❗❗⚡"Профсоюз как регулятор качества жизни трудящихся и кто защитит адвокатов?"⚡❗❗
В эфире программы Профсоюзы на радио Sputnik.
В студии:
Екатерина Дашевская,
Григорий Абуков,
Александр Шершуков, зампредседателя ФНПР
❗⚡Ежеквартальное увеличение размера минимальной оплаты труда и другие предложения профсоюзов относительно поддержки уровня жизни населения.
❗⚡Влияние кризиса на авиаотрасль: в каких условиях трудятся пилоты и бортпроводники.
❗⚡Профсоюз адвокатов России и Минюст вместе обсудили поправки в Закон об адвокатуре – в рамках Трёхсторонней комиссии по социально-трудовым вопросам (РТК). Ранее ФПА заявляла, что у адвокатов не может быть профсоюзов, а все трудовые вопросы относятся к компетенции палаты. Председатель профсоюза Григорий Абуков считает, что ФПА «признала правила игры».
Гости:
Игорь Дельдюжов,
Президент Шереметьевского профсоюза летного состава
Елена Ивановна Косаковская, заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата Федерации независимых профсоюзов России
В эфире программы Профсоюзы на радио Sputnik.
В студии:
Екатерина Дашевская,
Григорий Абуков,
Александр Шершуков, зампредседателя ФНПР
❗⚡Ежеквартальное увеличение размера минимальной оплаты труда и другие предложения профсоюзов относительно поддержки уровня жизни населения.
❗⚡Влияние кризиса на авиаотрасль: в каких условиях трудятся пилоты и бортпроводники.
❗⚡Профсоюз адвокатов России и Минюст вместе обсудили поправки в Закон об адвокатуре – в рамках Трёхсторонней комиссии по социально-трудовым вопросам (РТК). Ранее ФПА заявляла, что у адвокатов не может быть профсоюзов, а все трудовые вопросы относятся к компетенции палаты. Председатель профсоюза Григорий Абуков считает, что ФПА «признала правила игры».
Гости:
Игорь Дельдюжов,
Президент Шереметьевского профсоюза летного состава
Елена Ивановна Косаковская, заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата Федерации независимых профсоюзов России
RUTUBE
Увеличение МРОТ, кризис в авиаотрасли, Закон об адвокатуре | Профсоюзы
- Ежеквартальное увеличение МРОТ и другие предложения профсоюзов по поддержке уровня жизни населения. Какие задействованы механизмы?
- Как кризис влияет на авиаотрасль? В каких условиях трудятся пилоты и бортпроводники? И как профсоюз помогает летным составам…
- Как кризис влияет на авиаотрасль? В каких условиях трудятся пилоты и бортпроводники? И как профсоюз помогает летным составам…
По найму в стране работают порядка 55 млн граждан, массовых сокращений не ожидается — Минтруд
Такое мнение высказал министр труда РФ Антон Котяков на заседании Комитета Госдумы по труду, прошедшего накануне. По данным министра, порядка 14.000 российских работников сегодня находятся в неоплачиваемом отпуске, а работодатели уведомили о планируемом сокращении около 50.000 сотрудников. Всего же, по данным Минтруда, в стране работают порядка 55 млн граждан, а массовых сокращений не ожидается.
Информация об отсутствии планов у российских работодателей в ближайшей перспективе проводить массовые сокращения отражает реальное положение дел, сообщил накануне «Интерфаксу» зампред ФНПР Александр Шершуков. «Число заявленных сокращений пока не носит массовый характер», — сказал он.
При этом, Шершуков отметил, что его прогноз касается именно ближайшей перспективы. «Не следует ждать массовых увольнений именно на сегодняшний день. Относительно более поздней перспективы - пока неясно», — сказал зампред ФНПР.
Такое мнение высказал министр труда РФ Антон Котяков на заседании Комитета Госдумы по труду, прошедшего накануне. По данным министра, порядка 14.000 российских работников сегодня находятся в неоплачиваемом отпуске, а работодатели уведомили о планируемом сокращении около 50.000 сотрудников. Всего же, по данным Минтруда, в стране работают порядка 55 млн граждан, а массовых сокращений не ожидается.
Информация об отсутствии планов у российских работодателей в ближайшей перспективе проводить массовые сокращения отражает реальное положение дел, сообщил накануне «Интерфаксу» зампред ФНПР Александр Шершуков. «Число заявленных сокращений пока не носит массовый характер», — сказал он.
При этом, Шершуков отметил, что его прогноз касается именно ближайшей перспективы. «Не следует ждать массовых увольнений именно на сегодняшний день. Относительно более поздней перспективы - пока неясно», — сказал зампред ФНПР.
🤔4👍2
Председателем Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности избран Владимир Кузнецов
Данное решение сегодня, 29 марта, приняли делегаты VI съезда РПРАЭП. В ходе тайного голосования кандидатуру Кузнецова поддержали 135 делегатов. Владимир Кузнецов находился в должности заместителя председателя профсоюза с 2013 года.
Награжден памятным знаком «Отличник изобретательства и рационализации XII пятилетки» (1990 г.), нагрудными знаками отличия: «Ветеран атомной энергетики и промышленности» («2003 г.), «Академик И. В. Курчатов» III степени (2008 г.), «За активную работу в профсоюзе» (2010 г.), им. А.Н. Каллистова «За заслуги перед Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности» (2011 г), «За вклад в развитие атомной отрасли» II степени (2012 г.), «За вклад в развитие атомной отрасли» I степени (2015 г.).
Данное решение сегодня, 29 марта, приняли делегаты VI съезда РПРАЭП. В ходе тайного голосования кандидатуру Кузнецова поддержали 135 делегатов. Владимир Кузнецов находился в должности заместителя председателя профсоюза с 2013 года.
Награжден памятным знаком «Отличник изобретательства и рационализации XII пятилетки» (1990 г.), нагрудными знаками отличия: «Ветеран атомной энергетики и промышленности» («2003 г.), «Академик И. В. Курчатов» III степени (2008 г.), «За активную работу в профсоюзе» (2010 г.), им. А.Н. Каллистова «За заслуги перед Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности» (2011 г), «За вклад в развитие атомной отрасли» II степени (2012 г.), «За вклад в развитие атомной отрасли» I степени (2015 г.).
👍7👏3
Forwarded from Газета Солидарность
За действие или бездействие работодателя, которые повлекли невозможность провести или завершить проверку, также предусмотрены штрафы: для граждан — от 2 до 5 тыс. рублей; для должностных лиц — от 5 до 10 тыс. рублей; для юрлиц — от 20 до 50 тыс. рублей.
https://www.solidarnost.org/news/za-prepyatstvovanie-profsoyuznomu-kontrolyu-budut-shtrafovat.html
https://www.solidarnost.org/news/za-prepyatstvovanie-profsoyuznomu-kontrolyu-budut-shtrafovat.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
За препятствование профсоюзному контролю будут штрафовать
За препятствование профсоюзному контролю Минтруд предлагает установить штрафы. Об этом говорится в новом законопроекте. Речь идет о контроле за тем, соблюдают ли работодатели (их представители) трудовое законодательство, выполняют ли условия коллективных…
👍14
Основные правила перехода на неполную рабочую неделю
«Работодатель имеет право вводить неполное рабочее время по своей инициативе только тогда, когда в компании меняются организационные или технологические условия труда (ч. 1 ст.74 ТК РФ) и это может повлечь массовое увольнение работников. Для сохранения рабочих мест работодатель может ввести режим неполного рабочего времени на срок до 6 месяцев с учетом мнения профсоюзной организации, если такая на предприятии есть», — об этом заявил юрист Антон Крючков.
🔸Отмечается, что введение неполного рабочего дня или недели возможно только через два месяца после направления уведомления об этом работнику. Данную норму регламентирует ч. 2 ст. 74 ТК РФ.
🔸При неполном рабочем дне оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ.
🔸Должен быть издан приказ о переходе на неполный рабочий день, а с работником должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору и внесены изменения в правила внутреннего трудового распорядка с которыми должны быть ознакомлены все работники. Данные правила регулируют ч. 1 ст. 100 и ч. 4 ст. 189 ТК Р.
🔸Работодатель обязан уведомить службу занятости в течение трёх рабочих дней после того, как принял решение о введении режима неполного времени согласно п. 2 ст. 25 закона № 1032-1 (письмо Роструда от 17.05.2011 № 1329-6-1).
🔸Если сотрудник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся вакансию. При этом он должен предоставить сотруднику информацию обо всех отвечающих указанным требованиям вакансиях, имеющимся у него в регионе.
🔸Предлагать вакансии в других регионах работодатель может, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
🔸Если же работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня, смены или недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса. При этом сотруднику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации (выплачивается выходное пособие и сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, о чём говорит ч. 6 ст. 74, ст. 178 ТК РФ.
«Работодатель имеет право вводить неполное рабочее время по своей инициативе только тогда, когда в компании меняются организационные или технологические условия труда (ч. 1 ст.74 ТК РФ) и это может повлечь массовое увольнение работников. Для сохранения рабочих мест работодатель может ввести режим неполного рабочего времени на срок до 6 месяцев с учетом мнения профсоюзной организации, если такая на предприятии есть», — об этом заявил юрист Антон Крючков.
🔸Отмечается, что введение неполного рабочего дня или недели возможно только через два месяца после направления уведомления об этом работнику. Данную норму регламентирует ч. 2 ст. 74 ТК РФ.
🔸При неполном рабочем дне оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ.
🔸Должен быть издан приказ о переходе на неполный рабочий день, а с работником должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору и внесены изменения в правила внутреннего трудового распорядка с которыми должны быть ознакомлены все работники. Данные правила регулируют ч. 1 ст. 100 и ч. 4 ст. 189 ТК Р.
🔸Работодатель обязан уведомить службу занятости в течение трёх рабочих дней после того, как принял решение о введении режима неполного времени согласно п. 2 ст. 25 закона № 1032-1 (письмо Роструда от 17.05.2011 № 1329-6-1).
🔸Если сотрудник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся вакансию. При этом он должен предоставить сотруднику информацию обо всех отвечающих указанным требованиям вакансиях, имеющимся у него в регионе.
🔸Предлагать вакансии в других регионах работодатель может, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
🔸Если же работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня, смены или недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса. При этом сотруднику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации (выплачивается выходное пособие и сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, о чём говорит ч. 6 ст. 74, ст. 178 ТК РФ.
👍7🤔1
Расширен список субъектов РФ в рамках пилотного проекта по оказанию гражданам социальных услуг коммерческими структурами
Данное Распоряжение было опубликовано сегодня на сайте Правительства РФ. К участвующим 30 регионам в пилотном проекте добавились по собственной инициативе: Саратовская область, Камчатский, Приморский и Хабаровский края.
Пилотный проект создан на основе Закона, который был принят в 2020 году. Согласно документу, организации и индивидуальные предприниматели могут получить госсубсидии по следующим направлениям: санаторно-курортное лечение, услуги в сфере туризма для детей, оказание паллиативной помощи, трудоустройство.
Главная цель проекта, согласно заявлению Правительства РФ, повысить качество и доступность социального обслуживания, создать конкурентный рынок.
Данное Распоряжение было опубликовано сегодня на сайте Правительства РФ. К участвующим 30 регионам в пилотном проекте добавились по собственной инициативе: Саратовская область, Камчатский, Приморский и Хабаровский края.
Пилотный проект создан на основе Закона, который был принят в 2020 году. Согласно документу, организации и индивидуальные предприниматели могут получить госсубсидии по следующим направлениям: санаторно-курортное лечение, услуги в сфере туризма для детей, оказание паллиативной помощи, трудоустройство.
Главная цель проекта, согласно заявлению Правительства РФ, повысить качество и доступность социального обслуживания, создать конкурентный рынок.
Что делать в случае задержки заработной платы?
По Закону работодатель обязан выплачивать зарплату каждые полмесяца, сообщается на официальном Telegram-канале Роструда. В случае нарушения срока выплаты зарплаты работодатель обязан выдать её уже с денежной компенсацией. Если же задержка зарплаты превышает два месяца, то работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности.
В случае, если выплата зарплаты выпадает на выходной или праздничный день, то работодатель обязан начислить зарплату накануне этого дня.
Сотрудник же в праве пожаловаться на работодателя в случае задержки зарплаты в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Получить консультацию по защите трудовых прав членам профсоюзов можно в Правовом департаменте Аппарата ФНПР по телефону 8 (495) 938-84-39 (с 9 до 18 часов в будние дни), а также на горячей линии Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41 (круглосуточно и без выходных).
По Закону работодатель обязан выплачивать зарплату каждые полмесяца, сообщается на официальном Telegram-канале Роструда. В случае нарушения срока выплаты зарплаты работодатель обязан выдать её уже с денежной компенсацией. Если же задержка зарплаты превышает два месяца, то работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности.
В случае, если выплата зарплаты выпадает на выходной или праздничный день, то работодатель обязан начислить зарплату накануне этого дня.
Сотрудник же в праве пожаловаться на работодателя в случае задержки зарплаты в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Получить консультацию по защите трудовых прав членам профсоюзов можно в Правовом департаменте Аппарата ФНПР по телефону 8 (495) 938-84-39 (с 9 до 18 часов в будние дни), а также на горячей линии Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41 (круглосуточно и без выходных).
👍7
В России введён мораторий на возбуждение дел о банкротстве. Он продлится до первого октября текущего года
Соответствующее Постановление подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин. «Рассчитываем, что это решение позволит поддержать компании и граждан, которые из-за последствий недружественных действий в отношении нашей страны оказались в сложной финансовой ситуации и сейчас пока не могут выполнять свои обязательства», — заявил накануне Мишустин.
Стоит подчеркнуть, что данное решение не распространяется на должников-застройщиков, если многоквартирные дома и другая недвижимость уже внесены в единый реестр проблемных объектов. В Правительстве РФ заявляют, что мораторий предоставит должникам возможность справиться с текущими трудностями, наладить свои дела, найти новые источники дохода и укрепить финансы, не закрывая компанию или бизнес, а также не увольняя сотрудников.
Соответствующее Постановление подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин. «Рассчитываем, что это решение позволит поддержать компании и граждан, которые из-за последствий недружественных действий в отношении нашей страны оказались в сложной финансовой ситуации и сейчас пока не могут выполнять свои обязательства», — заявил накануне Мишустин.
Стоит подчеркнуть, что данное решение не распространяется на должников-застройщиков, если многоквартирные дома и другая недвижимость уже внесены в единый реестр проблемных объектов. В Правительстве РФ заявляют, что мораторий предоставит должникам возможность справиться с текущими трудностями, наладить свои дела, найти новые источники дохода и укрепить финансы, не закрывая компанию или бизнес, а также не увольняя сотрудников.
👍3🤔1
«Длительная работа на взаимовыгодных условиях не должна быть сведена на нет». Нефтегазстройпрофсоюз России обратился к лидерами профсоюзов ЕС
В обращении говорится, что в последние недели всё чаще слышны заявления ряда западных политиков о возможности введения глобального эмбарго на российскую нефть и другие энергоресурсы, включая природный газ. «Вместе с тем слышны и призывы профсоюзов о недопущении принятия в одностороннем порядке кардинальных решений по вопросам поставок энергоносителей, так как это в перспективе скажется и на благосостоянии, и на качестве жизни населения», — говорится в обращении Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина к лидерам профсоюзов ЕС.
По словам Александра Корчагина, западные партнёры в полной мере осознают, что поставки нефти и газа из России являются наиболее конкурентоспособными для европейского рынка. Отказ же от них грозит, без преувеличения, обвалом промышленности в Европе, что создаст серьёзные риски для её экономики и населения.
«Российская Федерация безусловно всегда была заинтересована в надёжных западных партнерах на долгосрочную перспективу. Однако, в случае нарушения договоренностей и правил игры, переформатирование глобального рынка газа станет неизбежным, и России придется отдавать приоритет поставкам газа азиатским странам», — говорится в обращении Александра Корчагина.
Нефтегазстройпрофсоюз считает, что передел энергетического рынка в угоду политическим амбициям ряда стран поставит под угрозу и будущее глобального рынка труда и простых работников. Дело в том, что введённый санкционный режим, высокие цены на энергоносители перенесут сложившуюся ситуацию из политической и экономической плоскостей в социальную. Всё это в конечном счёте скажется на населении как России, так и западных стран, отмечают в профсоюзе.
«По мнению Нефтегазстройпрофсоюза России, сегодня крайне важно не допустить ситуации, когда длительная работа на взаимовыгодных условиях в целях экономической и социальной стабильности будет сведена на нет в угоду контрпродуктивным взаимоотношениям, итогом которых может стать лишь обнищание населения, высокая безработица и значительный уровень социальной напряженности в наших странах», —заявил Александр Корчагин, обращаясь к лидерам профсоюзов ЕС.
В обращении говорится, что в последние недели всё чаще слышны заявления ряда западных политиков о возможности введения глобального эмбарго на российскую нефть и другие энергоресурсы, включая природный газ. «Вместе с тем слышны и призывы профсоюзов о недопущении принятия в одностороннем порядке кардинальных решений по вопросам поставок энергоносителей, так как это в перспективе скажется и на благосостоянии, и на качестве жизни населения», — говорится в обращении Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина к лидерам профсоюзов ЕС.
По словам Александра Корчагина, западные партнёры в полной мере осознают, что поставки нефти и газа из России являются наиболее конкурентоспособными для европейского рынка. Отказ же от них грозит, без преувеличения, обвалом промышленности в Европе, что создаст серьёзные риски для её экономики и населения.
«Российская Федерация безусловно всегда была заинтересована в надёжных западных партнерах на долгосрочную перспективу. Однако, в случае нарушения договоренностей и правил игры, переформатирование глобального рынка газа станет неизбежным, и России придется отдавать приоритет поставкам газа азиатским странам», — говорится в обращении Александра Корчагина.
Нефтегазстройпрофсоюз считает, что передел энергетического рынка в угоду политическим амбициям ряда стран поставит под угрозу и будущее глобального рынка труда и простых работников. Дело в том, что введённый санкционный режим, высокие цены на энергоносители перенесут сложившуюся ситуацию из политической и экономической плоскостей в социальную. Всё это в конечном счёте скажется на населении как России, так и западных стран, отмечают в профсоюзе.
«По мнению Нефтегазстройпрофсоюза России, сегодня крайне важно не допустить ситуации, когда длительная работа на взаимовыгодных условиях в целях экономической и социальной стабильности будет сведена на нет в угоду контрпродуктивным взаимоотношениям, итогом которых может стать лишь обнищание населения, высокая безработица и значительный уровень социальной напряженности в наших странах», —заявил Александр Корчагин, обращаясь к лидерам профсоюзов ЕС.
Telegram
Мазутная конституция
Из обращения к лидерам профсоюзов ЕС Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина:
«В последние недели все чаще слышны заявления ряда западных политиков о возможности введения глобального эмбарго на российскую нефть и другие энергоресурсы…
«В последние недели все чаще слышны заявления ряда западных политиков о возможности введения глобального эмбарго на российскую нефть и другие энергоресурсы…
👍8🔥1🥰1👏1
Вступили в силу новые условия выплат и льгот
С первого апреля вступили в силу новые правила получения социальных выплат и льгот, а также осуществлена индексация пенсий. Теперь россияне смогут получать ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от восьми до 17 лет в рамках помощи нуждающимся в социальной поддержке. Выплаты предусматриваются и для семей, где воспитываются дети с трех до семи лет.
Условиями для получения выплаты являются наличие у ребёнка гражданства РФ, а семейный доход не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения. Кроме того, ребёнок должен постоянно проживать на территории России.
Также скорректирован порядок расчёта среднедушевых доходов семьи и оценки нуждаемости. Из расчета исключили некоторые виды доходов и имущества, в их числе целевые средства, полученные при господдержке на приобретение имущества, развитие собственного дела, а также объекты жилой недвижимости и транспортные средства, находящиеся в розыске или под арестом.
Беременные женщины на сроке от шести месяцев будут освобождены от действия правила «нулевого дохода» — обязательного источника дохода: например, зарплаты, доходы от предпринимательской деятельности, пенсии, стипендии и др.
С первого апреля вступили в силу новые правила получения социальных выплат и льгот, а также осуществлена индексация пенсий. Теперь россияне смогут получать ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от восьми до 17 лет в рамках помощи нуждающимся в социальной поддержке. Выплаты предусматриваются и для семей, где воспитываются дети с трех до семи лет.
Условиями для получения выплаты являются наличие у ребёнка гражданства РФ, а семейный доход не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения. Кроме того, ребёнок должен постоянно проживать на территории России.
Также скорректирован порядок расчёта среднедушевых доходов семьи и оценки нуждаемости. Из расчета исключили некоторые виды доходов и имущества, в их числе целевые средства, полученные при господдержке на приобретение имущества, развитие собственного дела, а также объекты жилой недвижимости и транспортные средства, находящиеся в розыске или под арестом.
Беременные женщины на сроке от шести месяцев будут освобождены от действия правила «нулевого дохода» — обязательного источника дохода: например, зарплаты, доходы от предпринимательской деятельности, пенсии, стипендии и др.
Михаил Шмаков: Спецоперацию на Украине поддерживают абсолютное большинство россиян
Председатель ФНПР прокомментировал итоги опроса ВЦИОМ, в ходе которого выяснилось, что 79% россиян одобряют признание независимости ЛНР и ДНР, а также начало спецоперации РФ на Украине. При этом, 81% респондентов ответили, что доверяют президенту.
«Рост рейтингов говорит о том, что все действия президента с момента начала спецоперации на Украине поддерживаются абсолютным большинством россиян, — отметил Михаил Шмаков, добавив, что россияне одобряют и контрсанкционную политику государства. — Все эти действия люди понимают. Они поддерживают своего президента, который решительно отстаивает интересы своего государства и своего народа. Поэтому он и народный президент».
Председатель ФНПР прокомментировал итоги опроса ВЦИОМ, в ходе которого выяснилось, что 79% россиян одобряют признание независимости ЛНР и ДНР, а также начало спецоперации РФ на Украине. При этом, 81% респондентов ответили, что доверяют президенту.
«Рост рейтингов говорит о том, что все действия президента с момента начала спецоперации на Украине поддерживаются абсолютным большинством россиян, — отметил Михаил Шмаков, добавив, что россияне одобряют и контрсанкционную политику государства. — Все эти действия люди понимают. Они поддерживают своего президента, который решительно отстаивает интересы своего государства и своего народа. Поэтому он и народный президент».
👍12
Власти намерены упростить процедуру получения субсидий на оплату ЖКХ для тех, кто лишился работы
Минтруд подготовил поправки, согласно которым изменится процедура получения субсидий на оплату ЖКХ для россиян, которые лишились работы с 1 марта 2022 года из-за санкций. Согласно заявлению Минтруда, часть граждан рискуют накопить долги за оплату ЖКХ. Чтобы избежать этого, Министерство труда изменило порядок расчета субсидий.
Согласно предложенным изменениям при расчёте субсидий не будут учитываться некоторые доходы граждан - зарплата, премии, доплаты за вредность или компенсации за сверхурочные переработки. Из расчёта предлагается исключить средний заработок работника, который сохраняется за ним по закону.
Минтруд подготовил поправки, согласно которым изменится процедура получения субсидий на оплату ЖКХ для россиян, которые лишились работы с 1 марта 2022 года из-за санкций. Согласно заявлению Минтруда, часть граждан рискуют накопить долги за оплату ЖКХ. Чтобы избежать этого, Министерство труда изменило порядок расчета субсидий.
Согласно предложенным изменениям при расчёте субсидий не будут учитываться некоторые доходы граждан - зарплата, премии, доплаты за вредность или компенсации за сверхурочные переработки. Из расчёта предлагается исключить средний заработок работника, который сохраняется за ним по закону.
👍8
Названы периоды расчёта дохода для назначения мер поддержки
При назначении ежемесячных пособий нуждающимся беременным женщинам, на детей от 3 до 7 лет включительно и на детей от 8 до 17 лет правило таково: для тех, кто обратится за выплатой в апреле 2022 года, доход посчитают с декабря 2020 года по декабрь 2021 года – таким образом, значение меры поддержки считается за один год, который завершился за четыре месяца до подачи заявления на пособие.
В Минтруде напомнили, что размер пособия на детей от 3 до 7 лет включительно, а также от 8 до 17 лет может составлять 50, 75 или 100% от детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, где проживает семья.
Повышенный размер пособия - 75% - от регионального прожиточного минимума на ребенка полагается, если при назначении базового размера пособия - 50% - среднедушевой доход семьи будет ниже прожиточного минимума. Если же и при выплате такого пособия семья будет признана нуждающейся, то ей полагается пособие в стопроцентном размере.
Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным выплачивается в размере половины прожиточного минимума установленного в субъекте РФ, в котором зарегистрирована женщина: для получения субсидии она должна встать на учёт в женской консультации и подать заявление на выплату на госуслугах не позже 12 недель с начала беременности - пособие ей будет начислено с шестой недели. В случае, если заявление подано позже 12 недель, пособие будет выплачиваться с даты регистрации заявления.
В случае заключения соцконтракта, по которому предоставляется адресная помощь, доходы считаются за предыдущие три месяца. Исключением являются граждане, которые потеряли работу после 1 марта 2022 года. Их предыдущие доходы учитываться не будут. Помощь в рамках такого соцконтракта смогут получить вместе с пособием по безработице наряду с комплексом социальных услуг, а также материальной поддержкой на время поиска работы, при создании своего дела или развития личного подсобного хозяйства.
При назначении ежемесячных пособий нуждающимся беременным женщинам, на детей от 3 до 7 лет включительно и на детей от 8 до 17 лет правило таково: для тех, кто обратится за выплатой в апреле 2022 года, доход посчитают с декабря 2020 года по декабрь 2021 года – таким образом, значение меры поддержки считается за один год, который завершился за четыре месяца до подачи заявления на пособие.
В Минтруде напомнили, что размер пособия на детей от 3 до 7 лет включительно, а также от 8 до 17 лет может составлять 50, 75 или 100% от детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, где проживает семья.
Повышенный размер пособия - 75% - от регионального прожиточного минимума на ребенка полагается, если при назначении базового размера пособия - 50% - среднедушевой доход семьи будет ниже прожиточного минимума. Если же и при выплате такого пособия семья будет признана нуждающейся, то ей полагается пособие в стопроцентном размере.
Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным выплачивается в размере половины прожиточного минимума установленного в субъекте РФ, в котором зарегистрирована женщина: для получения субсидии она должна встать на учёт в женской консультации и подать заявление на выплату на госуслугах не позже 12 недель с начала беременности - пособие ей будет начислено с шестой недели. В случае, если заявление подано позже 12 недель, пособие будет выплачиваться с даты регистрации заявления.
В случае заключения соцконтракта, по которому предоставляется адресная помощь, доходы считаются за предыдущие три месяца. Исключением являются граждане, которые потеряли работу после 1 марта 2022 года. Их предыдущие доходы учитываться не будут. Помощь в рамках такого соцконтракта смогут получить вместе с пособием по безработице наряду с комплексом социальных услуг, а также материальной поддержкой на время поиска работы, при создании своего дела или развития личного подсобного хозяйства.
👍5
Forwarded from Ленинский, 42
Программы «Профсоюзы» - на радио «Спутник» 05/04/2022 14:00
Права профсоюзов, конфликт энергетиков, работа должностных лиц
Темы
- Конфликт в энергетической отрасли. Почему "Всероссийский Электропрофсоюз" и объединение работодателей не смогли заключить отраслевое тарифное соглашение?
- В Министерстве труда предложили штрафовать за нарушение прав профсоюзных организаций. Речь идет о контроле за тем, соблюдают ли работодатели трудовое законодательство, выполняют ли условия коллективных договоров.
- Допустимо ли вмешательство со стороны должностных лиц Минюста России и Генпрокуратуры в деятельность Профсоюза адвокатов России?
Гости:
Александр Мурушкин, заместитель председателя Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз".
Алексей Безюков, главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России.
Анна Миненкова, адвокат.
Телефон прямого эфира: +7 495 951 05 66. Ждем ваших вопросов и комментариев!
https://rutube.ru/video/7cb7d1cdc3d06e16ea3e56af7ac35aef/
Права профсоюзов, конфликт энергетиков, работа должностных лиц
Темы
- Конфликт в энергетической отрасли. Почему "Всероссийский Электропрофсоюз" и объединение работодателей не смогли заключить отраслевое тарифное соглашение?
- В Министерстве труда предложили штрафовать за нарушение прав профсоюзных организаций. Речь идет о контроле за тем, соблюдают ли работодатели трудовое законодательство, выполняют ли условия коллективных договоров.
- Допустимо ли вмешательство со стороны должностных лиц Минюста России и Генпрокуратуры в деятельность Профсоюза адвокатов России?
Гости:
Александр Мурушкин, заместитель председателя Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз".
Алексей Безюков, главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России.
Анна Миненкова, адвокат.
Телефон прямого эфира: +7 495 951 05 66. Ждем ваших вопросов и комментариев!
https://rutube.ru/video/7cb7d1cdc3d06e16ea3e56af7ac35aef/
RUTUBE
Права профсоюзов, конфликт энергетиков, работа должностных лиц | Профсоюзы
- Конфликт в энергетической отрасли. Почему "Всероссийский Электропрофсоюз" и объединение работодателей не смогли заключить отраслевое тарифное соглашение?
- В Министерстве труда предложили штрафовать за нарушение прав профсоюзных организаций. Речь идет о…
- В Министерстве труда предложили штрафовать за нарушение прав профсоюзных организаций. Речь идет о…
👍7
Минтруд намерен отменить сбор справок при назначении соцподдержки
О разработке соответствующего законопроекта заявили в пресс-службе ведомства. В сообщении говорится о намерении установить единые технологические требования к порядку предоставления всех мер социальной поддержки на региональном и муниципальном уровнях. Такой шаг, по мнению Минтруда, предоставит соцпомощь нуждающимся без дополнительных справок, по одному заявлению или даже без него.
В пресс-службе отметили, что единый стандарт предоставления мер соцподдержки подразумевает возможность:
🔸обратиться за всеми мерами соцподдержки через портал Госуслуги;
🔸подавать только одно заявление без предоставления дополнительных документов и справок;
🔸информирование о ходе рассмотрения заявления на каждом этапе принятия решения, включая уведомление о перечислении средств на счет;
🔸пояснение причин отказа в выплате, если по заявлению гражданина было принято отрицательное решение;
🔸единые короткие сроки для рассмотрения заявления и назначения помощи.
Переход к предоставлению мер социальной поддержки на федеральном, региональном и муниципальном уровнях по заявлению и без справок осуществляется в рамках «социальное казначейство».
О разработке соответствующего законопроекта заявили в пресс-службе ведомства. В сообщении говорится о намерении установить единые технологические требования к порядку предоставления всех мер социальной поддержки на региональном и муниципальном уровнях. Такой шаг, по мнению Минтруда, предоставит соцпомощь нуждающимся без дополнительных справок, по одному заявлению или даже без него.
В пресс-службе отметили, что единый стандарт предоставления мер соцподдержки подразумевает возможность:
🔸обратиться за всеми мерами соцподдержки через портал Госуслуги;
🔸подавать только одно заявление без предоставления дополнительных документов и справок;
🔸информирование о ходе рассмотрения заявления на каждом этапе принятия решения, включая уведомление о перечислении средств на счет;
🔸пояснение причин отказа в выплате, если по заявлению гражданина было принято отрицательное решение;
🔸единые короткие сроки для рассмотрения заявления и назначения помощи.
Переход к предоставлению мер социальной поддержки на федеральном, региональном и муниципальном уровнях по заявлению и без справок осуществляется в рамках «социальное казначейство».
😁2👍1
Правительство РФ выделило 39 млрд рублей на улучшение ситуации на рынке труда
Накануне об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин на встрече с депутатами фракции партии «Единая Россия». «Уже на сегодняшний день выделили 39 миллиардов рублей на мероприятия, которые позволят снизить напряжение на рынке труда. Важно, чтобы люди могли не только получать выплаты пособий по безработице, но и освоить новую профессию, пройти переобучение, если потребуется», — сказал председатель правительства.
По словам Михаила Мишустина, основная цель Правительства РФ на сегодняшний день — «поддержка людей и сохранение спроса». Он напомнил, что власти утвердили комплекс решений в экономике. Например, упростили разрешительные и лицензионные процедуры для разных отраслей, сохранили ипотечные программы, выделили средства на кредитование системообразующих предприятий по льготной ставке в 11%.
Накануне об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин на встрече с депутатами фракции партии «Единая Россия». «Уже на сегодняшний день выделили 39 миллиардов рублей на мероприятия, которые позволят снизить напряжение на рынке труда. Важно, чтобы люди могли не только получать выплаты пособий по безработице, но и освоить новую профессию, пройти переобучение, если потребуется», — сказал председатель правительства.
По словам Михаила Мишустина, основная цель Правительства РФ на сегодняшний день — «поддержка людей и сохранение спроса». Он напомнил, что власти утвердили комплекс решений в экономике. Например, упростили разрешительные и лицензионные процедуры для разных отраслей, сохранили ипотечные программы, выделили средства на кредитование системообразующих предприятий по льготной ставке в 11%.
👍3🤔3
Определён порядок трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий
Теперь сотрудники, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации, сообщается на сайте Правительства РФ.
Для того, чтобы воспользоваться такой опцией, потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут предлагать сотруднику срочный трудовой договор, который можно пролонгировать.
Трудовой договор, заключённый по основному месту работу, будет приостановлен, однако срок его действия не прервётся. Гражданин сможет вернуться на прежнее место работы.
Данная мера Правительства РФ направлена прежде всего на сотрудников организаций, которые объявили о временной приостановке работы в России без намерения полностью прекратить деятельность в нашей стране.
Теперь сотрудники, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации, сообщается на сайте Правительства РФ.
Для того, чтобы воспользоваться такой опцией, потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут предлагать сотруднику срочный трудовой договор, который можно пролонгировать.
Трудовой договор, заключённый по основному месту работу, будет приостановлен, однако срок его действия не прервётся. Гражданин сможет вернуться на прежнее место работы.
Данная мера Правительства РФ направлена прежде всего на сотрудников организаций, которые объявили о временной приостановке работы в России без намерения полностью прекратить деятельность в нашей стране.
👍4😁3🤔2
Все соцвыплаты будут сохранены – Ольга Баталина
Средства на все социальные выплаты, в том числе материнский капитал, будут сохранены в полном объёме, несмотря на санкции. «Вопрос о материнском капитале я понимаю, отчего вызван. Сегодня в условиях санкций, в условиях ограничений люди беспокоятся: а будут ли все те масштабные обязательства, которые государство на себя взяло ранее, все наше многообразие мер поддержки разных выплат, в том числе и такая масштабная мера, как материнский капитал, сохранены? Во-первых, безусловно, да», — заявила замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина в ходе эфира на площадке ОНФ.
Она уточнила, что средства на соцвыплаты как в федеральном, так и в региональных бюджетах предусмотрены в полном объёме. Так, в федеральном бюджете на эти цели в 2022 году заложено 1,2 трлн рублей.
Средства на все социальные выплаты, в том числе материнский капитал, будут сохранены в полном объёме, несмотря на санкции. «Вопрос о материнском капитале я понимаю, отчего вызван. Сегодня в условиях санкций, в условиях ограничений люди беспокоятся: а будут ли все те масштабные обязательства, которые государство на себя взяло ранее, все наше многообразие мер поддержки разных выплат, в том числе и такая масштабная мера, как материнский капитал, сохранены? Во-первых, безусловно, да», — заявила замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина в ходе эфира на площадке ОНФ.
Она уточнила, что средства на соцвыплаты как в федеральном, так и в региональных бюджетах предусмотрены в полном объёме. Так, в федеральном бюджете на эти цели в 2022 году заложено 1,2 трлн рублей.
👍3😁1
Роструд: На бесплатное профессиональное переобучение подано свыше 15.000 заявок
Бесплатное профессиональное переобучение будет проходить в рамках национального проекта «Демография», сообщили в пресс-службе ведомства. Всего в этом году в программе смогут принять участие не менее 345.000 граждан. Перечень направлений, по которым можно пройти обучение, опубликован на сайте «Работа России».
Длительность курса зависит от выбранной программы и графика, она варьируется от трёх недель до трёх месяцев. Операторами реализации данной программы являются РАНХиГС, Томский государственный университет и WorldSkills Russia.
Бесплатное профессиональное переобучение будет проходить в рамках национального проекта «Демография», сообщили в пресс-службе ведомства. Всего в этом году в программе смогут принять участие не менее 345.000 граждан. Перечень направлений, по которым можно пройти обучение, опубликован на сайте «Работа России».
Длительность курса зависит от выбранной программы и графика, она варьируется от трёх недель до трёх месяцев. Операторами реализации данной программы являются РАНХиГС, Томский государственный университет и WorldSkills Russia.
👍6
Почти треть россиян хотят получить другую профессию – Опрос
Об этом говорится в отчёте исследовательского центра «Зарплата.ру». «Большинство россиян (73%) довольны выбором своей профессии. С будущей специальностью 39% опрошенных определились после школы перед поступлением, а 13% знали, кем станут, еще в школьный период. При этом 31% жителей считают, что хоть и получили образование, но еще не нашли свое призвание и планируют переучиваться», — говорится в отчёте.
На вопрос, какие на данный момент факторы важны при выборе образования, 70% опрошенных ответили, что в первую очередь важна востребованность профессии на рынке труда. Доступность образования важна для 11%, престижность профессии – 9%, профориентация в школе – 5%, а мнение и рекомендации родителей или продолжение семейной династии в профессии – всего 1%.
Отмечается, что 50% участников опроса выбрали IT как самую престижную профессию на рынке труда. Также перспективными для работы респонденты считают промышленность – 11%, медицину и фармацию – 10%, энергетику и добычу сырья – 8%, строительство и недвижимость – 5%, образование, науку и языки, а также сферу услуг – по 4%. Никто из опрошенных не посоветовал бы выбирать сферы автобизнеса, общепита и искусства.
Исследование проводилось с 30 марта по 3 апреля, было опрошено 1690 человек.
Об этом говорится в отчёте исследовательского центра «Зарплата.ру». «Большинство россиян (73%) довольны выбором своей профессии. С будущей специальностью 39% опрошенных определились после школы перед поступлением, а 13% знали, кем станут, еще в школьный период. При этом 31% жителей считают, что хоть и получили образование, но еще не нашли свое призвание и планируют переучиваться», — говорится в отчёте.
На вопрос, какие на данный момент факторы важны при выборе образования, 70% опрошенных ответили, что в первую очередь важна востребованность профессии на рынке труда. Доступность образования важна для 11%, престижность профессии – 9%, профориентация в школе – 5%, а мнение и рекомендации родителей или продолжение семейной династии в профессии – всего 1%.
Отмечается, что 50% участников опроса выбрали IT как самую престижную профессию на рынке труда. Также перспективными для работы респонденты считают промышленность – 11%, медицину и фармацию – 10%, энергетику и добычу сырья – 8%, строительство и недвижимость – 5%, образование, науку и языки, а также сферу услуг – по 4%. Никто из опрошенных не посоветовал бы выбирать сферы автобизнеса, общепита и искусства.
Исследование проводилось с 30 марта по 3 апреля, было опрошено 1690 человек.
🤯1