🔥Важные темы:
📍Сегодня каждая организация ищет способы снижения затрат. Один из них – отказ от арендуемых площадей. Но при расторжении договора аренды возникают сложности. В рамках проведенного круглого стола Томкович Р.Р., исполнительный директор ОАО «Белинвестбанк», кандидат юр. наук, рассказал о том, как преодолеть разногласия между сторонами договора аренды.
📍Если с порядком установления норм топлива и документального оформления при его списании бухгалтеры уже разобрались, то ПУД по таким операциям зачастую оформляются с нарушением законодательства. О том, какие ошибки допускают ваши коллеги при оформлении первички по списанию топлива, читайте в материале из рубрики «У вас проверка».
📍Служебная командировка может отмениться по различным причинам. При этом могут быть понесены расходы, например, на приобретение проездных билетов. Как оформить отмену командировки и отразить командировочные расходы в бухгалтерском учете, читайте в материале из рубрики «Советы опытного бухгалтера».
☕️Полезного вам чтения!
📍Сегодня каждая организация ищет способы снижения затрат. Один из них – отказ от арендуемых площадей. Но при расторжении договора аренды возникают сложности. В рамках проведенного круглого стола Томкович Р.Р., исполнительный директор ОАО «Белинвестбанк», кандидат юр. наук, рассказал о том, как преодолеть разногласия между сторонами договора аренды.
📍Если с порядком установления норм топлива и документального оформления при его списании бухгалтеры уже разобрались, то ПУД по таким операциям зачастую оформляются с нарушением законодательства. О том, какие ошибки допускают ваши коллеги при оформлении первички по списанию топлива, читайте в материале из рубрики «У вас проверка».
📍Служебная командировка может отмениться по различным причинам. При этом могут быть понесены расходы, например, на приобретение проездных билетов. Как оформить отмену командировки и отразить командировочные расходы в бухгалтерском учете, читайте в материале из рубрики «Советы опытного бухгалтера».
☕️Полезного вам чтения!
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 18.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5785/⬇️ 0,0046
🇪🇺1 EUR – 2,5818 /⬇️ 0,0095
🇷🇺100 RUB – 4,4255 /⬆️ 0,0118
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 19.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5433/⬇️ 0,0352
🇪🇺1 EUR – 2,5720/⬇️0,0098
🇷🇺100 RUB – 4,4767/⬆️ 0,0512
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
🇺🇲1 USD – 2,5785/⬇️ 0,0046
🇪🇺1 EUR – 2,5818 /⬇️ 0,0095
🇷🇺100 RUB – 4,4255 /⬆️ 0,0118
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 19.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5433/⬇️ 0,0352
🇪🇺1 EUR – 2,5720/⬇️0,0098
🇷🇺100 RUB – 4,4767/⬆️ 0,0512
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
www.gb.by
Курсы валют | GB.BY
Все актуальные курсы валют на дату, выгрузка отчетов по курсам валют за интересующие периоды в одном справочнике.
Как отпускные влияют на расчёт больничных?
#отпускные #больничныйлист
📂Ситуация:
Работнику предоставлен трудовой отпуск на период с 15 по 30 июня 2022 г. Он уволен с работы 30 июня 2022 г. После увольнения и расчета работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 29 июня по 7 июля 2022 г. (9 календарных дней). Взносы за него до 29 июня 2022 г. уплачивались более чем за 6 месяцев.
❓Вопрос:
Назначается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности?
💡Ответ:
Работникам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае наступления у них в период указанного отпуска временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи; за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации) (часть первая п. 6 Положения № 569).
📚Трудовой отпуск в случае, указанном в части первой п. 6 Положения № 569, продлевается (переносится) в порядке, установленном законодательством (часть вторая п. 6 Положения № 569).
❗️В случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у лица возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие на период, продолжительность которого установлена Положением № 569, назначается и выплачивается по прежнему месту работы (часть третья п. 31 Положения № 569).
🖊С учетом норм Положения № 569, указанных выше, работнику назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 29 июня по 7 июля 2022 г. по прежнему месту работы. При этом после увольнения работника продление или перенос трудового отпуска невозможны, расчет за весь период отпуска произведен и не пересматривается.
Разберем еще ситуации с применением основного нормативного правового акта Положения № 569⤵️
#отпускные #больничныйлист
📂Ситуация:
Работнику предоставлен трудовой отпуск на период с 15 по 30 июня 2022 г. Он уволен с работы 30 июня 2022 г. После увольнения и расчета работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 29 июня по 7 июля 2022 г. (9 календарных дней). Взносы за него до 29 июня 2022 г. уплачивались более чем за 6 месяцев.
❓Вопрос:
Назначается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности?
💡Ответ:
Работникам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае наступления у них в период указанного отпуска временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи; за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации) (часть первая п. 6 Положения № 569).
📚Трудовой отпуск в случае, указанном в части первой п. 6 Положения № 569, продлевается (переносится) в порядке, установленном законодательством (часть вторая п. 6 Положения № 569).
❗️В случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у лица возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие на период, продолжительность которого установлена Положением № 569, назначается и выплачивается по прежнему месту работы (часть третья п. 31 Положения № 569).
🖊С учетом норм Положения № 569, указанных выше, работнику назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 29 июня по 7 июля 2022 г. по прежнему месту работы. При этом после увольнения работника продление или перенос трудового отпуска невозможны, расчет за весь период отпуска произведен и не пересматривается.
Разберем еще ситуации с применением основного нормативного правового акта Положения № 569⤵️
🗂Ситуация:
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 27 июня по 5 июля 2022 г. (9 календарных дней). Он работает по режиму 5-дневной рабочей недели. Работнику предоставлялся трудовой отпуск на период с 5 по 20 мая 2022 г. Из 20 рабочих дней по графику работы работник отработал 8 рабочих дней.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 27 июня по 5 июля 2022 г. (9 календарных дней). Он работает по режиму 5-дневной рабочей недели. Работнику предоставлялся трудовой отпуск на период с 5 по 20 мая 2022 г. Из 20 рабочих дней по графику работы работник отработал 8 рабочих дней.
❓Сколько календарных дней мая исключается из числа календарных дней расчетного периода?
Anonymous Quiz
42%
15
38%
16
20%
22
✅Правильный ответ - 15.
📚Обоснование:
Государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 ТК), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 151 ТК). На основании части второй п. 22 Положения № 569 из числа календарных дней мая 2022 г. исключается 15 календарных дней трудового отпуска – с 5 по 20 мая 2022 г. При этом праздничный день 9 мая не является днем трудового отпуска на основании ст. 151 ТК и не исключается.
📚Обоснование:
Государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 ТК), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 151 ТК). На основании части второй п. 22 Положения № 569 из числа календарных дней мая 2022 г. исключается 15 календарных дней трудового отпуска – с 5 по 20 мая 2022 г. При этом праздничный день 9 мая не является днем трудового отпуска на основании ст. 151 ТК и не исключается.
🆕19 июля, вторник
#начниденьсглавного
📍Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 12.07.2022–14.07.2022
📍В Беларуси меняются правила продажи подержанных автомобилей
📍С 1 августа изменятся условия оплата труда работников гособъединений
👍Хорошего дня!
#начниденьсглавного
📍Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 12.07.2022–14.07.2022
📍В Беларуси меняются правила продажи подержанных автомобилей
📍С 1 августа изменятся условия оплата труда работников гособъединений
👍Хорошего дня!
www.gb.by
Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 12.07.2022–14.07.2022
Представлен в рубриках: «Государственное регулирование», «Расчеты и кредиты», «Таможенное регулирование», «Банковская деятельность», «Статистическая отчетность», «Труд и социальная защита», «Лицензирование и сертификация», «Строительство», «Транспорт», «Аренда».
Оздоровление работников в 2022 году: какие льготы надо учесть при исчислении подоходного налога?
#подоходныйналог
Рассмотрим ситуацию⤵️
Применение льготы в отношении единовременной выплаты на оздоровление, предусмотренной коллективным договором.
Организация в июле 2022 г. своему работнику при уходе в отпуск согласно коллективному договору по основаниям, предусмотренным ст. 182 ТК, осуществила единовременную выплату на оздоровление в размере 500 руб. (одного должностного оклада).
В случаях, предусмотренных коллективным договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом коллективным договором.
☝️От подоходного налога освобождаются суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совета Министров РБ .
<…>
С учетом того что коллективный договор не относится к законодательным актам РБ, льгота в отношении единовременной выплаты на оздоровление, произведенной организацией своему работнику, в рассматриваемой ситуации не применяется.
<…>
🔍Рассмотрим еще ситуации с порядком исчисления подоходного налога с доходов, получаемых работниками от организаций на оздоровление, с учетом особенностей 2022 г.⤵️
#подоходныйналог
Рассмотрим ситуацию⤵️
Применение льготы в отношении единовременной выплаты на оздоровление, предусмотренной коллективным договором.
Организация в июле 2022 г. своему работнику при уходе в отпуск согласно коллективному договору по основаниям, предусмотренным ст. 182 ТК, осуществила единовременную выплату на оздоровление в размере 500 руб. (одного должностного оклада).
В случаях, предусмотренных коллективным договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом коллективным договором.
☝️От подоходного налога освобождаются суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совета Министров РБ .
<…>
С учетом того что коллективный договор не относится к законодательным актам РБ, льгота в отношении единовременной выплаты на оздоровление, произведенной организацией своему работнику, в рассматриваемой ситуации не применяется.
<…>
🔍Рассмотрим еще ситуации с порядком исчисления подоходного налога с доходов, получаемых работниками от организаций на оздоровление, с учетом особенностей 2022 г.⤵️
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 19.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5433/⬇️ 0,0352
🇪🇺1 EUR – 2,5720/⬇️0,0098
🇷🇺100 RUB – 4,4767/⬆️ 0,0512
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 20.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5221/⬇️ 0,0212
🇪🇺1 EUR – 2,5734/⬆️0,0014
🇷🇺100 RUB – 4,5241/⬆️ 0,0474
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
🇺🇲1 USD – 2,5433/⬇️ 0,0352
🇪🇺1 EUR – 2,5720/⬇️0,0098
🇷🇺100 RUB – 4,4767/⬆️ 0,0512
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 20.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5221/⬇️ 0,0212
🇪🇺1 EUR – 2,5734/⬆️0,0014
🇷🇺100 RUB – 4,5241/⬆️ 0,0474
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
www.gb.by
Курсы валют | GB.BY
Все актуальные курсы валют на дату, выгрузка отчетов по курсам валют за интересующие периоды в одном справочнике.
Опять увольнение? Примеры расчета выходных пособий по среднему заработку
#увольнение
#среднийзаработок
При увольнении работника в соответствии с нормами, предусмотренными законодательством, 💰положена выплата выходного пособия. Размер выходного пособия зависит от основания прекращения трудового договора, что соответственно влияет на его расчет. Порядок расчета выходных пособий имеет свои особенности в привязке к их виду. Давайте рассмотрим на конкретных примерах⤵️
🖊Когда расчетный период не сдвигается
🧮Для расчета 2-недельного выходного пособия при увольнении работника с 13 июня 2022 г. следует взять период апрель – май. Работник имел заработок только в апреле – 1 200 руб. (отработано 14 рабочих дней). С 21 апреля он находился в трудовом отпуске (25 календарных дней). В остальные дни мая работник болел.
📍Расчет среднего заработка следует выполнить исходя из заработка за апрель, т.е. сумма выходного пособия составит 857,14 руб. (1 200 / 14 дней × 10 дней).
Если работник в течение 2 месяцев, принятых для исчисления среднего заработка, работал неполный рабочий день и (или) неполную рабочую неделю по соглашению между ним и нанимателем (ст. 118 и 289 ТК),для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная заработная плата (п. 23 Инструкции № 47)
Больше примеров⤵️
#увольнение
#среднийзаработок
При увольнении работника в соответствии с нормами, предусмотренными законодательством, 💰положена выплата выходного пособия. Размер выходного пособия зависит от основания прекращения трудового договора, что соответственно влияет на его расчет. Порядок расчета выходных пособий имеет свои особенности в привязке к их виду. Давайте рассмотрим на конкретных примерах⤵️
🖊Когда расчетный период не сдвигается
🧮Для расчета 2-недельного выходного пособия при увольнении работника с 13 июня 2022 г. следует взять период апрель – май. Работник имел заработок только в апреле – 1 200 руб. (отработано 14 рабочих дней). С 21 апреля он находился в трудовом отпуске (25 календарных дней). В остальные дни мая работник болел.
📍Расчет среднего заработка следует выполнить исходя из заработка за апрель, т.е. сумма выходного пособия составит 857,14 руб. (1 200 / 14 дней × 10 дней).
Если работник в течение 2 месяцев, принятых для исчисления среднего заработка, работал неполный рабочий день и (или) неполную рабочую неделю по соглашению между ним и нанимателем (ст. 118 и 289 ТК),для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная заработная плата (п. 23 Инструкции № 47)
Больше примеров⤵️
🗂Ситуация:
Организация применяет общую систему налогообложения и осуществляет производственную деятельность по изготовлению и окраске металлоконструкций. В результате деятельности образуются следующие отходы, которые передаются на захоронение:
– отходы производства, подобные отходам жизнедеятельности населения (код 9120400, неопасные) в количестве 1,2 т в год;
– ветошь, загрязненная лакокрасочными материалами (код 5820503, 3-й класс опасности) в количестве 0,1 т в год.
Организация применяет общую систему налогообложения и осуществляет производственную деятельность по изготовлению и окраске металлоконструкций. В результате деятельности образуются следующие отходы, которые передаются на захоронение:
– отходы производства, подобные отходам жизнедеятельности населения (код 9120400, неопасные) в количестве 1,2 т в год;
– ветошь, загрязненная лакокрасочными материалами (код 5820503, 3-й класс опасности) в количестве 0,1 т в год.
❓По каким отходам организация должна платить экологический налог за захоронение отходов производства?
Anonymous Quiz
7%
По коду 9120400
30%
По кодам 9120400 и 5820503
63%
По коду 5820503
💡Правильный ответ - По коду 5820503.
📚Обоснование: объектом налогообложения не признается захоронение отходов производства, подобных отходам жизнедеятельности населения, при общем объеме захоронения отходов производства 50 т и менее в год в целом по плательщику (подп. 2.8 п. 2 ст. 247 Налогового кодекса Республики Беларусь). Для других отходов льготы по экологическому налогу за захоронение отходов нет.
Материалы по теме⤵️
📚Обоснование: объектом налогообложения не признается захоронение отходов производства, подобных отходам жизнедеятельности населения, при общем объеме захоронения отходов производства 50 т и менее в год в целом по плательщику (подп. 2.8 п. 2 ст. 247 Налогового кодекса Республики Беларусь). Для других отходов льготы по экологическому налогу за захоронение отходов нет.
Материалы по теме⤵️
🆕20 июля, среда
#начниденьсглавного
📍Минтруда разъяснило особенности ненормированного рабочего дня
📍Правительство разъяснило применение статьи 33 НК
📍Картами "Мир" можно пользоваться в 11 странах
🌞Доброго дня!
#начниденьсглавного
📍Минтруда разъяснило особенности ненормированного рабочего дня
📍Правительство разъяснило применение статьи 33 НК
📍Картами "Мир" можно пользоваться в 11 странах
🌞Доброго дня!
www.gb.by
Минтруда разъяснило особенности ненормированного рабочего дня
Министерство труда и социальной защиты разъяснило особенности ненормированного рабочего дня, сообщает БЕЛТА.
🚙Командировка отменена: как учесть понесенные расходы
#командировки
📬Из письма в редакцию:
«Работник командирован в служебную командировку из г. Минска в г. Гомель. Оплачены билеты на проезд, и забронирована гостиница. Работник заболел, и командировка была отменена.
Денежные средства за билеты на проезд возвращены частично.
Как оформить отмену командировки и отразить в учете командировочные расходы?
Юлия Михайловна, бухгалтер»
Давайте разберемся⤵️
#командировки
📬Из письма в редакцию:
«Работник командирован в служебную командировку из г. Минска в г. Гомель. Оплачены билеты на проезд, и забронирована гостиница. Работник заболел, и командировка была отменена.
Денежные средства за билеты на проезд возвращены частично.
Как оформить отмену командировки и отразить в учете командировочные расходы?
Юлия Михайловна, бухгалтер»
Давайте разберемся⤵️
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 20.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5221/⬇️ 0,0212
🇪🇺1 EUR – 2,5734/⬆️0,0014
🇷🇺100 RUB – 4,5241/⬆️ 0,0474
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 21.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5064/⬇️ 0,0157
🇪🇺1 EUR – 2,5632/⬇️0,0102
🇷🇺100 RUB – 4,5777/⬆️ 0,0536
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
🇺🇲1 USD – 2,5221/⬇️ 0,0212
🇪🇺1 EUR – 2,5734/⬆️0,0014
🇷🇺100 RUB – 4,5241/⬆️ 0,0474
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 21.07.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5064/⬇️ 0,0157
🇪🇺1 EUR – 2,5632/⬇️0,0102
🇷🇺100 RUB – 4,5777/⬆️ 0,0536
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
www.gb.by
Курсы валют | GB.BY
Все актуальные курсы валют на дату, выгрузка отчетов по курсам валют за интересующие периоды в одном справочнике.
🖊Заполнение налоговой декларации (расчета) по НДС в 2022 году
#ндс
❗️На примере конкретной организации детально и с обоснованием рассмотрим:
▪️Определение налоговой базы
▪️Определение налоговых вычетов
▪️Расчет суммы налоговых вычетов
▪️Заполнение налоговой декларации
✅Читать материал>>> https://www.gb.by/aktual/zapolnenie-nalogovoy-deklaratsii-raschet
🔥Образец заполнения налоговой декларации⤵️
#ндс
❗️На примере конкретной организации детально и с обоснованием рассмотрим:
▪️Определение налоговой базы
▪️Определение налоговых вычетов
▪️Расчет суммы налоговых вычетов
▪️Заполнение налоговой декларации
✅Читать материал>>> https://www.gb.by/aktual/zapolnenie-nalogovoy-deklaratsii-raschet
🔥Образец заполнения налоговой декларации⤵️
❓Следует ли включить данную положительную разницу в налоговую базу для исчисления налога при УСН?
Anonymous Quiz
80%
Следует
20%
Не следует
💡Правильный ответ - Следует.
📚Обоснование:
Налоговая база налога при УСН определяется как денежное выражение валовой выручки, которой признается сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и внереализационных доходов (п. 1 ст. 328 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).
☝️Так, к внереализационным доходам организаций относятся доходы, включаемые в соответствии с НК в состав внереализационных доходов при исчислении налога на прибыль, кроме указанных в подп. 3.1–3.3, 3.18, 3.20, 3.30–3.32 п. 3 ст. 174 НК (часть первая п. 8 ст. 328 НК).
💰Доходы от продажи иностранной валюты в сумме положительной разницы, образовавшейся вследствие отклонения курса продажи иностранной валюты от официального курса, установленного Нацбанком на дату продажи, поименованы в качестве внереализационных доходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль, в подп. 3.26 п. 3 ст. 174 НК, т.е. не относятся к вышеуказанным исключениям.
❗️Таким образом, положительная разница, возникшая в связи с продажей иностранной валюты по курсу, превышающему официальный курс, установленный Нацбанком на дату продажи, включается ООО в валовую выручку для целей исчисления налога при УСН во II квартале 2022 г.
⤵️⤵️⤵️
📚Обоснование:
Налоговая база налога при УСН определяется как денежное выражение валовой выручки, которой признается сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и внереализационных доходов (п. 1 ст. 328 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).
☝️Так, к внереализационным доходам организаций относятся доходы, включаемые в соответствии с НК в состав внереализационных доходов при исчислении налога на прибыль, кроме указанных в подп. 3.1–3.3, 3.18, 3.20, 3.30–3.32 п. 3 ст. 174 НК (часть первая п. 8 ст. 328 НК).
💰Доходы от продажи иностранной валюты в сумме положительной разницы, образовавшейся вследствие отклонения курса продажи иностранной валюты от официального курса, установленного Нацбанком на дату продажи, поименованы в качестве внереализационных доходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль, в подп. 3.26 п. 3 ст. 174 НК, т.е. не относятся к вышеуказанным исключениям.
❗️Таким образом, положительная разница, возникшая в связи с продажей иностранной валюты по курсу, превышающему официальный курс, установленный Нацбанком на дату продажи, включается ООО в валовую выручку для целей исчисления налога при УСН во II квартале 2022 г.
⤵️⤵️⤵️