Fanap Canvas | فناپ کنوس
231 subscribers
32 photos
3 videos
31 links
خدمات سرمایه انسانی سازمانی
fanapcanvas.com
Download Telegram
فناپ‌کنوس در هفتمین نمایشگاه کار ایران حضور دارد! 👩‍💻👨‍💻

فرصت ساختن آینده شغلی! 🚀
اگر به دنبال موقعیت‌های شغلی، شبکه‌سازی با متخصصان و آشنایی با فرصت‌های رشد حرفه‌ای هستید، از ۲۴ تا ۲۶ بهمن در برج میلاد، غرفه ۵۶ و ۵۷ همراه ما باشید.

🔹 گفت‌وگو با تیم فناپ‌کنوس و شرکت‌های گروه فناپ
🔹 آشنایی با فرصت‌های شغلی و کارآموزی در گروه فناپ
🔹 دریافت مشاوره مسیر شغلی شما و بررسی رزومه

منتظرتان هستیم! 🌟
__
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@Fanapcanvas
به غرفه فناپ‌کنوس در هفتمین نمایشگاه کار ایران سر بزنید

🔸برای دریافت مشاوره مسیر شغلی رایگان و بررسی رزومه از طریق لینک زیر زمان موردنظرتان را رزرو کنید.

⚡️منتظر حضورتان هستیم!
📍تهران، برج میلاد، سالن نمایشگاهی

🔗 کسب اطلاعات بیشتر:
https://B2n.ir/w80735
___ 
@FanapCanvas
‌حضور پررنگ گروه فناپ‌کنوس در هفتمین نمایشگاه کار ایران

🔰هفتمیـن نمایشگاه کار ایران به میزبانی جاب‌ویژن از ٢۴ تا ٢۶بهمن در برج ميلاد تهران برگزار شد. فناپ‌کنوس به همراه ۷ شرکت از گروه فناپ فرصتی برای کارجویان فراهم کرد تا به شغل دلخواهشان نزدیک‌تر شوند.

📌 در این رویداد:

🔸 بیش از ۱۳۰ فرصت شغلی در غرفه فناپ‌کنوس معرفی شد و ۲۰۰۰ رزومه از متقاضیان مستعد دریافت گردید.

🔸 در ۹۰ جلسه مشاوره تخصصی، کارشناسان مسیرهای شغلی را بر اساس مهارت‌ها، تحصیلات و علایق کارجویان بررسی کرده و راهکارهایی برای رشد حرفه‌ای آن‌ها ارائه دادند.

🚀 فناپ، فناپ‌تک، فناپ زیرساخت، داتین، اسمایلینو، پرداخت الکترونیک پاسارگاد و شناسا (آیتول، بقراط و مدریک) شرکت‌های حاضر در نمایشگاه بودند که به معرفی فعالیت‌ها و فرصت‌های شغلی خود به بازدیدکنندگان پرداختند.

برای بسیاری از کارجویان، این نمایشگاه آغاز مسیری تازه بود!

__
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@Fanapcanvas
📣 فراخوان جذب و استخدام در بلوط

فرصت شغلی:
کارشناس ارشد مالـی
Senior Financial Expert

🔸شرکت بلوط، یکی از زیر مجموعه‌های گروه فناپ است. این شرکت به منظور تکمیل تیم مالی خود برای موقعیت شغلی کارشناس ارشد مالی از علاقه‌مندان دعوت به همکاری می‌کند.

🔸 اگر در انجام امور مالی تجربه و تخصص کافی دارید، رزومه خودتان را برای ما ارسال کنید.

👈اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه👉
__
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@Fanapcanvas
چالش‌های پیاده‌سازی هوش مصنوعی در محصولات واقعی

⚡️از خسارت ۵۰۰ میلیون دلاری Zillow تا تبعیض جنسیتی در استخدام‌های Amazon! 😳

💠 در اولین قسمت از سری وبینارهای insightech میزبان آرمان جعفری نژاد مهندس ارشد نرم‌افزار در کانادا هستیم و می‌خواهیم به این پرسش پاسخ دهیم که چرا برخی از محصولات هوش مصنوعی با شکست مواجه می‌شوند؟ 🤔


🚀 در این رویداد آنلاین رایگان به عمق چالش‌های فنی، عملیاتی و استراتژیک توسعه محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی خواهیم پرداخت. از اشتباهات پرهزینه گرفته تا مشکلات اخلاقی و عملکردی را بررسی می‌کنیم و با تحلیل نمونه‌های واقعی، یاد می‌گیریم چگونه از یک ایده به محصولی پایدار و موفق برسیم.

📅 شنبه ٢۵ اسفند ١۴٠٣
ساعت ١٨ تا ١٩
🔗 ثبت‌نام از طریق لینک زیر
:
https://evnd.co/U33Tj

___
فناپ‌کمپس؛ رشد در بازار کار دیجیتال
@Fanapcampus
🔎 چطور ساختن فرهنگ سازمانی باعث رشد نیروی انسانی می‌شود؟

📚 بر اساس تحقیقی از Harvard Business Review، سازمان‌هایی با فرهنگ قوی تا ۲۰% عملکرد بهتر و ۳۰% رضایت شغلی بالاتر دارند. وقتی کارکنان در محیطی با ارزش‌های مشترک و شفاف کار کنند، احساس امنیت، انگیزه و ارزشمندی بیشتری پیدا می‌کنند که باعث افزایش خلاقیت، تعامل مؤثرتر و تعهد بیشتر به اهداف سازمان می‌شود.

سه نشانه از یک فرهنگ سازمانی صحیح
۱.شفافیت و ارتباطات باز: وقتی کارکنان به راحتی با مدیران صحبت می‌کنند، اطلاعات به‌موقع به اشتراک گذاشته می‌شوند و تصمیم‌گیری‌ها واضح و شفاف هستند.
۲.احساس تعلق و همدلی: اعضای تیم حس می‌کنند که بخشی از یک هدف بزرگ‌تر هستند و از حمایت و درک همکاران برخوردارند.
۳.قدردانی و پاداش‌دهی منصفانه: موفقیت‌ها دیده می‌شوند و با ارزش‌گذاری تلاش‌ها پاداش‌هایی براساس عملکرد واقعی داده می‌شوند.

__
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@Fanapcanvas
💡 کدام یک از این نشانه‌های فرهنگ سازمانی در سازمان شما بیشتر دیده می‌شود؟ 👇
Anonymous Poll
46%
۱. شفافیت و ارتباط باز
38%
۲. احساس تعلق و همدلی
17%
۳. قدردانی و پاداش‌دهی منصفانه
رَج؛ طرح حمایت از نخبگان علوم انسانی

🔸 گروه فناپ با همکاری موسسه حامی، فرصتی برای بازگشت استعدادهای حوزه علوم انسانی به ایران و توانمندسازی نخبگان با هدف رشد و توسعه در حوزه اقتصاد دیجیتال ایجاد کرده است.

در طرح رَج، با شناسایی دانشجویان برتر رشته‌های علوم انسانی که در دانشگاه‌های مطرح دنیا تحصیل کرده‌اند، امکانات ویژه‌ای از جمله ایجاد فرصت شغلی مناسب در یکی از شرکت‌های گروه فناپ، کمک هزینه‌های تامین مسکن و خودرو و امکان معافیت سربازی را برای بازگشت به کشور در اختیارشان قرار می‌دهیم. 🏡

رشته‌های تحصیلی مورد پذیرش در پویش رج:
🔻اولویت اول: رشته‌های مدیریت، اقتصاد، علوم‌مالی، سیاست‌گذاری
🔻اولویت دوم: رشته‌های علوم ارتباطات، حقوق، علوم اجتماعی رایانشی
🔻اولویت سوم: رشته‌های جامعه‌شناسی، مردم‌شناسی، فلسفه، علوم سیاسی


🔗اطلاعات بیشتر و ثبت‌ درخواست پذیرش👇
https://B2n.ir/nw8905
______
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@FanapCanvas
رویداد رَج؛ نقش علوم انسانی در آینده اقتصاد دیجیتال
فرصتی برای بازاندیشی در جایگاه نخبگان علوم انسانی در عصر تحول دیجیتال

🔸 در این رویداد که با همکاری فناپ، بنیاد حامی و موسسه پژوهش‌های تیاس (دانشگاه خاتم) برگزار می‌شود، به بررسی نقش‌آفرینی دانش‌آموختگان علوم انسانی در فضای نوآوری و اقتصاد دیجیتال می‌پردازیم و از امکانات ویژه طرح رَج برای بازگشت نخبگان ایرانی خارج از کشور رونمایی خواهیم کرد.

تاریخ: ۸ اردیبهشت ۱۴۰۴
ساعت: ۱۴ تا ۱۸
مکان: سالن آمفی‌تاتر دانشکده مدیریت دانشگاه صنعتی شریف
نحوه برگزاری: رایگان | هیبرید (حضوری و آنلاین)

🔗 کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام 👇
https://evnd.co/BWzeF
_____
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@FanapCanvas
طرح رج؛ فرصت اشتغال نخبگان علوم انسانی و اجتماعی

📌 هلدینگ فناپ با فراهم کردن مجموعه‌ای از تسهیلات رفاهی و حرفه‌ای، تلاش می‌کند تا مسیر بازگشت برای فارغ‌التحصیلان این حوزه‌ها هموار شود و زمینه اشتغال پایدار آن‌ها در یکی از شرکت‌های گروه فناپ فراهم گردد.

🔸مزایای ویژه طرح رج شامل برای پذیرفته‌شدگان:
-استخدام در یکی از شرکت‌های گروه فناپ
-تسهیلات یک میلیارد تومانی برای تامین مسکن
-تسهیلات ۵۰۰ میلیون تومانی برای خرید خودرو
-کمک‌هزینه ماهانه برای اجاره منزل
-امکان دریافت معافیت سربازی نخبگی


🔗 اطلاعات بیشتر و ثبت درخواست👇
https://b2n.ir/nw8905
ـــــــــــ
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@FanapCanvas
📣 فراخوان جذب و استخدام در فناپ

مهندس ارشد زیرساخت OpenStack

🔸شرکت فناپ برای موقعیت شغلی Senior OpenStack Infrastructure Engineer از افراد علاقه‌مند و با تجربه در این زمینه دعوت به همکاری می‌کند.

🔸 برخی از توانمندی‌های مورد نیاز برای این موقعیت شغلی:
- تسلط عملی بر OpenStack و اجزای اصلی آن شامل Nova، Neutron، Cinder، Swift و Ceph
- تجربه حرفه‌ای در سیستم‌عامل‌های لینوکسی و مجازی‌سازی با KVM و QEMU
- آشنایی با ابزارهای مانیتورینگ و مشاهده‌پذیری مانند Prometheus، Grafana و Zabbix

👈اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه👉
__
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@Fanapcanvas
📣 فراخوان جذب و استخدام در فناپ

کارشناس ارشد شبکه

🔸شرکت فناپ برای موقعیت شغلی Senior Network Specialist از افراد علاقه‌مند و با تجربه در این زمینه دعوت به همکاری می‌کند.

🔸 اگر به طراحی، توسعه و بهینه‌سازی شبکه مسلط هستید، رزومه‌تان را از طریق لینک زیر برای‌ ما ارسال کنید.

📌 تجربه کار با تجهیزات دیتاسنتر و زیرساخت‌های ابری مزیت محسوب می‌شود.

👈اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه👉
__
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@Fanapcanvas

رویداد رَج
فرصتی برای شناسایی فرصت‌های توسعه اقتصاد دیجیتال با تکیه بر دانش علوم انسانی


🔸 این رویداد در سه بخش اصلی برگزار خواهد شد:
در بخش اول چند تن از چهره‌های برجسته علم و صنعت و مدیران ارشد فناپ، تیاس و حامی سخنرانی خواهند کرد. در بخش انتقال تجربه، نخبگان علوم انسانی از تجربه تحصیل و پژوهش‌هایشان در خارج از ایران سخن‌خواهند گفت و در بخش پنل گفتگو، برگزار کنندگان رویداد به معرفی طرح رج پرداخته و به پرسش‌های حول این طرح پاسخ می‌دهند.

📌 رویداد رَج در تاریخ ۸ اردیبهشت، به شکل حضوری و آنلاین، در سالن‌آمفی تئاتر دانشکده مدیریت دانشگاه شریف برگزار خواهد شد.

🔗 اطلاعات بیشتر درباره رویداد و ثبت‌نام 👇
https://evnd.co/BWzeF

__
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@Fanapcanvas
Forwarded from Fanap فناپ
ماموریت‌ جدی فناپ کمک به توسعه سرمایه انسانی توانمند در کشور است

مدیرعامل هلدینگ فناپ یکی از جدی‌ترین ماموریت‌های فناپ را کمک به توسعه سرمایه انسانی توانمند در کشور عنوان کرد و گفت: بنگاه‌های اقتصادی می‌توانند فراتر از دغدغه سودآوری و حفظ جایگاه مدیریت اشخاص، راه را برای نخبگان داخل و خارج در مسیر حل مسائل و چالش‌های اساسی کشور، هموار کنند.

دکتر شهاب جوانمردی در رویداد «تاثیر علوم انسانی در اقتصاد دیجیتال با رویکرد بازگشت نخبگان»، درباره نقش شرکت‌های خصوصی و بنگاه‌های اقتصادی در هموارکردن مسیر نخبگان علوم انسانی برای حل مسائل و چالش‌های اساسی کشور گفت و بر لزوم پیوند علوم انسانی با اقتصاد دیجیتال از این مسیر، تاکید کرد.

رویداد «تاثیر علوم انسانی در اقتصاد دیجیتال با رویکرد بازگشت نخبگان» در راستای معرفی طرح مشترک فناپ‌کنوس، موسسه حامی و موسسه تیاس با عنوان «فناپ‌رج» دوشنبه هشتم اردیبهشت ۱۴۰۴ در دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شریف برگزار شد.

دکتر جوانمردی در این رویداد، طرح «فناپ‌رج» را نماد حمایت از بازگشت نخبگان به کشور دانست.

متن کامل خبر را در سایت فناپ بخوانید.
https://t.pod.ir/Z0m4WIg
رویداد رَج برگزار شد!

🔸در این رویداد، مفتخر بودیم که میزبان جمعی از اندیشمندان برجسته علوم انسانی و مدیران حوزه اقتصاد دیجیتال کشور باشیم؛ افرادی که درباره اهمیت برنامه‌ریزی‌های راهبردی برای بهره‌گیری از سرمایه انسانی متخصص در مسیر توسعه دیجیتال در عصر فناوری و هوش مصنوعی سخن گفتند.

🔸همچنین سه نفر از فارغ‌التحصیلان و پژوهشگران حوزه علوم انسانی، تجربیات تحصیلی، پژوهشی و حرفه‌ای خود در خارج از کشور و دلایل بازگشتشان به ایران را با مخاطبان به اشتراک گذاشتند.

🔸در بخش پایانی نیز مدیران مجموعه‌های فناپ، حامی و تیاس به معرفی برنامه‌ها و اقدامات آینده در این حوزه پرداختند.

مسیر رَج همچنان ادامه دارد!

📌 اگر موفق به حضور در این رویداد نشدید، می‌توانید نسخه کامل آن را از طریق آپارات یا یوتیوب مشاهده کنید.

🔗 لینک مستقیم آپارات:
https://B2n.ir/mb9423

🔗 لینک مستقیم یوتیوب:
https://B2n.ir/nb4061

__
فناپ‌کنوس؛ جذب و استخدام در فناپ
@Fanapcanvas
فرصت همکاری در فناپ زیرساخت

کارشناس ارشد مهندسی سرویس‌های ابری
Senior Cloud Engineer

شرکت فناپ زیرساخت به منظور تکمیل تیم فنی خود برای موقعیت شغلی کارشناس ارشد مهندسی سرویس‌های ابری دعوت به همکاری می‌کند.

اگر از دانش فنی کافی برخوردار هستید و مهارت‌های نرم ارتباطی و تیمی خوبی دارید، رزومه خودتان را برای ما ارسال کنید.

👈 اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه 👉
_______
کاریابی و استخدام در فناپ
@FanapCanvas
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
نسل زد برندها را از درون نمی‌سنجد، از بیرون بازتاب می‌دهد!

🔻 در رویداد برترین برندهای کارفرمایی که توسط ایران تلنت در تاریخ ۵ خرداد برگزار شد، دکتر شهاب جوانمردی مدیرعامل فناپ در سخنرانی خود با عنوان «نسل زد برندها را از درون نمی‌سنجد، از بیرون بازتاب می‌دهد» بر اهمیت شناخت نیازها و توانمندی‌های نسل Z تاکید کرد و گفت: «برای رشد نظام اداری و تخصصی کشور، باید نگاه تازه‌ای به این نسل داشته باشیم.»

🔻 دکتر جوانمردی در بخش دیگری از سخنان خود به وظایف رهبران برندها و سازمان‌ها در مواجهه با نسل زد اشاره داشت و گفت: «رهبران سازمان‌ها در این مسیر، وظیفه‌ای سه‌گانه دارند؛ باید افق‌های تازه‌ای را پیش چشم بگشایند، کنش‌گری مرزی بین نسل‌‌های مختلف ایجاد کنند و همچون آینه‌ای باشند که تفاوت‌ها را با احترام و درک متقابل بازتاب می‌دهد.»

_______
کاریابی و استخدام در فناپ
@FanapCanvas
فناپ جنریشن؛
مسیر رشد رهبران آینده اقتصاد دیجیتال


🔸اگر در یکی از شرکت‌های گروه فناپ کار می‌کنید و به دنبال تجربه‌ای متفاوت در مسیر حرفه‌ای خود هستید، «فناپ جنریشن» فرصتی ویژه برای شماست.

در این طرح که برای سومین بار در فناپ برگزار می‌شود، شما فرصت دارید خودتان را برای نقش مدیریت و راهبری در سازمان آماده کنید!

⚡️ مزایای فناپ جنریشن:
-بورسیه‌ی دوره EMBA دانشگاه صنعتی شریف
-آموزش مهارت‌های نرم رهبری
-منتورینگ با مدیران گروه فناپ
-شبکه‌سازی با متخصصان و اجرای پروژه‌های واقعی

📥 برای شرکت در این دوره، لازم است رزومه، خود را در سایت فناپ‌کنوس آپلود کنید. پس از آن، از طریق آزمون GMAT و مصاحبه اختصاصی ارزیابی خواهید شد.

👈 اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه 👉
___
کاریابی و استخدام در فناپ
@FanapCanvas
فرصت ثبت‌نام در طرح فناپ‌ جنرشن تا۲۳ خرداد تمدید شد!

اگر در یکی از شرکت‌های گروه فناپ مشغول به کار هستید و علاقه دارید در مسیر رشد رهبران آینده اقتصاد دیجیتال گام بردارید،‌ همین حالا وارد سایت فناپ‌کنوس شوید و درخواست خود را ثبت کنید.

پس از بررسی و تایید اولیه رزومه‌ها، شما برای شرکت در آزمون GMAT و مصاحبه تخصصی ورودی دوره EMBA دانشگاه شریف دعوت خواهید شد.

⚡️ مزایای فناپ جنریشن:
-بورسیه‌ی دوره EMBA دانشگاه صنعتی شریف
-آموزش مهارت‌های نرم رهبری
-منتورینگ با مدیران گروه فناپ
-شبکه‌سازی با متخصصان و اجرای پروژه‌های واقعی

🔗 اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه👇
https://B2n.ir/fanapgeneration

___
کاریابی و استخدام در فناپ
@FanapCanvas