#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Интервью #рынок_труда #самозанятые #Фриланс
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
Платформенная занятость – тренд будущего
По последним данным Федеральной налоговой службы, число самозанятых в России перевалило за 3,5 миллиона и продолжает быстро расти. О том, как специальные цифровые платформы помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга, составлять договоры, проводить расчеты, а также о трендах рынка платформенной занятости рассказала в интервью агентству «Прайм» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Беседовала Наталья Карнова.
— С какими результатами заканчиваете год? Какие из прошедших изменений можете назвать наиболее важными и масштабными?
— Платформенная занятость — это сегодня горячая и модная история, и на рынке появилось много игроков. В цифровое поле переходят аутсорсинговые компании, предлагавшие до недавнего времени классические бумажные продукты. Подтягиваются банки, приобретая активы или создавая что-то у себя. Рынок очень живой: все-таки в рамках платформенной занятости работает три миллиона
#Налоги #Госдума #РОССИЯ #удаленная_работа #Фриланс
Госдума одобрила единую ставку НДФЛ для удаленщиков и фрилансеров
. Госдума приняла в первом чтении законопроект, вводящий единую ставку НДФЛ в размере 13-15% для лиц, работающих на российские организации дистанционно как в России, так и за границей. Внесенный правительством РФ законопроект, устанавливает, в частности, порядок налогообложения доходов лиц, которые работают дистанционно по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера на российские организации. Ставка НДФЛ для них устанавливается в стандартном размере 13% (15% — для доходов свыше 5 миллионов рублей в год) вне зависимости от статуса их налогового резидентства. По словам замглавы Минфина Алексея Сазанова, уточнение видов доходов работающих удаленно лиц и применение единой ставки налога существенно упростит механизм администрирования НДФЛ для налоговых агентов. В настоящее время, если налогоплательщик трудится с российской организацией, то она является налоговым агентом и
Госдума одобрила единую ставку НДФЛ для удаленщиков и фрилансеров
. Госдума приняла в первом чтении законопроект, вводящий единую ставку НДФЛ в размере 13-15% для лиц, работающих на российские организации дистанционно как в России, так и за границей. Внесенный правительством РФ законопроект, устанавливает, в частности, порядок налогообложения доходов лиц, которые работают дистанционно по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера на российские организации. Ставка НДФЛ для них устанавливается в стандартном размере 13% (15% — для доходов свыше 5 миллионов рублей в год) вне зависимости от статуса их налогового резидентства. По словам замглавы Минфина Алексея Сазанова, уточнение видов доходов работающих удаленно лиц и применение единой ставки налога существенно упростит механизм администрирования НДФЛ для налоговых агентов. В настоящее время, если налогоплательщик трудится с российской организацией, то она является налоговым агентом и