❓Що таке 10 років для рівності прав в Україні? Ось лише декілька прикладів.
📈 Десять років тому жінки започатковували близько 44,8 % нових бізнесів. Нині майже 60 % нових бізнесів засновують жінки, а понад 34 % усіх компаній жінки очолюють.
Десять років тому домашнє насильство часто вважали приватною справою родини. Нині Стамбульську конвенцію ратифіковано. За домашнє насильство передбачено кримінальну відповідальність, працює мережа притулків для постраждалих.
Десять років тому чоловік у відпустці для догляду за дитиною був для суспільства дивиною чи винятком. Нині закон дає матері й батькові рівні права на таку відпустку.
🤝 Усе це не з’явилося саме собою. За цим – велика праця, зокрема, самих жінок і громадських платформ, таких як Український жіночий конгрес. Сьогодні він збирається в Києві вже вдесяте. Рада нагоді привітати організаторок та учасниць і подякувати за величезну роботу.
🇺🇦 Але багато змін у нашому суспільстві стали й вимушеними. Потреба оборонятися від нападника додала жінкам обов’язків і викликів. Жінки взяли й продовжують брати на себе нові ключові ролі – у ЗСУ, важкій промисловості, логістиці, агросекторі.
Від нас залежить, як це сприймати. Можна бачити в цьому лише випробування. А можна – можливість. Те саме посттравматичне зростання, про яке ми часто мріємо для нашої країни. Виходить, воно вже почалося – із жінок.
💬 Саме тому тема конгресу – «Від винятків до нових стандартів» – дуже влучна. Це заклик не просто радіти успіхам окремих сміливиць, а змінювати правила гри для всіх.
Що означає перетворити виняток на стандарт на практиці?
• Це означає, що рівна оплата за однакову працю має стати непорушним правилом.
• Це означає розбудову соціальної інфраструктури: доступні безпечні дитячі садочки й школи з укриттями, які дають жінці змогу поєднувати самореалізацію та материнство без виснаження.
• Це означає партнерське батьківство, коли турбота є спільною відповідальністю родини, а не тільки жінки.
• Це означає відчинені двері до керівних посад і політики – без упереджень і стереотипів.
👥 Суспільство, де рівноправність є стандартом, – це не просто комфортне середовище для жінок. Це краще середовище для всіх.
📈 Десять років тому жінки започатковували близько 44,8 % нових бізнесів. Нині майже 60 % нових бізнесів засновують жінки, а понад 34 % усіх компаній жінки очолюють.
Десять років тому домашнє насильство часто вважали приватною справою родини. Нині Стамбульську конвенцію ратифіковано. За домашнє насильство передбачено кримінальну відповідальність, працює мережа притулків для постраждалих.
Десять років тому чоловік у відпустці для догляду за дитиною був для суспільства дивиною чи винятком. Нині закон дає матері й батькові рівні права на таку відпустку.
🤝 Усе це не з’явилося саме собою. За цим – велика праця, зокрема, самих жінок і громадських платформ, таких як Український жіночий конгрес. Сьогодні він збирається в Києві вже вдесяте. Рада нагоді привітати організаторок та учасниць і подякувати за величезну роботу.
🇺🇦 Але багато змін у нашому суспільстві стали й вимушеними. Потреба оборонятися від нападника додала жінкам обов’язків і викликів. Жінки взяли й продовжують брати на себе нові ключові ролі – у ЗСУ, важкій промисловості, логістиці, агросекторі.
Від нас залежить, як це сприймати. Можна бачити в цьому лише випробування. А можна – можливість. Те саме посттравматичне зростання, про яке ми часто мріємо для нашої країни. Виходить, воно вже почалося – із жінок.
💬 Саме тому тема конгресу – «Від винятків до нових стандартів» – дуже влучна. Це заклик не просто радіти успіхам окремих сміливиць, а змінювати правила гри для всіх.
Що означає перетворити виняток на стандарт на практиці?
• Це означає, що рівна оплата за однакову працю має стати непорушним правилом.
• Це означає розбудову соціальної інфраструктури: доступні безпечні дитячі садочки й школи з укриттями, які дають жінці змогу поєднувати самореалізацію та материнство без виснаження.
• Це означає партнерське батьківство, коли турбота є спільною відповідальністю родини, а не тільки жінки.
• Це означає відчинені двері до керівних посад і політики – без упереджень і стереотипів.
👥 Суспільство, де рівноправність є стандартом, – це не просто комфортне середовище для жінок. Це краще середовище для всіх.
❤156👍15
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤝 Рада вітати організаторок і учасниць Українського жіночого конгресу, який уже вдесяте об’єднує жінок, що змінюють Україну. За ці роки багато змінилося: сьогодні жінки започатковують майже 60 % бізнесів, мають більше правових гарантій і можливостей впливати на життя країни.
👥 За кожною такою зміною – конкретні люди, їхня щоденна праця і наполегливість. «Від винятків до нових стандартів» – дуже влучна тема цьогорічного конгресу. Адже наше завдання – зробити так, щоб рівні можливості для жінок були не приводом для окремої історії успіху, а нормою життя.
👥 За кожною такою зміною – конкретні люди, їхня щоденна праця і наполегливість. «Від винятків до нових стандартів» – дуже влучна тема цьогорічного конгресу. Адже наше завдання – зробити так, щоб рівні можливості для жінок були не приводом для окремої історії успіху, а нормою життя.
❤193👍19😢3