🆕️17 мая, вторник
#начниденьсглавного
📍Возмещение командировочных творческим работникам на зарубежных гастролях: Совмин определил особенности
📍Денежные доходы населения в I квартале 2022 г. составили 100,2 % к уровню I квартала 2021 г.
📍С 16 мая расширен состав сведений для системы прослеживаемости товаров
📍С 11 мая повышен норматив бронирования средств на выплату зарплаты
😉Хорошего вам дня!
#начниденьсглавного
📍Возмещение командировочных творческим работникам на зарубежных гастролях: Совмин определил особенности
📍Денежные доходы населения в I квартале 2022 г. составили 100,2 % к уровню I квартала 2021 г.
📍С 16 мая расширен состав сведений для системы прослеживаемости товаров
📍С 11 мая повышен норматив бронирования средств на выплату зарплаты
😉Хорошего вам дня!
www.gb.by
Возмещение командировочных творческим работникам на зарубежных гастролях: Совмин определил особенности
С 28 мая 2022 г. определены особенности возмещения расходов при направлении в командировку за границу творческих работников для участия в гастролях. Это касается творческих и иных работников театрально-зрелищных организаций, участвующих в зарубежных гастролях…
✅В условиях кризиса, вызванного экономическими санкциями и нарушением системы расчетов, часть организаций решила ликвидироваться либо ликвидировать свои филиалы, исполняющие налоговые обязательства организации, часть – приостановить свою деятельность, чтобы при более благоприятных условиях можно было вновь ее возобновить.
❓Какие налоговые обязательства возникают у организаций в указанных обстоятельствах и каков порядок их исполнения?
❕На этот и иные вопросы читателей ответит гостья журнала «Главный Бухгалтер» – Наталья Филипповна Звороно, член правления, эксперт Ассоциации налогоплательщиков, советник юридической компании «Горецкий и партнеры», имеющая многолетний опыт работы в налоговых органах республики, постоянный автор нашего журнала.
Интересующие вас по этой теме вопросы можно отправить по 21 мая 2022 г. любым удобным для вас способом:
1️⃣по факсу (017) 370-55-40 с указанием ФИО, контактного телефона, названия организации;
2️⃣на электронную почту redakcija@gb.by с указанием ФИО, контактного телефона, названия организации.
3️⃣в форме на портале GB.BY по ссылке👇
💡Ответы на поступившие вопросы по данной теме будут размещены в журнале «Главный Бухгалтер» и на бухгалтерском портале GB.BY.
❓Какие налоговые обязательства возникают у организаций в указанных обстоятельствах и каков порядок их исполнения?
❕На этот и иные вопросы читателей ответит гостья журнала «Главный Бухгалтер» – Наталья Филипповна Звороно, член правления, эксперт Ассоциации налогоплательщиков, советник юридической компании «Горецкий и партнеры», имеющая многолетний опыт работы в налоговых органах республики, постоянный автор нашего журнала.
Интересующие вас по этой теме вопросы можно отправить по 21 мая 2022 г. любым удобным для вас способом:
1️⃣по факсу (017) 370-55-40 с указанием ФИО, контактного телефона, названия организации;
2️⃣на электронную почту redakcija@gb.by с указанием ФИО, контактного телефона, названия организации.
3️⃣в форме на портале GB.BY по ссылке👇
💡Ответы на поступившие вопросы по данной теме будут размещены в журнале «Главный Бухгалтер» и на бухгалтерском портале GB.BY.
🌱Что следует учесть при заполнении декларации (расчета) по экологическому налогу за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух?
#экологическийналог
Способы уплаты экологического налога за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух
Уплата экологического налога за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух может производиться плательщиком (на выбор):
1️⃣ежеквартально исходя из фактических объемов выбросов загрязняющих веществ, поступивших в атмосферный воздух в отчетном квартале (в 2022 г. – не позднее 22 апреля, 22 июля; 24 октября; в 2023 г. – не позднее 23 января);
2️⃣один раз в год, исходя из установленных годовых объемов выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, указанных в разрешении (не позднее 20 апреля 2022 г.).
☝Каждый из двух способов уплаты налога определяет свой способ представления сведений в декларации (расчете) по экологическому налогу за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух (далее – декларация за выбросы ЗВ в АВ).
📎Справочно: форма такой декларации определена постановлением МНС № 2 и содержится в приложении 9 к нему.
🖋Она представляется организациями (ИП) при осуществлении выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух от стационарных источников выбросов в соответствии с разрешением на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух или комплексными природоохранными разрешениями (далее – разрешение), которое получается, если выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух составляют 3 т/год и более (см. Положение № 664).
❕Экологический налог не уплачивается и декларация не подается при осуществлении выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, по которым не требуется получать разрешения.
📗От редакции
Не требуется получать разрешение:
✔если согласно акту инвентаризации выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух суммарные валовые выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух составляют до 3 т в год;
✔если эксплуатируются объекты воздействия на атмосферный воздух, источники выбросов, для которых не устанавливаются нормативы допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух (постановление Минприроды Республики Беларусь от 19.10.2020 № 21 «О нормативах допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух»)
>>>
#экологическийналог
Способы уплаты экологического налога за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух
Уплата экологического налога за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух может производиться плательщиком (на выбор):
1️⃣ежеквартально исходя из фактических объемов выбросов загрязняющих веществ, поступивших в атмосферный воздух в отчетном квартале (в 2022 г. – не позднее 22 апреля, 22 июля; 24 октября; в 2023 г. – не позднее 23 января);
2️⃣один раз в год, исходя из установленных годовых объемов выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, указанных в разрешении (не позднее 20 апреля 2022 г.).
☝Каждый из двух способов уплаты налога определяет свой способ представления сведений в декларации (расчете) по экологическому налогу за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух (далее – декларация за выбросы ЗВ в АВ).
📎Справочно: форма такой декларации определена постановлением МНС № 2 и содержится в приложении 9 к нему.
🖋Она представляется организациями (ИП) при осуществлении выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух от стационарных источников выбросов в соответствии с разрешением на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух или комплексными природоохранными разрешениями (далее – разрешение), которое получается, если выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух составляют 3 т/год и более (см. Положение № 664).
❕Экологический налог не уплачивается и декларация не подается при осуществлении выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, по которым не требуется получать разрешения.
📗От редакции
Не требуется получать разрешение:
✔если согласно акту инвентаризации выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух суммарные валовые выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух составляют до 3 т в год;
✔если эксплуатируются объекты воздействия на атмосферный воздух, источники выбросов, для которых не устанавливаются нормативы допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух (постановление Минприроды Республики Беларусь от 19.10.2020 № 21 «О нормативах допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух»)
>>>
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 17.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5100/⬆️ 0,0092
🇪🇺1 EUR – 2,6141/⬆️0,0137
🇷🇺100 RUB – 3,9482/⬇️ 0,0025
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 18.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5150/⬆️ 0,0050
🇪🇺1 EUR – 2,6299/⬆️0,0158
🇷🇺100 RUB – 3,9596/⬆️ 0,0114
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
🇺🇲1 USD – 2,5100/⬆️ 0,0092
🇪🇺1 EUR – 2,6141/⬆️0,0137
🇷🇺100 RUB – 3,9482/⬇️ 0,0025
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 18.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5150/⬆️ 0,0050
🇪🇺1 EUR – 2,6299/⬆️0,0158
🇷🇺100 RUB – 3,9596/⬆️ 0,0114
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
www.gb.by
Курсы валют | GB.BY
Все актуальные курсы валют на дату, выгрузка отчетов по курсам валют за интересующие периоды в одном справочнике.
🤰Пять практических ситуаций назначения пособия по временной нетрудоспособности после декретного отпуска
#пособияповременнойнетрудоспособности
Временная нетрудоспособность у работницы наступила через 13 дней после декретного отпуска
🗂Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 29 марта 2022 г. С 30 марта по 11 апреля 2022 г. она работала. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 12 по 25 апреля 2022 г. (14 календарных дней). Оклад (без надбавок и повышений) работницы на день возникновения права на пособие – 800 руб. Взносы до возникновения права на пособие 12 апреля 2022 г. за нее уплачивались более чем за 6 месяцев в общей сложности.
❓Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнице?
📚Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569 ).
☝Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы с учетом части второй п. 22 Положения № 569 составляет менее 30 календарных дней, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работника, установленной(-ого) на день возникновения права на пособия (далее – оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (часть первая п. 23 Положения № 569 ).
☝При исчислении пособия по временной нетрудоспособности исходя из оклада применяется его среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера оклада на число календарных дней в данном месяце (часть вторая п. 23 Положения № 569 ).
🗓В расчетном периоде с 1 октября 2021 г. по 31 марта 2022 г. работница отработала 2 календарных дня (менее 30 календарных дней). Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного размера оклада работницы, установленного на день возникновения права на пособие (12 апреля 2022 г.).
🖋Размер пособия по временной нетрудоспособности работнице составит 309,33 руб. (800 руб. / 30 дней × 80 % × 12 дней + 800 руб. / 30 дней ×100 % × 2 дня).
Больше примеров по теме⤵️
#пособияповременнойнетрудоспособности
Временная нетрудоспособность у работницы наступила через 13 дней после декретного отпуска
🗂Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 29 марта 2022 г. С 30 марта по 11 апреля 2022 г. она работала. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 12 по 25 апреля 2022 г. (14 календарных дней). Оклад (без надбавок и повышений) работницы на день возникновения права на пособие – 800 руб. Взносы до возникновения права на пособие 12 апреля 2022 г. за нее уплачивались более чем за 6 месяцев в общей сложности.
❓Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнице?
📚Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569 ).
☝Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы с учетом части второй п. 22 Положения № 569 составляет менее 30 календарных дней, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работника, установленной(-ого) на день возникновения права на пособия (далее – оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (часть первая п. 23 Положения № 569 ).
☝При исчислении пособия по временной нетрудоспособности исходя из оклада применяется его среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера оклада на число календарных дней в данном месяце (часть вторая п. 23 Положения № 569 ).
🗓В расчетном периоде с 1 октября 2021 г. по 31 марта 2022 г. работница отработала 2 календарных дня (менее 30 календарных дней). Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного размера оклада работницы, установленного на день возникновения права на пособие (12 апреля 2022 г.).
🖋Размер пособия по временной нетрудоспособности работнице составит 309,33 руб. (800 руб. / 30 дней × 80 % × 12 дней + 800 руб. / 30 дней ×100 % × 2 дня).
Больше примеров по теме⤵️
❓Необходимо ли организации устанавливать остаток кассы в иностранной валюте?
Anonymous Quiz
37%
Да, в обязательном порядке.
12%
Нет, остаток кассы в иностранной валюте не устанавливается.
51%
Решение принимается руководителем письменно.
💡Правильный ответ- Решение принимается руководителем письменно.
📚Обоснование:
Юридические лица, подразделения, получающие наличную иностранную валюту со своих текущих (расчетных) и иных банковских счетов на расходы, связанные со служебными командировками за границу, самостоятельно в письменной форме определяют необходимость установления остатка наличной иностранной валюты (п. 51 Инструкции № 117).
📎Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденная постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 19.03.2019 № 117 (далее – Инструкция № 117).
📚Обоснование:
Юридические лица, подразделения, получающие наличную иностранную валюту со своих текущих (расчетных) и иных банковских счетов на расходы, связанные со служебными командировками за границу, самостоятельно в письменной форме определяют необходимость установления остатка наличной иностранной валюты (п. 51 Инструкции № 117).
📎Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденная постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 19.03.2019 № 117 (далее – Инструкция № 117).
🆕️18 мая, среда
#начниденьсглавного
📍Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 10.05.2022–12.05.2022
📍С 14 мая субъекты торговли могут увеличить цены на детское питание
📍Минтруда рассказало о размерах пособия в связи с рождением ребенка и сроках подачи заявления
📍Командированному работнику возместят расходы по выдаче сертификата о вакцинации и внесению данных в систему «Путешествую без COVID-19»
📍Срок работы без кассового оборудования на рынках и ярмарках продлен, но с оговоркой
Хорошего вам дня!
#начниденьсглавного
📍Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 10.05.2022–12.05.2022
📍С 14 мая субъекты торговли могут увеличить цены на детское питание
📍Минтруда рассказало о размерах пособия в связи с рождением ребенка и сроках подачи заявления
📍Командированному работнику возместят расходы по выдаче сертификата о вакцинации и внесению данных в систему «Путешествую без COVID-19»
📍Срок работы без кассового оборудования на рынках и ярмарках продлен, но с оговоркой
Хорошего вам дня!
www.gb.by
Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 10.05.2022–12.05.2022
Представлен в рубриках: «Налоги и сборы», «Государственное регулирование», «Таможенное регулирование», «Труд и социальная защита», «Строительство», «Торговля», «Ценные бумаги»
💵Надо ли устанавливать остаток кассы при выдаче наличной иностранной валюты на командировку
#советыопытногобухгалтера
📬Из письма в редакцию:
«20.04.2022 в 17:30 (в конце рабочего дня) в кассу организации от работника поступила не использованная им в командировке иностранная валюта в сумме 10 долл. США и 30 евро согласно представленному авансовому отчету и подтверждающим документам.
На основании приказа от 21.04.2022 стало известно, что 25.04.2022 работники направляются в загранкомандировку:
– один человек в г. Таллин (Эстония) на 5 дней (с 25.04.2022 по 29.04.2022); аванс на предстоящие командировочные расходы составил 895 евро (выдан 22.04.2022);
– два человека в г. Тверь (Российская Федерация) на 4 дня (с 25.04.2022 по 28.04.2022); аванс на предстоящие командировочные расходы составил 800 долл. США (выдан 22.04.2022).
Поступившую 20.04.2022 иностранную валюту (10 долл. США и 30 евро) мы не стали сдавать в банк. 21.04.2022 сняли оставшуюся сумму 865 евро (895 – 30) и 790 долл. США (800 – 10). А 22.04.2022 выдали иностранную валюту на командировочные расходы.
Таким образом, остаток кассы в иностранной валюте составил:
– на 20.04.2022 – 10 долл. США и 30 евро;
– 21.04.2022 – 800 долл. США и 895 евро;
– 22.04.2022 – остатка нет.
В организации не установлен остаток наличной иностранной валюты.
Приведенная ситуация у нас возникла впервые. Подскажите, необходимо ли устанавливать остаток кассы в иностранной валюте?
С уважением, Вероника Александровна»
Разберем основные моменты, на которые нужно обратить внимание при осуществлении деятельности с наличностью в иностранной валюте⤵️
#советыопытногобухгалтера
📬Из письма в редакцию:
«20.04.2022 в 17:30 (в конце рабочего дня) в кассу организации от работника поступила не использованная им в командировке иностранная валюта в сумме 10 долл. США и 30 евро согласно представленному авансовому отчету и подтверждающим документам.
На основании приказа от 21.04.2022 стало известно, что 25.04.2022 работники направляются в загранкомандировку:
– один человек в г. Таллин (Эстония) на 5 дней (с 25.04.2022 по 29.04.2022); аванс на предстоящие командировочные расходы составил 895 евро (выдан 22.04.2022);
– два человека в г. Тверь (Российская Федерация) на 4 дня (с 25.04.2022 по 28.04.2022); аванс на предстоящие командировочные расходы составил 800 долл. США (выдан 22.04.2022).
Поступившую 20.04.2022 иностранную валюту (10 долл. США и 30 евро) мы не стали сдавать в банк. 21.04.2022 сняли оставшуюся сумму 865 евро (895 – 30) и 790 долл. США (800 – 10). А 22.04.2022 выдали иностранную валюту на командировочные расходы.
Таким образом, остаток кассы в иностранной валюте составил:
– на 20.04.2022 – 10 долл. США и 30 евро;
– 21.04.2022 – 800 долл. США и 895 евро;
– 22.04.2022 – остатка нет.
В организации не установлен остаток наличной иностранной валюты.
Приведенная ситуация у нас возникла впервые. Подскажите, необходимо ли устанавливать остаток кассы в иностранной валюте?
С уважением, Вероника Александровна»
Разберем основные моменты, на которые нужно обратить внимание при осуществлении деятельности с наличностью в иностранной валюте⤵️
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 18.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5150/⬆️ 0,0050
🇪🇺1 EUR – 2,6299/⬆️0,0158
🇷🇺100 RUB – 3,9596/⬆️ 0,0114
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 19.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5195/⬆️ 0,0045
🇪🇺1 EUR – 2,6487/⬆️0,0188
🇷🇺100 RUB – 3,9620/⬆️ 0,0024
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
🇺🇲1 USD – 2,5150/⬆️ 0,0050
🇪🇺1 EUR – 2,6299/⬆️0,0158
🇷🇺100 RUB – 3,9596/⬆️ 0,0114
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 19.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5195/⬆️ 0,0045
🇪🇺1 EUR – 2,6487/⬆️0,0188
🇷🇺100 RUB – 3,9620/⬆️ 0,0024
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
www.gb.by
Курсы валют | GB.BY
Все актуальные курсы валют на дату, выгрузка отчетов по курсам валют за интересующие периоды в одном справочнике.
📂Практические ситуации по уплате рекламного сбора
#реклама
Размещение рекламы на своей страничке в социальной сети
🗂Индивидуальный предприниматель размещает информацию об оказываемых им услугах по ремонту на своей странице в социальной сети, которую он создал как физическое лицо.
❓Является ли индивидуальный предприниматель рекламодателем и должен ли он уплачивать рекламный сбор?
💡Индивидуальный предприниматель является рекламодателем, поскольку рекламирует услуги, которые составляют его предпринимательскую деятельность.
✍Указ № 131 определил, что плательщиками сбора признаются юридические лица Республики Беларусь и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь, являющиеся рекламодателями.
☝В свою очередь в соответствии со ст. 2 Закона Республики Беларусь от 10.05.2007 № 225-З «О рекламе» (далее – Закон № 225-З) рекламодателями являются организации и граждане:
▪️деятельность или товары которых рекламируются;
▪️которые определили объект рекламирования и (или) содержание рекламы;
▪️которые предоставили рекламу рекламораспространителю для ее размещения (распространения) на территории Республики Беларусь При квалификации лица в качестве рекламодателя не важно, осуществляет оно рекламу на принадлежащем ему ресурсе или на ином. Но при определении его в качестве плательщика рекламного сбора это важно.
Не являются плательщиками рекламного сбора (подп. 2.2 п. 2 Указа № 131):
▪️организации, использующие труд инвалидов (с численностью работников-инвалидов не менее 30 % численности работников в среднем за отчетный период);
▪️исправительные учреждения и республиканские унитарные производственные предприятия Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел.
ℹПлательщиками рекламного сбора также становятся рекламные агентства в случаях, если они (подп. 2.4 п. 2 Указа № 131):
▪️осуществляют рекламу деятельности или услуг самого рекламного агентства;
▪️определяют объект рекламирования;
▪️осуществляют рекламу деятельности или товаров (продукции, работ, услуг) иностранного рекламодателя;
▪️осуществляют рекламу, объект рекламирования и (или) содержание которой определены иностранным рекламодателем.
Сами иностранные рекламодатели плательщиками сбора не являются, так как они могут размещать рекламу только через рекламные агентства.
☝Таким образом, индивидуальный предприниматель потенциально может быть плательщиком этого сбора, но фактически он не будет его платить
>>>
Читайте подробнее на портале GB.BY⤵️
#реклама
Размещение рекламы на своей страничке в социальной сети
🗂Индивидуальный предприниматель размещает информацию об оказываемых им услугах по ремонту на своей странице в социальной сети, которую он создал как физическое лицо.
❓Является ли индивидуальный предприниматель рекламодателем и должен ли он уплачивать рекламный сбор?
💡Индивидуальный предприниматель является рекламодателем, поскольку рекламирует услуги, которые составляют его предпринимательскую деятельность.
✍Указ № 131 определил, что плательщиками сбора признаются юридические лица Республики Беларусь и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь, являющиеся рекламодателями.
☝В свою очередь в соответствии со ст. 2 Закона Республики Беларусь от 10.05.2007 № 225-З «О рекламе» (далее – Закон № 225-З) рекламодателями являются организации и граждане:
▪️деятельность или товары которых рекламируются;
▪️которые определили объект рекламирования и (или) содержание рекламы;
▪️которые предоставили рекламу рекламораспространителю для ее размещения (распространения) на территории Республики Беларусь При квалификации лица в качестве рекламодателя не важно, осуществляет оно рекламу на принадлежащем ему ресурсе или на ином. Но при определении его в качестве плательщика рекламного сбора это важно.
Не являются плательщиками рекламного сбора (подп. 2.2 п. 2 Указа № 131):
▪️организации, использующие труд инвалидов (с численностью работников-инвалидов не менее 30 % численности работников в среднем за отчетный период);
▪️исправительные учреждения и республиканские унитарные производственные предприятия Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел.
ℹПлательщиками рекламного сбора также становятся рекламные агентства в случаях, если они (подп. 2.4 п. 2 Указа № 131):
▪️осуществляют рекламу деятельности или услуг самого рекламного агентства;
▪️определяют объект рекламирования;
▪️осуществляют рекламу деятельности или товаров (продукции, работ, услуг) иностранного рекламодателя;
▪️осуществляют рекламу, объект рекламирования и (или) содержание которой определены иностранным рекламодателем.
Сами иностранные рекламодатели плательщиками сбора не являются, так как они могут размещать рекламу только через рекламные агентства.
☝Таким образом, индивидуальный предприниматель потенциально может быть плательщиком этого сбора, но фактически он не будет его платить
>>>
Читайте подробнее на портале GB.BY⤵️
❓По каким ставкам исчисляется НДС по работам по переработке давальческого сырья?
Anonymous Quiz
20%
По всей продукции – 20 %.
6%
По всей продукции – 0 %.
74%
По продукции, вывезенной в РФ, – 0 %, реализованной в Беларуси, – 20 %.
💡Правильный ответ - По продукции, вывезенной в РФ, – 0 %, реализованной в Беларуси, – 20 %.
📚Обоснование: к экспортируемым работам по производству товаров из давальческого сырья, облагаемым НДС по ставке 0 %, относятся работы по производству товаров из давальческого сырья, выполненные плательщиком собственными силами (полностью или частично) для иностранных организации или физического лица (подп. 1.3 п. 1 ст. 122 НК). Основанием для плательщика применения ставки НДС в размере 0 % при реализации экспортируемых работ по производству товаров из давальческого сырья (материалов) являются документы, перечисленные в ст. 125 НК. В случае отсутствия подтверждающей документации по вывозу продукции, произведенной из давальческого сырья, за пределы Республики Беларусь к работам по переработке применяется ставка НДС 20 %.
📎Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).
📚Обоснование: к экспортируемым работам по производству товаров из давальческого сырья, облагаемым НДС по ставке 0 %, относятся работы по производству товаров из давальческого сырья, выполненные плательщиком собственными силами (полностью или частично) для иностранных организации или физического лица (подп. 1.3 п. 1 ст. 122 НК). Основанием для плательщика применения ставки НДС в размере 0 % при реализации экспортируемых работ по производству товаров из давальческого сырья (материалов) являются документы, перечисленные в ст. 125 НК. В случае отсутствия подтверждающей документации по вывозу продукции, произведенной из давальческого сырья, за пределы Республики Беларусь к работам по переработке применяется ставка НДС 20 %.
📎Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).
🆕️19 мая, четверг
#начниденьсглавного
📍Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 13.05.2022–16.05.2022
📍ЕЭК внесла изменения в Порядок заполнения декларации таможенной стоимости
📍Сколько раз за лето ребенок может съездить в лагерь с госпомощью
😀Доброго вам дня!
#начниденьсглавного
📍Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 13.05.2022–16.05.2022
📍ЕЭК внесла изменения в Порядок заполнения декларации таможенной стоимости
📍Сколько раз за лето ребенок может съездить в лагерь с госпомощью
😀Доброго вам дня!
www.gb.by
Обзор нормативных документов, зарегистрированных в НРПА 13.05.2022–16.05.2022
Представлен в рубриках: «Налоги и сборы», «Государственное регулирование», «Тарифы и цены», «Таможенное регулирование», «Банковская деятельность», «Статистическая отчетность», «Труд и социальная защита», «Лицензирование и сертификация», «Транспорт», «Ценные…
🏖Приближается лето: как правильно суммировать трудовые отпуска
#отпуск
📌Пример
Работнику предоставлено 3 дополнительных отпуска
🗂Работнику контрактом установлен ненормированный рабочий день и как компенсация – дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней, а также предусмотрено предоставление поощрительного отпуска продолжительностью 5 календарных дней (п. 3 части первой ст. 261-2 ТК). Кроме того, коллективным договором организации установлено предоставление работникам организации дополнительных отпусков за продолжительный стаж работы (до 3 календарных дней в зависимости от стажа работы в транспортной отрасли).
☝Следовательно, в контракте работника необходимо прописать общее количество дней трудового отпуска – 37 календарных дней, из них 24 – основной, 5 – поощрительный за работу на условиях контракта, 5 – за ненормированный рабочий день и 3 календарных дня – за продолжительный стаж
работы.
❓У каких работников продолжительность основного отпуска превышает 24 календарных дня
Постановлением № 100 установлены:
✔перечень организаций и должностей педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, согласно приложению 1 к постановлению № 100 (далее – Перечень № 1);
✔перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, согласно приложению 2 к постановлению № 100 (далее – Перечень № 2).
☝В зависимости от учреждения образования и занимаемой должности педагогического работника установлена конкретная продолжительность основного отпуска от 30 до 56 календарных дней.
В Перечне № 2 предусмотрены следующие категории работников и продолжительность отпуска:
✔работники, признанные инвалидами (30 календарных дней);
✔работники моложе 18 лет (30 календарных дней);
✔работники, работающие в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС:
▫️за работу в зоне с правом на отселение (основной отпуск – 37 календарных дней);
▫️за работу в зонах первоочередного отселения и последующего отселения, эвакуации (отчуждения) (44 календарных дня);
✔работники профессиональных аварийно-спасательных служб (30 календарных дней).
❕Для указанных категорий работников отпуск за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы, дополнительный поощрительный отпуск (ст. 160 ТК) также суммируются с 24 календарными днями трудового отпуска.
>>>
💻Читайте подробнее на портале GB.BY⤵️
#отпуск
📌Пример
Работнику предоставлено 3 дополнительных отпуска
🗂Работнику контрактом установлен ненормированный рабочий день и как компенсация – дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней, а также предусмотрено предоставление поощрительного отпуска продолжительностью 5 календарных дней (п. 3 части первой ст. 261-2 ТК). Кроме того, коллективным договором организации установлено предоставление работникам организации дополнительных отпусков за продолжительный стаж работы (до 3 календарных дней в зависимости от стажа работы в транспортной отрасли).
☝Следовательно, в контракте работника необходимо прописать общее количество дней трудового отпуска – 37 календарных дней, из них 24 – основной, 5 – поощрительный за работу на условиях контракта, 5 – за ненормированный рабочий день и 3 календарных дня – за продолжительный стаж
работы.
❓У каких работников продолжительность основного отпуска превышает 24 календарных дня
Постановлением № 100 установлены:
✔перечень организаций и должностей педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, согласно приложению 1 к постановлению № 100 (далее – Перечень № 1);
✔перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, согласно приложению 2 к постановлению № 100 (далее – Перечень № 2).
☝В зависимости от учреждения образования и занимаемой должности педагогического работника установлена конкретная продолжительность основного отпуска от 30 до 56 календарных дней.
В Перечне № 2 предусмотрены следующие категории работников и продолжительность отпуска:
✔работники, признанные инвалидами (30 календарных дней);
✔работники моложе 18 лет (30 календарных дней);
✔работники, работающие в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС:
▫️за работу в зоне с правом на отселение (основной отпуск – 37 календарных дней);
▫️за работу в зонах первоочередного отселения и последующего отселения, эвакуации (отчуждения) (44 календарных дня);
✔работники профессиональных аварийно-спасательных служб (30 календарных дней).
❕Для указанных категорий работников отпуск за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы, дополнительный поощрительный отпуск (ст. 160 ТК) также суммируются с 24 календарными днями трудового отпуска.
>>>
💻Читайте подробнее на портале GB.BY⤵️
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 19.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5195/⬆️ 0,0045
🇪🇺1 EUR – 2,6487/⬆️0,0188
🇷🇺100 RUB – 3,9620/⬆️ 0,0024
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 22.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5043/⬇️ 0,0152
🇪🇺1 EUR – 2,6212/⬇️0,0275
🇷🇺100 RUB – 3,9928/⬆️ 0,0308
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
🇺🇲1 USD – 2,5195/⬆️ 0,0045
🇪🇺1 EUR – 2,6487/⬆️0,0188
🇷🇺100 RUB – 3,9620/⬆️ 0,0024
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 22.05.22 г.
🇺🇲1 USD – 2,5043/⬇️ 0,0152
🇪🇺1 EUR – 2,6212/⬇️0,0275
🇷🇺100 RUB – 3,9928/⬆️ 0,0308
🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
www.gb.by
Курсы валют | GB.BY
Все актуальные курсы валют на дату, выгрузка отчетов по курсам валют за интересующие периоды в одном справочнике.
🗂Ситуация:
апреле 2018 г. у организации «Альфа», применяющей УСН без НДС, образовалась дебиторская задолженность перед организацией «Бета» в сумме 3 000,00 руб.
В 2021 г. организация «Альфа» в связи с истечением сроков исковой давности списала имеющуюся у нее перед организацией «Бета» дебиторскую задолженность в состав внереализационных расходов.
В феврале 2022 г. организация «Бета» перечислила на счет организации «Альфа» задолженность в сумме 3 000,00 руб.
апреле 2018 г. у организации «Альфа», применяющей УСН без НДС, образовалась дебиторская задолженность перед организацией «Бета» в сумме 3 000,00 руб.
В 2021 г. организация «Альфа» в связи с истечением сроков исковой давности списала имеющуюся у нее перед организацией «Бета» дебиторскую задолженность в состав внереализационных расходов.
В феврале 2022 г. организация «Бета» перечислила на счет организации «Альфа» задолженность в сумме 3 000,00 руб.
❓Какую ставку налога при УСН необходимо применить организации «Альфа» при налогообложении в отношении поступившей суммы?
Anonymous Quiz
59%
6%.
24%
16%.
17%
Не включается в налогооблагаемую базу.