«Нам необходимо быть сильными внутри и укреплять нашу организацию» - заявил Председатель ФНПР Михаил Шмаков на первом заседании рабочей группы по подготовке проекта изменений в Устав.

25 ноября во втором чтении был принят проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», а уже на следующий день Государственная Дума РФ одобрила его в третьем чтении. Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.

60 работников "Дальневосточного производственно-геологического объединения" в Приморье останутся на своих рабочих местах благодаря вмешательству профсоюза и прокуратуры.

27 ноября в рамках подготовки законопроекта о молодежной политике ко второму чтению состоялся круглый стол Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи. Мнение Федерации Независимых Профсоюзов России представил заместетиель Председателя ФНПР Александр Шершуков.

Известия назвали меня, практически, Майклом Пенсом. Или Камалой Харрис?... ой )

А если серьезно - разговор о том, как чисто механически, сэкономив деньги, якобы снизить безработицу...

https://iz.ru/1093956/maksim-khodykin/igra-na-snizhenie-chislo-stoiashchikh-na-birzhe-truda-sokratilos-do-32-mln

Мероприятие прошло под заголовком «Рынок труда - новая реальность». Одним из главных спикеров Форума выступил Председатель ФНПР Михаил Шмаков.

С праздником, дорогие наши волонтеры!

Председатель ФНПР посетил отчётно-выборную конференцию Федерации профсоюзов Татарстана в казанском культурном центре «Сайдаш», в ходе которой лидером республиканского профсоюзного объединения была переизбрана Елена Кузьмичева.

«Федеральное агентство по делам молодежи и Федерация независимых профсоюзов России в прошлом году заключили соглашение, в рамках которого осуществляется взаимное плодотворное сотрудничество и системное взаимодействие. Стоит отметить положительный опыт по формированию образовательной программы Всероссийской форумной кампании. В данный момент ведется подготовка к кампании 2021 года. Кроме того, Федеральным агентством по делам молодежи в новом году планируется проведение ряда мероприятий, потенциально интересных для совместной реализации. Площадка Всероссийского молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв-2020» выступает отличным местом для определения перспектив взаимодействия и работы по отстаиванию социально-трудовых прав и интересов молодежи», – сообщил заместитель руководителя Росмолодежи Павел Абрамов в рамках дискуссии "О роли ФНПР в реализации государственной молодежной политики" на форуме "Стратегический резерв 2020".

16 декабря профильный комитет Госдумы рассмотрит законопроект о молодежной политике

Как стало известно из материала, размещенного на сайте комитета, ряд предложений ФНПР в проект закона внесли. Теперь к молодежи, согласно тексту законопроекта, будут относить людей в возрасте до 35 лет включительно. Также расширят и понятийную базу: ее дополнят понятиями «молодой ученый» и «молодой специалист».

ФНПР надеется, что и другие предложения Федерации будут учтены и внесены в текст законопроекта к следующему чтению. Комитет полагает, что закон может пройти второе и третье чтение уже в этом году.

Продолжаем следить за работой над проектом закона

О законодательном регулировании дистанционной работы рассказали эксперты Федерации

16 декабря состоялся образовательный вебинар Федерации Независимых Профсоюзов России, посвященный регулированию дистанционной работы по новому закону, который вступает в силу с 1 января 2021 года.

В подробностях о нормах закона и правовых последствиях, которые связаны с изменениями в Трудовом Кодексе РФ, рассказали Олег Соколов, Секретарь ФНПР - руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР, и Елена Косаковская, заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР.

В конце видеовстречи эксперты ответили на вопросы участников вебинара.

Смотреть запись вебинара:
https://youtu.be/MTwI4PE5nlc

Александр Шершуков предложил повысить зарплаты в стройотрасли, а не бороться с дефицитом только через привлечение иностранной рабочей силы

Минстрой РФ предложил упростить условия въезда мигрантов-строителей: они должны предоставить отрицательный тест на COVID-19 за три дня до въезда в Россию. Согласно данным Минстроя, отрасль 50 российских регионов испытывает дефицит рабочей силы, оцениваемый совокупно в более чем 190 тысяч человек.

Зампред ФНПР Александр Шершуков считает, что такой дефицит нужно сокращать за счёт повышения заработной платы в строительной отрасли. «Логика Минстроя, который поддерживает в данном случае позицию работодателей, она совершенно понятна. Но в принципе данный дефицит мог бы быть ликвидирован через повышение заработной платы. И в этом смысле можно было бы обойтись существенно меньшим количеством иностранной рабочей силы, и это повлияло бы на снижение уровня безработицы», - отметил он в интервью РИА Новости.

С мнением Александра Шершукова согласны эксперты в сфере недвижимости, опрошенные РИА. По их мнению, в нынешних условиях лучше привлекать строителей из регионов России, которые показывают большую эффективность.