хозяйственной операции;
✅содержание и основание совершения хозяйственной операции, ее оценку в натуральных и стоимостных показателях или в стоимостных показателях;
✅должность служащего (профессию рабочего) лица (должности служащих (профессии рабочих) лиц), ответственного (ответственных) за совершение хозяйственной операции и (или) правильность ее оформления, его (их) фамилию (фамилии), инициалы и подпись (подписи).
❓Может ли наша организация в этом случае единолично составить акт выполненных работ?
💡Может.
👩💻Обоснование читайте в разделе «Вопрос-ответ» на портале GB.BY.
#пособияпобеременностииродам
🔥 Депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь приняли во втором чтении проект Закона «Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей».
✍️Законопроектом предусмотрено:
1️⃣увеличение минимального размера пособий по беременности и родам таким категориям женщин, как молодые специалисты, иные лица, начинающие трудовую деятельность; учащиеся и студентки; женщины, зарегистрированные в качестве безработных до истечения 6 месяцев после увольнения (окончания службы, завершения обучения);
2️⃣увеличение минимального размера пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком (для молодых специалистов, иных лиц, начинающих трудовую деятельность);
3️⃣повышение уровня социальной защищенности семей, воспитывающих детей-инвалидов, в т.ч. после достижения ими возраста 18 лет. 👆Указанным категориям семей предполагается предоставить⤵️
✅ право родителям на получение всех видов государственных пособий в период краткосрочного нахождения ребенка-инвалида в доме ребенка в связи с оказанием ему услуги медико-социальной помощи;
✅ право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет родителям или другим лицам в период их обучения, переобучения по направлению службы занятости, что позволит родителям, ухаживая за ребенком-инвалидом, при необходимости приобрести востребованную на рынке труда профессию для последующего трудоустройства;
4️⃣улучшение социального положения отдельных категорий семей, в которых воспитываются несовершеннолетние дети старше 3 лет.
🖊️Проектом Закона предполагается регламентировать отдельные вопросы назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, с учетом практики применения законодательства и др.
Читать
✍️Законопроектом предусмотрено:
1️⃣увеличение минимального размера пособий по беременности и родам таким категориям женщин, как молодые специалисты, иные лица, начинающие трудовую деятельность; учащиеся и студентки; женщины, зарегистрированные в качестве безработных до истечения 6 месяцев после увольнения (окончания службы, завершения обучения);
2️⃣увеличение минимального размера пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком (для молодых специалистов, иных лиц, начинающих трудовую деятельность);
3️⃣повышение уровня социальной защищенности семей, воспитывающих детей-инвалидов, в т.ч. после достижения ими возраста 18 лет. 👆Указанным категориям семей предполагается предоставить⤵️
4️⃣улучшение социального положения отдельных категорий семей, в которых воспитываются несовершеннолетние дети старше 3 лет.
🖊️Проектом Закона предполагается регламентировать отдельные вопросы назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, с учетом практики применения законодательства и др.
Читать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇸 1 USD - 3,1599/⬇️0,0260
🇪🇺 1 EUR - 3,3935/⬇️0,0215
🇷🇺 100 RUB - 3,7565/⬆️0,1518
🇺🇸 1 USD - 3,1764/⬆️0,0165
🇪🇺 1 EUR - 3,4043/⬆️0,0108
🇷🇺 100 RUB - 3,7577/⬆️0,0012
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#оплататруда
#трудовоезаконодательство
#отпуск
🖊️Во время отпускной поры у нанимателя возникает потребность заменить работника, ушедшего в отпуск, и обеспечить непрерывность производственного процесса. ☝️В связи с этим часто возникает вопрос взаимозаменяемости работников, документального оформления, учета и оплаты выполняемой работы.
🔎Рассмотрим данную тему на примере работников бухгалтерии.
Сначала рассмотрим нормы ТК, регулирующие порядок возложения обязанностей одного работника на другого⤵️
#трудовоезаконодательство
#отпуск
🖊️Во время отпускной поры у нанимателя возникает потребность заменить работника, ушедшего в отпуск, и обеспечить непрерывность производственного процесса. ☝️В связи с этим часто возникает вопрос взаимозаменяемости работников, документального оформления, учета и оплаты выполняемой работы.
🔎Рассмотрим данную тему на примере работников бухгалтерии.
Сначала рассмотрим нормы ТК, регулирующие порядок возложения обязанностей одного работника на другого⤵️
Работнику на время повышения квалификации в г. Гродно с 20 по 24 мая 2024 г. предоставлено общежитие, от которого он отказался. Подтверждающих документов по найму иного жилого помещения работник не представил.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❓В каком размере ему возместить расходы на проживание?
Anonymous Quiz
17%
100 руб. (25 × 4).
27%
5 руб. (25 × 4 × 5 %).
56%
Расходы не возмещаются.
💡Правильный ответ - Расходы не возмещаются.
📚Обоснование: если работник, направленный на обучение в другой населенный пункт, отказывается от проживания в предоставляемом жилье, наниматель возмещает расходы по найму жилья также по фактическим расходам на основании подтверждающих документов, но не более размеров возмещения таких расходов командированным (часть четвертая п. 6 Положения № 101). Если подтверждающих документов нет, расходы не возмещаются.
📚Обоснование: если работник, направленный на обучение в другой населенный пункт, отказывается от проживания в предоставляемом жилье, наниматель возмещает расходы по найму жилья также по фактическим расходам на основании подтверждающих документов, но не более размеров возмещения таких расходов командированным (часть четвертая п. 6 Положения № 101). Если подтверждающих документов нет, расходы не возмещаются.
🗃Учет рекламной продукции в бухгалтерском учете: что должен знать бухгалтер
#памятка #реклама
⬇️Скачать памятку
🗄️Все памятки доступны по тегу #памятка
#памятка #реклама
⬇️Скачать памятку
🗄️Все памятки доступны по тегу #памятка
🖋️Эксперты журнала «Главный Бухгалтер» подготовили для читателей портала GB.BY специальный тематический тест БСО.
✏️В тесте 7 вопросов. В каждом вопросе 3 варианта ответа. Один из вариантов – правильный. К каждому ответу есть верное обоснование и ссылки на законодательство. Проверьте свои знания по этой теме!
ПРОЙТИ ТЕСТ
Обратите внимание❗
Вопросы подготовлены на основании материалов, которые ранее были размещены в журнале «Главный Бухгалтер» и на бухгалтерском портале GB.BY.
Для удобства все материалы по этой теме собраны по тегу #БСО
❗Если вы видите 🔒закрытые статьи на портале GB.BY, тогда откройте гостевой доступ на 24 часа. Он дает право читать все материалы портала в открытом доступе без ограничений.
✏️В тесте 7 вопросов. В каждом вопросе 3 варианта ответа. Один из вариантов – правильный. К каждому ответу есть верное обоснование и ссылки на законодательство. Проверьте свои знания по этой теме!
ПРОЙТИ ТЕСТ
Обратите внимание❗
Вопросы подготовлены на основании материалов, которые ранее были размещены в журнале «Главный Бухгалтер» и на бухгалтерском портале GB.BY.
Для удобства все материалы по этой теме собраны по тегу #БСО
❗Если вы видите 🔒закрытые статьи на портале GB.BY, тогда откройте гостевой доступ на 24 часа. Он дает право читать все материалы портала в открытом доступе без ограничений.
🇺🇸 1 USD - 3,1764/⬆️0,0165
🇪🇺 1 EUR - 3,4043/⬆️0,0108
🇷🇺 100 RUB - 3,7577/⬆️0,0012
🇺🇸 1 USD - 3,2257/⬆️0,0493
🇪🇺 1 EUR - 3,4496/⬆️0,0453
🇷🇺 100 RUB - 3,6459/⬇️0,0118
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❓Надо ли корректировать сумму налога на недвижимость за 2024 г.?
Anonymous Quiz
69%
Да, с II квартала 2024 г.
16%
Да, с I квартала 2024 г.
15%
Нет.
💡 Правильный ответ - Да, с II квартала 2024 г.
📚Обоснование:
С 1 января 2024 г. машино-места, классифицируемые для целей определения нормативных сроков службы основных средств как сооружения, независимо от того, на каком счете они учитываются, являются объектом обложения налогом на недвижимость (подп. 1.1 п. 1 ст. 227 Налогового кодекса Республики Беларусь). По объектам, выбывающим у организаций в течение налогового периода, налог на недвижимость прекращает исчисляться с 1-го числа первого месяца квартала, следующего за кварталом, в котором произошло такое выбытие. Исчисление налога на недвижимость по реализованным в I квартале 2024 г. машино-местам прекращается с 1 апреля 2024 г., и организация вправе скорректировать сумму налога на недвижимость с II квартала 2024 г.
📚Обоснование:
С 1 января 2024 г. машино-места, классифицируемые для целей определения нормативных сроков службы основных средств как сооружения, независимо от того, на каком счете они учитываются, являются объектом обложения налогом на недвижимость (подп. 1.1 п. 1 ст. 227 Налогового кодекса Республики Беларусь). По объектам, выбывающим у организаций в течение налогового периода, налог на недвижимость прекращает исчисляться с 1-го числа первого месяца квартала, следующего за кварталом, в котором произошло такое выбытие. Исчисление налога на недвижимость по реализованным в I квартале 2024 г. машино-местам прекращается с 1 апреля 2024 г., и организация вправе скорректировать сумму налога на недвижимость с II квартала 2024 г.
#свежийномер
☀️Доброе утро, уважаемые коллеги!
Сегодня понедельник и на портале GB.BY вышел свежий номер журнала «Главный Бухгалтер»
🔥 Важные темы:
📌После сдачи налоговых деклараций налоговые органы проводят камеральную проверку, о которой плательщики узнают только тогда, когда выявлены расхождения. О том, как проходит эта проверка, какой период проверяется, расскажем в материале.
📌Иногда на первый взгляд простая хозяйственная операция вызывает вопросы, особенно если бухгалтер сталкивается с ней впервые. Например, когда появилась необходимость приобрести трудовые книжки. В материале расскажем, как правильно отразить в учете трудовые книжки.
📌Вычет НДС при приобретении основных средств имеет нюансы, о которых должен знать бухгалтер. На практике часто нарушается предусмотренный законодательством порядок, что в лучшем случае ведет к сдаче уточненной декларации, а в худшем – к штрафам. В
Материале рассмотрим различные ситуации, касающиеся порядка вычета НДС.
☕️ Полезного вам чтения!
☀️Доброе утро, уважаемые коллеги!
Сегодня понедельник и на портале GB.BY вышел свежий номер журнала «Главный Бухгалтер»
📌После сдачи налоговых деклараций налоговые органы проводят камеральную проверку, о которой плательщики узнают только тогда, когда выявлены расхождения. О том, как проходит эта проверка, какой период проверяется, расскажем в материале.
📌Иногда на первый взгляд простая хозяйственная операция вызывает вопросы, особенно если бухгалтер сталкивается с ней впервые. Например, когда появилась необходимость приобрести трудовые книжки. В материале расскажем, как правильно отразить в учете трудовые книжки.
📌Вычет НДС при приобретении основных средств имеет нюансы, о которых должен знать бухгалтер. На практике часто нарушается предусмотренный законодательством порядок, что в лучшем случае ведет к сдаче уточненной декларации, а в худшем – к штрафам. В
Материале рассмотрим различные ситуации, касающиеся порядка вычета НДС.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#камеральныйконтроль #эсчф #налоговыедекларации
❓За какой период налоговый орган может провести камеральную проверку?
💡За период, не превышающий 5 календарных лет, предшествующих году, в котором плательщику направлено уведомление, и истекший период текущего года.
📚Камеральная проверка в отношении организации или индивидуального предпринимателя проводится за период, не превышающий 5 календарных лет, предшествующих году, в котором плательщику направлено уведомление, и истекший период текущего календарного года. В случае представления налоговой декларации (расчета) по налогу на прибыль с изменениями и (или) дополнениями, согласно которой увеличивается (возникает) сумма полученного убытка по сравнению с ранее представленной налоговой декларацией (расчетом) по налогу на прибыль, или налоговой декларации (расчета) по НДС, согласно которой увеличиваются налоговые вычеты по сравнению с ранее представленной налоговой декларацией (расчетом), за период, превышающий указанный 5-летний период, камеральная проверка проводится за период, за который представлена налоговая декларация (расчет) с изменениями и (или) дополнениями (часть третья п. 1 ст. 73 НК).
✅Больше вопросов по теме читайте в журнале «Главный Бухгалтер» №24.
❗Если вы видите 🔒закрытые статьи на портале GB.BY, тогда откройте гостевой доступ на 24 часа.
❓За какой период налоговый орган может провести камеральную проверку?
💡За период, не превышающий 5 календарных лет, предшествующих году, в котором плательщику направлено уведомление, и истекший период текущего года.
📚Камеральная проверка в отношении организации или индивидуального предпринимателя проводится за период, не превышающий 5 календарных лет, предшествующих году, в котором плательщику направлено уведомление, и истекший период текущего календарного года. В случае представления налоговой декларации (расчета) по налогу на прибыль с изменениями и (или) дополнениями, согласно которой увеличивается (возникает) сумма полученного убытка по сравнению с ранее представленной налоговой декларацией (расчетом) по налогу на прибыль, или налоговой декларации (расчета) по НДС, согласно которой увеличиваются налоговые вычеты по сравнению с ранее представленной налоговой декларацией (расчетом), за период, превышающий указанный 5-летний период, камеральная проверка проводится за период, за который представлена налоговая декларация (расчет) с изменениями и (или) дополнениями (часть третья п. 1 ст. 73 НК).
✅Больше вопросов по теме читайте в журнале «Главный Бухгалтер» №24.
❗Если вы видите 🔒закрытые статьи на портале GB.BY, тогда откройте гостевой доступ на 24 часа.
#аванс
📌Ситуация
Надо ли выплачивать аванс❓
В организации определены сроки⏳ выплаты заработной платы – 10-го и 25-го числа месяца. Один работник с 1-го по 16-е число находился в трудовом отпуске, другой за период с 1-го по 14-е представил листок нетрудоспособности, третий с 1-го по 20-е был в отпуске без сохранения заработной платы.
🔎Рассмотрим, может ли наниматель не выплачивать этим работникам аванс 25-го числа.
Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка (часть вторая ст. 153 ТК). За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок, исчисляемый в порядке, установленном Инструкцией № 47.
☝️Работники имеют право на государственное социальное страхование, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, гарантии в случае инвалидности и потери работы (п. 7 ст. 11 ТК).
❗Таким образом, работники имеют право на государственное социальное страхование, участие в формировании средств которого дает им возможность воспользоваться средствами государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ, в частности, в случае временной нетрудоспособности.
По государственному социальному страхованию застрахованные граждане обеспечиваются, в частности, пособиями по временной нетрудоспособности (ст. 10 Закона № 118-З).
Исходя из приведенных👆норм законодательства следует отличать заработную плату как вознаграждение за труд, средний заработок, который выплачивается за время трудового отпуска, и пособие по временной нетрудоспособности, которое назначается и выплачивается за счет средств Фонда в порядке и на условиях, предусмотренных Положением № 569.
🫱 Следовательно, при отсутствии работника на работе в связи с его нахождением в трудовом или социальном отпуске, по причине болезни, подтвержденной листком нетрудоспособности, в течение первой половины месяца и неотработке им ни одного дня по графику работ (сменности) к дате выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванса) обязанности по выплате аванса у нанимателя нет.
✅Читайте подробнее в журнале «Главный Бухгалтер» №24.
📌Ситуация
Надо ли выплачивать аванс❓
В организации определены сроки⏳ выплаты заработной платы – 10-го и 25-го числа месяца. Один работник с 1-го по 16-е число находился в трудовом отпуске, другой за период с 1-го по 14-е представил листок нетрудоспособности, третий с 1-го по 20-е был в отпуске без сохранения заработной платы.
🔎Рассмотрим, может ли наниматель не выплачивать этим работникам аванс 25-го числа.
Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка (часть вторая ст. 153 ТК). За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок, исчисляемый в порядке, установленном Инструкцией № 47.
☝️Работники имеют право на государственное социальное страхование, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, гарантии в случае инвалидности и потери работы (п. 7 ст. 11 ТК).
❗Таким образом, работники имеют право на государственное социальное страхование, участие в формировании средств которого дает им возможность воспользоваться средствами государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ, в частности, в случае временной нетрудоспособности.
По государственному социальному страхованию застрахованные граждане обеспечиваются, в частности, пособиями по временной нетрудоспособности (ст. 10 Закона № 118-З).
Исходя из приведенных👆норм законодательства следует отличать заработную плату как вознаграждение за труд, средний заработок, который выплачивается за время трудового отпуска, и пособие по временной нетрудоспособности, которое назначается и выплачивается за счет средств Фонда в порядке и на условиях, предусмотренных Положением № 569.
✅Читайте подробнее в журнале «Главный Бухгалтер» №24.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇸 1 USD - 3,2257/⬆️0,0493
🇪🇺 1 EUR - 3,4496/⬆️0,0453
🇷🇺 100 RUB - 3,6459/⬇️0,0118
🇺🇸 1 USD - 3,2173/⬇️0,0084
🇪🇺 1 EUR - 3,4496/0,0000
🇷🇺 100 RUB - 3,6439/⬇️0,0020
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#заработнаяплата #алименты
👨👩👧👦 Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей.
В общем порядке взыскание и уплата алиментов осуществляются по месту работы алиментщика.
🔎Рассмотрим действия бухгалтера при исполнении установленного законодательством порядка взыскания алиментов⤵️
✅ Порядок удержания алиментов на детей
✅ Выплаты, с которых удерживаются алименты
✅ Размеры алиментов и ограничения в их взыскании
✅ Порядок расчета сумм алиментов
✅ Перечисление, выплата алиментов
📗 Читайте подробнее в журнале «Главный Бухгалтер» №24⤵️
В общем порядке взыскание и уплата алиментов осуществляются по месту работы алиментщика.
🔎Рассмотрим действия бухгалтера при исполнении установленного законодательством порядка взыскания алиментов⤵️
📗 Читайте подробнее в журнале «Главный Бухгалтер» №24⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM