FSCP
19.9K subscribers
29.5K photos
3.24K videos
856 files
75.8K links
another filter bubble канал изначально созданный несколькими друзьями чтобы делиться копипастой, иногда оценочным суждением

технологии, деньги, социум

редакция @id9QGq_bot
реклама @johneditor
в будущее возьмут не всех
выводы самостоятельно

мир меняется
Download Telegram
BlackRock делает ставку на альтернативные инвестиции для увеличение роста прибыли. В повестке дня: акции частных компаний, хедж-фонды,товары, недвижимость и крипто-активы.
https://www.cnbc.com/2019/04/02/blackrock-sharpening-focus-on-alternative-investing-to-boost-growth.html
Forwarded from Roskomsvoboda
Палата представителей США проголосовала за восстановление сетевого нейтралитета

➡️ https://roskomsvoboda.org/46438

За его принятие выступают Демократическая партия, технологические компании и цифровые правозащитники, но это пока победа символическая, поскольку законопроект должен пройти контролируемый республиканцами Сенат и не попасть под вето Президента Трампа.

Сетевой нейтралитет (Network Neutrality) — принцип, по которому операторы связи не отдают предпочтения одному виду трафика перед другим (например, желая монетизировать доступ пользователей к мессенджерам или иным онлайн-платформам).
Forwarded from Яркуб
Дорогие читатели, сегодня у вас может не открываться yarcube.ru.

Дело в том, что Роскомнадзор внес наш сайт (целиком) в реестр сайтов и страниц, доступ к которым ограничен в рамках исполнения требований статей 15.1—15.6-1, 15.8 Федерального закона от 27.07.2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации».

Речь идет о нарушении статьи 15.1, решение вынесено, судя по данным из таблички реестра, 9 апреля. И решение принимал Роскомнадзор.

От нашего хостинга мы 10 апреля в 21:56 получили некое уведомление. В нем говорится (дословно): «Здравствуйте. Обращаем Ваше внимание, что на IP 80.93.187.207 принадлежащий Вам наложены ограничения со стороны РКН. Просим принять меры для устранения причин жалобы С причинами Вы можете ознакомится тут: https://blocklist.rkn.gov.ru/».

К сожалению, мы не можем ознакомиться с причинами, поскольку по ссылке нам доступна информация в ограниченном объеме. Именно та, что в абзаце о нарушении.

В ответ на наш вопрос хост заявил: «С нашей стороны ограничение по ip 80.93.187.207 не было установлено. <...> Для устранения замечаний РКН вам выделено время до 20 часов 11 апреля.
Если от вас не поступит информации об устанении, то мы будем вынуждены ввести ограничения со своей стороны».

То есть, мы по-прежнему не получили от хоста документы с требованиями Роскомнадзора. И вновь их запросили.

Мы также обратились через форму обратной связи в Роскомнадзор с просьбой дать документы с указанием причин, позволяющих ограничить доступ к целому сайту.

Спасибо, что поддерживаете нас. Пока мы не видели оснований для блокировки, трудно говорить о том, насколько они имеют почву под собой. Однако нам тревожно думать, что Роскомнадзор грубо цепляется и ищет повод из мести за нашу позицию, касающуюся материала о надписи про Путина на стене УМВД.
Forwarded from Breaking Trends
#медиа

Тиражи российской печатной прессы в 2018 году сократились на 10%

Российская пресса заработала в 2018 году 18 млрд руб., что на 12% меньше, чем годом ранее. Тираж российских печатных СМИ в 2018 году уменьшился на 8–10%, при этом цены на печатную продукцию выросли, сообщил заместитель главы Минкомсвязи Алексей Волин.

По данным союза издателей ГИПП, в 2018 году российская пресса подорожала в рознице в среднем на 19,8%.
Forwarded from linkmeup
Пока в ком-то явно пропадает талант кадровички от бога, давайте я вам расскажу про AMPRNet.
Это вот настолько лампово, что дух захватывает.
....Барабанная дробь....
Это TCP/IP поверх радио в диапазоне УКВ и ДМВ. В миру известна, как IPv4 Network 44/8, ну или просто Network 44.
Сеть по взрослому разбита на подсети, нам достался диапазон 44.178.0.0/16
Скорость линков: 300-9600 бод! Но слабые духом делают модемы под протокол NPR (New Packet Radio), где на частоте 433 МГц удаётся выжимать 500kbps.
А вы всё бездуховными гигабитами хвастаться пытаетесь, а прекрасное вот оно, совсем рядом...
https://www.ampr.org/about/
Forwarded from Эпоха 90-х
Джулиан Ассанж в 90-х
Forwarded from DRC LAW: IT-юристы
🔽 Российские суды выносят решения о блокировке биткоин-обменников по шаблону. Даже без указания домена

Роскомнадзор заблокировал биткоин-обменник buybit.net, опираясь на решение Комсомольского районного суда города Тольятти от 23 мая 2018 года. Примечательно, что в опубликованном тексте судебного дела, на основании которого сайт был внесен в реестр запрещенных, отсутствует какое-либо упоминание его домена — эти места заменены многоточиями.

По словам адвоката, управляющего партнера Центра цифровых прав Саркиса Дарбиняна, отсутствие наименование домена в решении, скорее всего, является результатом «безграмотных действий сотрудников канцелярии суда, которые эти решения размещают в публичном доступе».

Закон обязывает их выпиливать лишь персональные данные участников процесса, но на практике мы уже не в первый раз сталкиваемся с тем, что вместе с данными участников выпиливаются и адреса сайтов, и суммы взыскиваемой компенсации. Объяснить причину этого невозможно. Это большой баг, который встречается повсеместно и характеризует степень открытости нашего отечественного судопроизводства», — заявил Саркис Дарбинян.

➡️ https://bit.ly/2U94BzW
Forwarded from Эшер II
⚡️Законопроект «об автономном Рунете» принят во втором чтении. Третье чтение назначено на памятную дату — годовщину блокировки Telegram — 16 апреля 2019 года.
Forwarded from N + 1
​​Яндекс научил нейросеть определять по фотографии город, в котором она была сделана. Поскольку алгоритм был обучен на сотнях тысяч фотографий, он научился хорошо справляться даже с фотографиями типовых многоэтажек, которые есть в любом крупном российском городе

http://short.nplus1.ru/mRpq5
Корпоративные валюты и секьюритизация лояльности бренду #мнение
https://zen.yandex.ru/media/id/5c3c540e2e5cb200ae913a41/korporativnye-valiuty-i-sekiuritizaciia-loialnosti-brendu-5cadfbc406ced300b29048d5
Как это было раньше и как это описано в старых учебниках по экономике: я пробую разные марки в каждой категории и выбираю те, что мне нравятся. Цена, естественно, играет в этом выборе прямую роль. Бренды помогают мне попасть в приемлемый класс цены, чтобы я не погряз в подсчете совсем уж копеечных выгод. Если цена уползает вверх в приемлемом диапазоне, я терплю и остаюсь лояльным. Если нет, я — чаще всего с неохотой — таки иду на пересмотр своего выбора.

Так вот, ничего подобного в наши дни уже не получается. Скидки ото дня ко дню могут создавать такие разбросы в цене, что это, по сути, супермаркет выбирает, что мне покупать, и даже когда мне покупать (в выходные лучше не заходить — там сплошной “развод”). Никакого отношения с срокам годности продуктов это не имеет. Я проверял.

Сначала компьютеризация товарного оборота, а в последние годы и “оцифровка” каждого покупателя (через эти самые скидочные карты) спровоцировали полномасштабную манипуляцию ценами, непрекращающуюся ни на секунду. Совершенно невозможно понять и запомнить, что, сколько, где и когда стоит. Ориентируешься на местности и по обстоятельствам, как в бою, под градом "спецпредложений".
Forwarded from ULTRA
​​«Пикабу», конечно, та ещё помойка, но порой там находишь жемчуга и бриллианты. Вот один из. Человек рассказывает про телетекст много всего, чего я о нём не знал. Например, что в Германии с помощью телетекста рекламировали «клубничку». Эротика в формате телетекста, Карл! В общем, рекомендую глянуть.

Всем читателям низкий поклон за то, что ещё не отписались. Скоро вернусь.
Гитхаб удалил аккаунт ValdikSS, где лежали исходники GoodByeDPI
https://twitter.com/ValdikSS/status/1116066219281592320
Вчера накопали, что в репозитории автора была ссылка на новозеландский шутинг.
https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:7g7c1BrclpsJ:https://gist.github.com/ValdikSS+&cd=4&hl=ru&ct=clnk&gl=ru
Это более похоже на настоящую причину.
Diversity Hiring

Максимально понятно перевести эту фразу можно как: «политкорректный найм сотрудников».
Почему именно так? Потому, что это гавно не имеет ничего общего с наймом эффективных сотрудников, отобранных на основе профпригодности, опыта и скиллах и по мнению лоббистов, протолкнувших это недоразумение, призвано обеспечить «слабо защищенные» слои населения хорошо оплачиваемой работой и полным социальным пакетом. На вопрос же об эффективности найма таких сотрудников, эти придурки предпочитают не отвечать.

Представьте себе команду где лишь 5-8 человек из 20 по-настоящему работают, а остальные приходят на работу просто кофе попить, да видосы на YouTube посмотреть. А именно так сейчас и выглядят многие команды в Google, Microsoft, Facebook, Amazon и прочих гигантах. Руководителей и HR'ов на местах, просто заставляют соблюдать Diversity Hiring, а это значит в команду придётся набрать вполне конкретный от общего числа сотрудников % женщин, чёрных, различных ветеранов боевых действий, азиатов, лесбиянок и геев, трансгендеров и прочих. Какая у них профессиональная подготовка это уже дело второе, хорошо если есть, но далеко не главное. И да, я не описался, существуют строгие квоты в % соотношении кого и сколько именно должно быть в компании. Еще и отчитываться о текущем разнообразии сотрудников заставляют, а так же демонстрировать планы по политкорректному найму на будущий год. Дичь ёбаная.

Один из знакомых сейчас впахивает проектным менеджером в Microsoft. Говорит, что в некоторых командах откровенно некому работать. Те, единственные программисты что есть, обычно получают двойные, а то и тройные нагрузки в таких командах. Да оплачиваемые, да с годовыми бонусами, но какой ценой: приходиться в офисе по 14-16 часов проводить, порой без выходных, не видеться со своей семьёй. Не удивительно что многие попросту перегорают и увольняются. А есть и еще пиздецовее варианты: некоторые руководители в том же Microsoft, по словам знакомого, откровенно боятся своих подчиненных. Так, если условная сотрудница, ничего кроме перекладывания документов с одного края стола на другой не умеет, но при этом пожалуется вышестоящему начальству на якобы имеющие место сексуальные домогательства, её руководителя могут без церемоний уволить, причём даже если она его нагло оболгала.

Вообще, в современной и такой «свободной» Америке, почему-то нельзя нынче свободно и аргументировано высказываться против таких методов работы, потому как тебя быстренько выкинут из компании, при этом не забудут обязательно оправдаться, срочно выпустив официальное заявление во всех социалочках о том, что компания не разделяет мнение данного сотрудника и вообще уже выкинула его на мороз. Так неоднократно делал Гугл, так делал Facebook, так делал Microsoft и будут продолжать так делать, увы.

Как же выживают в таких условиях? Чтобы прекратить всю эту клоунаду, в крупных компаниях прямо сейчас, существует негласное правило среди HR'ов и руководителей среднего звена: раз уж приходиться выполнять регулярную норму по diversity hiring, то набирать не эффективных, но таких разнообразных и само выражающихся ребят (ми-ми-ми блять) надо в одну команду, чтобы они друг другу ебали мозги и не мешали работать нормальным людям.

Спасибо, что читаете!

-
Веб-сайт Vatnik.me
группа ВКонтакте
Forwarded from ЗаТелеком 🌐
В Украине железные дороги заблокировали отправку email на домены в зоне .ru
Amazon начнёт принимать наличные к оплате в автоматизированных магазинах Amazon Go, концепция которых предполагает отсутствие касс и продавцов. Компания пошла на такой шаг на фоне растущей критики безналичной оплаты властями крупных городов США, передаёт CNBC.
https://vc.ru/trade/64106
Криптовалюта [биткоин]во всем мире должна оказаться под запретом, а тех людей, которые занимаются ее распространением, необходимо преследовать по закону как спекулянтов. Об этом заявил первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Николай Арефьев.

https://forklog.com/v-gosdume-predlozhili-zapretit-kriptovalyutu-vo-vsem-mire/

при этом депутатов освободили от декларации криптовалют...
И хорошие новости! Теперь ваш смартфон с Android, начиная с версии 7.0, может стать физическим ключом безопасности для двухфакторной авторизации. То есть не надо покупать дополнительно отдельный ключ, и можно просто использовать телефон.
https://support.google.com/accounts/answer/9289445?p=phone-security-key&visit_id=636905117624892527-1197655510&rd=1