🔤 - Мотивация предпринимателя.

В очередной раз убеждаюсь, что перед тем как приступать к борьбе, очень важно прояснить мотивацию. Именно она помогает преодолевать сложные моменты: будь то внедрение новых инструментов в бизнес или найм сотрудников.

Потому что, какими классными идеи ни были во время наших встреч, без их внедрения толку нет.

Приложу небольшой ролик с сегодняшней сессии трекинга.

Поделитесь в комментариях, кого тоже драйвит быть первым в своей нише.

#Трекинг
#Отзыв

😡😱Зона дискомфорта: Мой путь к пониманию

Слышал я множество раз от бизнес-тренеров: "Иди в зону дискомфорта". Звучит как клише, не так ли? Но только недавно я начал понимать, как это работает на практике. Вот что у меня получилось.

На мой взгляд, это очень важная тема для тех предпринимателей, у кого повысилась тревожность, кто застрял в развитии на одном месте или планирует что-то, но не делает.

Тем, кто считает, что у него все идеально, можно не читать :)

Что такое зона дискомфорта?
Это задачи и проблемы, которые я откладывал "на потом". Возможно, вы тоже знаете, о чём речь: разобраться в финансах до мелочей, сделать неприятный шаг и уволить сотрудника, рискнуть и зайти на новый маркетплейс или даже взять кредит для расширения бизнеса.

Почему это так сложно?
Потому что каждый такой шаг заставляет столкнуться с неудобной реальностью. Анализ финансов часто разрушает розовые очки относительно прибыльности и эффективности собственного бизнеса. Увольнение сотрудника становится признанием собственных ошибок. А мысли о выходе на новый маркетплейс сопровождаются мыслями о вероятности провала и вызывают страх потери денег.

Внутренний конфликт, пожирающий энергию
С одной стороны, есть понимание необходимости движения. С другой — подсознание, которое кричит: "Остановись, это опасно!" Этот внутренний диссонанс потребляет огромное количество энергии, вызывает чувство тревожности и сильно влияет на сон. Иногда это компенсируется различными зависимостями, вроде алкоголя и курения.

Но вот что интересно:
Как только решаешься пройти через этот барьер, приходится столкнуться с реальностью и разобраться с неприятными эмоциями, но именно в этот момент освобождается огромное количество энергии для новых задач и вызовов.

Поэтому для роста важно научиться видеть свои зоны дискомфорта и смело шагать в них.

Таков мой взгляд на зону дискомфорта. Удалось ли мне донести суть? Пожалуйста, поделитесь своими мыслями в комментариях.

#психологияпредпринимателя

📝Про развитие бренда в SMM

Рубрика для тех, кто понимает важность создания своего бренда. В настоящий момент активно инвестируем в SMM-каналы с целью продвижения нашего бренда.

Новости такие:

- Мы отказались от Тик-Тока, так как наша продукция (товары 18+) для этой платформы является запретной темой. С другим брендом попробовал бы обязательно.

- Перезапустили 'Нельзяграм'. Предполагаем, что из-за нескольких удалённых публикаций наш контент не попадает в рекомендованные. Сюда будем вкладываться обязательно. Два видео с товарами нашего бренда на канале амбассадора набрали около 300 000 просмотров каждый.

- Каналы на YouTube, ВКонтакте и RuTube растут, но очень медленно.

- На платформе Дзен наблюдается стабильный рост. Сейчас набираем по 10 000 просмотров в день.

Кто-то ещё из вас продвигает свои бренды в соцсетях?

P.S. Сегодня в 18:00 по московскому времени состоится встреча в Zoom. Подробности в прошлом посте.

#SMM

📺Продвижение через Подкасты

В условиях роста конкуренции, продвижение бренда на маркетплейсах становится всё более сложной задачей. Поэтому мы активно разрабатываем стратегии для привлечения аудитории к продукту через внешний трафик и в этот выходные записали несколько подкастов.

Вот что важно обязательно сделать, чтобы достичь максимальной эффективности:

-Договориться со спикером.
Результат: Установленные договоренности.

-Согласовать день съемок со студией и спикером.
Результат: Подтвержденная дата и внесенная предоплата за студию.

-Изучить личность спикера.
Результат: 10 вопросов, позволяющих раскрыть личность спикера.

-Изучить тему разговора.
Результат: 15 вопросов по теме, которую мы хотим раскрыть.

-Обсудить вопросы с продюсером и ведущим.
Результат: Согласованный список вопросов.

-Запланировать съемочный день и подготовку.
Результат: Определение по одежде, макияжу и т. д.

-Подписать соглашение со спикером.
Результат: документ в офисе и скан договоренности в базе знаний

Памятка ведущему
Ты — главный и ты отвечаешь за контент. Если нужно перебить спикера и сменить направление беседы — делай это. Если эксперт уходит в сторону, ты отвечаешь за структуру беседы, поэтому возвращай его к теме. На монтаже всё сделаем красиво.

Подкаст фокусируется на спикере и его опыте; 95% твоей речи — направляющие вопросы.

Постарайся извлечь максимум кейсов из опыта клиента (что было, что сделал, что получилось).

Критерий хорошего подкаста: 20 заданных вопросов и полученные на них ответы.

Важно
Проведите рефлексию после каждого этапа: после интервью, после просмотра материала и после монтажа интервью. Это позволит оптимизировать бизнес-процессы.

Заключение
Продвижение через подкасты — это отличный способ привлечь внешний трафик и распространить информацию о вашем бренде среди потенциальных клиентов. Правильно организованный и постоянно совершенствуемый процесс помогут сделать контент максимально качественным и эффективным.

#SMM