#подоходныйналог #сведенияодоходах #нк2024
✅Читайте материал полностью в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY
✅Читайте материал полностью в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY
Тестируем новые возможности портала уже сейчас
#пособия #фсзн #изменения2024
#больничныелисты
#пособияповременнойнетрудоспособности
❗Напомним, что с 1 июля 2024 г. расчет среднедневного заработка будет осуществляться ФСЗН, а взаимодействие с плательщиками – проходить на корпоративном портале Фонда.
⁉️Что даст бухгалтеру тестирование:
✅на практике отработать взаимодействие с Фондом;
✅быстро ориентироваться в разделах, кнопках, функциях портала;
✅получить практический опыт заполнения и направления запросов, проработать ошибки, которые могут при этом возникать;
✅выявить и устранить случаи недостающей информации в ФСЗН о месте основной работы;
✅разобрать варианты ответов на запрос из Фонда;
✅построить четкий алгоритм действий при получении определенного ответа;
✅выстроить для себя оптимальную схему взаимодействия с учетом рабочего процесса.
☝️Тестирование также поможет Фонду учесть возможные недочеты в работе функционала, выявленные бухгалтерами при тестировании, и устранить их до начала полноценного использования.
Важно❗ В период с 1 апреля по 30 июня 2024 г. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются по-старому. Если бухгалтер по случаю нетрудоспособности в этом периоде направил запрос и получил ответ из Фонда о среднем заработке, его не нужно использовать при назначении пособия.
🖊️Рекомендуем активно подключиться к тестированию – это позволит вам быть в полной готовности к 1 июля, и переход на новый порядок назначения пособий пройдет для вас максимально безболезненно.
☝️Чтобы быстрее разобраться в дополнительном функционале личного кабинета предлагаем вам ознакомиться с порядком действий пользователя кабинета плательщика при работе c программным обеспечением Корпоративного портала Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, разработанный Фондом.
🖥️Подробнее читайте в материале на портале GB.BY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇸 1 USD - 3,2545/⬆️0,0020
🇪🇺 1 EUR - 3,5239/⬇️0,0062
🇷🇺 100 RUB - 3,5097/⬆️0,0049
🇺🇸 1 USD - 3,2498/⬇️0,0047
🇪🇺 1 EUR - 3,5019/⬇️0,0220
🇷🇺 100 RUB - 3,5223/⬆️0,0126
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#алименты #заработнаяплата
#удержания #вопросответ
🗂️На работника пришел исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 25 %, но не менее 50 % БПМ и погашение долга по алиментам до 70 % заработка.
❓Как произвести удержание услуг банка (проценты) за перечисление алиментов получателю: в пределах максимальной суммы удержания или сверху?
Производить удержания из дохода работника допустимо в пределах установленного максимального размера. При уплате алиментов на несовершеннолетних детей максимальный размер алиментных удержаний не должен превышать 70 % зарплаты и приравненных к ней доходов, уменьшенных на исчисленные подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН (1 %) (часть четвертая ст. 108 ТК; части первая и вторая ст. 107 Закона № 439-З).
🖊️Законодательством определено, что расходы за перечисление алиментов взыскателю производятся за счет работника, уплачивающего алименты (часть первая ст. 105 КоБС; часть первая п. 84 Инструкции № 67).
Удерживайте проценты за перечисление алиментов одновременно с алиментами в пределах максимального размера удержаний.
Материалы по теме
Калькулятор. Расчет алиментов
Исключаем спорные вопросы при удержании алиментов на несовершеннолетних детей
Алименты: отражаем правильно в бухгалтерском учете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❓Может ли организация поднять отпускную цену на выпускаемую продукцию на 5 %?
Anonymous Quiz
92%
Да.
8%
Нет.
💡 Правильный ответ - Да.
📚 Обоснование:
Цены на товары, которые не указаны в приложении 1 к постановлению № 713, а также тарифы на услуги (работы) устанавливаются субъектами хозяйствования самостоятельно или по согласованию с покупателем (заказчиком), если в соответствии с законодательством в отношении таких товаров (работ, услуг) не осуществляется государственное регулирование цен (тарифов) (часть вторая п. 1 постановления № 713). Следовательно, цена может устанавливаться свободно.
📚 Обоснование:
Цены на товары, которые не указаны в приложении 1 к постановлению № 713, а также тарифы на услуги (работы) устанавливаются субъектами хозяйствования самостоятельно или по согласованию с покупателем (заказчиком), если в соответствии с законодательством в отношении таких товаров (работ, услуг) не осуществляется государственное регулирование цен (тарифов) (часть вторая п. 1 постановления № 713). Следовательно, цена может устанавливаться свободно.
👨💼В организации работает иностранец: что должен знать бухгалтер при представлении сведений о доходах, выплаченных в 2023 году
#памятка
⬇️Скачать новую памятку
🗄 Все памятки доступны по тегу #памятка
#памятка
⬇️Скачать новую памятку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#пу2 #пу3
В порядок заполнения (представления) форм ПУ-2 и ПУ-3 внесены некоторые изменения, затрагивающие в т.ч. назначение кодов видов деятельности и пересечение периодов. Изменения внесены постановлением № 2 и вступают в действие с 23.03.2024. О наиболее значимых из них вы узнаете ниже.
ПУ-2
ПУ-3
1️⃣Установлено ограничение продолжительности периодов по кодам вида деятельности: «ПРОСТОИ» «ОТПИН», «ОТПИН0». Она не может быть более 180 календарных дней в календарном году. При этом общая продолжительность периодов по кодам видов деятельности «ОТПИН» и «ОТПИН0» в форме ПУ-3 за календарный год суммарно не может быть больше 180 календарных дней (подп. 29.42, 29.43 и 29.44 Инструкции № 10).
🖇Справочно
2️⃣Код «ПРОСТОИ» теперь используется для обозначения периодов целодневных (целосменных) простоев не по вине работника с начислением заработной платы.
3️⃣Введен новый код «ПРОСТОИ0», которым обозначаются периоды целодневных (целосменных) простоев не по вине работника без начисления заработной платы. Общая продолжительность этих периодов суммарно не может быть более 180 календарных дней в календарном году. При этом общая продолжительность периодов по кодам видов деятельности «ПРОСТОИ» и «ПРОСТОИ0» в форме ПУ-3 за один календарный год суммарно не может быть больше 180 календарных дней (п. 79 приложения 2 к Инструкции № 7).
4️⃣Коды причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются обязательные страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством, с 23.03.2024 претерпели изменения. Код 09 используется для причины – отпуск без сохранения заработной платы только в связи с обучением. Код 19 используется для причины – трудовой отпуск. Добавлен новый код 25 – отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам (приложение 5 к Инструкции № 7).
5️⃣В таблицу допустимых пересечений периодов по кодам видов деятельности внесены изменения (приложение 18-1 к Инструкции № 10).
☝️В частности, установлено, что период по коду «ПРОСТОИ0»:
▪️может пересекаться с периодами по кодам: «ВЗНОСЫВРЕМ», «ДЕТИ0», «ДЕТИ100», «ДЕТИ50», «ДПОСОБ100», «ДПОСОБ50», «ПЕНСИЯ», «ПОСОББИР», «ПОСОББИР0», «ПОСОБДЕНЬ», «ПРЕМИЯ», «ПРОФДОП», «СОЦСТРАХ»;
▪️не может пересекаться с периодами по кодам: «ОТПИН», «ОТПИН0», «ПОСОБИЕ», «ПОСОБИЕ0», «ПОСОБУХОД», «ПОСОБУХОД0», «ПРОСТОИ», «СТРАХСЛУЧ».
🖥️Читайте подробнее на портале GB.BY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegraph
Коды вида деятельности
Справочно: «ПРОСТОИ» – период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника с начислением заработной платы; «ОТПИН» – период отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя; «ОТПИН0» – период отпуска без…
🇺🇸 1 USD - 3,2498/⬇️0,0047
🇪🇺 1 EUR - 3,5019/⬇️0,0220
🇷🇺 100 RUB - 3,5223/⬆️0,0126
🇺🇸 1 USD - 3,2523/⬆️0,0025
🇪🇺 1 EUR - 3,5071/⬆️0,0052
🇷🇺 100 RUB - 3,5174/⬇️0,0049
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM