#Знаете_ли_вы_что
👉 https://bit.ly/39wv0B1

Подписаться на канал👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

Договор купли-продажи, мена или дарения недвижимости

Подписаться на канал👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

Договор об ипотеке: документы и платежи

Подписаться на канал👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

Важные для всех цифры

🔰 На сегодняшний день на территории Республики Узбекистан:

🔹 минимальный размер оплаты труда – 679 330 сумов в месяц;
🔹 базовая расчетная величина – 223 000 сумов;
🔹 базовая величина исчисления пенсии – 262 470 сумов в месяц;
🔹 минимальная пенсия по возрасту – 513 350 сумов в месяц;
🔹 пособие инвалидам с детства – 513 350 сумов в месяц;
🔹 минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, – 315 030 сумов в месяц.

Подписаться на канал👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что | #С_1_января_2021_года

🔰 В следующих предприятиях с государственным участием внедряется система антимонопольного комплаенса в качестве эксперимента:

● Акционерное общество «Uzbekistan airways»;
● Акционерное общество «Кварц»;
● Акционерный коммерческий банк «Асака»;
● Акционерное общество «UzAuto Motors»;
● Акционерное общество «Узтрансгаз»;
● Акционерное общество «Навоиазот»;
● Акционерное общество «Тепловые электрические станции»;
● Акционерное общество «Национальные электрические сети Узбекистана»;
● Акционерное общество «Кизилкумцемент».

Подписаться на канал👇👇👇
https://t.me/pravoinf

​​#Знаете_ли_вы_что

Работникам, выполняющим работы в местностях с тяжелыми природно-климатическими условиями, предоставляются ежемесячная надбавка и ежегодные дополнительные отпуска

☑️ Согласно законодательству, всем работникам, выполняющим работы в местностях, включенных в Перечень местностей с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями, предоставляются ежемесячная надбавка и ежегодные дополнительные отпуска.

➡️ При этом, размер надбавки определяется путем умножения соответствующего коэффициента, установленного для данной местности, на сумму заработной платы.

❗️Надбавки выплачиваются по месту работы, независимо от того проживает ли работник в данной местности или нет.

💰 При командировании в местность, включенную в Перечень, на срок более одного месяца работнику за время пребывания на данной территории выплачивается надбавка в размере, предусмотренном для данной местности.

‼️Надбавка выплачивается независимо от выплаты возмещения расходов при командировках, предусмотренных трудовым законодательством.

🔎Source

Подписывайтесь на канал:🤙

#Знаете_ли_вы_что

🔰 В настоящее время на территории Узбекистана:

🔹 минимальная сумма оплаты труда – 822 000 сум;

🔹 базовая расчетная величина – 270 000 сум;

🔹 базовая величина исчисления пенсии – 289 000 сум;

🔹 пенсия по возрасту – 565 000 сум;

🔹 пособие инвалидам с детства в размере – 622 000 сум;

🔹 пособие престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере – 440 000 сум.

🔹 минимальный размер пенсии при неполном стаже работы с учетом доплаты – 440 000 сум. в месяц;

🔹 пенсия по возрасту и инвалидности лиц, получающих пенсию в размере от установленного минимального размера пенсии по возрасту, – 623 000 сум. в месяц.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

Родители, (лица, их заменяющие, опекуны и попечители), находящиеся на карантине в связи с заражением коронавирусной инфекцией или подозрением на заражение, а также лица, осуществляющие уход за их ребёнком в возрасте до 14 лет, получают пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов от среднемесячной заработной платы.

❗️Запрещается расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя с работниками, являющимися родителями (а также с лицами, их заменяющими, опекунами и попечителями) ребенка в возрасте до 14 лет, зараженного коронавирусной инфекцией и помещенного на карантин.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

☑️ Следующие нарушения в сфере предоставления государственных услуг влекут за собой наложение штрафа на должностных лиц и служащих в размере от 3 до 5 БРВ (от 810 тысяч сумов до 1 млн 350 тысяч сумов):

▫️отказ в приеме заявки от заявителя;
▫️нарушение порядка и сроков рассмотрения обращений при оказании государственных услуг;
▫️требование от заявителя документов, не предусмотренных законодательством;
▫️невыполнение законного требования (поручения) уполномоченного государственного органа в сфере оказания государственных услуг.

➡️ Повторное совершение этого правонарушения в течение 1 года после применения административного наказания влечет наложение штрафа на должностных лиц и служащих в размере от 5 до 10 БРВ (от 1 млн 350 тысяч до 2 млн 700 тысяч сумов).

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

✅ Физические лица могут вывозить из Узбекистана наличную валюту в сумме, равной или не превышающей в эквиваленте 100 млн сумов.

➡️ При этом, средства в сумме, равной или не превышающей в эквиваленте 70 млн сумов, могут быть вывезены без декларации, а свыше этой суммы - на основании декларации.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

⚠️ Согласно законодательству, изготовление или хранение с целью распространения материалов, содержащих идеи религиозного экстремизма, сепаратизма и фундаментализма, призывы к погромам или насильственному выселению граждан либо направленных на создание паники среди населения, влечет за собой применение одной из следующих мер наказания:

➖ штраф в размере от 200 до 400 БРВ (от 60 до 120 млн сумов);
➖ исправительные работы до 3 лет;
➖ ограничение свободы от 1 до 3 лет;
➖ лишение свободы на срок до 3 лет.

☑️ Эти же действия, совершенные по предварительному сговору или группой лиц, а также с использованием средств массовой информации либо сетей телекоммуникаций, а также сети Интернет, наказываются лишением свободы на срок от 5 до 8 лет.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

☑️ Нарушение требований режима чрезвычайного положения влечет наложение штрафа в размере от 5 до 10 БРВ (от 1,5 до 3 млн сумов) или административный арест на срок до 15 суток.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

☑️ Административный арест применяется на срок от 3 до 15 суток, а за посягательство на общественный порядок в условиях режима чрезвычайного положения – на срок до 30 суток.

⚠️ Административный арест устанавливается районным (городским) судом по уголовным делам, а в условиях режима чрезвычайного положения – военным комендантом или начальником органа внутренних дел.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

☑️ Согласно законодательству, совершение правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах относится к числу обстоятельств, отягчающих административную ответственность.

➡️ Также считается, что отягчающим обстоятельством является совершение преступления с использованием условий общественного бедствия или в период чрезвычайного положения либо в процессе массовых беспорядков.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

☑️ Согласно законодательству, следующие действия, совершенные в местностях, где объявлено чрезвычайное положение, влекут наложение штрафа в размере от 5 до 10 БРВ (от 1,5 до 3 млн сумов) или административный арест на срок до 30 суток:

➖распространение слухов;
➖другие действия, провоцирующие нарушение правопорядка или разжигающие национальную рознь;
➖ активное воспрепятствование осуществлению гражданами и должностными лицами их законных прав и обязанностей;
➖ злостное неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника органов внутренних дел, военнослужащего или иных лиц, выполняющих обязанности по охране общественного порядка;
➖ либо другие подобные действия, нарушающие общественный порядок и спокойствие граждан либо нарушение правил административного надзора.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

📝 Привлечение работников к работе в праздничные (нерабочие) дни по распоряжению работодателя допускается только по основаниям, установленным коллективным договором, а если он не заключен, – работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.

☑️ Работа в праздничные (нерабочие) дни допускается в местах, где по производственно-техническим условиям и иным обстоятельствам приостановка работ невозможна, на работах, требующих обслуживания населения, а также на неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работах.

💰 Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

‼️ Продолжительность ежедневной работы (смены) накануне праздничных (нерабочих) дней уменьшается для всех работников не менее чем на один час.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

✅ В случаях, когда мать, занятая уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, заболевает и не способна ухаживать за ребенком, пособие предоставляется другим работающим членам семьи или родственникам (на основании листка нетрудоспособности), занимающимся уходом.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf

#Знаете_ли_вы_что

💰Часть затрат, связанных с проектами по производству продуктов питания, будет возмещена

✅ Субсидия на возмещение части затрат, связанных с организацией проектов по производству продуктов питания, выделяется за счет Фонда развития сельского хозяйства и продовольственного обеспечения в следующих суммах:

▫️50 процентов затрат, связанных с подготовкой технико-экономического обоснования вновь создаваемых перспективных проектов, но не более 100 млн сумов на проект;

▫️50 процентов затрат, связанных с созданием инфраструктуры вновь создаваемых перспективных проектов, но не более 100 млн сумов на проект;

▫️50 процентов затрат, связанных с привлечением иностранных экспертов в области выращивания и глубокой переработки пищевых продуктов, но не более 50 млн сумов на проект.

❗️Инициаторы проекта подают заявки на получение субсидий в Министерство сельского хозяйства Республики Каракалпакстан, областные или Ташкентские городские управления сельского хозяйства в письменной или электронной форме.

Подписаться на канал 👇👇👇
https://t.me/pravoinf