⚖️ Профсоюз защитил права учителя в суде!

📑Учитель из Белореченского района прошел через долгие судебные разбирательства, чтобы добиться заслуженной пенсии.
🧑‍⚖️Несмотря на отмену первоначального решения, юристы Профсоюза образования не отступили и добились справедливого решения.

▶️Читайте новую историю о восстановлении прав педагога на канале Профсоюза в Max

#профсоюзпомог #профсоюзобразования

Порог зарплаты для найма иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС) нужно поднимать. Профсоюзы поддержали соответствующий законопроект на площадке Российской трёхсторонней комиссии, сообщает газета «Солидарность».

Руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов:
 

Теперь порог составит от 358,5 тысяч рублей для педагогов, медиков, научных работников и резидентов ОЭЗ до 717 тысяч рублей в месяц для остальных категорий. Это абсолютно справедливый шаг: средняя зарплата в стране за этот период выросла в пять раз, и статус ВКС должен использоваться по прямому назначению — для привлечения в Россию уникальных профессионалов, а не для замещения обычных рабочих мест.

 
Действующие на сегодняшний день нормы не менялись с 2010 года, а минимальная планка от 58,5 тысяч рублей уже давно перестала соответствовать статусу ВКС.

Законопроект о повышении зарплатной планки для иностранных ВКС депутаты Госдумы рассмотрят во втором чтении. Планируется, что новые пороги вступят в силу с 1 сентября 2026 года. 
 
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

Этот пост могла бы написать нейросеть, но нет. Тем не менее, ИИ активно применяется в профсоюзной деятельности и влияет на сферу труда. Все настолько серьезно, что на форуме «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах 2026» этому и другим актуальным вопросам посвятят 5 докладов на профильных секциях и 2 спецсеминара!

В списке тем:
🔸 «Новации в правозащитной профсоюзной деятельности: возмещение судебных расходов профсоюзам, судебные прецеденты, охрана труда и другое»;
🔸 «Инструменты социального партнерства для повышения профсоюзного членства»;
🔸 «Профсоюзы в постлиберальной экономике» и т.д.

В программе форума — пленарные заседания, тематические секции, круглые столы. Также состоится семинар для руководителей крупных первичных профсоюзных организаций по обмену опытом, совещание по вопросам защиты социально-экономических прав трудящихся женщин, а также встречи председателей женских советов предприятий и организаций.

В мероприятии принимают участие представители 52 региональных профобъединений и лидеры отраслевых профсоюзов.

📍 Екатеринбург
🗓 8-9 июля

ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

Теория и практика: по мнению, профсоюзов России, профориентация должна быть непрерывным процессом, встроенным в образовательный трек. Иначе молодым людям будет крайне сложно встроиться в рынок труда.
 
Речь идет о развитии дуального образования, качественных производственных практик, стажировок, которые действительно дают профессиональные навыки и понимание реального рабочего процесса, а не подменяют собой трудовые отношения без гарантий и социального содержания, рассказал «Российской газете» председатель ФНПР Сергей Черногаев. В противном случае, отметил он, возникает риск формального вовлечения молодежи в рынок труда без достаточной опоры на квалификацию и без сформированного понимания своих прав и обязанностей как работника.
 
Сергей Черногаев:

В современных условиях правовая грамотность становится таким же элементом профессиональной подготовки, как и владение специальностью. Профсоюзы России считают, что работник должен входить в профессию не только с набором знаний и навыков, но и с пониманием базовых механизмов защиты своих интересов, коллективных переговоров и системы социального партнерства. Это особенно актуально в условиях расширения нестандартных форм занятости и цифровых платформ, где трудовые отношения часто приобретают новые формы. Через профсоюзные организации молодые люди получают возможность не только защищать свои права, но и участвовать в формировании условий труда на предприятиях и в отраслях.

 
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

Профсоюзы сегодня — полноправные участники формирования социально-трудовой политики. Об этом заявил заместитель председателя ФНПР Антон Дорошев, выступая на форуме «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах»:

Все направления нашей деятельности объединяет одна общая цель — создание условий, при которых человек может достойно трудиться, профессионально развиваться и быть уверенным в завтрашнем дне. Именно такой подход позволяет сохранять баланс интересов работников, работодателей и государства.

Он также добавил, что именно этот баланс является основой социальной стабильности, одного из важнейших условий устойчивого экономического роста.

Форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах» проходит в Екатеринбурге. В нем принимают участие представители 52 региональных профобъединений и лидеры отраслевых профсоюзов.

ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

Интерес к профсоюзам растет! Более 1,5 млн человек присоединилось к профсоюзам России за прошлый год. Создано 1225 новых первичных профсоюзных организаций.
 
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

#цифрадня

«Болтуна видать по слову, а рыбака — по улову»© русская народная пословица

Федерация независимых профсоюзов России поздравляет с профессиональным праздником работников рыбной отрасли!

Ваш непростой труд требует терпения, выдержки, выносливости, целеустремленности. А сам праздник символизирует не только мастерство и терпение, но и глубокую связь с природой и традициями. Желаем вам крепкого здоровья, богатого улова и благополучия в ваших начинаниях!

Интересы трудящихся отрасли представляет Российский профсоюз работников рыбного хозяйства и пищевой индустрии (Росрыбпищепрофсоюз). Подробнее о его деятельности — в социальных сетях и региональных организациях профсоюза по всей стране.

ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ

В случае опоздания на работу в связи с отменой рейсов общественного транспорта или ситуацией, связанной с дефицитом топлива – работодателю следует войти в положение работника и не применять штрафные санкции. Об этом председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев сообщил в комментарии для СМИ.

«Существует ряд факторов, которые всегда считались форс-мажорами — это срочная необходимость обратиться к врачу, стихийные бедствия или исполнение государственных и общественных обязанностей. При этом ситуационно — отсутствие топлива на заправках, отмена рейсов общественного транспорта и другие непредвиденные обстоятельства — также необходимо рассматривать как форс-мажор. Работодателям следует входить в положение работников и не накладывать штрафные санкции. А работникам - оперативно предупреждать руководство об опоздании и нюансах форс-мажоров», - считает глава ФНПР.

Если между работником и работодателем возникло недопонимание, помочь разобраться в сложившейся ситуации может обращение в профсоюзную организацию.

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |

Единую федеральную программу преференций «ПрофПлюс» запускает Федерация независимых профсоюзов России. Воспользоваться программой сможет каждый член профсоюза – вне зависимости от отрасли или региона. Об этом председатель ФНПР Сергей Черногаев рассказал в интервью «Российской газете» — «Как современные профсоюзы отстаивают трудовые права работников»?

Также в интервью затронуты другие важные темы:  

🔸 результаты правозащитной работы профсоюзов России;
🔸 запуск молодежной программы ФНПР «Лига Возможностей»;
🔸 внедрение цифрового инструментария в профсоюзную работу;
🔸 создание профсоюза работников, занятых в сфере платформенной экономики;
🔸 льготы для членов профсоюзов при санаторно-курортном оздоровлении.

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |