Войс чат с Виталием Андреевым на тему "Управление"
22.06 (четверг) 17.00 по МСК
Приглашаю вас на наш войс чат, где гостем будет Виталий Андреев - профессионал управления, бывший генеральный директор двух авиакомпаний. Виталий - человек, под чьим руководством работало 2800 сотрудников. Также Виталий является Лауреатом премии «Крылья будущего 2021» в номинации "Стратегическое планирование и развитие бизнеса".
Вопросы, которые хочу обсудить:
Принципы эффективного управления: Как Виталий определяет хорошего генерального директора и какие качества он считает необходимыми для эффективного управления.
Поиск и найм сотрудников: Как Виталий подходит к процессу поиска и найма талантливых сотрудников. Какие методы и стратегии он использует.
Мотивация команды: Как Виталиймше мотивирует свою команду для достижения лучших результатов. Какие подходы к мотивации сотрудников он считает наиболее эффективными.
Карьерный путь до генерального директора: Как Виталий стал генеральным директором. Его рекомендации для тех, кто хочет следовать его стопам.
Стратегия управления в кризис: Виталий неоднократно преодолевал кризисы в компаниях. Что он может посоветовать руководителям, столкнувшимся с подобными проблемами?
Управление изменениями: Как Виталий подходит к процессу внедрения изменений в компании? Какие стратегии он использует для минимизации сопротивления изменениям со стороны сотрудников?
+ ответим на вопросы по трекингу
22.06 (четверг) 17.00 по МСК
Приглашаю вас на наш войс чат, где гостем будет Виталий Андреев - профессионал управления, бывший генеральный директор двух авиакомпаний. Виталий - человек, под чьим руководством работало 2800 сотрудников. Также Виталий является Лауреатом премии «Крылья будущего 2021» в номинации "Стратегическое планирование и развитие бизнеса".
Вопросы, которые хочу обсудить:
Принципы эффективного управления: Как Виталий определяет хорошего генерального директора и какие качества он считает необходимыми для эффективного управления.
Поиск и найм сотрудников: Как Виталий подходит к процессу поиска и найма талантливых сотрудников. Какие методы и стратегии он использует.
Мотивация команды: Как Виталиймше мотивирует свою команду для достижения лучших результатов. Какие подходы к мотивации сотрудников он считает наиболее эффективными.
Карьерный путь до генерального директора: Как Виталий стал генеральным директором. Его рекомендации для тех, кто хочет следовать его стопам.
Стратегия управления в кризис: Виталий неоднократно преодолевал кризисы в компаниях. Что он может посоветовать руководителям, столкнувшимся с подобными проблемами?
Управление изменениями: Как Виталий подходит к процессу внедрения изменений в компании? Какие стратегии он использует для минимизации сопротивления изменениям со стороны сотрудников?
+ ответим на вопросы по трекингу
👍8🔥3
Поштурмили сегодня на тему оплат в Китай
Вариантов не много:
1. Попросить у производителей новые реквизиты банка в который можно отправить Юани. Например, Bank of China.
2. Ждать решение от Модульбанка или Точки
Председатель правления банка Павел Семенов : «Можно сделать перевод в банки корреспондентской сети Bank of China. По остальным банкам мы прорабатываем альтернативный маршрут»
3. Все серые схемы с отправкой денег криптой, налом через рынок и т.п.
Если есть еще иди, то давайте обсудим в комментариях
Вариантов не много:
1. Попросить у производителей новые реквизиты банка в который можно отправить Юани. Например, Bank of China.
2. Ждать решение от Модульбанка или Точки
Председатель правления банка Павел Семенов : «Можно сделать перевод в банки корреспондентской сети Bank of China. По остальным банкам мы прорабатываем альтернативный маршрут»
3. Все серые схемы с отправкой денег криптой, налом через рынок и т.п.
Если есть еще иди, то давайте обсудим в комментариях
Готовимся к войсчату
Напомню в 17.00 по Мск встречаемся с Виталием.
Напишите плз в комментарии вопросы, которые вам было бы интересно задать Топ-менеджеру крупной компании.
ПС Я тут подумал, что и не знаю близко других Ген директоров у которых больше 2000 людей в подчинении было. Люблю состояние, когда сам очень горю интересом и очень жду проведения войс-чата.
Напомню в 17.00 по Мск встречаемся с Виталием.
Напишите плз в комментарии вопросы, которые вам было бы интересно задать Топ-менеджеру крупной компании.
ПС Я тут подумал, что и не знаю близко других Ген директоров у которых больше 2000 людей в подчинении было. Люблю состояние, когда сам очень горю интересом и очень жду проведения войс-чата.
🔥1
Начинаем. Вопросы пишите в комментариях к этому сообщению.
Виталий Генеральный директор
Феномен Бренда - ex Номер один на Ozon
Запись войс-чата с Виталием. Обсуждали в основном вопросы управления и говорили о мышлении топ-менеджера.
👍5
Одно из главных возражений почему участники не идут на трекинг - Дорого
А мне кажется совсем нет.
Сколько стоит нанять консультантами 2ух высококлассных специалистов на 12 сессий?
Хотя дело даже не в этом.
Сколько стоит управление изменениями в компании,прибыль которой возрастет на 500000 в месяц?
Про инвестиции в образование. Я только за последний год в свое образование более млн рублей, Виталий более 3 млн.
В общем в среду начинаем. Так что, если ты понимаешь толк в возможностях, самое время действовать. Осталось одно место.
ПС: Стоимость следующего трекинга 300000. И Виталия в нем не будет.
http://romanvorobev.tilda.ws/
А мне кажется совсем нет.
Сколько стоит нанять консультантами 2ух высококлассных специалистов на 12 сессий?
Хотя дело даже не в этом.
Сколько стоит управление изменениями в компании,прибыль которой возрастет на 500000 в месяц?
Про инвестиции в образование. Я только за последний год в свое образование более млн рублей, Виталий более 3 млн.
В общем в среду начинаем. Так что, если ты понимаешь толк в возможностях, самое время действовать. Осталось одно место.
ПС: Стоимость следующего трекинга 300000. И Виталия в нем не будет.
http://romanvorobev.tilda.ws/
👍1
Коллеги, а есть где то клуб селлеров. Где участники периодически делятся результатами гипотез, проведенных на маркетплейсах?
А вот такая идея-вопрос.
Кто то знает примеры народных брендов.
То есть такие бренды, которые показывают как они запускаются, супер активно коммуницируют с подписчиками. Может дают возможность стать инвесторами бренда и т.п.
Кто то знает примеры народных брендов.
То есть такие бренды, которые показывают как они запускаются, супер активно коммуницируют с подписчиками. Может дают возможность стать инвесторами бренда и т.п.
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥29
Получили первую партию товара из Китая с отсрочкой платежа.
Официально заявляю - Синошур работает!
Но конечно есть риск продать товары по старому курсу юаней, а платить за товары уже по новому...
Но кто не рискует...
Начинаем планировать огромнейшую партию к новому году!
Интересно, А кто уже тоже активно начал подготовку к 4му кварталу?
#работаскитаем
Официально заявляю - Синошур работает!
Но конечно есть риск продать товары по старому курсу юаней, а платить за товары уже по новому...
Но кто не рискует...
Начинаем планировать огромнейшую партию к новому году!
Интересно, А кто уже тоже активно начал подготовку к 4му кварталу?
#работаскитаем
👍5
Вы сравниваете ваши показатели конверсии и трафика с конкурентами?
Anonymous Poll
19%
Да, конечно
67%
Нет, а как?
14%
Нет, а зачем?
Есть идея сделать серию онлайн встреч самых активных участников канала
На первой встрече:
Покажу как сравнивать свою конверсию с конкурентами и расскажу подробно зачем это делать.
+ обсудим идеи по тому у кого брать консультации по ВБ и как делать это так что бы была максимальная польза
+ готов ответить на вопросы или сделать разбор
Будет 3 условия:
1. Встречаемся с включенными камерами
2. От каждого участника вопрос на встречу
3. Орг взнос 1000р
Продолжительность встречи 1 час.
Если интересно, то напишите удобное время и день в комментариях.
На первой встрече:
Покажу как сравнивать свою конверсию с конкурентами и расскажу подробно зачем это делать.
+ обсудим идеи по тому у кого брать консультации по ВБ и как делать это так что бы была максимальная польза
+ готов ответить на вопросы или сделать разбор
Будет 3 условия:
1. Встречаемся с включенными камерами
2. От каждого участника вопрос на встречу
3. Орг взнос 1000р
Продолжительность встречи 1 час.
Если интересно, то напишите удобное время и день в комментариях.
Люблю новое
Сегодня стартанула новая соц сеть от Цукерберга. Что то типа твиттера.
Кто то уже установил?
Мое имя пользователя в Threads: @roman_vorobyev. Установите приложение, чтобы следить за моими ветками и ответами. https://www.threads.net/@roman_vorobyev
Сегодня стартанула новая соц сеть от Цукерберга. Что то типа твиттера.
Кто то уже установил?
Мое имя пользователя в Threads: @roman_vorobyev. Установите приложение, чтобы следить за моими ветками и ответами. https://www.threads.net/@roman_vorobyev
Так, консультации будет найти не просто. Но тем интереснее будет )
Вся дальнейшая инфа про то как я прохожу консультирование, будет на закрытой встрече группы.
Вся дальнейшая инфа про то как я прохожу консультирование, будет на закрытой встрече группы.
Завтра начинаем серию онлайн встреч самых активных участников канала.
На первой встрече:
Покажу как сравнивать свою конверсию с конкурентами и расскажу подробно зачем это делать.
+ обсудим идеи по тому у кого брать консультации по ВБ и как делать это так что бы была максимальная польза
+ отвечу на вопросы и если останется время и будет запрос, то сделаю разбор
3 условия для встречи:
1. Встречаемся с включенными камерами
2. От каждого участника вопрос на встречу
3. Орг взнос 1000р
Продолжительность встречи 1 час.
Начало во вторник 11.07 в 14.00
Если готовы участвовать, заполняйте форму и увидимся завтра
На первой встрече:
Покажу как сравнивать свою конверсию с конкурентами и расскажу подробно зачем это делать.
+ обсудим идеи по тому у кого брать консультации по ВБ и как делать это так что бы была максимальная польза
+ отвечу на вопросы и если останется время и будет запрос, то сделаю разбор
3 условия для встречи:
1. Встречаемся с включенными камерами
2. От каждого участника вопрос на встречу
3. Орг взнос 1000р
Продолжительность встречи 1 час.
Начало во вторник 11.07 в 14.00
Если готовы участвовать, заполняйте форму и увидимся завтра
👍5😁1