ФНПР
112-я сессия Международной конференции труда В период с 3 по 14 июня Международная организация труда (МОТ) проводит в Женеве 112-ю сессию Международной конференции труда. В ходе Конференции делегаты из 187 стран, представляющие правительства, профсоюзы,…
Избран новый состав Административного совета МОТ на 2024-2027 гг.
10 июня в рамках 112-й сессии Международной конференции труда (МКТ) состоялись выборы Административного совета МОТ. От российских профсоюзов в состав Административного совета на новый трёхлетний срок был переизбран Секретарь ФНПР Алексей Жарков.
10 июня в рамках 112-й сессии Международной конференции труда (МКТ) состоялись выборы Административного совета МОТ. От российских профсоюзов в состав Административного совета на новый трёхлетний срок был переизбран Секретарь ФНПР Алексей Жарков.
ФНПР - за достойное будущее России!
12 июня в Российской Федерации ежегодно отмечается День России. История этого праздника берет свое начало в 1994 году, когда Указом Президента РФ дата 12 июня была объявлена Днем принятия Декларации о государственном суверенитете РСФСР, а 12 июня 1995 года он отмечался впервые.
С тех пор праздник, ставший неотъемлемой частью нашего государства, активно поддерживает и ФНПР. Профсоюзы проводят в этот день праздничные акции, флешмобы и другие мероприятия, в ходе которых выражают свою позицию, касающуюся нынешнего и будущего развития нашего государства.
По мнению ФНПР, будущее России – это общество, где все граждане
сотрудничают для достижения общих целей и благ, где каждый имеет
возможность работать и развиваться как личность, пользоваться
экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В
таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей,
независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности,
семейного и социального положения, религиозных и политических
убеждений. Об этом говорится в принятой на XII съезде программе ФНПР «За справедливую экономику!»
12 июня в Российской Федерации ежегодно отмечается День России. История этого праздника берет свое начало в 1994 году, когда Указом Президента РФ дата 12 июня была объявлена Днем принятия Декларации о государственном суверенитете РСФСР, а 12 июня 1995 года он отмечался впервые.
С тех пор праздник, ставший неотъемлемой частью нашего государства, активно поддерживает и ФНПР. Профсоюзы проводят в этот день праздничные акции, флешмобы и другие мероприятия, в ходе которых выражают свою позицию, касающуюся нынешнего и будущего развития нашего государства.
По мнению ФНПР, будущее России – это общество, где все граждане
сотрудничают для достижения общих целей и благ, где каждый имеет
возможность работать и развиваться как личность, пользоваться
экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В
таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей,
независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности,
семейного и социального положения, религиозных и политических
убеждений. Об этом говорится в принятой на XII съезде программе ФНПР «За справедливую экономику!»
Новости социального партнерства
🤝Калининградская и Челябинская областные организации профсоюза работников здравоохранения подписали отраслевые соглашения с минздравами регионов. Документы предусматривают взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты и охраны труда, гарантий, компенсаций и льгот работников, содействия занятости, развития социального партнерства.
🤝Российский профсоюз работников здравоохранения заключил соглашения о сотрудничестве с сербскими профсоюзами работников здравоохранения и социального обеспечения, а также медицинских сестер и технического обслуживания.
🤝В Республике Башкортостан благодаря подписанному отраслевому соглашению между Министерством образования и науки РБ и республиканской организацией профсоюза работников образования проводится работа по улучшению условий труда и повышению уровня социальной защиты работников образования.
🤝В Новгородской области представители власти, профсоюзов и работодателей региона подписали трехстороннее обращение «О стимулировании рождаемости в Новгородской области и введении дополнительных социальных гарантий работникам, имеющим детей».
Обращение содержит рекомендации по введению мер поддержки для работников, воспитывающих детей.
🤝Отраслевое тарифное соглашение по жилищному хозяйству Санкт-Петербурга, подписанное соцпартнерами города на 2024-2027 годы, позволит увеличить зарплаты работников ЖКХ.
🤝Калининградская и Челябинская областные организации профсоюза работников здравоохранения подписали отраслевые соглашения с минздравами регионов. Документы предусматривают взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты и охраны труда, гарантий, компенсаций и льгот работников, содействия занятости, развития социального партнерства.
🤝Российский профсоюз работников здравоохранения заключил соглашения о сотрудничестве с сербскими профсоюзами работников здравоохранения и социального обеспечения, а также медицинских сестер и технического обслуживания.
🤝В Республике Башкортостан благодаря подписанному отраслевому соглашению между Министерством образования и науки РБ и республиканской организацией профсоюза работников образования проводится работа по улучшению условий труда и повышению уровня социальной защиты работников образования.
🤝В Новгородской области представители власти, профсоюзов и работодателей региона подписали трехстороннее обращение «О стимулировании рождаемости в Новгородской области и введении дополнительных социальных гарантий работникам, имеющим детей».
Обращение содержит рекомендации по введению мер поддержки для работников, воспитывающих детей.
🤝Отраслевое тарифное соглашение по жилищному хозяйству Санкт-Петербурга, подписанное соцпартнерами города на 2024-2027 годы, позволит увеличить зарплаты работников ЖКХ.
Telegram
Профсоюз здравоохранения
Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко и глава регионального минздрава Константин Локтионов подписали Отраслевое соглашение на 2024 - 2027 годы.
Документ содержит взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты и охраны…
Документ содержит взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты и охраны…
Профсоюзы помогают - новости СВО
Псковские профсоюзы отправили участникам СВО инструменты, газовые баллоны, медикаменты и минеральную воду.
Профком "УАП" Гидравлика" передал в зону СВО изготовленные работниками-волонтерами 150 кв. метров маскировочных сетей.
Владимирское профобъединение отправило медикаменты бойцам СВО.
Федерация профсоюзов ДНР оказала содействие отправке раненых в ходе СВО бойцов на реабилитацию и оздоровление в город Екатеринбург.
Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ приобрела лекарственные препараты для передачи медикам военных подразделений, находящимся в зоне СВО.
Псковские профсоюзы отправили участникам СВО инструменты, газовые баллоны, медикаменты и минеральную воду.
Профком "УАП" Гидравлика" передал в зону СВО изготовленные работниками-волонтерами 150 кв. метров маскировочных сетей.
Владимирское профобъединение отправило медикаменты бойцам СВО.
Федерация профсоюзов ДНР оказала содействие отправке раненых в ходе СВО бойцов на реабилитацию и оздоровление в город Екатеринбург.
Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ приобрела лекарственные препараты для передачи медикам военных подразделений, находящимся в зоне СВО.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
Видеоролик ФНПР и Минтруда
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при поддержке Минтруда РФ @mintrudrf подготовили видеоролик об особенностях регулирования труда несовершеннолетних.
🔹Труд несовершеннолетних, как и труд взрослых регулируется в нашей стране прежде всего Трудовым кодексом Российской Федерации;
🔹 До 14 лет официально работать можно только в индустрии творчества, в организациях: кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях и цирках;
🔹 Работа не должна наносить ущерб здоровью детей и их нравственному развитию. Трудовой договор от имени такого работника подписывается его родителем или опекуном;
🔹С 16 лет в отношении несовершеннолетних применяется общий порядок найма работников, закрепленный в законодательстве;
🔹 Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних составляет:
- подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
- подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов;
- молодые люди в возрасте 16-18 лет — 7 часов.
Видеоролик ФНПР и Минтруда
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при поддержке Минтруда РФ @mintrudrf подготовили видеоролик об особенностях регулирования труда несовершеннолетних.
🔹Труд несовершеннолетних, как и труд взрослых регулируется в нашей стране прежде всего Трудовым кодексом Российской Федерации;
🔹 До 14 лет официально работать можно только в индустрии творчества, в организациях: кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях и цирках;
🔹 Работа не должна наносить ущерб здоровью детей и их нравственному развитию. Трудовой договор от имени такого работника подписывается его родителем или опекуном;
🔹С 16 лет в отношении несовершеннолетних применяется общий порядок найма работников, закрепленный в законодательстве;
🔹 Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних составляет:
- подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
- подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов;
- молодые люди в возрасте 16-18 лет — 7 часов.
VK Видео
Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Видеоролик ФНПР и Минтруда
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при поддержке Минтруда РФ подготовили видеоролик об особенностях регулирования труда несовершеннолетних. 🔹Труд несовершеннолетних, как и труд взрослых…
Вопросы самореализации молодежи в новых регионах обсудили в Совфеде
Участниками круглого стола стали сенаторы и молодежь новых регионов, представители власти, эксперты.
В ходе предметного обсуждения позицию профсоюзов обозначил секретарь ФНПР-представитель ФНПР в Южном федеральном округе Дмитрий Чуйков. По его мнению, для реального укрепления позиций молодежи новых регионов необходим, в первую очередь, скорейший запуск полноценного механизма социального партнерства в сфере труда, а также укрепление взаимодействия между властью и институтами гражданского общества.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
Участниками круглого стола стали сенаторы и молодежь новых регионов, представители власти, эксперты.
В ходе предметного обсуждения позицию профсоюзов обозначил секретарь ФНПР-представитель ФНПР в Южном федеральном округе Дмитрий Чуйков. По его мнению, для реального укрепления позиций молодежи новых регионов необходим, в первую очередь, скорейший запуск полноценного механизма социального партнерства в сфере труда, а также укрепление взаимодействия между властью и институтами гражданского общества.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
Forwarded from Газета «Солидарность»
Николаевский дворец (Дворец труда) в Санкт-Петербурге был передан профсоюзам еще в 1917 году декретом, который подписывал Ленин. Спустя 107 лет Генпрокуратура требует изъять комплекс зданий, то есть фактически передать имущество Российской империи Российской Федерации.
⚒Труд взаймы
В Госдуме продолжается работа над донастройкой новой редакции закона «О занятости». Самый резонансный вопрос касается заемного труда. Вернее, того, что просто нельзя не посчитать похожим на этот самый заемный труд - а он в России запрещен еще с 2016 года.
🚌 Остановка не по требованию
В Тюменской области сложилась очень необычная ситуация с пассажирскими перевозками. Власти пообещали перевозчикам компенсировать расходы на обновление автопарка. Компании влезли в кредиты, но обещанные субсидии не получают. Одно из предприятий уже всерьез задумывается о забастовке.
В рамках проекта «Киномеханика» главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков на примере фильма «Игрушка» рассуждает, каким образом французский фильм середины семидесятых годов соотносится с современными реалиями, а также зачем журналистам необходим профсоюз. Присоединяйтесь к просмотру и обсуждению!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новости социального партнерства
🤝Федерация профсоюзов Новгородской области подписала соглашение об информационном сотрудничестве с региональным отделением Союза машиностроителей России» и АО «НПО «Квант». Документ предусматривает обмен информацией об актуальных проблемах и решениях в сфере труда и занятости и событиях в машиностроительной отрасли.
🤝Ленинградская Федерация профсоюзов и Ивановское профобъединение заключили соглашение, в котором заложены основы сотрудничества по вопросам санаторно-курортного отдыха и оздоровления трудящихся.
🤝Профсоюзы Приморья и провинции Ляонин (КНР) подписали соглашение о сотрудничестве. В планах - создание платформы для обмена опытом и подготовки профсоюзных кадров, а также совместные мероприятия в области культуры, экономики и спорта.
🤝В Чебоксарах заключено территориальное отраслевое соглашение по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников муниципальных образовательных организаций города на 2024 - 2026 годы.
🤝Федерация профсоюзов Новгородской области подписала соглашение об информационном сотрудничестве с региональным отделением Союза машиностроителей России» и АО «НПО «Квант». Документ предусматривает обмен информацией об актуальных проблемах и решениях в сфере труда и занятости и событиях в машиностроительной отрасли.
🤝Ленинградская Федерация профсоюзов и Ивановское профобъединение заключили соглашение, в котором заложены основы сотрудничества по вопросам санаторно-курортного отдыха и оздоровления трудящихся.
🤝Профсоюзы Приморья и провинции Ляонин (КНР) подписали соглашение о сотрудничестве. В планах - создание платформы для обмена опытом и подготовки профсоюзных кадров, а также совместные мероприятия в области культуры, экономики и спорта.
🤝В Чебоксарах заключено территориальное отраслевое соглашение по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников муниципальных образовательных организаций города на 2024 - 2026 годы.
Госдумой в первом чтении приняты изменения в налоговую систему
Соответствующий законопроект вводит прогрессивную шкалу налогообложения. Налог меняется в зависимости от суммы доходов:
🔹для граждан с доходами до 2,4 млн. руб. в год ставка налога составит 13%
🔹от 2,4 до 5 млн. руб. - 15%
🔹от 5 до 20 млн. - 18%
🔹от 20 до 50 млн. - 20%
🔹свыше 50 млн. - 22%
Документ предусматривает семейную налоговую выплату, которую получат семьи с двумя и более детьми, если размер среднедушевого дохода не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в регионе.
Также, согласно проекту, увеличивается налоговый вычет на детей. За второго ребенка - с 1,4 до 2,8 тыс. руб., за третьего и каждого последующего - с 3 до 6 тыс. руб.
Напомним, ФНПР давно заявляла о необходимости введения прогрессивной шкалы налогообложения, а также ФНПР выступает за введение нулевой ставки НДФЛ на доходы для тех, кто получает заработную плату в размере МРОТ.
Соответствующий законопроект вводит прогрессивную шкалу налогообложения. Налог меняется в зависимости от суммы доходов:
🔹для граждан с доходами до 2,4 млн. руб. в год ставка налога составит 13%
🔹от 2,4 до 5 млн. руб. - 15%
🔹от 5 до 20 млн. - 18%
🔹от 20 до 50 млн. - 20%
🔹свыше 50 млн. - 22%
Документ предусматривает семейную налоговую выплату, которую получат семьи с двумя и более детьми, если размер среднедушевого дохода не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в регионе.
Также, согласно проекту, увеличивается налоговый вычет на детей. За второго ребенка - с 1,4 до 2,8 тыс. руб., за третьего и каждого последующего - с 3 до 6 тыс. руб.
Напомним, ФНПР давно заявляла о необходимости введения прогрессивной шкалы налогообложения, а также ФНПР выступает за введение нулевой ставки НДФЛ на доходы для тех, кто получает заработную плату в размере МРОТ.
Госдума приняла в первом чтении законопроект о возобновлении индексации пенсии работающим пенсионерам
Ежегодная прибавка к пенсии будет рассчитываться исходя из общей суммы пенсии с учётом индексаций за 2016-2024 годы. В 2025 году работающие пенсионеры получат пенсию с учётом индексации 2025 года, в 2026 году – с учётом индексации 2025 и 2026 годов, в 2027 году – с учётом индексации 2025, 2026 и 2027 годов.
Индексация для работающих пенсионеров будет возобновлена автоматически, без обращений в Социальный фонд.
Ранее Председатель ФНПР Михаил Шмаков выразил позицию профсоюзов по вопросу возобновления индексации пенсий работающим пенсионерам. Профлидер назвал решение справедливым и подчеркнул, что ФНПР добивалась его принятия на протяжении более восьми лет.
Ежегодная прибавка к пенсии будет рассчитываться исходя из общей суммы пенсии с учётом индексаций за 2016-2024 годы. В 2025 году работающие пенсионеры получат пенсию с учётом индексации 2025 года, в 2026 году – с учётом индексации 2025 и 2026 годов, в 2027 году – с учётом индексации 2025, 2026 и 2027 годов.
Индексация для работающих пенсионеров будет возобновлена автоматически, без обращений в Социальный фонд.
Ранее Председатель ФНПР Михаил Шмаков выразил позицию профсоюзов по вопросу возобновления индексации пенсий работающим пенсионерам. Профлидер назвал решение справедливым и подчеркнул, что ФНПР добивалась его принятия на протяжении более восьми лет.
Заседания Исполнительного комитета и Генерального Совета ФНПР
26 июня в Москве прошли очередные заседания Исполкома и Генсовета ФНПР. Рассмотрены итоги Первомайской акции профсоюзов и очередной коллективно-договорной кампании. Утверждены новый состав Молодёжного совета ФНПР, секретари ФНПР, План практических действий по реализации решений XII съезда ФНПР.
Генсовет принял заявление о попытках изъятия профсоюзной собственности, которое будет направлено в органы власти.
Какие ещё были приняты решения и каковы главные достижения ФНПР в рамках работы РТК в 2021-2023 годах читайте на сайте ФНПР.
26 июня в Москве прошли очередные заседания Исполкома и Генсовета ФНПР. Рассмотрены итоги Первомайской акции профсоюзов и очередной коллективно-договорной кампании. Утверждены новый состав Молодёжного совета ФНПР, секретари ФНПР, План практических действий по реализации решений XII съезда ФНПР.
Генсовет принял заявление о попытках изъятия профсоюзной собственности, которое будет направлено в органы власти.
Какие ещё были приняты решения и каковы главные достижения ФНПР в рамках работы РТК в 2021-2023 годах читайте на сайте ФНПР.
Forwarded from ФНПР-ЮГ
Позицию профсоюзов озвучат на Международном медиафоруме «Безопасная работа»
С 24 по 30 июня 2024 года в Зимнем театре города Сочи проходит Международный медиафорум «Безопасная работа», который стал главным событием проекта популяризации безопасного труда — «Безопасная работа» и крупнейшей международной площадкой для обсуждения самых актуальных вопросов безопасного труда.
29 июня в 11.25 (Мск) в программе «Профсоюзный контроль в организации безопасной работы и роль общественных организаций в обеспечении охраны труда» выступят секретарь ФНПР - представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков и председатель Сочинской городской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Новоселова.
Прямой эфир можно увидеть по ссылке.
С 24 по 30 июня 2024 года в Зимнем театре города Сочи проходит Международный медиафорум «Безопасная работа», который стал главным событием проекта популяризации безопасного труда — «Безопасная работа» и крупнейшей международной площадкой для обсуждения самых актуальных вопросов безопасного труда.
29 июня в 11.25 (Мск) в программе «Профсоюзный контроль в организации безопасной работы и роль общественных организаций в обеспечении охраны труда» выступят секретарь ФНПР - представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков и председатель Сочинской городской территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Новоселова.
Прямой эфир можно увидеть по ссылке.
Профсоюзная сторона считает необходимым рассмотрение в рамках РТК законопроекта по совершенствованию налоговой системы
Такое мнение высказали представители ФНПР на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В центре внимания профсоюзной стороны, которую представляла на этом заседании заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина, были вопросы бюджетного, пенсионного и налогового характера.
В ходе заседания по проекту федерального закона «О внесении изменения в часть вторую статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации» принята редакция, предложенная профсоюзной стороной.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
Такое мнение высказали представители ФНПР на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В центре внимания профсоюзной стороны, которую представляла на этом заседании заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина, были вопросы бюджетного, пенсионного и налогового характера.
В ходе заседания по проекту федерального закона «О внесении изменения в часть вторую статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации» принята редакция, предложенная профсоюзной стороной.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
В Госдуму внесен законопроект об установлении сокращенного рабочего времени для женщин, имеющих двух и более детей
Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей и установить для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 18 лет, сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю. При этом уточняется, что заработная плата указанной категории работников выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений поддерживает концепцию законопроекта, но при условии его доработки.
Профсоюзы предлагают внести изменение в уже существующую норму статьи 92 ТК РФ с целью расширения перечня категорий работников, имеющих право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени, а также уточнить механизм оплаты этого времени.
Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей и установить для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 18 лет, сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю. При этом уточняется, что заработная плата указанной категории работников выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений поддерживает концепцию законопроекта, но при условии его доработки.
Профсоюзы предлагают внести изменение в уже существующую норму статьи 92 ТК РФ с целью расширения перечня категорий работников, имеющих право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени, а также уточнить механизм оплаты этого времени.
Заявление Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России
В связи с проводимой против российских профсоюзов кампанией по попыткам изъятия профсоюзного имущества в пользу государства, Генеральный Совет ФНПР 26 июня принял Заявление.
Читайте документ на сайте ФНПР!
В связи с проводимой против российских профсоюзов кампанией по попыткам изъятия профсоюзного имущества в пользу государства, Генеральный Совет ФНПР 26 июня принял Заявление.
Читайте документ на сайте ФНПР!
Федерация Независимых Профсоюзов России
Заявление Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России