🗂️ Ситуация:
Работник с 10 по 15 мая был на больничном.

💡Правильный ответ - Нет.

📚Обоснование: 
если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется (п. 4 Правил № 75). ☝️Следовательно, 18 мая для работника не является рабочим днем.

🗂️ Ситуация:
Организация сдает в аренду помещения в торговом центре в т.ч. и самозанятым, т.е. физлицам, не являющимся ИП, уплачивающим единый налог или налог на профдоход. Большинство из арендаторов предпочитают рассчитываться за аренду наличными деньгами.

💡 Правильный ответ - Нет

📚Обоснование:
Аренда не является продажей товаров, выполнением работ, оказанием услуг, осуществлением деятельности в сфере игорного бизнеса, лотерейной деятельностью и проведением электронных интерактивных игр, а значит, находится вне сфер деятельности, на которые распространяется Положение № 924/16. Прием наличных денег при аренде помещений физлицами, не являющимися ИП, уплачивающими единый налог или налог на профдоход, для осуществления торговли или оказания услуг Положением № 924/16 не регулируется. Следовательно, такой прием можно осуществлять без использования кассового оборудования.