Инсайт Вчерашнего Дня:
"Обидеться и Уйти..."
Как вы уже знаете, я запускаю трекинг. На данный момент мы имеем одного участника, двое все еще принимают решение, а четвертый пока не появился.
И вот вчера, я испытал ощущение обиды… Да, я обиделся именно на тебя. Ты сейчас читаешь этот текст, но не приобретаешь трекинг.
Я безусловно уверен в высоком качестве этого продукта, его эффективность доказана впечатляющими результатам участников. И всё же, на трекинг нет очереди…
И вот вчера, я решил отменить продажи. Не хотите как хотите, займусь другими делами.
Удалось почувствовать мою обиду? )))
Однако затем я вспомнил, что я дал слово моей 10ке запустить этот курс. Стоимость моего слова - 100 000 рублей. Отмена - это не вариант! Более того, моя команда верит в меня и активно поддерживает.
Именно в этот момент я осознал свой психологический паттерн:
"Попробовать - столкнуться со сложностями - повернуть в другое направление".
Немного поразмыслив над это мыслью решил, что для достижения новых результатов, пора изменить этот паттерн. Так что Трекингу быть!
То же самое будет происходить и с участниками трекинга. Мы будем способствовать вашему росту и вы неизбежно выйдете из зоны комфорта и захотите не делать выбранные задачи. Но именно с помощью группы трекинга вы сможете преодолеть сложности, коллеги и я поддержим вас в трансформации и приведем к новым результатам.
Уже знаю как многократно усилить офер на Трекинг, сегодня все обсужу и если все ок, то сразу анонсирую.
Пожалуйста, напишите в комментариях, удалось ли мне доходчиво объяснить инсайт? Или сложно написал?
#инсайт
"Обидеться и Уйти..."
Как вы уже знаете, я запускаю трекинг. На данный момент мы имеем одного участника, двое все еще принимают решение, а четвертый пока не появился.
И вот вчера, я испытал ощущение обиды… Да, я обиделся именно на тебя. Ты сейчас читаешь этот текст, но не приобретаешь трекинг.
Я безусловно уверен в высоком качестве этого продукта, его эффективность доказана впечатляющими результатам участников. И всё же, на трекинг нет очереди…
И вот вчера, я решил отменить продажи. Не хотите как хотите, займусь другими делами.
Удалось почувствовать мою обиду? )))
Однако затем я вспомнил, что я дал слово моей 10ке запустить этот курс. Стоимость моего слова - 100 000 рублей. Отмена - это не вариант! Более того, моя команда верит в меня и активно поддерживает.
Именно в этот момент я осознал свой психологический паттерн:
"Попробовать - столкнуться со сложностями - повернуть в другое направление".
Немного поразмыслив над это мыслью решил, что для достижения новых результатов, пора изменить этот паттерн. Так что Трекингу быть!
То же самое будет происходить и с участниками трекинга. Мы будем способствовать вашему росту и вы неизбежно выйдете из зоны комфорта и захотите не делать выбранные задачи. Но именно с помощью группы трекинга вы сможете преодолеть сложности, коллеги и я поддержим вас в трансформации и приведем к новым результатам.
Уже знаю как многократно усилить офер на Трекинг, сегодня все обсужу и если все ок, то сразу анонсирую.
Пожалуйста, напишите в комментариях, удалось ли мне доходчиво объяснить инсайт? Или сложно написал?
#инсайт
⚡1👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаю творить контент про факапы.
Выводы 👇
Продавайте на маркетплейсе только те товары, на которые есть спрос. Спрос можно изучить по аналитике ключевых запросов.
Выводы 👇
Продавайте на маркетплейсе только те товары, на которые есть спрос. Спрос можно изучить по аналитике ключевых запросов.
👍5❤🔥2🔥1
Новость: Пушка.
В трансформационных программах есть такое понятие, как "бадди". У нас в трекинге также будет использоваться это понятие.
Цель бадди - помочь тебе достичь своей цели. В свою очередь, твоя цель - помочь твоему бадди достичь его цели.
Мой бадди в годовой программе Виталий Андреев. Виталий - настоящий профессионал в управлении. Он был генеральным директором двух авиакомпаний. В пике под его управлением работало 2800 человек. Его зарплата как управленца составляла 1200000 рублей. В общем, Виталий - очень опытный и систематизированный человек.
Сейчас его цель - заработать деньги новым для него способом. И я, как ответственный бадди, предложил ему стать вторым трекером в моей программе.
То есть, я буду делиться опытом и поддерживать вас в развитии на маркетплейсах, а Виталий будет помогать участникам с систематизацией и другими управленческими вопросами.
Подробнее о трекинге можно почитать здесь: http://romanvorobev.tilda.ws/
Также вы можете задать вопросы в комментариях.
По вопросам записи пишите мне в личные сообщения: https://t.me/lifeexplorer23
П.С. Осталось всего 2 места.
#трекинг
В трансформационных программах есть такое понятие, как "бадди". У нас в трекинге также будет использоваться это понятие.
Цель бадди - помочь тебе достичь своей цели. В свою очередь, твоя цель - помочь твоему бадди достичь его цели.
Мой бадди в годовой программе Виталий Андреев. Виталий - настоящий профессионал в управлении. Он был генеральным директором двух авиакомпаний. В пике под его управлением работало 2800 человек. Его зарплата как управленца составляла 1200000 рублей. В общем, Виталий - очень опытный и систематизированный человек.
Сейчас его цель - заработать деньги новым для него способом. И я, как ответственный бадди, предложил ему стать вторым трекером в моей программе.
То есть, я буду делиться опытом и поддерживать вас в развитии на маркетплейсах, а Виталий будет помогать участникам с систематизацией и другими управленческими вопросами.
Подробнее о трекинге можно почитать здесь: http://romanvorobev.tilda.ws/
Также вы можете задать вопросы в комментариях.
По вопросам записи пишите мне в личные сообщения: https://t.me/lifeexplorer23
П.С. Осталось всего 2 места.
#трекинг
🔥4👍3👏1
Кредит от JetLend
Начал процесс привлечения денег от компании JetLend.
Деньги обещают собрать примерно за неделю. Каждый день рассказывают о том как идет процесс.
Напомню, что одобрили сумму в 6.7 млн. Но решил взять в первый транш 2.1 млн. Остальное оставлю для НГ закупки.
https://jetlend.ru
Начал процесс привлечения денег от компании JetLend.
Деньги обещают собрать примерно за неделю. Каждый день рассказывают о том как идет процесс.
Напомню, что одобрили сумму в 6.7 млн. Но решил взять в первый транш 2.1 млн. Остальное оставлю для НГ закупки.
https://jetlend.ru
Обновление инфы про тест "Чтение описания товаров"
Подумали, что люди не используют купоны из описания товаров, так как не знают куда как их вводить. Поэтому в текст описания товара вместе с купоном добавили инструкцию как его активировать.
Результаты аналогичные.
За неделю было продано 162 шт товара и только 1 раз применили промокод с описания.
Осталось только проверить добавление купона в графику рич контента.
Но веры в то, что люди читают описания уже нет.
Подумали, что люди не используют купоны из описания товаров, так как не знают куда как их вводить. Поэтому в текст описания товара вместе с купоном добавили инструкцию как его активировать.
Результаты аналогичные.
За неделю было продано 162 шт товара и только 1 раз применили промокод с описания.
Осталось только проверить добавление купона в графику рич контента.
Но веры в то, что люди читают описания уже нет.
👍9
Ищу предпринимателя готового к выводу бизнеса на новый уровень
Заканчиваю набор на трекинг группу.
Осталось одно место.
Про трекинг собрал информацию вот тут:
http://romanvorobev.tilda.ws/
Участники:
Сергей
Категория - "Дом и Сад"
Оборот за май - 1 506 306р
Цель - оборот 3 000 000р
Константин
Категория - "Дом и Сад"
Оборот май – 7 492 389р.
Цель - Чистая прибыль в месяц более 2 млн.р
Бурхон
Оборот за май 8 000 000р.
Прибыль 1 400 000р.
Товары для спорта, кухни, дома
ВБ, Озон, Яндекс, СберММ
Цель - 3 000 000р. чистая прибыль
4ый участник ждем тебя.
Начнем в следующую среду
Напишите в комментарии если готовы или если есть вопросы.
#трекинг
Заканчиваю набор на трекинг группу.
Осталось одно место.
Про трекинг собрал информацию вот тут:
http://romanvorobev.tilda.ws/
Участники:
Сергей
Категория - "Дом и Сад"
Оборот за май - 1 506 306р
Цель - оборот 3 000 000р
Константин
Категория - "Дом и Сад"
Оборот май – 7 492 389р.
Цель - Чистая прибыль в месяц более 2 млн.р
Бурхон
Оборот за май 8 000 000р.
Прибыль 1 400 000р.
Товары для спорта, кухни, дома
ВБ, Озон, Яндекс, СберММ
Цель - 3 000 000р. чистая прибыль
4ый участник ждем тебя.
Начнем в следующую среду
Напишите в комментарии если готовы или если есть вопросы.
#трекинг
❤1
Еще один канал платежей в Китай прикрыли ((
Отправить платеж в юанях банк JPMORGAN CHASE BANK, N.A., не получится, так как центральный офис банка находится в США.
14 июня от нашего банка-корреспондента поступила информация: Отправлять и принимать юани по направлениям Евросоюз, Швейцария, Великобритания и США не получится.
Вести расчёты в юанях по этим направлениям по-прежнему можно напрямую через филиалы Bank of China — важно, чтобы филиал был именно получателем или отправителем, а не посредником.
Как будто других проблем у нас нет…
Отправить платеж в юанях банк JPMORGAN CHASE BANK, N.A., не получится, так как центральный офис банка находится в США.
14 июня от нашего банка-корреспондента поступила информация: Отправлять и принимать юани по направлениям Евросоюз, Швейцария, Великобритания и США не получится.
Вести расчёты в юанях по этим направлениям по-прежнему можно напрямую через филиалы Bank of China — важно, чтобы филиал был именно получателем или отправителем, а не посредником.
Как будто других проблем у нас нет…
Товара нет на домашнем складе, хотя он есть.
Сегодня какие то унылые продажи, а я очень ревностно отношусь к нашему второму месту в нише вибраторы.
Начали разбираться, и вот что оказалось:
Что у 3 топовых товаров низкие сводные оценки из-за того, что товаров нет на домашнем складе.
Но товары на домашнем складе есть. Это можно увидеть из другого отчета.
У кого то такое было, есть? Или это только у нас такой артефакт вылез?
UPD: Похоже у Ozon обновление и реструктуризация складов
UPD2: Вернули свои позиции
Сегодня какие то унылые продажи, а я очень ревностно отношусь к нашему второму месту в нише вибраторы.
Начали разбираться, и вот что оказалось:
Что у 3 топовых товаров низкие сводные оценки из-за того, что товаров нет на домашнем складе.
Но товары на домашнем складе есть. Это можно увидеть из другого отчета.
У кого то такое было, есть? Или это только у нас такой артефакт вылез?
UPD: Похоже у Ozon обновление и реструктуризация складов
UPD2: Вернули свои позиции
😱3
Войс чат с Виталием Андреевым на тему "Управление"
22.06 (четверг) 17.00 по МСК
Приглашаю вас на наш войс чат, где гостем будет Виталий Андреев - профессионал управления, бывший генеральный директор двух авиакомпаний. Виталий - человек, под чьим руководством работало 2800 сотрудников. Также Виталий является Лауреатом премии «Крылья будущего 2021» в номинации "Стратегическое планирование и развитие бизнеса".
Вопросы, которые хочу обсудить:
Принципы эффективного управления: Как Виталий определяет хорошего генерального директора и какие качества он считает необходимыми для эффективного управления.
Поиск и найм сотрудников: Как Виталий подходит к процессу поиска и найма талантливых сотрудников. Какие методы и стратегии он использует.
Мотивация команды: Как Виталиймше мотивирует свою команду для достижения лучших результатов. Какие подходы к мотивации сотрудников он считает наиболее эффективными.
Карьерный путь до генерального директора: Как Виталий стал генеральным директором. Его рекомендации для тех, кто хочет следовать его стопам.
Стратегия управления в кризис: Виталий неоднократно преодолевал кризисы в компаниях. Что он может посоветовать руководителям, столкнувшимся с подобными проблемами?
Управление изменениями: Как Виталий подходит к процессу внедрения изменений в компании? Какие стратегии он использует для минимизации сопротивления изменениям со стороны сотрудников?
+ ответим на вопросы по трекингу
22.06 (четверг) 17.00 по МСК
Приглашаю вас на наш войс чат, где гостем будет Виталий Андреев - профессионал управления, бывший генеральный директор двух авиакомпаний. Виталий - человек, под чьим руководством работало 2800 сотрудников. Также Виталий является Лауреатом премии «Крылья будущего 2021» в номинации "Стратегическое планирование и развитие бизнеса".
Вопросы, которые хочу обсудить:
Принципы эффективного управления: Как Виталий определяет хорошего генерального директора и какие качества он считает необходимыми для эффективного управления.
Поиск и найм сотрудников: Как Виталий подходит к процессу поиска и найма талантливых сотрудников. Какие методы и стратегии он использует.
Мотивация команды: Как Виталиймше мотивирует свою команду для достижения лучших результатов. Какие подходы к мотивации сотрудников он считает наиболее эффективными.
Карьерный путь до генерального директора: Как Виталий стал генеральным директором. Его рекомендации для тех, кто хочет следовать его стопам.
Стратегия управления в кризис: Виталий неоднократно преодолевал кризисы в компаниях. Что он может посоветовать руководителям, столкнувшимся с подобными проблемами?
Управление изменениями: Как Виталий подходит к процессу внедрения изменений в компании? Какие стратегии он использует для минимизации сопротивления изменениям со стороны сотрудников?
+ ответим на вопросы по трекингу
👍8🔥3
Поштурмили сегодня на тему оплат в Китай
Вариантов не много:
1. Попросить у производителей новые реквизиты банка в который можно отправить Юани. Например, Bank of China.
2. Ждать решение от Модульбанка или Точки
Председатель правления банка Павел Семенов : «Можно сделать перевод в банки корреспондентской сети Bank of China. По остальным банкам мы прорабатываем альтернативный маршрут»
3. Все серые схемы с отправкой денег криптой, налом через рынок и т.п.
Если есть еще иди, то давайте обсудим в комментариях
Вариантов не много:
1. Попросить у производителей новые реквизиты банка в который можно отправить Юани. Например, Bank of China.
2. Ждать решение от Модульбанка или Точки
Председатель правления банка Павел Семенов : «Можно сделать перевод в банки корреспондентской сети Bank of China. По остальным банкам мы прорабатываем альтернативный маршрут»
3. Все серые схемы с отправкой денег криптой, налом через рынок и т.п.
Если есть еще иди, то давайте обсудим в комментариях
Готовимся к войсчату
Напомню в 17.00 по Мск встречаемся с Виталием.
Напишите плз в комментарии вопросы, которые вам было бы интересно задать Топ-менеджеру крупной компании.
ПС Я тут подумал, что и не знаю близко других Ген директоров у которых больше 2000 людей в подчинении было. Люблю состояние, когда сам очень горю интересом и очень жду проведения войс-чата.
Напомню в 17.00 по Мск встречаемся с Виталием.
Напишите плз в комментарии вопросы, которые вам было бы интересно задать Топ-менеджеру крупной компании.
ПС Я тут подумал, что и не знаю близко других Ген директоров у которых больше 2000 людей в подчинении было. Люблю состояние, когда сам очень горю интересом и очень жду проведения войс-чата.
🔥1
Начинаем. Вопросы пишите в комментариях к этому сообщению.
Виталий Генеральный директор
Феномен Бренда - ex Номер один на Ozon
Запись войс-чата с Виталием. Обсуждали в основном вопросы управления и говорили о мышлении топ-менеджера.
👍5
Одно из главных возражений почему участники не идут на трекинг - Дорого
А мне кажется совсем нет.
Сколько стоит нанять консультантами 2ух высококлассных специалистов на 12 сессий?
Хотя дело даже не в этом.
Сколько стоит управление изменениями в компании,прибыль которой возрастет на 500000 в месяц?
Про инвестиции в образование. Я только за последний год в свое образование более млн рублей, Виталий более 3 млн.
В общем в среду начинаем. Так что, если ты понимаешь толк в возможностях, самое время действовать. Осталось одно место.
ПС: Стоимость следующего трекинга 300000. И Виталия в нем не будет.
http://romanvorobev.tilda.ws/
А мне кажется совсем нет.
Сколько стоит нанять консультантами 2ух высококлассных специалистов на 12 сессий?
Хотя дело даже не в этом.
Сколько стоит управление изменениями в компании,прибыль которой возрастет на 500000 в месяц?
Про инвестиции в образование. Я только за последний год в свое образование более млн рублей, Виталий более 3 млн.
В общем в среду начинаем. Так что, если ты понимаешь толк в возможностях, самое время действовать. Осталось одно место.
ПС: Стоимость следующего трекинга 300000. И Виталия в нем не будет.
http://romanvorobev.tilda.ws/
👍1