Есть несколько способов взять отгул на 1 сентября, чтобы спокойно проводить детей в школу.

🔸 Отпроситься у руководителя

Тем, у кого лояльное начальство, повезло больше всех. Они могут просто отпроситься на целый день или на полдня, договорившись с руководителем заранее.

🔸 Получить отгул за работу в выходные и праздничные дни

Если вы работали или собираетесь работать в выходные или праздничные дни в другие месяцы, то вы можете договориться с руководителем и выбрать отгул вместо повышенной оплаты за эти дни.

🔸 Отпуск за свой счет

Можно взять 1 день отпуска за свой счет, но этот день не будет оплачиваться работнику.

‼️Здесь есть нюансы

Продолжительность отпуска за свой счет определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель может предоставить неоплачиваемый отпуск, сократить количество запрашиваемых дней или отказать в отпуске.

Родители детей до 14 лет имеют право на предоставление двух недель отпуска в год за свой счет.

🔸Один день за счет отпуска

Можно договориться о включении 1 сентября в ежегодный оплачиваемый отпуск. В этом случае работник сможет получить свободный день в счет отпуска. Но и отпуск потом сократится на один день — за счет 1 сентября.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона