ФНПР
13.1K subscribers
858 photos
192 videos
4 files
1.99K links
Федерация Независимых Профсоюзов России - крупнейшее профобъединение трудящихся в России. 30 лет на защите прав работников

🔽

ВК https://vk.com/fnprru
Сайт https://fnpr.ru

Профсоюзная молодежь https://vk.com/profmolod
Download Telegram
«Считаем, что накопительный компонент должен быть выведен из системы ОПС и переведен в добровольную схему без ущерба для сформированных пенсионных прав работников» - говорится в письме от ФНПР к Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину.

Ежегодно сокращается объем государственного трансферта Пенсионному фонду на обязательное пенсионное страхование, продлевается «заморозка» накопительной части пенсии.

Такой подход дискредитирует идею пенсионных накоплений, и подрывает доверие к социальной политике государства.

Профсоюзы обеспокоены этой ситуацией и призывают к обсуждению подходов по определению перспектив, необходимых для совершенствования добровольного пенсионного страхования.

#ФНПР #профсоюз
Forwarded from Ленинский, 42
2,6 млн - такое количество безработных зарегистрировано в России по данным Минтруда на 20 января.
ФНПР поздравляет с Днём российского студенчества и желает высоких профессиональных результатов.
https://youtu.be/UI-fYpC-jpY
28 января состоялось заседание Исполкома ФНПР, на нем было принято заявление Федерации “Кто здесь власть?”, рассмотрен вопрос о ситуации, сложившейся в Федерации профсоюзов Новосибирской области накануне отчетно-выборной конференции.
Forwarded from Ленинский, 42
По данным Росстата, реальные располагаемые доходы россиян в 2020 году упали на 3,5% по сравнению с годом ранее. Самое большое падение зафиксировано во II квартале (на 7,9%). Лишь в I квартале Росстат отметил небольшой рост, однако далее доходы лишь снижались. В III квартале снижение составило 5,3%, в IV квартале – 1,7% в годовом выражении.

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков:

– В этом году главной причиной падения доходов, конечно, была пандемия коронавируса. Она вылилась в сокращение рабочих мест, увеличение числа безработных и так далее. При этом сложно вычленить влияние этого фактора из числа прочих причин, повлиявших на негативные явления в экономике и доходы работников. Наверное, когда работники ряда отраслей вернутся с удаленной работы, а они начали возвращаться, через некоторое время возможно будет оценить реальную динамику развития или проблем в экономике России, которые, соответственно, влияют на доходы работников.
Обращение Председателя ФНПР Михаила Шмакова
Forwarded from Ленинский, 42
Протестующие, сомневающиеся, и не приемлющие активных форм уличных акций, но недовольные социально-экономической ситуацией в стране! Вступайте в профсоюзные организации на своих предприятиях, в компаниях и учреждениях или создавайте новые.

Эффективные формы борьбы за свои права начинаются с объединения в представительные общественные институты. Сильные профсоюзы даже в фоновом режиме влияют на общественно-политическую повестку куда значительнее, нежели единичные эпизоды гражданского неповиновения, лишь усиливающие энтропию.

Становитесь активистами профсоюзного движения!
Влияйте на профсоюзную позицию по важнейшим социально-экономическим вопросам!
Вносите свою лепту в борьбу за справедливость!
Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов подготовил анализ социально-трудовой обстановки в Российской Федерации за 2020 год.

Краткосрочный прогноз на первое полугодие 2021 года – умеренное снижение уровня безработицы. Однако для этого, как отмечается в документе, необходимо продолжить реализацию мероприятий, направленных на поддержку занятости населения и граждан.

Подробнее ознакомиться с текстом доклада можно в публикации на сайте ФНПР: http://www.fnpr.ru/n/241/20843.html
Forwarded from 1 мая
Как на предприятии нужно регулярно обновлять коллективный договор, государство и российский работник должны перезаключить "коллективный договор" (если можно так сказать "общественный договор на уровне социально-трудовых отношений").
Старый - действовавший последние лет 15 - себя, на мой взгляд, исчерпал.
Штука - шире и посильнее, чем генеральное соглашение.
Краткое описание пунктов прилагается.
Что еще нужно добавить?

https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/strane-nuzhen-novyy-trudovoy-dogovor.html