Forwarded from Ленинский, 42
Член Совета Федерации Татьяна Кусайко предложила давать привившимся от коронавирусной инфекции два дополнительных выходных.
Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков считает, что предоставление дополнительных выходных после вакцинации от коронавирусной инфекции должно обсуждаться на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) с участием профсоюзов, работодателей и правительства.
– Спор будет всегда происходить вокруг того, кто будет платить за эти выходные дни. Работодатель будет настаивать на том, что платить должно государство, представители правительства – что работодатель. Для профсоюзов же главное, чтобы эти дни оплачивались работнику, чтобы он не потерял в заработной плате. Решение подобных вопросов возможно только на площадке РТК, а для этого данное предложение должно быть оформлено как законопроект, — уверен Шершуков.
Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков считает, что предоставление дополнительных выходных после вакцинации от коронавирусной инфекции должно обсуждаться на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) с участием профсоюзов, работодателей и правительства.
– Спор будет всегда происходить вокруг того, кто будет платить за эти выходные дни. Работодатель будет настаивать на том, что платить должно государство, представители правительства – что работодатель. Для профсоюзов же главное, чтобы эти дни оплачивались работнику, чтобы он не потерял в заработной плате. Решение подобных вопросов возможно только на площадке РТК, а для этого данное предложение должно быть оформлено как законопроект, — уверен Шершуков.
Председатель ФНПР оценил возможное объединение соцфондов
На заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам, которое состоялось 19 июля, Председатель ФНПР Михаил Шмаков высказал мнение профсоюзов о возможном объединении Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования.
В выступлении Михаил Шмаков отметил, что данный вопрос необходимо доработать. «Нельзя механически сливать Фонды, так как у них разные основы деятельности. Необходимо еще доработать [этот вопрос], чтобы слияние точно не повлияло на их деятельность и те услуги, которые граждане получают через эти Фонды», - подчеркнул он.
В числе вопросов, которые, по мнению Михаила Шмакова, также требуют дальнейшей проработки – формы организации трудового процесса самозанятых. Информация о предложениях профсоюзов по этому и другим вопросам будет направлена в Совет.
Президент РФ, комментируя выступление Председателя ФНПР, обратил внимание на то, что решение по возможному объединению Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования будет приниматься в диалоге с социальными партнерами, в том числе профсоюзами. "Но надеюсь так же, как по другим фундаментальным проблемам, решение окончательное будет приниматься только в диалоге с социальными партнерами, имею в виду в том числе и мнение профсоюзов", - сказал Владимир Путин, сообщили в ТАСС.
На заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам, которое состоялось 19 июля, Председатель ФНПР Михаил Шмаков высказал мнение профсоюзов о возможном объединении Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования.
В выступлении Михаил Шмаков отметил, что данный вопрос необходимо доработать. «Нельзя механически сливать Фонды, так как у них разные основы деятельности. Необходимо еще доработать [этот вопрос], чтобы слияние точно не повлияло на их деятельность и те услуги, которые граждане получают через эти Фонды», - подчеркнул он.
В числе вопросов, которые, по мнению Михаила Шмакова, также требуют дальнейшей проработки – формы организации трудового процесса самозанятых. Информация о предложениях профсоюзов по этому и другим вопросам будет направлена в Совет.
Президент РФ, комментируя выступление Председателя ФНПР, обратил внимание на то, что решение по возможному объединению Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования будет приниматься в диалоге с социальными партнерами, в том числе профсоюзами. "Но надеюсь так же, как по другим фундаментальным проблемам, решение окончательное будет приниматься только в диалоге с социальными партнерами, имею в виду в том числе и мнение профсоюзов", - сказал Владимир Путин, сообщили в ТАСС.
Задолженность по заработной плате в РФ снизились на 4,7% - Росстат
Долги по зарплате перед россиянами по состоянию на 1 июля 2021 года снизились по сравнению с июньским показателем на 74,1 млн рублей (4,7%) и составили 1 млрд 511,4 млн рублей, — сообщает Росстат. Доля работников, которых Росстат определили в качестве тех, у которых на 1 июля имелась задолженность по заработной плате, составляет не менее одного процента. Росстатом, однако, не учитывались организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства.
В Москве долги перед работниками составляют 80 млн рублей, в Ростовской области – 81 млн, в Санкт-Петербурге 78,8 млн. Высокие показатели по задолженности в Ставропольском крае, Краснодарском крае и Республике Татарстан.
В обрабатывающих производствах задолженность составляет от общего значения 40,1%, в строительстве — 26,8%, добыче полезных ископаемых — 7,9%, сельском хозяйстве, охоте и предоставлении услуг в этих областях, лесозаготовках — 7,8%, транспорте — 7,5%.
Долги по зарплате перед россиянами по состоянию на 1 июля 2021 года снизились по сравнению с июньским показателем на 74,1 млн рублей (4,7%) и составили 1 млрд 511,4 млн рублей, — сообщает Росстат. Доля работников, которых Росстат определили в качестве тех, у которых на 1 июля имелась задолженность по заработной плате, составляет не менее одного процента. Росстатом, однако, не учитывались организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства.
В Москве долги перед работниками составляют 80 млн рублей, в Ростовской области – 81 млн, в Санкт-Петербурге 78,8 млн. Высокие показатели по задолженности в Ставропольском крае, Краснодарском крае и Республике Татарстан.
В обрабатывающих производствах задолженность составляет от общего значения 40,1%, в строительстве — 26,8%, добыче полезных ископаемых — 7,9%, сельском хозяйстве, охоте и предоставлении услуг в этих областях, лесозаготовках — 7,8%, транспорте — 7,5%.
АКЦИЯ СОЛИДАРНОСТИ. КАЛИНОВСКИЙ ХИМЗАВОД
Всем, для кого слова «справедливость» и «солидарность», - не пустой звук! Примите участие в акции солидарности против давления на профсоюз на Калиновском химзаводе!
1. Сделайте фото с плакатом в поддержку незаконно уволенного председателя профкома Калиновского химзавода Светланы Баус.
2. Опубликуйте в соцсетях пост с этим фото и требованиями:
- прекратить давление на профсоюз;
- восстановить на работе Светлану Баус;
- отстранить от должности директора, который грубо нарушает законодательство Российской Федерации.
Не забудьте поставить в посте хештеги:
#Технодинамика
#Спецхимия
#КХЗ
#позорМихайлову
#НетДавлениюНаПрофсоюзы
#МихайловаВотставку
#михайловНЕсправляется
#заСветлануБаус
#нетГонениямПрофсоюзов
#рукиПрочьОтППО
#профсоюз
#РОСПРОФПРОМ
#солидарность
#фнпр
Подробности: https://solidarnost.org/news/na-himzavode-v-sverdlovskoy-oblasti-nezakonno-uvolili-glavu-profkoma.html
Всем, для кого слова «справедливость» и «солидарность», - не пустой звук! Примите участие в акции солидарности против давления на профсоюз на Калиновском химзаводе!
1. Сделайте фото с плакатом в поддержку незаконно уволенного председателя профкома Калиновского химзавода Светланы Баус.
2. Опубликуйте в соцсетях пост с этим фото и требованиями:
- прекратить давление на профсоюз;
- восстановить на работе Светлану Баус;
- отстранить от должности директора, который грубо нарушает законодательство Российской Федерации.
Не забудьте поставить в посте хештеги:
#Технодинамика
#Спецхимия
#КХЗ
#позорМихайлову
#НетДавлениюНаПрофсоюзы
#МихайловаВотставку
#михайловНЕсправляется
#заСветлануБаус
#нетГонениямПрофсоюзов
#рукиПрочьОтППО
#профсоюз
#РОСПРОФПРОМ
#солидарность
#фнпр
Подробности: https://solidarnost.org/news/na-himzavode-v-sverdlovskoy-oblasti-nezakonno-uvolili-glavu-profkoma.html
ФНПР против давления на профсоюзы
Председатель профсоюзной организации предприятия АО «Калиновский химический завод» Светлана Баус уволена, а на профорганизацию оказывается давление.
По информации Российского профсоюза работников промышленности в 2020 году на химзаводе по результатам плановой проверки выявили нарушения по вопросам оплаты труда. В 2021 году проверка Государственной инспекции труда подтвердила факты нарушений.
Директор предприятия посчитал, что проверки – инициатива председателя профсоюзной организации, а также отказался выполнять федеральное отраслевое соглашение, сославшись на то, что лучше заплатит штраф.
https://telegra.ph/FNPR-protiv-davleniya-na-profsoyuzy-07-21
Председатель профсоюзной организации предприятия АО «Калиновский химический завод» Светлана Баус уволена, а на профорганизацию оказывается давление.
По информации Российского профсоюза работников промышленности в 2020 году на химзаводе по результатам плановой проверки выявили нарушения по вопросам оплаты труда. В 2021 году проверка Государственной инспекции труда подтвердила факты нарушений.
Директор предприятия посчитал, что проверки – инициатива председателя профсоюзной организации, а также отказался выполнять федеральное отраслевое соглашение, сославшись на то, что лучше заплатит штраф.
https://telegra.ph/FNPR-protiv-davleniya-na-profsoyuzy-07-21
Telegraph
ФНПР против давления на профсоюзы
ФНПР Председатель профсоюзной организации предприятия АО «Калиновский химический завод» Светлана Баус уволена, а на профорганизацию оказывается давление. По информации Российского профсоюза работников промышленности в 2020 году на химзаводе по результатам…
Попытки дискредитировать Федерацию Независимых Профсоюзов России прокомментировал заместитель Председателя ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков
Подробнее в материалах:
«Трудящиеся - без путёвок, профсоюзы - без санаториев?»
«Анатомия наезда»
Подробнее в материалах:
«Трудящиеся - без путёвок, профсоюзы - без санаториев?»
«Анатомия наезда»
Профсоюз помог
Профсоюз помог псковским медикам получить выплаты за заболевание коронавирусом
Специалистами Псковского облсовпрофа была оказана правовая помощь медицинским работникам, являющимся членами профсоюза, которые переболели новой коронавирусной инфекцией, однако, в связи с отсутствием положительных тестов на наличие коронавируса (имелись только результаты исследования, подтверждающих наличие антител) ГУ — Псковское региональное отделение ФСС РФ отказало данным работникам в признании заболевания коронавирусом страховым случаем, а именно — установить связь возникшего заболевания с исполнением трудовых обязанностей, а также в выплате единовременной страховой выплаты.
В интересах указанных работников были подготовлены и поданы в суд иски, в которых были заявлены требования признать страховым случаем причинение вреда здоровью медицинских работников в связи с развитием у них полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования, и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Признать за медицинскими работниками право на получение единовременной страховой выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 06.05.2020 N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников". Возложить на ГУ — Псковское региональное отделение Фонда социального страхования РФ обязанность произвести работникам страховую выплату в связи с наступлением страхового случая, предусмотренного подп. "б" п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 06.05.2020 N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников".
В связи с тем, что единовременные страховые выплаты ГУ — Псковское региональное отделение Фонда социального страхования РФ были произведены медицинским работниками до начала рассмотрения дела в суде, в судебном заседании был произведен отказ от исковых требований в связи с чем производство по этим делам было прекращено судом.
Профсоюз помог псковским медикам получить выплаты за заболевание коронавирусом
Специалистами Псковского облсовпрофа была оказана правовая помощь медицинским работникам, являющимся членами профсоюза, которые переболели новой коронавирусной инфекцией, однако, в связи с отсутствием положительных тестов на наличие коронавируса (имелись только результаты исследования, подтверждающих наличие антител) ГУ — Псковское региональное отделение ФСС РФ отказало данным работникам в признании заболевания коронавирусом страховым случаем, а именно — установить связь возникшего заболевания с исполнением трудовых обязанностей, а также в выплате единовременной страховой выплаты.
В интересах указанных работников были подготовлены и поданы в суд иски, в которых были заявлены требования признать страховым случаем причинение вреда здоровью медицинских работников в связи с развитием у них полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования, и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Признать за медицинскими работниками право на получение единовременной страховой выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 06.05.2020 N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников". Возложить на ГУ — Псковское региональное отделение Фонда социального страхования РФ обязанность произвести работникам страховую выплату в связи с наступлением страхового случая, предусмотренного подп. "б" п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 06.05.2020 N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников".
В связи с тем, что единовременные страховые выплаты ГУ — Псковское региональное отделение Фонда социального страхования РФ были произведены медицинским работниками до начала рассмотрения дела в суде, в судебном заседании был произведен отказ от исковых требований в связи с чем производство по этим делам было прекращено судом.
Что делать с невакцинированными удаленными работниками? Мнение Роструда
Эксперты ведомства объяснили, что работа из дома не освобождает от обязательств, и отказ от прививки повлечет за собой отстранение. Чтобы вернуться к работе, сотрудник должен сделать прививку или дождаться окончания пандемии.
«Она [вакцинация от коронавируса] становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)», — отмечает Роструд со ссылкой на часть 3 статьи 76 ТК РФ, которая разрешает не начислять зарплату за период, когда сотрудник был отстранен от работы.
Эксперты ведомства объяснили, что работа из дома не освобождает от обязательств, и отказ от прививки повлечет за собой отстранение. Чтобы вернуться к работе, сотрудник должен сделать прививку или дождаться окончания пандемии.
«Она [вакцинация от коронавируса] становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)», — отмечает Роструд со ссылкой на часть 3 статьи 76 ТК РФ, которая разрешает не начислять зарплату за период, когда сотрудник был отстранен от работы.
Forwarded from Ленинский, 42
6 августа в Невьянском городском суде состоится заседание суда по восстановлению на работе председателя первичной профсоюзной организации Калиновского химического завода (входит в АО «Спецхимия» холдинга «Технодинамика» корпорации «Ростех») Светланы Баус, сообщил газете «Солидарность» правовой инспектор труда Свердловской областной организации российского профсоюза работников промышленности Иван Морозов. Ранее суд был назначен на 22 июля, однако профсоюзная сторона решила внести в исковые требования уточнения.
– Мы внесли уточнение в исковые требования, добавив восстановление на работе. Первоначально иск был подан на признание незаконными первых двух приказов о вынесении выговоров. Мы решили не тянуть и сразу сделали уточнение. Работодатель заявил, что ему надо ознакомиться с документами, — пояснил Иван Морозов.
Пока ждем ответов от прокуратуры и других органов, куда были направлены обращения и от Роспрофпрома, Свердловской федерации профсоюзов, а также депутата Госдумы Андрея Ветлужского, сказал правовой инспектор.
Напомним, что Российский профсоюз работников промышленности (Роспрофпром) поддерживает незаконно уволенную председателя первичной профсоюзной организации Калиновского химического завода Светлану Баус: руководство завода давит на профсоюзную организацию, унижены профессиональные качества Светланы Баус, а кроме того – нанесён ущерб её здоровью.
Снять директора АО «Калиновский химический завод» за незаконное давление на профсоюз – с таким требованием к акционерам предприятия обратился депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) Андрей Ветлужских. Также был направлен депутатский запрос на имя прокурора Свердловской области, в котором содержится просьба провести проверку на предмет нарушения работодателем норм ТК РФ и возможности квалификации действия работодателя (руководитель предприятия Михайлов С.С.) по статье 330 («Самоуправство») УК РФ.
– Мы внесли уточнение в исковые требования, добавив восстановление на работе. Первоначально иск был подан на признание незаконными первых двух приказов о вынесении выговоров. Мы решили не тянуть и сразу сделали уточнение. Работодатель заявил, что ему надо ознакомиться с документами, — пояснил Иван Морозов.
Пока ждем ответов от прокуратуры и других органов, куда были направлены обращения и от Роспрофпрома, Свердловской федерации профсоюзов, а также депутата Госдумы Андрея Ветлужского, сказал правовой инспектор.
Напомним, что Российский профсоюз работников промышленности (Роспрофпром) поддерживает незаконно уволенную председателя первичной профсоюзной организации Калиновского химического завода Светлану Баус: руководство завода давит на профсоюзную организацию, унижены профессиональные качества Светланы Баус, а кроме того – нанесён ущерб её здоровью.
Снять директора АО «Калиновский химический завод» за незаконное давление на профсоюз – с таким требованием к акционерам предприятия обратился депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) Андрей Ветлужских. Также был направлен депутатский запрос на имя прокурора Свердловской области, в котором содержится просьба провести проверку на предмет нарушения работодателем норм ТК РФ и возможности квалификации действия работодателя (руководитель предприятия Михайлов С.С.) по статье 330 («Самоуправство») УК РФ.
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Главу профкома Калиновского химзавода требуют восстановить на работе через суд
6 августа в Невьянском городском суде состоится заседание суда по восстановлению на работе председателя первичной профсоюзной организации Калиновского химического завода (входит в АО «Спецхимия» холдинга «Технодинамика» корпорации «Ростех») Светланы Баус,
Председатель ФНПР Михаил Шмаков привился от COVID-19
23 июля, согласно рекомендациям врачей, спустя полгода после перенесённого коронавируса, Михаил Шмаков сделал первую прививку двухфакторной вакциной.
Руководство ФНПР не только призывает обезопасить своих родных и близких, сделав прививку, но и действует. Ранее привились от коронавируса заместители Председателя ФНПР Нина Кузьмина и Александр Шершуков. Аналогичный пример показывают руководители отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений, входящих в состав Федерации.
23 июля, согласно рекомендациям врачей, спустя полгода после перенесённого коронавируса, Михаил Шмаков сделал первую прививку двухфакторной вакциной.
Руководство ФНПР не только призывает обезопасить своих родных и близких, сделав прививку, но и действует. Ранее привились от коронавируса заместители Председателя ФНПР Нина Кузьмина и Александр Шершуков. Аналогичный пример показывают руководители отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений, входящих в состав Федерации.
Акция солидарности в поддержку председателя профсоюза Калиновского химзавода завершилась успехом
Председатель первичной профсоюзной организации Светлана Баус восстановлена на работе.
Она была незаконно уволена после плановых проверок, в результате которых выявили нарушения по вопросам оплаты труда. Работодатель посчитал, что проверки – инициатива председателя профсоюза химзавода.
В поддержку Светланы Баус и против давления на профсоюзы была инициирована акция солидарности в социальных сетях. К ней присоединились профсоюзные активисты всей страны, которые размещали посты с призывами:
- прекратить давление на профсоюз;
- восстановить на работе Светлану Баус;
- отстранить от должности директора, который грубо нарушает законодательство Российской Федерации.
#Технодинамика #Спецхимия #КХЗ #позорМихайлову #НетДавлениюНаПрофсоюзы #МихайловаВотставку #михайловНЕсправляется #заСветлануБаус #нетГонениямПрофсоюзов #рукиПрочьОтППО #профсоюз #РОСПРОФПРОМ #солидарность #фнпр
Председатель первичной профсоюзной организации Светлана Баус восстановлена на работе.
Она была незаконно уволена после плановых проверок, в результате которых выявили нарушения по вопросам оплаты труда. Работодатель посчитал, что проверки – инициатива председателя профсоюза химзавода.
В поддержку Светланы Баус и против давления на профсоюзы была инициирована акция солидарности в социальных сетях. К ней присоединились профсоюзные активисты всей страны, которые размещали посты с призывами:
- прекратить давление на профсоюз;
- восстановить на работе Светлану Баус;
- отстранить от должности директора, который грубо нарушает законодательство Российской Федерации.
#Технодинамика #Спецхимия #КХЗ #позорМихайлову #НетДавлениюНаПрофсоюзы #МихайловаВотставку #михайловНЕсправляется #заСветлануБаус #нетГонениямПрофсоюзов #рукиПрочьОтППО #профсоюз #РОСПРОФПРОМ #солидарность #фнпр
Профсоюзы Камчатки возглавил Максим Кирилич
За его кандидатуру единогласно проголосовали делегаты XI Конференции Федерации профсоюзов Камчатки. Ранее Максим Кирилич возглавлял Камчатскую краевую организацию Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, позже- работал в должности зампредседателя Федерации профсоюзов Камчатки.
Образование – юридическое, долгое время работал по специальности. Являлся помощником депутата Законодательного собрания Камчатского края.
Экс-председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин, более 20 лет возглавлявший организацию, вступил в должность уполномоченного по правам человека на Камчатке.
За его кандидатуру единогласно проголосовали делегаты XI Конференции Федерации профсоюзов Камчатки. Ранее Максим Кирилич возглавлял Камчатскую краевую организацию Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, позже- работал в должности зампредседателя Федерации профсоюзов Камчатки.
Образование – юридическое, долгое время работал по специальности. Являлся помощником депутата Законодательного собрания Камчатского края.
Экс-председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин, более 20 лет возглавлявший организацию, вступил в должность уполномоченного по правам человека на Камчатке.
В сочинском Парке науки и искусства «Сириус», с 6 по 9 сентября, состоится Всероссийская неделя охраны труда в очном формате.
Согласно сообщению Минтруда, в числе основных тем для дискуссии на форуме - изменения в сфере охраны труда, которые вступят в силу 1 марта 2022 года. Будут обсуждаться подходы к формированию безопасного производства и продемонстрированы лучшие практики по разработке и внедрению систем управления охраной труда.
В рамках форума состоится Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».
Подробнее с информацией о конкурсе и алгоритме участия в нём можно ознакомиться по ссылке.
Согласно сообщению Минтруда, в числе основных тем для дискуссии на форуме - изменения в сфере охраны труда, которые вступят в силу 1 марта 2022 года. Будут обсуждаться подходы к формированию безопасного производства и продемонстрированы лучшие практики по разработке и внедрению систем управления охраной труда.
В рамках форума состоится Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».
Подробнее с информацией о конкурсе и алгоритме участия в нём можно ознакомиться по ссылке.
ФНПР заявила о несоблюдении социальными партнерами обязательств Генерального соглашения и предложила свои правки в проект Единого плана развития России.
Telegraph
ФНПР заявила о несоблюдении социальными партнерами обязательств Генерального соглашения и предложила свои правки в проект Единого…
23 июля состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание проходило в формате видеоконференции. На повестке дня – семь вопросов и восьмой под названием «Разное», с которого началось заседание.…
В России происходит перераспределение спроса с высшего на среднее профессиональное образование - РАНХиГС
Ухудшающееся материальное положение семей вынуждает значительную часть выпускников 9-х и 11-х классов школ продолжить обучение в системе среднего профессионального образования (СПО), чтобы быстрее выйти на рынок — говорится в июльском экономическом мониторинге РАНХиГС и Института Гайдара.
Начиная с 2014 года подготовка специалистов среднего звена неуклонно повышалась, опередив в 2020 году приёмы в ВУЗы. По мнению аналитиков, увеличение числа обучающихся на таких программах составит не менее 45 тыс. человек в год в ближайшие несколько лет.
Авторы исследования отмечают, что стагнация доходов населения – главная причина повышения популярности СПО, но не единственная. Так, многим приходится выбирать обучение в организациях СПО в своем регионе, поскольку они не имеют возможности переезда в другие субъекты РФ для поступления в ВУЗ.
Подробнее об исследовании по ссылке.
Ухудшающееся материальное положение семей вынуждает значительную часть выпускников 9-х и 11-х классов школ продолжить обучение в системе среднего профессионального образования (СПО), чтобы быстрее выйти на рынок — говорится в июльском экономическом мониторинге РАНХиГС и Института Гайдара.
Начиная с 2014 года подготовка специалистов среднего звена неуклонно повышалась, опередив в 2020 году приёмы в ВУЗы. По мнению аналитиков, увеличение числа обучающихся на таких программах составит не менее 45 тыс. человек в год в ближайшие несколько лет.
Авторы исследования отмечают, что стагнация доходов населения – главная причина повышения популярности СПО, но не единственная. Так, многим приходится выбирать обучение в организациях СПО в своем регионе, поскольку они не имеют возможности переезда в другие субъекты РФ для поступления в ВУЗ.
Подробнее об исследовании по ссылке.
ФНПР: Треть трудоспособных россиян работают по серым схемам, это порядка 25 млн человек
Об этом сообщила замруководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФПНР Елена Косаковская. «На теневом рынке труда в том или ином виде заняты около 25 млн россиян, или почти треть трудоспособного населения страны, часть из которого вовсе обходится без оформления отношений с работодателем, другие получают часть зарплаты «в конверте», третьи подрабатывают на стороне», — сказала она.
По её оценке, основной причиной такого высокого уровня «серых» рабочих мест является низкая стоимость труда в стране. Сложившаяся ситуация фактически принуждает добросовестных работников к применению «серых» схем трудоустройства и заработка.
Об этом сообщила замруководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФПНР Елена Косаковская. «На теневом рынке труда в том или ином виде заняты около 25 млн россиян, или почти треть трудоспособного населения страны, часть из которого вовсе обходится без оформления отношений с работодателем, другие получают часть зарплаты «в конверте», третьи подрабатывают на стороне», — сказала она.
По её оценке, основной причиной такого высокого уровня «серых» рабочих мест является низкая стоимость труда в стране. Сложившаяся ситуация фактически принуждает добросовестных работников к применению «серых» схем трудоустройства и заработка.
Профсоюз помог псковским медикам получить выплаты за заболевание коронавирусом
Специалистами Псковского облсовпроф была оказана правовая помощь члену профсоюза, являющемуся работником образовательной организации, в защите его права на получение досрочной страховой пенсии по старости за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Управлением Пенсионного фонда ему было отказано в назначении льготной пенсии, поскольку отдельные периоды работы не были зачтены как работа в местностях с особыми климатическими условиями, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись о приеме на работу в учреждение, но есть запись об увольнении, также имеются сведения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Организация, в которой трудился педагог, не может представить подтверждающие прием на работу сведения, поскольку архив был уничтожен в результате пожара.
В интересах члена профсоюза подготовлено и направлено в суд исковое заявление, в котором заявлены требования о включении отдельных периодов в льготный стаж педагога, а также о возложении на Управление Пенсионного фонда обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.
Псковским городским судом данное заявление было рассмотрено и по результатам его рассмотрения вынесено решение, которым на Управление Пенсионного фонда была возложена обязанность включить спорные периоды в специальный стаж педагогического работника и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента назначения.
#профсоюзпомог
Специалистами Псковского облсовпроф была оказана правовая помощь члену профсоюза, являющемуся работником образовательной организации, в защите его права на получение досрочной страховой пенсии по старости за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Управлением Пенсионного фонда ему было отказано в назначении льготной пенсии, поскольку отдельные периоды работы не были зачтены как работа в местностях с особыми климатическими условиями, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись о приеме на работу в учреждение, но есть запись об увольнении, также имеются сведения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Организация, в которой трудился педагог, не может представить подтверждающие прием на работу сведения, поскольку архив был уничтожен в результате пожара.
В интересах члена профсоюза подготовлено и направлено в суд исковое заявление, в котором заявлены требования о включении отдельных периодов в льготный стаж педагога, а также о возложении на Управление Пенсионного фонда обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.
Псковским городским судом данное заявление было рассмотрено и по результатам его рассмотрения вынесено решение, которым на Управление Пенсионного фонда была возложена обязанность включить спорные периоды в специальный стаж педагогического работника и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента назначения.
#профсоюзпомог
Михаил Шмаков встретился с профсоюзным активом Удмуртии
В ходе рабочего визита, состоявшегося на минувшей неделе, председатель ФНПР отметил, что поддерживает заключение соглашений региональных профсоюзных организаций с кандидатами в депутаты, которые идут на выборы от профсоюзов. «Судьба многих социальных решений, которые должны быть записаны в законодательстве, зависит от компетентности тех, кто их разрабатывает», — сказал он.
Одним из главным событием рабочей поездки стало подписание Федерацией профсоюзов Удмуртии соглашение о сотрудничестве с депутатом Государственной Думы от республики, зампредом ФНПР Андреем Исаевым. «Ныне действующему закону о занятости уже 30 лет. В него многократно вносились поправки, и сейчас стоит вопрос о том, чтобы принять уже новый закон, который бы был более прогрессивным и включал в себя все современные идеи защиты прав граждан», — отметил Андрей Исаев.
Также состоялась встреча Михаила Шмакова на предприятии «Воткинский завод».
В ходе рабочего визита, состоявшегося на минувшей неделе, председатель ФНПР отметил, что поддерживает заключение соглашений региональных профсоюзных организаций с кандидатами в депутаты, которые идут на выборы от профсоюзов. «Судьба многих социальных решений, которые должны быть записаны в законодательстве, зависит от компетентности тех, кто их разрабатывает», — сказал он.
Одним из главным событием рабочей поездки стало подписание Федерацией профсоюзов Удмуртии соглашение о сотрудничестве с депутатом Государственной Думы от республики, зампредом ФНПР Андреем Исаевым. «Ныне действующему закону о занятости уже 30 лет. В него многократно вносились поправки, и сейчас стоит вопрос о том, чтобы принять уже новый закон, который бы был более прогрессивным и включал в себя все современные идеи защиты прав граждан», — отметил Андрей Исаев.
Также состоялась встреча Михаила Шмакова на предприятии «Воткинский завод».
Подготовлен проект о новом порядке регистрации безработных
Документ, разработанный Минтрудом, опубликован на портале проектов нормативных правовых актов и находится на стадии общественного обсуждения. «Утвердить прилагаемые: порядок регистрации граждан в целях поиска работы; порядок регистрации безработных граждан; требования к подбору подходящей работы», — говорится в проекте постановления, подготовленного ведомством.
Также, исходя из текста документа, жители страны смогут подавать заявления о предоставлении помощи в поиске работы в электронной форме на платформе «Работа в России» или при личном посещении местных органов служб занятости.
Ещё одно важное новшество – потоки заявителей будут разделять в зависимости от того, мотивирован ли заявитель к трудоустройству или нет. Считается, что это поможет «реализовать индивидуальный подход для трудоустройства соискателей в зависимости от их личных предпочтений и мотивации».
Региональные службы занятости перестанут использовать свои информационные системы (кроме региональных порталов госуслуг) для реализации положений документа. В Калужской, Ленинградской, Самарской областях, в Ставропольском крае такая норма начнёт действовать со дня вступления в силу постановления, а во Владимирской, Рязанской, Ульяновской, Кемеровской, Воронежской, Нижегородской, Саратовской, Тюменской, Московской областях, в Красноярском, Краснодарском и Пермском краях, в Республиках Башкортостан, Мордовия, Татарстан, в Санкт-Петербурге — с 1 ноября 2021 года. В Москве она вступит в силу с 1 января 2023 года, а в остальных регионах — с 1 января 2022 года.
Документ, разработанный Минтрудом, опубликован на портале проектов нормативных правовых актов и находится на стадии общественного обсуждения. «Утвердить прилагаемые: порядок регистрации граждан в целях поиска работы; порядок регистрации безработных граждан; требования к подбору подходящей работы», — говорится в проекте постановления, подготовленного ведомством.
Также, исходя из текста документа, жители страны смогут подавать заявления о предоставлении помощи в поиске работы в электронной форме на платформе «Работа в России» или при личном посещении местных органов служб занятости.
Ещё одно важное новшество – потоки заявителей будут разделять в зависимости от того, мотивирован ли заявитель к трудоустройству или нет. Считается, что это поможет «реализовать индивидуальный подход для трудоустройства соискателей в зависимости от их личных предпочтений и мотивации».
Региональные службы занятости перестанут использовать свои информационные системы (кроме региональных порталов госуслуг) для реализации положений документа. В Калужской, Ленинградской, Самарской областях, в Ставропольском крае такая норма начнёт действовать со дня вступления в силу постановления, а во Владимирской, Рязанской, Ульяновской, Кемеровской, Воронежской, Нижегородской, Саратовской, Тюменской, Московской областях, в Красноярском, Краснодарском и Пермском краях, в Республиках Башкортостан, Мордовия, Татарстан, в Санкт-Петербурге — с 1 ноября 2021 года. В Москве она вступит в силу с 1 января 2023 года, а в остальных регионах — с 1 января 2022 года.
Лишь 14% граждан устроились на работу, о которой мечтали в детстве, - сообщили Новые Известия. Отмечается, что чаще всего россияне мечтали в детстве стать врачами. Также опрошенные указывали, что надеялись стать военными или учителями. На третьем месте по популярности в детских мечтах профессии водителей и полицейских. 13% опрошенных хотели в детстве стать актерами, 11% - юристами. Меньше мечтали о работе изобретателем, художником и летчиком.