This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 آیا در ایران اینکه زنان نسبت به مردان حقوق کمتری بگیرند قانونی است؟
۲۹آبان۱۳۶۹ قانون کار در ایران با حرف و حدیثهای بسیار به تصویب رسید. سندی که با هدف «دفاع از حقوق کارگران» نوشته شده بود اما اصلاح و تغییرات بسیار در آن موجب شد بیش از آنکه حقوق و منفعت نیروی کار را در نظر بگیرد به ابزاری برای دور زدن تخلفات از سوی کارفرمایان و باز بودن دست وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی برای دور زدن حقوق کارگران بدل شود. مداخله شورای نگهبان و مجلس وقت با نگاههایی تنگنظرانه، چنان تغییراتی در قانون کار ایجاد کرد که دیگر نتواند رضایت جامعه را برای سالها و دهههای بعدی تامین کند.
یکی از مواردی که بیش از تغییرات این قانون مورد بحث بوده، مسئله «ضمانت اجرایی» و عمل به این قانون بهعنوان اصلیترین میثاقنامه روابط کار در کشور است.
قانون کار ایران به دلیل نبود ضمانت اجرایی در عمل اجرا نمیشود و خیال کارفرمایان امروزه از قانون کار راحت است. قانونگذار و وزارت کار نخستین نهادهایی هستند که باید بر حسن اجرای قانون کار نظارت کنند. قوه قضاییه باید به کلیه دادنامههای ارسالی کارگران به دیوان عالی عدالت اداری توجه کند نقش مدعیالعموم را ایفا کند اما در عمل چنین اتفاقی نمیافتد.
ایرانوایر در طی سالهای گذشته تلاش کرده با علم بر تمامی این نقصانها حقوق کارگران را در قالب ارایه مشاورههای حقوقی بازگو کند چرا که در چارچوب همین قوانین نیمبند نیز آگاهی نسبت به آنچه کارگر حق دارد برای دریافت مطالبات و رسیدن به حق و حقوق کارگران موثر است.
موسی برزین خلیفهلو، حقوقدان و مشاور حقوقی ایرانوایر در این ویدیوها به پرسشهای حقوقی کارگران پاسخ میدهد. بنابراین اگر به مشکل قانونی برخورد کردهاید و نیاز به مشورت با یک وکیل دارید، اگر برای احقاق حقوق خود میخواهید با یک وکیل مشورت کنید اما راه آن را نمیدانید، اگر درباره قوانین و نحوه اجرای آن سوال دارید، میتوانید سوالات خود را از طریق واتساپ به شماره ۰۰۹۰۵۴۱۱۹۹۴۰۱۸ بفرستید.
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
۲۹آبان۱۳۶۹ قانون کار در ایران با حرف و حدیثهای بسیار به تصویب رسید. سندی که با هدف «دفاع از حقوق کارگران» نوشته شده بود اما اصلاح و تغییرات بسیار در آن موجب شد بیش از آنکه حقوق و منفعت نیروی کار را در نظر بگیرد به ابزاری برای دور زدن تخلفات از سوی کارفرمایان و باز بودن دست وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی برای دور زدن حقوق کارگران بدل شود. مداخله شورای نگهبان و مجلس وقت با نگاههایی تنگنظرانه، چنان تغییراتی در قانون کار ایجاد کرد که دیگر نتواند رضایت جامعه را برای سالها و دهههای بعدی تامین کند.
یکی از مواردی که بیش از تغییرات این قانون مورد بحث بوده، مسئله «ضمانت اجرایی» و عمل به این قانون بهعنوان اصلیترین میثاقنامه روابط کار در کشور است.
قانون کار ایران به دلیل نبود ضمانت اجرایی در عمل اجرا نمیشود و خیال کارفرمایان امروزه از قانون کار راحت است. قانونگذار و وزارت کار نخستین نهادهایی هستند که باید بر حسن اجرای قانون کار نظارت کنند. قوه قضاییه باید به کلیه دادنامههای ارسالی کارگران به دیوان عالی عدالت اداری توجه کند نقش مدعیالعموم را ایفا کند اما در عمل چنین اتفاقی نمیافتد.
ایرانوایر در طی سالهای گذشته تلاش کرده با علم بر تمامی این نقصانها حقوق کارگران را در قالب ارایه مشاورههای حقوقی بازگو کند چرا که در چارچوب همین قوانین نیمبند نیز آگاهی نسبت به آنچه کارگر حق دارد برای دریافت مطالبات و رسیدن به حق و حقوق کارگران موثر است.
موسی برزین خلیفهلو، حقوقدان و مشاور حقوقی ایرانوایر در این ویدیوها به پرسشهای حقوقی کارگران پاسخ میدهد. بنابراین اگر به مشکل قانونی برخورد کردهاید و نیاز به مشورت با یک وکیل دارید، اگر برای احقاق حقوق خود میخواهید با یک وکیل مشورت کنید اما راه آن را نمیدانید، اگر درباره قوانین و نحوه اجرای آن سوال دارید، میتوانید سوالات خود را از طریق واتساپ به شماره ۰۰۹۰۵۴۱۱۹۹۴۰۱۸ بفرستید.
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: آیا به بهانه عدم وصول حق بیمه، تامین اجتماعی میتواند از ثبت سوابق خودداری کند؟
اگر کارگری با اعلام شکایت از کارفرما و اثبات وجود سوابق کارگری، کارفرما را که حق بیمهاش را پرداخت نکرده است محکوم کند، آیا سازمان تامین اجتماعی میتواند به دلیل عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما، تا زمان وصول آن از ثبت و احتساب سوابق کارگر امتناع کند؟
پاسخ را در ایرانوایر بخوانید
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
اگر کارگری با اعلام شکایت از کارفرما و اثبات وجود سوابق کارگری، کارفرما را که حق بیمهاش را پرداخت نکرده است محکوم کند، آیا سازمان تامین اجتماعی میتواند به دلیل عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما، تا زمان وصول آن از ثبت و احتساب سوابق کارگر امتناع کند؟
پاسخ را در ایرانوایر بخوانید
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
Iranwire
آیا به بهانه عدم وصول حق بیمه، تامین اجتماعی میتواند از ثبت سوابق خودداری کند؟
اگر کارگری با اعلام شکایت از کارفرما و اثبات وجود سوابق کارگری، کارفرما را که حق بیمهاش را پرداخت نکرده است محکوم کند، آیا سازمان تامین ...
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: برای اضافهکاری در شیفت شب، علاوه بر اضافهکاری، حق شبکاری شامل میشود؟
سلام؛
بنده در یک کارگاهی به صورتی که بخشی از ساعات کار در روز و بخشی در شب است، کار میکنم؛ یعنی از دو بعد از ظهر تا ۱۲ شب و بعضا تا یک بامداد. میخواستم بدانم اگر کارگر روزکار در ساعتی از شب نیز به صورت اضافه کار به کار ادامه دهد، آیا علاوه بر اضافهکاری، مستحق دریافت فوقالعاده بابت شبکاری هست؟
پاسخ را در ایرانوایر بخوانید
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
سلام؛
بنده در یک کارگاهی به صورتی که بخشی از ساعات کار در روز و بخشی در شب است، کار میکنم؛ یعنی از دو بعد از ظهر تا ۱۲ شب و بعضا تا یک بامداد. میخواستم بدانم اگر کارگر روزکار در ساعتی از شب نیز به صورت اضافه کار به کار ادامه دهد، آیا علاوه بر اضافهکاری، مستحق دریافت فوقالعاده بابت شبکاری هست؟
پاسخ را در ایرانوایر بخوانید
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
Iranwire
برای اضافهکاری در شیفت شب، علاوه بر اضافهکاری، حق شبکاری شامل میشود؟
سلام؛بنده در یک کارگاهی به صورتی که بخشی از ساعات کار در روز و بخشی در شب است، کار میکنم؛ یعنی از دو بعد از ظهر تا ۱۲ شب و بعضا تا یک ...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 امروز ۳خرداد، بازنشستگان تامین اجتماعی در #اهواز ضمن تجمع و راهپیمایی اعتراضی، از وکیلشان که به زندان محکوم شده است، حمایت کردند.
#شهروندخبرنگار #بازنشستگان #کارگر #مهسا_امینی
@Farsi_Iranwire
#شهروندخبرنگار #بازنشستگان #کارگر #مهسا_امینی
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: کارفرما فوت کرده است، تکلیف مطالبات من چه میشود؟
سلام؛
در یک کارگاه به مدت شش سال کار کردم. سه ماه قبل به دلیل اختلاف با کارفرما، از کار خارج شدم و به او فرصت دادم که مطالبات من را بدهد. اما نداد و من قصد شکایت در این روزها را داشتم که متوجه شدم فوت کرده است. به اداره کار رفتم و پرسیدم، گفتند باید انحصار وراثت انجام شود. میخواستم بدانم از آنجایی که مراحل انحصار وراثت حداقل یک ماه طول میکشد و وارث قانونی صاحبکارم هنوز تعیین نشده، تکلیف کارگری که از او به خاطر مطالباتش شکایت کرده است، چه میشود؟
پاسخ را در ایرانوایر بخوانید
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
سلام؛
در یک کارگاه به مدت شش سال کار کردم. سه ماه قبل به دلیل اختلاف با کارفرما، از کار خارج شدم و به او فرصت دادم که مطالبات من را بدهد. اما نداد و من قصد شکایت در این روزها را داشتم که متوجه شدم فوت کرده است. به اداره کار رفتم و پرسیدم، گفتند باید انحصار وراثت انجام شود. میخواستم بدانم از آنجایی که مراحل انحصار وراثت حداقل یک ماه طول میکشد و وارث قانونی صاحبکارم هنوز تعیین نشده، تکلیف کارگری که از او به خاطر مطالباتش شکایت کرده است، چه میشود؟
پاسخ را در ایرانوایر بخوانید
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
Iranwire
کارفرما فوت کرده است، تکلیف مطالبات من چه میشود؟
سلام؛در یک کارگاه به مدت شش سال کار کردم. سه ماه قبل به دلیل اختلاف با کارفرما، از کار خارج شدم و به او فرصت دادم که مطالبات من را بدهد ...
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: آیا کارگر میتواند به اشخاصی به غیر از وکلای دادگستری وکالت بدهد؟
آیا شخص کارگر جهت طرح دعوا یا هر اقدامی میتواند به اشخاصی به غیر از وکلای دادگستری وکالت یا نمایندگی بدهد؟ در این صورت، حضور کارگر لازم خواهد بود یا خیر؟
پاسخ را در ایرانوایر بخوانید
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
آیا شخص کارگر جهت طرح دعوا یا هر اقدامی میتواند به اشخاصی به غیر از وکلای دادگستری وکالت یا نمایندگی بدهد؟ در این صورت، حضور کارگر لازم خواهد بود یا خیر؟
پاسخ را در ایرانوایر بخوانید
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
Iranwire
آیا کارگر میتواند به اشخاصی به غیر از وکلای دادگستری وکالت بدهد؟
آیا شخص کارگر جهت طرح دعوا یا هر اقدامی میتواند به اشخاصی به غیر از وکلای دادگستری وکالت یا نمایندگی بدهد؟ در این صورت، حضور کارگر لازم ...
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: آیا مسوولیت رسیدگی به وضعیت بهداشتی محیط خوابگاه با کارفرما است؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: تشخیص بیماری ناشی از کار با کدام سازمان است؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: برای حق عائلهمندی، سوابق بیمه در صندوقی غیر از تامیناجتماعی قبول است؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران #معلم #حقوق_معلمان
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران #معلم #حقوق_معلمان
@Farsi_Iranwire
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 ویدیوی منتشرشده از اعتصاب کارگران شرکت کشت و صنعت شوشتر در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالبات شغلی. ۱تیر
#شهروندخبرنگار #کارگر #اعتصابات_کارگران
@Farsi_Iranwire
#شهروندخبرنگار #کارگر #اعتصابات_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: حقوق بر اساس حجم کار انجامشده بهصورت روزانه مشمول «قانون کار» میشود؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: به ساکنان خانههای سازمانی «حق مسکن» تعلق میگیرد؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: کارگری که در سرویس ایابوذهاب محل کار آسیب دیده، میتواند شکایت کند؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: آیا کارفرما میتواند بهدلیل توقیف کارگر حین مرخصی بدونحقوق، کارگر را نپذیرد؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: برای ایجاد یک صندوق مالی برای کارگران، نیاز به اخذ مجوز است؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: برای افرادی که بهطور مستمر با اشعه مشغولند، مزایای خاصی پیشبینی شده؟
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #کارگر #حقوق_کارگران
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر: آیا دعوت به اعتصاب توسط یک معلم جرم است و میتوانند فرد دعوتکننده را تعلیق یا اخراج کنند؟
#سوال_جواب_حقوقی #اعتصاب_معلمان #حقوق_معلمان #معلم #کارگر
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #اعتصاب_معلمان #حقوق_معلمان #معلم #کارگر
@Farsi_Iranwire
⚖️ یکی از مخاطبان ایرانوایر:آیا افراد پس از اتمام سربازی میتوانند به کار قبلی خود برگردند؟
#سوال_جواب_حقوقی #سربازی_اجباری #حقوق_کارگری #اطلاع_رسانی #کارگر
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #سربازی_اجباری #حقوق_کارگری #اطلاع_رسانی #کارگر
@Farsi_Iranwire
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 باز کردن گرفتگی راه فاضلاب شهری توسط پاکبان شهرداری
تصویری چند ثانیهای از زحمتکشی یک #کارگر_شهرداری ، راه فاضلاب گرفته است و #کارگر_شهرداری اینگونه به داخل فاضلاب فرورفته بود تا گرفتگی آن را حل کند.
#اخبار_ایران
@Farsi_Iranwire
تصویری چند ثانیهای از زحمتکشی یک #کارگر_شهرداری ، راه فاضلاب گرفته است و #کارگر_شهرداری اینگونه به داخل فاضلاب فرورفته بود تا گرفتگی آن را حل کند.
#اخبار_ایران
@Farsi_Iranwire
⚡️ کنترل-زد؛ موضوع این هفته: «مطالبات زنان طبقه کارگر: پیوند جنبش زنان و جنبش کارگری»
🔹 لایو اینستاگرام ایرانوایر
🔺مجری: شادیار عمرانی روزنامهنگار و پژوهشگر
جمعهها ساعت ۹ شب بهوقت تهران
🔸مهمان این هفته: فریدا آفاری، پژوهشگر، مترجم و کنشگر
#کارگر #سکسیسم #زن
@Farsi_Iranwire
🔹 لایو اینستاگرام ایرانوایر
🔺مجری: شادیار عمرانی روزنامهنگار و پژوهشگر
جمعهها ساعت ۹ شب بهوقت تهران
🔸مهمان این هفته: فریدا آفاری، پژوهشگر، مترجم و کنشگر
#کارگر #سکسیسم #زن
@Farsi_Iranwire