🇺🇿🇺🇸 Cargill заходит в энергетику Узбекистана: соглашение на миллиарды долларов вызывает вопросы о цене «устойчивого развития»

🤝 Дочерняя структура «Узбекнефтегаза» — UNG Overseas — и американский гигант Cargill подписали стратегическое соглашение, которое формально направлено на укрепление энергетической безопасности Узбекистана. На практике же документ открывает одной из крупнейших американских корпораций доступ к критически важной энергетической инфраструктуре страны.

❗️ По соглашению Cargill готова организовать привлечения финансирования до 💵3 млрд с возможным расширением лимита до 💵5 млрд. Суммы внушительные — но столь же внушителен и вопрос: что именно получат взамен американские партнёры?

😇 Официальная версия звучит образцово:
🔴улучшение энергетической устойчивости
🔴модернизация инфраструктуры
🔴экологический баланс
🔴эффективное управление ресурсами

🤔 Но за обтекаемыми формулировками скрывается важный нюанс: Cargill — не благотворительная организация, а один из самых влиятельных игроков глобального сырьевого рынка, не раз обвинявшийся в агрессивном лоббизме и использовании контроля над ресурсами партнёров в своих геоэкономических интересах.

🤔 И если компания, которая торгует всем — от зерна до нефти, — заходит в энергетическую систему Узбекистана с пакетом финансирования под несколько миллиардов, значит, игра ведётся стратегическая.

✅ При этом UNG Overseas будет координировать всё международное взаимодействие, а Cargill — предоставлять «экспертизу» и «структурированное финансирование», что в переводе с корпоративного на человеческий означает контроль над финансовыми потоками, проектами и условиями их реализации.

☹️ Для Узбекистана это может и открывает новые инвестиционные возможности — но это открывает и риски превращения энергетического сектора в площадку для внешнего влияния. Особенно в период, когда мировые игроки усилили борьбу за доступ к ресурсам Центральной Азии.

✋ Судя по темпам, с которыми глобальные корпорации заходят в стратегические отрасли региона, Центральная Азия скоро сможет писать учебники по тому, как «устойчивое развитие» превращается в устойчивую зависимость в геометрической прогрессии. А учитывая, что подобные соглашения в Узбекистане уже встали «на конвейер» при помощи формата C5+1, то это вызывает глубокую тревогу за будущее не только республики, но и всего региона.

#Узбекистан #США
✋ ✍️✍️✍️➡️@ExpressAsia

🇦🇿🇹🇷 В Азербайджане состоялась первая встреча министров труда стран-членов ОТГ

🗺 Мероприятие прошло в Баку, участие приняли представители 🇰🇬Кыргызстана, 🇰🇿Казахстана, 🇺🇿Узбекистана, 🇹🇲Туркменистана, 🇦🇿Азербайджана, 🇹🇷Турции и 🇭🇺Венгрии.

✅ В ходе встречи участники обсудили вопросы:
🔴рынка труда, занятости и сокращения бедности
🔴цифровизации соцуслуг и пенсионные права
🔴здоровья и безопасности на рабочем месте
🔴гармонизации стандартов трудовых законодательств стран и защиты прав работников

👨‍🦱 В рамках обсуждений также состоялись отдельные выступления представителей:

🇦🇿 Председательствующий минтруда Азербайджана Анар Алиев заявил, что расширение связей и укрепление тюркского мира является приоритетом для страны. Кроме того, он также выразил готовность Азербайджана делиться своими наработками в сфере труда и изучать успешные практики партнеров.

🇰🇿 Виктория Шегай отметила достижения Казахстана в области защиты прав работников, подчеркнув ратификацию 26 конвенций Международной организации труда (МОТ). Особое внимание в докладе было уделено опыту внедрения Цифровой карты семьи и переходу страны на новую рискориентированную модель контроля.

☝️Вместе с этим, Казахстан предложил создать Сеть цифровых решений и ИИ в сфере труда для обмена передовыми алгоритмами и эталонными моделями, а также разработать Единую тюркскую платформу статистики труда, занятости и социальной защиты.

🇰🇬 Первый замминистра труда, соцзащиты и миграции КР Камчибек Досматов, отметил важность согласованных действий в сфере сотрудничества и поделился своим видением будущего рынка труда.

🇺🇿 Замминистра занятости и сокращения бедности Руз Сироджиддин Бобокулов подчеркнул, что тюркские страны связаны общими корнями и стратегическими целями, а также подчеркнул важность совместной работы в сферах развития навыков рабочей силы, охраны труда и укрепления социального диалога.

🇹🇲 Замминистра труда и социальной защиты Туркменистана Халбиби Тачджанова подчеркнула, что мероприятие стало важной платформой для укрепления сотрудничества в сфере труда, занятости и социальной защиты.

🇹🇷 Генсек ОТГ Кубанычбек Омуралиев заявил о растущей значимости сотрудничества между государствами-членами ТДТ в области труда, занятости и социальной защиты в соответствии с Видением «Тюркский мир 2040» и Стратегией ТДТ на 2022—2026 годы.

☝️Он акцентировал внимание на необходимости разработки механизмов для улучшения условий труда, повышения гибкости рабочей силы, развития социальных гарантий и внедрения цифровых технологий в сфере занятости.

🇹🇷 Министр труда Турции Ведат Ишыкхан отметил плодотворность встречи заявив, что страна также готова делиться опытом и высказался за заключение многостороннего соглашения по мобильности рабочей силы.

📝 По итогу встречи стороны приняли решение создать рабочую группу по вопросам труда, занятости и социальной защиты. Группа будет работать над укреплением сотрудничества в области трудового законодательства, в ее задачи включат защиту прав работников, улучшение условий труда и обеспечение безопасности на рабочем месте.

📆 Планируется, что вторая встреча министров пройдёт в 2026 году в Турции.

✋ Под прикрытием благих целей по защите прав работников и унификации стандартов ОТГ в первую очередь открывает путь к реализации экономических и политических интересов Турции, ставя под вопрос реальную выгоду для стран 🇰🇿Центральной Азии.

🤔 Сама гармонизация законодательства при декларируемой цели «общего процветания» на практике может привести к усиленному оттоку квалифицированной и молодой рабочей силы из стран ЦА, что сделает регион более ориентированным и зависимым от Анкары.

#Центральная_Азия #Азербайджан #ОТГ
✋ ✍️✍️✍️➡️@ExpressAsia