Сегодня Маф-клубу три года.
И я подумал — хороший момент рассказать, что я вообще делаю в этом направлении и куда это всё движется.
В 42 года я всё ещё думал: вот-вот усилим бизнес, вот-вот разгоним, вот-вот заработаем больше — и тогда жизнь начнётся.
А потом бизнес закончился. А жизнь так и не началась.
Это вроде называется синдром отложенной жизни. Бегу к целям в тумане, не замечая, что вокруг. Бегом-бегом — и в какой-то момент понимаю, что пробежал мимо самой жизни.
Я решил это изменить.
Три года назад я запустил Маф-клуб — клуб мафии, потом это стал клуб мафии для предпринимателей. Для меня это не просто про игру. Это про то, как я хочу жить и работать: чтобы и результаты были, и сам процесс движения к ним был наполненный.
Сейчас я строю следующий уровень — сообщество.
Что уже есть и что появится:
Открытые мероприятия — мафия и мастермайнды. Сюда может прийти любой, что бы с нами познакомиться.
Клубная история — база знаний, путешествия раз в 4 месяца (экскурсии, мафия, мастермайнд), бизнес-гости. Мы ходим друг к другу смотреть, как устроены процессы — найм, планёрки, финансы.
P2P-группы — это то, ради чего я проходил отдельное обучение. Мне всегда нравилась работа в мини-группах. Семь человек встречаются раз в месяц в течение года. Участники учатся запрашивать и использовать опыт других предпринимателей, а так же делятся своими историями.
Кто в клубе? В среднем — предприниматели с оборотом около 10 миллионов в месяц, а так же их жены и друзья. Но есть и участники с миллиардными оборотами. Для меня главное не размер бизнеса, а то, что человек хочет через предпринимательство (лидерство) создавать свою ценность в этот мир.
Вот такие планы. Три года позади, впереди — интересно.
И я подумал — хороший момент рассказать, что я вообще делаю в этом направлении и куда это всё движется.
В 42 года я всё ещё думал: вот-вот усилим бизнес, вот-вот разгоним, вот-вот заработаем больше — и тогда жизнь начнётся.
А потом бизнес закончился. А жизнь так и не началась.
Это вроде называется синдром отложенной жизни. Бегу к целям в тумане, не замечая, что вокруг. Бегом-бегом — и в какой-то момент понимаю, что пробежал мимо самой жизни.
Я решил это изменить.
Три года назад я запустил Маф-клуб — клуб мафии, потом это стал клуб мафии для предпринимателей. Для меня это не просто про игру. Это про то, как я хочу жить и работать: чтобы и результаты были, и сам процесс движения к ним был наполненный.
Сейчас я строю следующий уровень — сообщество.
Что уже есть и что появится:
Открытые мероприятия — мафия и мастермайнды. Сюда может прийти любой, что бы с нами познакомиться.
Клубная история — база знаний, путешествия раз в 4 месяца (экскурсии, мафия, мастермайнд), бизнес-гости. Мы ходим друг к другу смотреть, как устроены процессы — найм, планёрки, финансы.
P2P-группы — это то, ради чего я проходил отдельное обучение. Мне всегда нравилась работа в мини-группах. Семь человек встречаются раз в месяц в течение года. Участники учатся запрашивать и использовать опыт других предпринимателей, а так же делятся своими историями.
Кто в клубе? В среднем — предприниматели с оборотом около 10 миллионов в месяц, а так же их жены и друзья. Но есть и участники с миллиардными оборотами. Для меня главное не размер бизнеса, а то, что человек хочет через предпринимательство (лидерство) создавать свою ценность в этот мир.
Вот такие планы. Три года позади, впереди — интересно.
🔥9
Привет, друзья!
Скоро (4 декабря) состоится очень интересная встреча, которая будет полезна для всех лидеров, стремящихся к большему, чем просто бизнес.
Если вас, как и меня, глубоко волнуют вопросы миссии, служения и осознанности в предпринимательстве, то это событие — именно то, что вы искали!
Я сам планирую там быть и от всей души приглашаю вас присоединиться.
А пока предлагаю познакомиться со спикерами и их идеями!
Подкаст со спикерами встречи
Про встречу можно почитать вот тут.
Скоро (4 декабря) состоится очень интересная встреча, которая будет полезна для всех лидеров, стремящихся к большему, чем просто бизнес.
Если вас, как и меня, глубоко волнуют вопросы миссии, служения и осознанности в предпринимательстве, то это событие — именно то, что вы искали!
Я сам планирую там быть и от всей души приглашаю вас присоединиться.
А пока предлагаю познакомиться со спикерами и их идеями!
Подкаст со спикерами встречи
Про встречу можно почитать вот тут.
🔥1🙏1
Коллеги, написал большую статью про клуб мафии. Буду благодарен, если прочитаете и лайкните.
https://vc.ru/life/2617723-mafklub-dlya-predprinimateley-kak-igraet-rol-v-razvitii-biznesa
Благодарю!
https://vc.ru/life/2617723-mafklub-dlya-predprinimateley-kak-igraet-rol-v-razvitii-biznesa
Благодарю!
vc.ru
Мафия для предпринимателей: зачем я 3 года собираю бизнесменов за игровым столом
Как игра помогает развивать навыки, отдыхать по-настоящему и строить связи — без скучного нетворкинга
🔥4
Создание презентаций с помощью ИИ
На мой взгляд, очень крутая графика получается!
Запрос: Сделай презентацию, что бы на фактах показать почему селлерам надо срочно искать другой бизнес и уходить с торговли на маркетплейсах
Сервис: https://www.kimi.com/
Зацените результат (в комментариях). Как вам?
На мой взгляд, очень крутая графика получается!
Запрос: Сделай презентацию, что бы на фактах показать почему селлерам надо срочно искать другой бизнес и уходить с торговли на маркетплейсах
Сервис: https://www.kimi.com/
Зацените результат (в комментариях). Как вам?
👍4
Друзья, хочу поделиться с вами интересной возможностью.
17 декабря будет интересное мероприятие 🔥 BUSINESS STANDUP «ЭТО ПЛОХО КОНЧИТСЯ»
Идем туда вместе с участниками нашего бизнес-мафклуба, присоединяйтесь.
Это заключительное мероприятие большого бизнес-тура Оскара Хартманна.
Оскар — международный инвестор, основатель 150+ компаний, совокупная капитализация которых превысила $20 млрд. В свое время у него даже была доля в Ozon, которую он продал за 3 млн $, сейчас бы она стоила в 100 раз больше.
Для меня это мероприятие — возможность: изучить опыт взлетов и падений, а также соприкоснуться с бизнес-мышлением масштабного человека.
И конечно, думаю, там будут рассказы про бизнесы не на маркетплейсах. Что поможет лучше понять, куда можно идти после жизни селлера.
Наша компания будет сидеть в секторе Прайм 2. Буду рад встрече с теми, с кем давно не виделся, и новым знакомствам.
Для тех кто пойдет, есть купон на скидку в 15% — mafclub.
Если вы строите бизнес, отвечаете за результат и хотите услышать честные истории, приходите.
📍 17 декабря | Москва, Main Stage
Регистрация — по ссылке
17 декабря будет интересное мероприятие 🔥 BUSINESS STANDUP «ЭТО ПЛОХО КОНЧИТСЯ»
Идем туда вместе с участниками нашего бизнес-мафклуба, присоединяйтесь.
Это заключительное мероприятие большого бизнес-тура Оскара Хартманна.
Оскар — международный инвестор, основатель 150+ компаний, совокупная капитализация которых превысила $20 млрд. В свое время у него даже была доля в Ozon, которую он продал за 3 млн $, сейчас бы она стоила в 100 раз больше.
Для меня это мероприятие — возможность: изучить опыт взлетов и падений, а также соприкоснуться с бизнес-мышлением масштабного человека.
И конечно, думаю, там будут рассказы про бизнесы не на маркетплейсах. Что поможет лучше понять, куда можно идти после жизни селлера.
Наша компания будет сидеть в секторе Прайм 2. Буду рад встрече с теми, с кем давно не виделся, и новым знакомствам.
Для тех кто пойдет, есть купон на скидку в 15% — mafclub.
Если вы строите бизнес, отвечаете за результат и хотите услышать честные истории, приходите.
📍 17 декабря | Москва, Main Stage
Регистрация — по ссылке
👍5🔥1🎉1🥴1
3 главных направления моей деятельности после маркетпелйсов.
1. Сообщество. Играем в мафию, проводим мастермайнды и путешествуем с предпринимателями близкими по ценностям. Начали подготовку к Армении.
2. Модерация P2P групп. Закончил обучение по новой технологии. Теперь лучше понимаю как создавать синергию в малых группах, для нахождения эффективных решений. Участники топовых сообществ Атланты, Эквиум, Уникорнс уже в мини-группах. Думаю, что в ближайшее время нахождения и работа в мини-группе будет естественна для каждого предпринимателя. Я внедряю этот процесс в наше сообщество и провожу сессии для других сообществ.
3. Машинное обучение торговле криптовалютой. Знаю, что тема сомнительная и не простая. Но очень мне нравится, и программировать и обучать ИИ, а тут еще и денег можно заработать.
1. Сообщество. Играем в мафию, проводим мастермайнды и путешествуем с предпринимателями близкими по ценностям. Начали подготовку к Армении.
2. Модерация P2P групп. Закончил обучение по новой технологии. Теперь лучше понимаю как создавать синергию в малых группах, для нахождения эффективных решений. Участники топовых сообществ Атланты, Эквиум, Уникорнс уже в мини-группах. Думаю, что в ближайшее время нахождения и работа в мини-группе будет естественна для каждого предпринимателя. Я внедряю этот процесс в наше сообщество и провожу сессии для других сообществ.
3. Машинное обучение торговле криптовалютой. Знаю, что тема сомнительная и не простая. Но очень мне нравится, и программировать и обучать ИИ, а тут еще и денег можно заработать.
👍4🔥2🙈2
Вопрос селлерам
Если у вас задача найти сезонный товар, который наберет пик через 3 месяца. То как будете искать?
Например, что будет продаваться с 12 марта по 12 мая на максималках.
Что бы завести товар, за этот период гарантированно его распродать.
Если у вас задача найти сезонный товар, который наберет пик через 3 месяца. То как будете искать?
Например, что будет продаваться с 12 марта по 12 мая на максималках.
Что бы завести товар, за этот период гарантированно его распродать.
Бот для поиска сезонных товаров
Вот что придумал: сделал бота, который помогает понять, пик какого сезонного товара приходится на какой месяц.
📊 Данные построены на продажах на Ozon за прошлый год.
https://t.me/OzSeason_bot
Буду рад обратной связи
Вот что придумал: сделал бота, который помогает понять, пик какого сезонного товара приходится на какой месяц.
📊 Данные построены на продажах на Ozon за прошлый год.
https://t.me/OzSeason_bot
Буду рад обратной связи
Telegram
Сезонные товары
Бот для поиска сезонных товаров
🔥4👏2
Как прошла финальная мафия предпринимателей этого года.
👍9🔥8😁3
Новый сериал!
В детстве я любил снимать кино на видеокамеру.
Мне кажется эта любовь немного отражается в нашем клубе предпринимателей:
На игры и мастермайнды к нам приходит Ксения. Скоро выходит первый полнометражный фильм по ее сценарию - https://www.kinopoisk.ru/film/7081564/
Давний участник сообщества и мой друг Серегей, запустил сериал про свой бренд:
https://www.instagram.com/reel/DRcmKgUjFmD/?igsh=MTkwNTI5cmUxaXUwcQ==
Еще одна подруга со времен торговли на Амазон - Ната, занимаетяс локациями для съемок кино. Тоже добавилась к нам в клуб, чему я очепнь рад.
Ну и теперь я решил свой сериал запустить )
Цель 20 серий, посмотрим, что из этого выйдет.
https://www.instagram.com/reel/DSnPk-wDPRr/?igsh=b2w3a2JuaGJtaGk2
Сами понимаете - деятельность организации Meta Platforms Inc., владеющей Instagram и Facebook, признана экстремистской и запрещена на территории РФ".
В детстве я любил снимать кино на видеокамеру.
Мне кажется эта любовь немного отражается в нашем клубе предпринимателей:
На игры и мастермайнды к нам приходит Ксения. Скоро выходит первый полнометражный фильм по ее сценарию - https://www.kinopoisk.ru/film/7081564/
Давний участник сообщества и мой друг Серегей, запустил сериал про свой бренд:
https://www.instagram.com/reel/DRcmKgUjFmD/?igsh=MTkwNTI5cmUxaXUwcQ==
Еще одна подруга со времен торговли на Амазон - Ната, занимаетяс локациями для съемок кино. Тоже добавилась к нам в клуб, чему я очепнь рад.
Ну и теперь я решил свой сериал запустить )
Цель 20 серий, посмотрим, что из этого выйдет.
https://www.instagram.com/reel/DSnPk-wDPRr/?igsh=b2w3a2JuaGJtaGk2
Сами понимаете - деятельность организации Meta Platforms Inc., владеющей Instagram и Facebook, признана экстремистской и запрещена на территории РФ".
🔥3❤1😁1
Как сейчас рабтает система создания сериала
Система по специальным инструкциям делает сценарий всего сериала.
Потом готовит материалы по очереди для каждой серии: промты для вео 3.1, закадровый голос и музыка , данные для соцсетей.
Создание видео в вео3.1, монтаж и выкладка в соцсети пока в ручном режиме.
На ютуб лучше всего заходит. Уже 1500 промотров у двух серий.
Система по специальным инструкциям делает сценарий всего сериала.
Потом готовит материалы по очереди для каждой серии: промты для вео 3.1, закадровый голос и музыка , данные для соцсетей.
Создание видео в вео3.1, монтаж и выкладка в соцсети пока в ручном режиме.
На ютуб лучше всего заходит. Уже 1500 промотров у двух серий.
🔥3
Ты строишь бренд, а не просто продаёшь товар.
Ты вкладываешь душу в продукт. Думаешь о клиентах. Хочешь, чтобы они были счастливы, а не просто купили и ушли.
Но иногда застреваешь в своей голове. Варишься в операционке. Не с кем обсудить то, что реально волнует — не на уровне "какой артикул поднять", а на уровне "куда я вообще веду этот бизнес и хватит ли меня на это".
Советы от экспертов не работают — они не знают твоей ситуации. Большие мастермайнды превращаются в шоу. А в одиночку ты ходишь по кругу.
Я собираю мини-группу из 7-8 предпринимателей на год.
Не курс. Не наставничество. Не чат, где все молчат.
Это команда равных — людей с работающими брендами, которые целый год идут вместе к своим целям. Поддерживают друг друга. Делятся опытом. Честно говорят то, что другие не скажут.
⸻
Как это устроено
Ежемесячные онлайн-встречи по чёткой структуре:
→ Стартер — короткий вопрос каждому, чтобы синхронизироваться
→ Круг апдейтов — каждый за 3-4 минуты рассказывает, что произошло за месяц
→ Разбор запросов — каждый выносит свой главный вопрос, остальные делятся опытом (не советами, и только по запросу)
→ Выводы — тот, кто вынес вопрос, говорит, что забирает и что будет делать
Так проходим с каждым. Никто не остаётся без внимания.
Между встречами:
→ Закрытый чат группы
→ Созвоны по темам, если нужно разобрать что-то срочное
→ Помощь в поиске ресурсов: специалисты, обучение, контакты
→ Возможность бадди-системы — еженедельные созвоны в парах
Конкретный набор инструментов группа выбирает сама после старта.
⸻
Три фокуса на год
→ Бизнес — потому что это то, что мы любим и чем занимаемся
→ Личная энергия — потому что без неё никакой бизнес не построишь
→ Внедрение ИИ — потому что сейчас рассвет новых возможностей
Это не чек-лист для отчёта. Это философия группы.
⸻
Живые встречи
Онлайн — это база. Но за год будет несколько выездов вживую:
→ Планируется Армения
→ Планируется Ладога
→ Обязательный финальный ретрит через год
Живые встречи — это другой уровень связи. То, что не передать через экран.
⸻
Правила группы
Конфиденциальность — всё, что происходит в группе, остаётся в группе.
Приоритет — группа в высоком приоритете. Встречи раз в месяц, и мы на них приходим.
Никаких советов — только опыт. И только по запросу.
⸻
Кто нужен
→ Свой бренд. Тебе важно делать так, чтобы клиенты были счастливы.
→ Оборот от 5 млн ₽/мес или чистая прибыль от 500 тыс.
→ Есть цели, желание достигать, понимание, куда направить внимание.
→ Готовность быть честным с собой и группой.
Ниша не важна. Важно ценностное совпадение.
⸻
Моя роль
Я — Роман Воробьёв, организатор и профессиональный модератор, обученный по системе P2P.
Я не ментор и не эксперт "сверху". Слежу за форматом, собираю группу, помогаю находить ресурсы. Но внутри встреч мы все равны.
⸻
Вход и выход
Старт — первых участников отбираю я.
Если кто-то уходит — выйти можно. Единственное правило: прийти на встречу, попрощаться, честно рассказать, почему уходишь.
Новые участники — если появляется место, группа решает единогласно.
⸻
Что получишь через год
Либо достигнешь своих годовых целей, либо сделаешь такой рывок, что сам увидишь огромную разницу между "было" и "стало".
И рядом будут люди, с которыми ты прошёл этот год. С которыми можно говорить о важном. Которые видели тебя настоящего — и остались рядом.
Это не просто нетворкинг. Это глубокие отношения, построенные на честности и общем пути.
⸻
Если откликается — напиши мне @lifeexplorer23.
Расскажу подробнее, отвечу на вопросы, и вместе поймём, подходим ли мы друг другу.
Ты вкладываешь душу в продукт. Думаешь о клиентах. Хочешь, чтобы они были счастливы, а не просто купили и ушли.
Но иногда застреваешь в своей голове. Варишься в операционке. Не с кем обсудить то, что реально волнует — не на уровне "какой артикул поднять", а на уровне "куда я вообще веду этот бизнес и хватит ли меня на это".
Советы от экспертов не работают — они не знают твоей ситуации. Большие мастермайнды превращаются в шоу. А в одиночку ты ходишь по кругу.
Я собираю мини-группу из 7-8 предпринимателей на год.
Не курс. Не наставничество. Не чат, где все молчат.
Это команда равных — людей с работающими брендами, которые целый год идут вместе к своим целям. Поддерживают друг друга. Делятся опытом. Честно говорят то, что другие не скажут.
⸻
Как это устроено
Ежемесячные онлайн-встречи по чёткой структуре:
→ Стартер — короткий вопрос каждому, чтобы синхронизироваться
→ Круг апдейтов — каждый за 3-4 минуты рассказывает, что произошло за месяц
→ Разбор запросов — каждый выносит свой главный вопрос, остальные делятся опытом (не советами, и только по запросу)
→ Выводы — тот, кто вынес вопрос, говорит, что забирает и что будет делать
Так проходим с каждым. Никто не остаётся без внимания.
Между встречами:
→ Закрытый чат группы
→ Созвоны по темам, если нужно разобрать что-то срочное
→ Помощь в поиске ресурсов: специалисты, обучение, контакты
→ Возможность бадди-системы — еженедельные созвоны в парах
Конкретный набор инструментов группа выбирает сама после старта.
⸻
Три фокуса на год
→ Бизнес — потому что это то, что мы любим и чем занимаемся
→ Личная энергия — потому что без неё никакой бизнес не построишь
→ Внедрение ИИ — потому что сейчас рассвет новых возможностей
Это не чек-лист для отчёта. Это философия группы.
⸻
Живые встречи
Онлайн — это база. Но за год будет несколько выездов вживую:
→ Планируется Армения
→ Планируется Ладога
→ Обязательный финальный ретрит через год
Живые встречи — это другой уровень связи. То, что не передать через экран.
⸻
Правила группы
Конфиденциальность — всё, что происходит в группе, остаётся в группе.
Приоритет — группа в высоком приоритете. Встречи раз в месяц, и мы на них приходим.
Никаких советов — только опыт. И только по запросу.
⸻
Кто нужен
→ Свой бренд. Тебе важно делать так, чтобы клиенты были счастливы.
→ Оборот от 5 млн ₽/мес или чистая прибыль от 500 тыс.
→ Есть цели, желание достигать, понимание, куда направить внимание.
→ Готовность быть честным с собой и группой.
Ниша не важна. Важно ценностное совпадение.
⸻
Моя роль
Я — Роман Воробьёв, организатор и профессиональный модератор, обученный по системе P2P.
Я не ментор и не эксперт "сверху". Слежу за форматом, собираю группу, помогаю находить ресурсы. Но внутри встреч мы все равны.
⸻
Вход и выход
Старт — первых участников отбираю я.
Если кто-то уходит — выйти можно. Единственное правило: прийти на встречу, попрощаться, честно рассказать, почему уходишь.
Новые участники — если появляется место, группа решает единогласно.
⸻
Что получишь через год
Либо достигнешь своих годовых целей, либо сделаешь такой рывок, что сам увидишь огромную разницу между "было" и "стало".
И рядом будут люди, с которыми ты прошёл этот год. С которыми можно говорить о важном. Которые видели тебя настоящего — и остались рядом.
Это не просто нетворкинг. Это глубокие отношения, построенные на честности и общем пути.
⸻
Если откликается — напиши мне @lifeexplorer23.
Расскажу подробнее, отвечу на вопросы, и вместе поймём, подходим ли мы друг другу.
🔥6❤2
Замечаю много общего в маркетплейсах и дистрибьюции контента.
Анализировать нужно уметь и тут и там.
Из выявленных проблем:
Сложно даже написать программу, что бы по одной кнопке закидывать видео сразу во все сети.
РуТуб, Инстаграмм, Дзен, Yappy, Тик-Ток не очень это любят.
ВК и Ютуб наиболее дружелюбные.
АПД Завтра расскажу про дипфейк
Анализировать нужно уметь и тут и там.
Из выявленных проблем:
Сложно даже написать программу, что бы по одной кнопке закидывать видео сразу во все сети.
РуТуб, Инстаграмм, Дзен, Yappy, Тик-Ток не очень это любят.
ВК и Ютуб наиболее дружелюбные.
АПД Завтра расскажу про дипфейк
❤1
Миф, который я рассказывал годами (и Тони Роббинс тоже)
Когда учился коучингу, услышал красивую историю:
«В 1953 году в Йеле опросили выпускников — у скольких записаны цели на жизнь? Только у 3%. Через 20 лет нашли тех же людей. Эти 3% заработали больше, чем остальные 97% вместе взятые»
Мощно, правда? Я сам рассказывал это десятки раз. На встречах, в разговорах, когда объяснял зачем нужны цели.
Не проверял. Зачем? Йель, исследование, конкретные цифры.
А потом оказалось — этого исследования не существует.
Библиотека Йеля устала отвечать на запросы и повесила официальный FAQ: «Никакого исследования целей выпуска 1953 года не проводилось. Мы проверили архивы, опросили администраторов, связались с секретарём того выпуска. Ничего не найдено»
Журнал Fast Company разоблачил это ещё в 1996 году.
Гарвардская версия (якобы 1979, MBA) — тоже миф. С теми же подозрительно круглыми цифрами.
Кто распространял?
Zig Ziglar, Tony Robbins, Brian Tracy, Mark McCormack и тысячи коучей по всему миру.
Немного успокаивает, что я в хорошей компании ) Но факт остаётся фактом — никто не проверил первоисточник.
Но вот что интересно.
Профессор Гейл Мэтьюз из Dominican University тоже наткнулась на этот миф. И вместо того чтобы просто разоблачить — провела реальное исследование в 2007 году.
149 участников из 6 стран. Предприниматели, юристы, менеджеры, директора. Возраст 23-72 года.
Разделила на 5 групп:
1. Просто думали о целях
2. Записали цели
3. Записали + план действий
4. Записали + план + рассказали другу
5. Записали + план + друг + еженедельные отчёты
Через 4 недели измерила результат.
Что получилось:
- Группа 1 (цели в голове): средний балл 4.28 из 10
- Группа 5 (с accountability): средний балл 7.6 из 10
Разница — 78%. Почти вдвое.
А если в процентах достижения: 70% участников с еженедельными отчётами достигли целей, против 35% у тех, кто держал всё в голове.
Три вывода Мэтьюз:
Записывать цели — работает. Рассказать кому-то — работает ещё лучше
Регулярно отчитываться — работает лучше всего.
Миф оказался мифом. Но идея — рабочая.
Просто доказательства другие. Не красивая история про Йель, а реальное исследование с конкретными цифрами.
И личный опыт каждого, кто пробовал работать в группе vs в одиночку.
P.S. Теперь когда слышу «исследование Йеля/Гарварда про 3%» — знаю, что человек не проверял источники. Как и я когда-то. Как и Тони Роббинс.
PPS Еще 3 свободных места в годовой группе
Когда учился коучингу, услышал красивую историю:
«В 1953 году в Йеле опросили выпускников — у скольких записаны цели на жизнь? Только у 3%. Через 20 лет нашли тех же людей. Эти 3% заработали больше, чем остальные 97% вместе взятые»
Мощно, правда? Я сам рассказывал это десятки раз. На встречах, в разговорах, когда объяснял зачем нужны цели.
Не проверял. Зачем? Йель, исследование, конкретные цифры.
А потом оказалось — этого исследования не существует.
Библиотека Йеля устала отвечать на запросы и повесила официальный FAQ: «Никакого исследования целей выпуска 1953 года не проводилось. Мы проверили архивы, опросили администраторов, связались с секретарём того выпуска. Ничего не найдено»
Журнал Fast Company разоблачил это ещё в 1996 году.
Гарвардская версия (якобы 1979, MBA) — тоже миф. С теми же подозрительно круглыми цифрами.
Кто распространял?
Zig Ziglar, Tony Robbins, Brian Tracy, Mark McCormack и тысячи коучей по всему миру.
Немного успокаивает, что я в хорошей компании ) Но факт остаётся фактом — никто не проверил первоисточник.
Но вот что интересно.
Профессор Гейл Мэтьюз из Dominican University тоже наткнулась на этот миф. И вместо того чтобы просто разоблачить — провела реальное исследование в 2007 году.
149 участников из 6 стран. Предприниматели, юристы, менеджеры, директора. Возраст 23-72 года.
Разделила на 5 групп:
1. Просто думали о целях
2. Записали цели
3. Записали + план действий
4. Записали + план + рассказали другу
5. Записали + план + друг + еженедельные отчёты
Через 4 недели измерила результат.
Что получилось:
- Группа 1 (цели в голове): средний балл 4.28 из 10
- Группа 5 (с accountability): средний балл 7.6 из 10
Разница — 78%. Почти вдвое.
А если в процентах достижения: 70% участников с еженедельными отчётами достигли целей, против 35% у тех, кто держал всё в голове.
Три вывода Мэтьюз:
Записывать цели — работает. Рассказать кому-то — работает ещё лучше
Регулярно отчитываться — работает лучше всего.
Миф оказался мифом. Но идея — рабочая.
Просто доказательства другие. Не красивая история про Йель, а реальное исследование с конкретными цифрами.
И личный опыт каждого, кто пробовал работать в группе vs в одиночку.
P.S. Теперь когда слышу «исследование Йеля/Гарварда про 3%» — знаю, что человек не проверял источники. Как и я когда-то. Как и Тони Роббинс.
PPS Еще 3 свободных места в годовой группе
❤5👏2