Полетел учиться.
Немного выпаду из ведения канала.
Учеба – это обязательная часть моей жизни. Сегодня улетаю в Оман. Там пройдет двухдневная встреча годовой программы Меты - П. Осипова.
Буду дорабатывать свой продукт по трекингу, а также общаться с предпринимателями из областей бизнеса, отличных от маркетплейсов. Это для меня очень важно, ведь 95% моего бизнес-окружения – это селлеры, с которыми мы уже много обсудили. Но нестандартные, интересные идеи и возможности для развития бизнеса приходят именно после общения с собственниками из других областей деятельности .
#Развитие
Немного выпаду из ведения канала.
Учеба – это обязательная часть моей жизни. Сегодня улетаю в Оман. Там пройдет двухдневная встреча годовой программы Меты - П. Осипова.
Буду дорабатывать свой продукт по трекингу, а также общаться с предпринимателями из областей бизнеса, отличных от маркетплейсов. Это для меня очень важно, ведь 95% моего бизнес-окружения – это селлеры, с которыми мы уже много обсудили. Но нестандартные, интересные идеи и возможности для развития бизнеса приходят именно после общения с собственниками из других областей деятельности .
#Развитие
👍4
Новые тарифы Ozon
Кстати, кто посчитал новые расходы на комиссию и доставку?
Сильно дороже стало?
#НовостиOzon
Кстати, кто посчитал новые расходы на комиссию и доставку?
Сильно дороже стало?
#НовостиOzon
Покупатели на читают описания товаров!
Итоги нашего теста о важности чтения описания товара:
С 06.06 по 11.06 в описании наших товаров мы упоминали предложение для покупателей о скидке с промокодом:
"Мы проводим тест, чтобы понять, насколько важно для наших покупателей описание товара. Если вы читаете этот абзац, вы помогаете нам стать лучше. В благодарность мы предлагаем вам купон на скидку 10% на этот товар - KIKO10"
В этом эксперименте участвовали 8 артикулов.
За указанный период было совершено 155 покупок этих товаров.
Однако, ни один раз промокод на скидку не был использован.
Итоги нашего теста о важности чтения описания товара:
С 06.06 по 11.06 в описании наших товаров мы упоминали предложение для покупателей о скидке с промокодом:
"Мы проводим тест, чтобы понять, насколько важно для наших покупателей описание товара. Если вы читаете этот абзац, вы помогаете нам стать лучше. В благодарность мы предлагаем вам купон на скидку 10% на этот товар - KIKO10"
В этом эксперименте участвовали 8 артикулов.
За указанный период было совершено 155 покупок этих товаров.
Однако, ни один раз промокод на скидку не был использован.
🔥15😁8😱4❤2🤷♂2👍1
Зачем трекинг?
Почему предприниматели не могут достичь своих целей самостоятельно?
Целеполагание: Многие предприниматели избегают установления целей, осознавая, что их придется достигать, а это выведет из зоны комфорта.
Стоит ли у вас сейчас четкая и измеримая цель на сегодня, неделю, квартал?
Во время трекинга, предприниматель декларирует свои цели перед остальными участниками мини-группы. Эти участники выполняют роль совета директоров и одобряют цель для реализации, только если она измерима и эффективна.
Дисциплина: Легко менять свои цели. Если цель за день или неделю не достигнута, легко сказать себе, что "сменил приоритеты, и все идет так, как я и задумывал". В рамках трекинга происходит разбор каждой не выполненной цели, чтобы найти и разрешить истинную причину сопротивления. Когда все участники выполняют свои цели, это стимулирует вас достичь своих.
Уверенность в действиях: Бывает, когда кажется, что понятно, что делать, но не хватает уверенности для действий. В этом случае на помощь придут коллеги. Возможно, кто-то уже делал что-то подобное и поддержит своим опытом, или просто оценят идею и подтвердят, что это то, что вам нужно.
Выход на новый уровень: Не всегда понятно, что делать для выхода на новый уровень. Поэтому предприниматель продолжает выполнять привычные действия. Трекер и коллеги помогут нагенерировать гипотезы, что можно сделать в данной ситуации для выхода на новый уровень бизнеса.
Часто задаваемые вопросы:
Когда старт?
Идеальный старт - 21 июня.
В чем отличие от прошлого трекинга?
Максимальная фокусировка на чистой прибыли.
Более жесткое отношение к достижению целей, для усиления дисциплины.
Обязательный разбор срывов, работа с Бадди и ежедневные отчеты.
В начале трекинга определим, каких экспертиз нам не хватает. И приобретем консультации для всей группы (финансы, найм, SEO, управление, бизнес-процессы, развитие в Instagram и т.д.)
Записываем уроки для своих сотрудников по поиску и запуску товара и т.п.
Какая продолжительность?
12 недель.
Сколько человек в группе?
4 участника и я в роли трекера.
Сколько стоит?
200 000 рублей (следующий поток - 250 000 рублей).
Какой бюджет нужен на покупку консультаций?
Зависит от того, кто нам понадобится.
Вопросы или заявки на программу пишите в комментарии или личку.
Возьму не всех, об этом уже лично рассужу после получения заявки.
ПС Осталось 3 места. Завтра расскажу о первом участнике.
#Трекинг
Почему предприниматели не могут достичь своих целей самостоятельно?
Целеполагание: Многие предприниматели избегают установления целей, осознавая, что их придется достигать, а это выведет из зоны комфорта.
Стоит ли у вас сейчас четкая и измеримая цель на сегодня, неделю, квартал?
Во время трекинга, предприниматель декларирует свои цели перед остальными участниками мини-группы. Эти участники выполняют роль совета директоров и одобряют цель для реализации, только если она измерима и эффективна.
Дисциплина: Легко менять свои цели. Если цель за день или неделю не достигнута, легко сказать себе, что "сменил приоритеты, и все идет так, как я и задумывал". В рамках трекинга происходит разбор каждой не выполненной цели, чтобы найти и разрешить истинную причину сопротивления. Когда все участники выполняют свои цели, это стимулирует вас достичь своих.
Уверенность в действиях: Бывает, когда кажется, что понятно, что делать, но не хватает уверенности для действий. В этом случае на помощь придут коллеги. Возможно, кто-то уже делал что-то подобное и поддержит своим опытом, или просто оценят идею и подтвердят, что это то, что вам нужно.
Выход на новый уровень: Не всегда понятно, что делать для выхода на новый уровень. Поэтому предприниматель продолжает выполнять привычные действия. Трекер и коллеги помогут нагенерировать гипотезы, что можно сделать в данной ситуации для выхода на новый уровень бизнеса.
Часто задаваемые вопросы:
Когда старт?
Идеальный старт - 21 июня.
В чем отличие от прошлого трекинга?
Максимальная фокусировка на чистой прибыли.
Более жесткое отношение к достижению целей, для усиления дисциплины.
Обязательный разбор срывов, работа с Бадди и ежедневные отчеты.
В начале трекинга определим, каких экспертиз нам не хватает. И приобретем консультации для всей группы (финансы, найм, SEO, управление, бизнес-процессы, развитие в Instagram и т.д.)
Записываем уроки для своих сотрудников по поиску и запуску товара и т.п.
Какая продолжительность?
12 недель.
Сколько человек в группе?
4 участника и я в роли трекера.
Сколько стоит?
200 000 рублей (следующий поток - 250 000 рублей).
Какой бюджет нужен на покупку консультаций?
Зависит от того, кто нам понадобится.
Вопросы или заявки на программу пишите в комментарии или личку.
Возьму не всех, об этом уже лично рассужу после получения заявки.
ПС Осталось 3 места. Завтра расскажу о первом участнике.
#Трекинг
Telegram
Roman Vorobyev
Предприниматель, модератор P2P‑групп, амбассадор ИИ‑агентов, организатор сообщества предпринимателей «Мафклуб»
🔥4🤡3🤝2❤🔥1
Мотивация – это энергозатратное дело…
Недавно я проводил совещание и после него почувствовал себя полностью опустошенным.
Так как я очень внимательно отношусь к своему энергоменеджменту, я начал анализировать эту встречу.
В этом анализе я ясно осознал, что мое желание мотивировать людей без их желания или запроса – это очень эгоистично. Будто я хочу что-то больше для них чем они сами , но так как это больше мое желание, а не их, это вызывает сопротивление. И в результате происходит потеря энергии.
Я думаю, что это частично связано с неправильной ролевой позицией, которая сложилась в команде: лидер (взрослый) – сотрудник (ребенок).
Пора это изменить и трансформировать отношения в модель "взрослый-взрослый". Начну с поиска психолога.
Интересно, кто то еще чувствует себя родителем для своих сотрудников?
#психология
Недавно я проводил совещание и после него почувствовал себя полностью опустошенным.
Так как я очень внимательно отношусь к своему энергоменеджменту, я начал анализировать эту встречу.
В этом анализе я ясно осознал, что мое желание мотивировать людей без их желания или запроса – это очень эгоистично. Будто я хочу что-то больше для них чем они сами , но так как это больше мое желание, а не их, это вызывает сопротивление. И в результате происходит потеря энергии.
Я думаю, что это частично связано с неправильной ролевой позицией, которая сложилась в команде: лидер (взрослый) – сотрудник (ребенок).
Пора это изменить и трансформировать отношения в модель "взрослый-взрослый". Начну с поиска психолога.
Интересно, кто то еще чувствует себя родителем для своих сотрудников?
#психология
👍5
Про обучение.
Я в Рилити Шоу
7 лет назад я проходил обучение в "Бизнес-Молодости". Тогда я постоянно оценивал советы тренеров: "А вот это хорошая идея", "А это какой-то бред". Из-за такого подхода многие полезные идеи оставались непримененными.
Сегодня у меня совсем другая стратегия: я на 100% участвую в процессе обучения.
На обучении в Омане была возможность стать участником реалити-шоу Осипова. Конечно я решил участвовать. Я вначале выиграл в голосовании внутри нашей мини-группы, а потом меня выбрали из 400 человек в зале .
Все подробности пока что туманны, так как шоу только на стадии пилотного выпуска.
О всех деталях и моих ощущениях буду рассказывать в запретограмм. Буду рад вашему вниманию - roman_vorobyev !
Я в Рилити Шоу
7 лет назад я проходил обучение в "Бизнес-Молодости". Тогда я постоянно оценивал советы тренеров: "А вот это хорошая идея", "А это какой-то бред". Из-за такого подхода многие полезные идеи оставались непримененными.
Сегодня у меня совсем другая стратегия: я на 100% участвую в процессе обучения.
На обучении в Омане была возможность стать участником реалити-шоу Осипова. Конечно я решил участвовать. Я вначале выиграл в голосовании внутри нашей мини-группы, а потом меня выбрали из 400 человек в зале .
Все подробности пока что туманны, так как шоу только на стадии пилотного выпуска.
О всех деталях и моих ощущениях буду рассказывать в запретограмм. Буду рад вашему вниманию - roman_vorobyev !
🔥9❤🔥3🎉2
Только решили потестить продажи с Садовода...
Видимо это знак
Видимо это знак
👍1
Forwarded from Baza
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продавцы «Садовода» пытаются спасти от пожара свой товар.
В настоящий момент пожарные приступают к тушению огня. В данный момент горят уже три павильона с вещами. Огонь также перекинулся на крышу.
В настоящий момент пожарные приступают к тушению огня. В данный момент горят уже три павильона с вещами. Огонь также перекинулся на крышу.
🤔2😢2
Первый участник трекинга
Ветеран трекинга, участник 4 потока трекинга - Бурхон.
За время трекинга он обогнал меня по обороту. Его оборот составил 7 млн рублей.
Видео отзыв Бурхона можно посмотреть вот тут:
https://t.me/FirstonOzon/656
Всю информацию по трекингу постарался уместить на сайте.
http://romanvorobev.tilda.ws/
Если что то не понятно, спрашивайте в комментариях.
Ветеран трекинга, участник 4 потока трекинга - Бурхон.
За время трекинга он обогнал меня по обороту. Его оборот составил 7 млн рублей.
Видео отзыв Бурхона можно посмотреть вот тут:
https://t.me/FirstonOzon/656
Всю информацию по трекингу постарался уместить на сайте.
http://romanvorobev.tilda.ws/
Если что то не понятно, спрашивайте в комментариях.
👍4🔥3⚡2
Рекордная прибыль - 41 650 000
Столько заработали на 5рых после тестирования продаж на маркетплейсе Uzum.
Жалко только эта сумма в валюте Узбекский Сум.
Теперь умеем:
Выбирать товар
Регистрировать компанию и аккаунт
Привезти товар
Запускать товар
Вывести деньги
После теста закупили туда товаров на 2 млн рублей. После второго теста думаю увеличим сумму закупок в несколько раз.
Кто то тоже пошел уже на Uzum?
#Uzum
Столько заработали на 5рых после тестирования продаж на маркетплейсе Uzum.
Жалко только эта сумма в валюте Узбекский Сум.
Теперь умеем:
Выбирать товар
Регистрировать компанию и аккаунт
Привезти товар
Запускать товар
Вывести деньги
После теста закупили туда товаров на 2 млн рублей. После второго теста думаю увеличим сумму закупок в несколько раз.
Кто то тоже пошел уже на Uzum?
#Uzum
🔥7👍2🤣2
Forwarded from Селлеры в Точка Банк
Как получить отсрочку платежа через Синошур и выбрать качественный товар удалённо
🗣 Отвечает эксперт по маркетплейсам, селлер на Озоне Роман Воробьёв
Предложение о работе через Синошур я увидел на сайте Точки. Связался с компанией Ньюмарк Финанс — это международный оператор, через которого идёт сотрудничество с Синошур. Мы прошли скоринг, показали выписки счетов, финансовую отчётность за последний год, и нас аккредитовали. Сотрудники Ньюмарк Финанс позвонили нашим китайским поставщикам, с которыми мы уже работали по полной оплате, рассказали про Синошур, и те согласились отправить товар с отсрочкой платежа на 60 дней.
Но вот что интересно: мы заметили, что поставщики часто не знают про Синошур, хотя и работают с ним охотно, если ты опытный селлер. Поэтому очень помогают личные презентации. Например, недавно на выставке в Шанхае мы показали аккредитацию в Синошур, действующих поставщиков, аккаунт на Алибабе, рассказали про Озон и опыт продаж там. Так мы получили контакты поставщиков, которые потенциально готовы с нами работать.
Дальше стало ясно: чтобы выбрать качественный товар, нужно не просто найти поставщика. Потребуется отдельный специалист и по возможности партнёры в Китае, которые на месте помогают проверить товар. Рассказываю об этом по порядку.
• Специалист по поиску поставщиков. У нас есть отдельный человек в штате, который работает через Алибабу или 1688 — ещё один сайт для оптовой покупки товаров из Китая. Он изучает спрос, конкурентов, просчитывает выгоды и риски, смотрит информацию о поставщике: статистику продаж на Алибабе, опыт работы, отзывы.
Таких спецов можно искать на hh по запросам «аналитик», «аналитик-закупщик», «ресёчер». Советую спросить кандидата про критерии, по которым он будет выбирать поставщика на Алибабе, и смоделировать ситуацию, где вы поставщик, а кандидат покупатель и пишет вам, чтобы заказать товар.
• Партнёры в Китае. Сейчас у нас есть партнёры в Китае, которым мы можем отправить пробники партий на оценку качества. Можно обойтись и без этого, но мы обычно заказываем минимальную партию, смотрим её с партнёрами, и уже следующую большую партию заказываем без проверок.
И напоследок правила переговоров с китайскими поставщиками, которые я выработал для себя:
• Интересоваться. Если у производителя есть несколько вариантов цен на один товар, не торопитесь закупать самый дешёвый — рискуете потерять в качестве. Спросите у поставщика, почему возникла такая разница.
• Задавать вопросы последовательно. Китайцы однозадачные. Если мы отправим поставщику сразу семь вопросов по товару, он отложит сообщение и забудет на него ответить.
• Уточнять детали. Обычное дело: в карточке товара указано одно, а на деле совсем другое. Выясняйте детали у менеджеров напрямую.
В общем, Синошур — это классная штука: можно получить товар сразу, а платить частями. Благодаря Точке мы без проблем аккредитовались в Синошур и теперь работаем через него. Это помогает нам масштабироваться и закупать больше товаров.
#будни_селлера
Предложение о работе через Синошур я увидел на сайте Точки. Связался с компанией Ньюмарк Финанс — это международный оператор, через которого идёт сотрудничество с Синошур. Мы прошли скоринг, показали выписки счетов, финансовую отчётность за последний год, и нас аккредитовали. Сотрудники Ньюмарк Финанс позвонили нашим китайским поставщикам, с которыми мы уже работали по полной оплате, рассказали про Синошур, и те согласились отправить товар с отсрочкой платежа на 60 дней.
Но вот что интересно: мы заметили, что поставщики часто не знают про Синошур, хотя и работают с ним охотно, если ты опытный селлер. Поэтому очень помогают личные презентации. Например, недавно на выставке в Шанхае мы показали аккредитацию в Синошур, действующих поставщиков, аккаунт на Алибабе, рассказали про Озон и опыт продаж там. Так мы получили контакты поставщиков, которые потенциально готовы с нами работать.
Дальше стало ясно: чтобы выбрать качественный товар, нужно не просто найти поставщика. Потребуется отдельный специалист и по возможности партнёры в Китае, которые на месте помогают проверить товар. Рассказываю об этом по порядку.
• Специалист по поиску поставщиков. У нас есть отдельный человек в штате, который работает через Алибабу или 1688 — ещё один сайт для оптовой покупки товаров из Китая. Он изучает спрос, конкурентов, просчитывает выгоды и риски, смотрит информацию о поставщике: статистику продаж на Алибабе, опыт работы, отзывы.
Таких спецов можно искать на hh по запросам «аналитик», «аналитик-закупщик», «ресёчер». Советую спросить кандидата про критерии, по которым он будет выбирать поставщика на Алибабе, и смоделировать ситуацию, где вы поставщик, а кандидат покупатель и пишет вам, чтобы заказать товар.
• Партнёры в Китае. Сейчас у нас есть партнёры в Китае, которым мы можем отправить пробники партий на оценку качества. Можно обойтись и без этого, но мы обычно заказываем минимальную партию, смотрим её с партнёрами, и уже следующую большую партию заказываем без проверок.
И напоследок правила переговоров с китайскими поставщиками, которые я выработал для себя:
• Интересоваться. Если у производителя есть несколько вариантов цен на один товар, не торопитесь закупать самый дешёвый — рискуете потерять в качестве. Спросите у поставщика, почему возникла такая разница.
• Задавать вопросы последовательно. Китайцы однозадачные. Если мы отправим поставщику сразу семь вопросов по товару, он отложит сообщение и забудет на него ответить.
• Уточнять детали. Обычное дело: в карточке товара указано одно, а на деле совсем другое. Выясняйте детали у менеджеров напрямую.
В общем, Синошур — это классная штука: можно получить товар сразу, а платить частями. Благодаря Точке мы без проблем аккредитовались в Синошур и теперь работаем через него. Это помогает нам масштабироваться и закупать больше товаров.
#будни_селлера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤🔥2❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Активность в медиа
Решил усилить свое присутствие в соц сетях. Готовлю серию видео про факапы.
Решил усилить свое присутствие в соц сетях. Готовлю серию видео про факапы.
❤4👍4
Инсайт Вчерашнего Дня:
"Обидеться и Уйти..."
Как вы уже знаете, я запускаю трекинг. На данный момент мы имеем одного участника, двое все еще принимают решение, а четвертый пока не появился.
И вот вчера, я испытал ощущение обиды… Да, я обиделся именно на тебя. Ты сейчас читаешь этот текст, но не приобретаешь трекинг.
Я безусловно уверен в высоком качестве этого продукта, его эффективность доказана впечатляющими результатам участников. И всё же, на трекинг нет очереди…
И вот вчера, я решил отменить продажи. Не хотите как хотите, займусь другими делами.
Удалось почувствовать мою обиду? )))
Однако затем я вспомнил, что я дал слово моей 10ке запустить этот курс. Стоимость моего слова - 100 000 рублей. Отмена - это не вариант! Более того, моя команда верит в меня и активно поддерживает.
Именно в этот момент я осознал свой психологический паттерн:
"Попробовать - столкнуться со сложностями - повернуть в другое направление".
Немного поразмыслив над это мыслью решил, что для достижения новых результатов, пора изменить этот паттерн. Так что Трекингу быть!
То же самое будет происходить и с участниками трекинга. Мы будем способствовать вашему росту и вы неизбежно выйдете из зоны комфорта и захотите не делать выбранные задачи. Но именно с помощью группы трекинга вы сможете преодолеть сложности, коллеги и я поддержим вас в трансформации и приведем к новым результатам.
Уже знаю как многократно усилить офер на Трекинг, сегодня все обсужу и если все ок, то сразу анонсирую.
Пожалуйста, напишите в комментариях, удалось ли мне доходчиво объяснить инсайт? Или сложно написал?
#инсайт
"Обидеться и Уйти..."
Как вы уже знаете, я запускаю трекинг. На данный момент мы имеем одного участника, двое все еще принимают решение, а четвертый пока не появился.
И вот вчера, я испытал ощущение обиды… Да, я обиделся именно на тебя. Ты сейчас читаешь этот текст, но не приобретаешь трекинг.
Я безусловно уверен в высоком качестве этого продукта, его эффективность доказана впечатляющими результатам участников. И всё же, на трекинг нет очереди…
И вот вчера, я решил отменить продажи. Не хотите как хотите, займусь другими делами.
Удалось почувствовать мою обиду? )))
Однако затем я вспомнил, что я дал слово моей 10ке запустить этот курс. Стоимость моего слова - 100 000 рублей. Отмена - это не вариант! Более того, моя команда верит в меня и активно поддерживает.
Именно в этот момент я осознал свой психологический паттерн:
"Попробовать - столкнуться со сложностями - повернуть в другое направление".
Немного поразмыслив над это мыслью решил, что для достижения новых результатов, пора изменить этот паттерн. Так что Трекингу быть!
То же самое будет происходить и с участниками трекинга. Мы будем способствовать вашему росту и вы неизбежно выйдете из зоны комфорта и захотите не делать выбранные задачи. Но именно с помощью группы трекинга вы сможете преодолеть сложности, коллеги и я поддержим вас в трансформации и приведем к новым результатам.
Уже знаю как многократно усилить офер на Трекинг, сегодня все обсужу и если все ок, то сразу анонсирую.
Пожалуйста, напишите в комментариях, удалось ли мне доходчиво объяснить инсайт? Или сложно написал?
#инсайт
⚡1👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаю творить контент про факапы.
Выводы 👇
Продавайте на маркетплейсе только те товары, на которые есть спрос. Спрос можно изучить по аналитике ключевых запросов.
Выводы 👇
Продавайте на маркетплейсе только те товары, на которые есть спрос. Спрос можно изучить по аналитике ключевых запросов.
👍5❤🔥2🔥1
Новость: Пушка.
В трансформационных программах есть такое понятие, как "бадди". У нас в трекинге также будет использоваться это понятие.
Цель бадди - помочь тебе достичь своей цели. В свою очередь, твоя цель - помочь твоему бадди достичь его цели.
Мой бадди в годовой программе Виталий Андреев. Виталий - настоящий профессионал в управлении. Он был генеральным директором двух авиакомпаний. В пике под его управлением работало 2800 человек. Его зарплата как управленца составляла 1200000 рублей. В общем, Виталий - очень опытный и систематизированный человек.
Сейчас его цель - заработать деньги новым для него способом. И я, как ответственный бадди, предложил ему стать вторым трекером в моей программе.
То есть, я буду делиться опытом и поддерживать вас в развитии на маркетплейсах, а Виталий будет помогать участникам с систематизацией и другими управленческими вопросами.
Подробнее о трекинге можно почитать здесь: http://romanvorobev.tilda.ws/
Также вы можете задать вопросы в комментариях.
По вопросам записи пишите мне в личные сообщения: https://t.me/lifeexplorer23
П.С. Осталось всего 2 места.
#трекинг
В трансформационных программах есть такое понятие, как "бадди". У нас в трекинге также будет использоваться это понятие.
Цель бадди - помочь тебе достичь своей цели. В свою очередь, твоя цель - помочь твоему бадди достичь его цели.
Мой бадди в годовой программе Виталий Андреев. Виталий - настоящий профессионал в управлении. Он был генеральным директором двух авиакомпаний. В пике под его управлением работало 2800 человек. Его зарплата как управленца составляла 1200000 рублей. В общем, Виталий - очень опытный и систематизированный человек.
Сейчас его цель - заработать деньги новым для него способом. И я, как ответственный бадди, предложил ему стать вторым трекером в моей программе.
То есть, я буду делиться опытом и поддерживать вас в развитии на маркетплейсах, а Виталий будет помогать участникам с систематизацией и другими управленческими вопросами.
Подробнее о трекинге можно почитать здесь: http://romanvorobev.tilda.ws/
Также вы можете задать вопросы в комментариях.
По вопросам записи пишите мне в личные сообщения: https://t.me/lifeexplorer23
П.С. Осталось всего 2 места.
#трекинг
🔥4👍3👏1
Кредит от JetLend
Начал процесс привлечения денег от компании JetLend.
Деньги обещают собрать примерно за неделю. Каждый день рассказывают о том как идет процесс.
Напомню, что одобрили сумму в 6.7 млн. Но решил взять в первый транш 2.1 млн. Остальное оставлю для НГ закупки.
https://jetlend.ru
Начал процесс привлечения денег от компании JetLend.
Деньги обещают собрать примерно за неделю. Каждый день рассказывают о том как идет процесс.
Напомню, что одобрили сумму в 6.7 млн. Но решил взять в первый транш 2.1 млн. Остальное оставлю для НГ закупки.
https://jetlend.ru
Обновление инфы про тест "Чтение описания товаров"
Подумали, что люди не используют купоны из описания товаров, так как не знают куда как их вводить. Поэтому в текст описания товара вместе с купоном добавили инструкцию как его активировать.
Результаты аналогичные.
За неделю было продано 162 шт товара и только 1 раз применили промокод с описания.
Осталось только проверить добавление купона в графику рич контента.
Но веры в то, что люди читают описания уже нет.
Подумали, что люди не используют купоны из описания товаров, так как не знают куда как их вводить. Поэтому в текст описания товара вместе с купоном добавили инструкцию как его активировать.
Результаты аналогичные.
За неделю было продано 162 шт товара и только 1 раз применили промокод с описания.
Осталось только проверить добавление купона в графику рич контента.
Но веры в то, что люди читают описания уже нет.
👍9