#Бизнес #HeadHunter #работа #РОССИЯ
Названы профессии, которые чаще всего выбирают молодые россияне
Самыми популярными направлениями трудоустройства среди россиян 19-30 лет являются информационные технологии (IT) и продажи и обслуживание клиентов, следует из данных исследования платформы онлайн-рекрутинга Headhunter, которое имеется в распоряжении РИА Новости. «Сегодня молодые соискатели чаще всего открывают резюме в профессиональных сферах «Информационные технологии» (21% резюме), «Продажи, обслуживание клиентов» (20%), «Административный персонал» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 16%), а также «Домашний, обслуживающий персонал» (13%)», –сказано в документе. Отмечается, что доля резюме молодых людей в продажах за последние 2,5 года опустилась на три процентных пункта, а доля в области «Транспорт, логистика, перевозки» — на 2,3 процентных пункта. В исследовании учитывались резюме соискателей 19-30 лет относительно общего количества резюме с указанием возраста. Источник
Названы профессии, которые чаще всего выбирают молодые россияне
Самыми популярными направлениями трудоустройства среди россиян 19-30 лет являются информационные технологии (IT) и продажи и обслуживание клиентов, следует из данных исследования платформы онлайн-рекрутинга Headhunter, которое имеется в распоряжении РИА Новости. «Сегодня молодые соискатели чаще всего открывают резюме в профессиональных сферах «Информационные технологии» (21% резюме), «Продажи, обслуживание клиентов» (20%), «Административный персонал» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 16%), а также «Домашний, обслуживающий персонал» (13%)», –сказано в документе. Отмечается, что доля резюме молодых людей в продажах за последние 2,5 года опустилась на три процентных пункта, а доля в области «Транспорт, логистика, перевозки» — на 2,3 процентных пункта. В исследовании учитывались резюме соискателей 19-30 лет относительно общего количества резюме с указанием возраста. Источник
#ИТ_бизнес #HeadHunter #IT_бизнес #рынок_труда
Оценена потребность российского рынка в IT-специалистах
Ежемесячно российский рынок нуждается в 100 тысячах IT-специалистах, это на 20% больше, чем год назад, рассказали РИА Новости в пресс-службе HeadHunter (hh.ru). «Ежемесячная потребность российского рынка в IT-специалистах, выраженная в активных вакансиях, размещенных на hh.ru и других профильных площадках, составляет порядка 100 тысяч человек, что на текущий момент на 20% выше, чем год назад… В начале осени число активных резюме соискателей по IT-специализациям на hh.ru почти приблизилось к 0,5 миллиона, на одну IT-вакансию приходится 6 резюме соискателей», — следует из сообщения. Генеральный директор IT-компании EvApps Альфред Столяров рассказал РИА Новости, что насыщение рынка IT ожидается через 3-5 лет, когда молодые кадры наберутся опыта и смогут решать весь спектр существующих задач. «Глобально, по отрасли, количество вакансий начинает медленно расти, отыгрывая падение спроса в марте 2022 года.
Оценена потребность российского рынка в IT-специалистах
Ежемесячно российский рынок нуждается в 100 тысячах IT-специалистах, это на 20% больше, чем год назад, рассказали РИА Новости в пресс-службе HeadHunter (hh.ru). «Ежемесячная потребность российского рынка в IT-специалистах, выраженная в активных вакансиях, размещенных на hh.ru и других профильных площадках, составляет порядка 100 тысяч человек, что на текущий момент на 20% выше, чем год назад… В начале осени число активных резюме соискателей по IT-специализациям на hh.ru почти приблизилось к 0,5 миллиона, на одну IT-вакансию приходится 6 резюме соискателей», — следует из сообщения. Генеральный директор IT-компании EvApps Альфред Столяров рассказал РИА Новости, что насыщение рынка IT ожидается через 3-5 лет, когда молодые кадры наберутся опыта и смогут решать весь спектр существующих задач. «Глобально, по отрасли, количество вакансий начинает медленно расти, отыгрывая падение спроса в марте 2022 года.