#подоходныйналог #аренда
#нк2024
🖋️Нередко организации заключают с физическими лицами, в т.ч. своими работниками, договоры аренды на использование их транспортных средств в своей деятельности.
☝️Давайте разберемся, какие расходы организации по использованию и содержанию арендованного автомобиля становятся доходом физлица -арендодателя и подлежат обложению подоходным налогом.
✅Читать материал
#нк2024
🖋️Нередко организации заключают с физическими лицами, в т.ч. своими работниками, договоры аренды на использование их транспортных средств в своей деятельности.
☝️Давайте разберемся, какие расходы организации по использованию и содержанию арендованного автомобиля становятся доходом физлица -арендодателя и подлежат обложению подоходным налогом.
✅Читать материал
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#excelдлябухгалтера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#банки #расчеты
✍️ Постановлением Правления Нацбанка от 22.04.2024 № 123 установлены для банков, НКФО, ОАО «Банк развития Республики Беларусь» особенности работы с клиентами и расчетными документами при переходе на новый План счетов с 1 января 2025 г.
📆 Не позднее 1 декабря 2024 г. банки:
✅ информируют клиентов об изменении номеров счетов;
✅ информируют о необходимости представления заявлений:
▪️об изменении в постоянно действующих платежных поручениях номеров счетов получателей платежа (бенефициаров);
▪️об изменении реквизитов получателя платежа (бенефициара), указанных в платежном требовании взыскателя, направленном в АИС ИДО;
▪️на отзыв из АИС ИДО документов, указанных в части второй подп. 1.12 п. 1 постановления № 123;
✅ сообщат о режиме работы банка и порядке обслуживания клиентов 31 декабря 2024 г. и в первый рабочий день 2025 г.
Внимание❗ Банковский день 31 декабря 2024 г. в системах банков, обеспечивающих проведение расчетных операций, закончится не позднее 14:00.
✅Читать подробнее
▪️об изменении в постоянно действующих платежных поручениях номеров счетов получателей платежа (бенефициаров);
▪️об изменении реквизитов получателя платежа (бенефициара), указанных в платежном требовании взыскателя, направленном в АИС ИДО;
▪️на отзыв из АИС ИДО документов, указанных в части второй подп. 1.12 п. 1 постановления № 123;
Внимание❗ Банковский день 31 декабря 2024 г. в системах банков, обеспечивающих проведение расчетных операций, закончится не позднее 14:00.
✅Читать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇸 1 USD - 3,2332/⬆️0,0019
🇪🇺 1 EUR - 3,4846/⬆️0,0075
🇷🇺 100 RUB - 3,4949/⬇️0,0183
🇺🇸 1 USD - 3,2243/⬇️0,0089
🇪🇺 1 EUR - 3,4910/⬆️0,0064
🇷🇺 100 RUB - 3,4958/⬆️0,0009
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#фсзн
#социальноестрахование
✍️С 1 октября 2024 г. вносятся изменения в перечень граждан, подлежащих обязательному участию в системе государственного социального страхования (ст. 11 Закона № 365-З).
С указанной даты👆 к ним будут относиться граждане, осуществляющие:
✔️самостоятельную профессиональную деятельность и применяющие в отношении такой деятельности единый налог с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц в порядке, предусмотренном гл. 33 НК;
✔️ремесленную деятельность, при осуществлении которой уплачивается ремесленный сбор;
✔️деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, при осуществлении которой уплачивается сбор за осуществление данного вида деятельности.
✅Читайте подробнее в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY.
#социальноестрахование
✍️С 1 октября 2024 г. вносятся изменения в перечень граждан, подлежащих обязательному участию в системе государственного социального страхования (ст. 11 Закона № 365-З).
С указанной даты
✔️самостоятельную профессиональную деятельность и применяющие в отношении такой деятельности единый налог с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц в порядке, предусмотренном гл. 33 НК;
✔️ремесленную деятельность, при осуществлении которой уплачивается ремесленный сбор;
✔️деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, при осуществлении которой уплачивается сбор за осуществление данного вида деятельности.
✅Читайте подробнее в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗂️ Ситуация:
Белорусская организация, применяющая УСН, оказала услуги по перевозке груза иностранной организации (резиденту Российской Федерации). По условиям договора перевозки оплата производится российскими рублями эквивалентно сумме в долларах США по курсу Центробанка Российской Федерации на дату оплаты. В акте стоимость оказанных услуг указана в долларах США. Оплата в российских рублях поступила после составления акта оказанных услуг.
Белорусская организация, применяющая УСН, оказала услуги по перевозке груза иностранной организации (резиденту Российской Федерации). По условиям договора перевозки оплата производится российскими рублями эквивалентно сумме в долларах США по курсу Центробанка Российской Федерации на дату оплаты. В акте стоимость оказанных услуг указана в долларах США. Оплата в российских рублях поступила после составления акта оказанных услуг.
❓Как определить выручку от оказания услуг для целей исчисления налога при УСН?
Anonymous Quiz
32%
По курсу доллара США, установленному Нацбанком Республики Беларусь на дату зачисления оплаты.
39%
По курсу российского рубля, установленному Нацбанком Республики Беларусь на дату зачисления оплаты.
29%
По курсу доллара США, установленному Нацбанком РБ на дату подписания акта оказанных услуг.
💡 Правильный ответ - По курсу российского рубля, установленному Нацбанком Республики Беларусь на дату зачисления оплаты.
📚 Обоснование:
При определении налоговой базы налога при УСН выручка от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав отражается по мере оплаты товаров (работ, услуг), имущественных прав (возмещения расходов и поступления иных сумм, составляющих выручку), в т.ч. получения предварительной оплаты, аванса, задатка, независимо от даты отгрузки товаров (выполнения работ, оказания услуг), передачи имущественных прав, даты осуществления возмещаемых расходов (по кассовому принципу) (часть вторая п. 3 ст. 328 НК). 🖋️Под датой оплаты понимается в т.ч. дата зачисления денежных средств на счета плательщика в банках (иностранных банках).
☝️Следовательно, выручка определяется путем пересчета суммы, полученной в российских рублях, по курсу Нацбанка Республики Беларусь, установленному на дату ее зачисления на счет в банке.
📚 Обоснование:
При определении налоговой базы налога при УСН выручка от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав отражается по мере оплаты товаров (работ, услуг), имущественных прав (возмещения расходов и поступления иных сумм, составляющих выручку), в т.ч. получения предварительной оплаты, аванса, задатка, независимо от даты отгрузки товаров (выполнения работ, оказания услуг), передачи имущественных прав, даты осуществления возмещаемых расходов (по кассовому принципу) (часть вторая п. 3 ст. 328 НК). 🖋️Под датой оплаты понимается в т.ч. дата зачисления денежных средств на счета плательщика в банках (иностранных банках).
☝️Следовательно, выручка определяется путем пересчета суммы, полученной в российских рублях, по курсу Нацбанка Республики Беларусь, установленному на дату ее зачисления на счет в банке.
#пуд
✍️Постановлением Минфина от 30.04.2024 № 27 расширен и уточнен перечень случаев единоличного составления первичных учетных документов, установленный ведомственным постановлением от 12.02.2018 № 13.
1️⃣С 12 мая т.г. ПУД, подтверждающий совершение хозяйственной операции, может быть составлен участником хозяйственной операции единолично в случае подачи энергоснабжающей организацией абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергии по договору энергоснабжения, в котором предусмотрен такой способ оформления ПУД, подтверждающих подачу энергии.
2️⃣Уточняется, что ПУД, подтверждающий совершение хозяйственной операции, может быть составлен участником хозяйственной операции единолично в случаях:
▪️возмещения расходов (затрат) по договору, в котором предусмотрено оформление ПУД, подтверждающих возмещение этих расходов (затрат), единолично (вступило в силу с 12 мая т.г.);
▪️оказания услуги заказчиком, застройщиком по организации и обеспечению строительства объектов, финансируемых полностью или частично за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, включая государственные целевые бюджетные фонды, а также за счет государственных внебюджетных фондов, разрешительная документация на которые получена (а в случае, когда разрешительная документация не требуется, – решение о строительстве которых принято) до 1 июля 2023 г. (вступит в силу с 23 июля т.г.).
🖇️Справочно:
в последний раз перечень случаев единоличного составления ПУД был расширен с 12 января 2024 г. постановлением Минфина от 29.12.2023 № 79.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.gb.by
Дополните учетную политику, если начали новый вид деятельности и появились новые ПУД
#эсчф #нк2024 #изменения2024
✍️9 мая 2024 г. вступило в силу постановление МНС от 23.04.2024 № 15, которым внесены изменения в Инструкцию № 15.
🖋️В материале рассмотрим основные изменения Инструкции №15.
Читать
✍️9 мая 2024 г. вступило в силу постановление МНС от 23.04.2024 № 15, которым внесены изменения в Инструкцию № 15.
🖋️В материале рассмотрим основные изменения Инструкции №15.
Читать
🇺🇸 1 USD - 3,2243/⬇️0,0089
🇪🇺 1 EUR - 3,4910/⬆️0,0064
🇷🇺 100 RUB - 3,4958/⬆️0,0009
🇺🇸 1 USD - 3,2163/⬇️0,0080
🇪🇺 1 EUR - 3,4962/⬆️0,0052
🇷🇺 100 RUB - 3,5024/⬆️0,0066
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Организация, занимающаяся строительной деятельностью, оплатила доступ на 90 дней через Интернет к ТНПА и документам, размещенным в информационно-поисковой системе «СтройДОКУМЕНТ». Акт о предоставлении доступа и выставленный исполнителем ЭСЧФ подписаны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❓Как учитывать в бухгалтерском учете расходы за предоставление доступа?
Anonymous Quiz
72%
Единовременно.
21%
Ежемесячно.
7%
По решению главного бухгалтера.
💡 Правильный ответ - Единовременно.
📚Обоснование - В рассматриваемом случае услуга по предоставлению доступа к базе данных оказана единовременно датой, указанной в акте. Далее организация может пользоваться этой базой по мере необходимости с различной периодичностью (1 раз в месяц, в неделю, в день, несколько раз в день) либо не пользоваться вообще, от этого размер оплаты услуги не изменится. Произведенные организацией расходы по получению доступа к базе данных признаются текущими расходами в отчетном периоде (месяце) их осуществления (единовременно) (часть третья п. 32 Инструкции № 102).
📚Обоснование - В рассматриваемом случае услуга по предоставлению доступа к базе данных оказана единовременно датой, указанной в акте. Далее организация может пользоваться этой базой по мере необходимости с различной периодичностью (1 раз в месяц, в неделю, в день, несколько раз в день) либо не пользоваться вообще, от этого размер оплаты услуги не изменится. Произведенные организацией расходы по получению доступа к базе данных признаются текущими расходами в отчетном периоде (месяце) их осуществления (единовременно) (часть третья п. 32 Инструкции № 102).
📂Разделение отпуска на части
#трудовоезаконодательство #отпуск #вопросответ
🖋️В ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь указано, что по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск можно разделить на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением или иными локальными правовыми актами. ☝️При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
В организации коллективного договора нет, но наниматель хочет закрепить возможность деления трудового отпуска более чем на 2 части.
В связи с этим возникли следующие вопросы⤵️
❓На какое максимальное количество частей можно разделить трудовой отпуск?
❓Какими иными локальными правовыми актами можно предусмотреть иную возможность деления трудового отпуска для работников организации?
📢Максимального количества нет, отпуск можно разделить на любое количество частей.
☝️Исходя из приведенной в вопросе нормы части первой ст. 174 ТК, в коллективном договоре, соглашении или ином локальном правовом акте можно предусмотреть деление отпуска не только на 2 части, но и на другое количество частей. Только одна из этих частей должна быть не меньше 14 дней.
✏️Отметим, что до 1 января 2024 г. разделение отпуска более чем на 2 части допускалось только в случае, если это было предусмотрено коллективным договором, соглашением.
📢Любыми по усмотрению организации.
🖋️Под локальными правовыми актами понимаются коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя (абз. 6 части первой ст. 1 ТК).
❗Таким образом, возможность разделения отпуска более чем на 2 части можно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об отпусках либо ином локальном правовом акте организации.
Материалы по теме👇
Трудовые и социальные отпуска: учтите произошедшие изменения в ТК
Всегда ли применяется новый порядок исчисления продолжительности отпусков?
Отпуск использован авансом
#трудовоезаконодательство #отпуск #вопросответ
🖋️В ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь указано, что по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск можно разделить на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением или иными локальными правовыми актами. ☝️При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
В организации коллективного договора нет, но наниматель хочет закрепить возможность деления трудового отпуска более чем на 2 части.
В связи с этим возникли следующие вопросы⤵️
❓На какое максимальное количество частей можно разделить трудовой отпуск?
❓Какими иными локальными правовыми актами можно предусмотреть иную возможность деления трудового отпуска для работников организации?
📢Максимального количества нет, отпуск можно разделить на любое количество частей.
☝️Исходя из приведенной в вопросе нормы части первой ст. 174 ТК, в коллективном договоре, соглашении или ином локальном правовом акте можно предусмотреть деление отпуска не только на 2 части, но и на другое количество частей. Только одна из этих частей должна быть не меньше 14 дней.
✏️Отметим, что до 1 января 2024 г. разделение отпуска более чем на 2 части допускалось только в случае, если это было предусмотрено коллективным договором, соглашением.
📢Любыми по усмотрению организации.
🖋️Под локальными правовыми актами понимаются коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя (абз. 6 части первой ст. 1 ТК).
❗Таким образом, возможность разделения отпуска более чем на 2 части можно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об отпусках либо ином локальном правовом акте организации.
Материалы по теме👇
Трудовые и социальные отпуска: учтите произошедшие изменения в ТК
Всегда ли применяется новый порядок исчисления продолжительности отпусков?
Отпуск использован авансом