5 преимуществ универсального пособия

С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.

Преимущества универсального пособия ⤵️

🤰🏻Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.

Будущие мамы смогут получать универсальное пособие в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Беременные женщины, которые уже получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), также смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие.

👨‍👩‍👧‍👦 Пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получить вне зависимости от очередности рождения.

Правила получения ежемесячных выплат за счет средств господдержки на ребенка до 3 лет станут едиными для всех детей в семье.

Сейчас пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а в ряде субъектов нет выплат на третьего и последующих детей.

📆 Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.

Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Сейчас расчётный период для ряда пособий — это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления, а для выплат на ребенка до 3 лет – 12 месяцев, предшествующие 6 месяцам до подачи заявления.

👉🏻 Напомним: для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.

👨‍👩‍👧 Выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет.

Такую выплату можно будет получить независимо от очередности рождения детей. Условия назначения сохранятся без изменений:
✅ Выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
✅ Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
✅ Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.

❗️Важно: можно будет получать одновременно 2 выплаты — и универсальное пособие, и пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала.

📄 Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.

Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.

Требования для детей всех возрастов будут одинаковые:
✅ Обратиться за пособием могут семьи со среднедушевым доходом ниже 1 регионального ПМ.
✅ Пособия назначаются с применением комплексной оценки нуждаемости (как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет).
✅ Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ на каждого ребенка.

Подробнее об универсальном пособии в наших постах:
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты

7 полезных постов для граждан с инвалидностью

👩🏻‍🦽 В наших соцсетях мы делимся полезной информацией и рассказываем об изменениях правил оформления инвалидности, способах получения ТСР, а также о льготах для родителей детей с инвалидностью.

Подготовили подборку публикаций с разъяснениями и важной информацией для граждан с инвалидностью и для родителей детей с инвалидностью 👇🏻

🔵 Новые правила оформления инвалидности
🔵 Как оформить электронный сертификат на приобретение ТСР?
🔵 Видеоинструкция: как воспользоваться электронным сертификатом?
🔵 Меры поддержки родителей детей с инвалидностью
🔵 Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
🔵 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔵 Как узнавать о положенных льготах и выплатах?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_инвалидность #инвалидность #МСЭ #ТСР

5 вопросов об универсальном пособии

👨‍👩‍👧‍👦 Продолжаем отвечать на актуальные вопросы об универсальном пособии, которое будет введено с 1 января 2023 года.

❓До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31282 руб., в 2023 году — не более 33281 руб.)

В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.

❓Я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?

Да. Вы сможете получать:
🔹 если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
🔹если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие;
🔹 если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
🔹 если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.

❓Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?

Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.

❓Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?

Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб.
Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяется.

❓Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?

Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.

Больше об универсальном пособии в наших постах:
🔹 Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
🔹 Таблицы расчетных периодов при назначении пособия

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты

Изменится ли размер назначенных пособий на детей, если мама ребенка развелась или вступила в новый брак?

Нет, если маме назначили пособие на ребенка, а потом она вышла замуж или развелась (место проживания ребенка при этом определено с мамой), то для нее размер пособия не изменится до окончания срока выплат.

📆 А уже при подаче заявления на новый срок будет учитываться новый состав семьи.

👉🏻 Смена фамилии или банковских реквизитов у мамы или другого получателя пособия также не является основанием для отмены выплат.

📄 Нужно только подать новые данные. Это можно сделать несколькими способами:

— в отделение социальной защиты вашего города или МФЦ: для пособия на первого, третьего и последующих детей до 3 лет, пособия на детей от 3 до 8 лет, региональных пособий;

— в клиентскую службу ПФР или МФЦ: для пособия беременным, вставшим на учет в ранние сроки, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей, пособия на второго ребенка до 3 лет, пособия на детей от 8 до 17 лет;

— в Фонд социального страхования для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты

15 полезных постов о едином пособии на детей и беременных женщин

👨‍👩‍👧‍👦 В наших соцсетях мы регулярно публикуем полезные посты и отвечаем на самые популярные вопросы о назначении единого пособия.

Подготовили подборку публикаций с разъяснениями и важной информацией о едином пособии⤵️

🔹Основные правила назначения единого пособия

🔹Ответы на главные вопросы о едином пособии

🔹Какие доходы учитываются или не учитываются при назначении единого пособия?

🔹Что такое «правило нулевого дохода"?

🔹Как учитывается имущество?

🔹Можно ли в одном заявлении на единое пособие указать всех детей, если прежние выплаты на них заканчиваются в разное время?

🔹 Можно ли подавать заявление на единое пособие повторно, если уже был отказ?

🔹 Как будут рассчитываться доходы и размер выплаты при обращении за единым пособием, если мама развелась или вступила в новый брак?

🔹 Можно ли подать заявление на единое пособие, если родители самозанятые?

🔹 По каким правилам будут продлевать пособия, которые семья уже получает с прошлого года?

🔹 Считают ли в доход выплаты на детей за прошлые периоды при обращении за единым пособием?

🔹 Когда будет выплата единого пособия?

🔹 Семьи с детьми могут получать ежемесячную выплату из материнского капитала, даже если пришел отказ в назначении единого пособия

🔹 Сколько месяцев должен быть официальный доход, чтобы получать единое пособие?

🔹 Правда и мифы о едином пособии на детей и беременных женщин

Сохраняйте полезную подборку себе и делитесь с другими родителями 😉

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие

❓Как отдыхаем в мае?

📆 Последний месяц весны богат на выходные: дополнительные дни отдыха будут 1, 8 и 9 мая.

⏰ Месяц начинается с длинных выходных с 29 апреля по 1 мая. Благодаря этому на первой неделе будет всего 4 рабочих дня: со 2 по 5 мая.
С 6 по 9 мая — выходные, а затем снова короткая рабочая неделя: всего три дня — с 10 по 12 мая.

Подписаться на Минтруд

#минтруд #минтруд_разъясняет

35 постов для работающих и тех, кто ищет работу

В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.

Собрали подборку публикаций с разъяснениями и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!

📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Что можно делать с неиспользованными днями отпуска?
🔹 Может ли работодатель попросить выйти раньше из отпуска?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок на время болезни сотрудника?
🔹 Можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва?
🔹 Можно ли сократить период испытательного срока на работе? 
🔹 Как взять выходной для диспансеризации?
🔹 Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на сезонной работе?  
🔹 Заболел после подачи заявления об увольнении, придется ли дорабатывать 2 недели после выхода с больничного?
🔹 Электронный больничный
🔹 Главные вопросы об отпуске 
🔹 Какие выплаты положены работнику при увольнении? 
🔹 Отвечаем на популярные вопросы о командировках 
🔹 Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
🔹 Оплатят ли больничный во время отпуска?

📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Как записаться на обучение по нацпроекту «Демография»?
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Ответы на вопросы о социальном контракте
🔹 Как работает программа субсидирования найма? 
🔹 Полезные функции портала «Работа России»

📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора? 
🔹 Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день? 
🔹 Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
🔹 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔹 Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
🔹 Как взять выходной на 1 сентября?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа

20 постов о материнском капитале

👨‍👩‍👧‍👦 Материнский капитал — это мера поддержки для семей с детьми. С 2007 года материнский капитал могут получить семьи на второго ребёнка. А с 2020 такое право появилось и у семей, в которых родился первый ребёнок.

В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о материнском капитале, условиях его использования и отвечаем на самые актуальные вопросы.

Подготовили подборку важных публикаций. Сохраняйте себе и делитесь постом с другими родителями 😉

О размерах:

🔹Размер маткапитала в 2023 году
🔹Как узнать остаток материнского капитала?
🔹Индексируется ли неиспользованный материнский капитал?

О правилах использования:

🔹Когда можно использовать материнский капитал?
🔹Материнский капитал для семей из новых регионов
🔹Материнский капитал на образование детей
🔹Можно ли оплатить материнским капиталом обучение старшего ребенка?
🔹Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔹Правда и мифы о материнском капитале
🔹10 фактов о материнском капитале

О пособии на ребенка до 3 лет из средств маткапитала:

🔹Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?
🔹Можно ли отказаться от ежемесячной выплаты из средств маткапитала и использовать сертификат по другому направлению?
🔹Когда можно подать заявление на выплату на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала?
🔹Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала?
🔹Отменят ли выплату из маткапа, если отказали в едином пособии?
🔹Можно ли получать ежемесячную выплату из маткапитала на младшего ребенка, если сертификат был получен на его брата или сестру?
🔹 Куда обращаться для продления пособия?
🔹 Можно ли получать одновременно пособие из маткапитала и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
🔹 Можно ли получать одновременно пособие из маткапитала и единое пособие?
🔹 10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал

5 фактов о пособии по беременности и родам

📌 Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.

В 2024 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составит:
🔹 при нормальных родах за 140 календарных дней (70+70) — 565 562 руб.
🔹 при осложненных родах за 156 календарных дней (70+86) — 630 198 руб.
🔹 при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84+110) — 783 708 руб.

В 2023 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 383 179 руб. (за 140 дней), 426 970 руб. (за 156 дней), 530 976 руб. (за 194 дня).

📌 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.

📌 Если до беременности будущая мама работала у другого работодателя, то для расчета декретных учитывается зарплата с предыдущего места работы.
⠀
📌 Пособие по беременности и родам могут получить будущие мамы, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования или научных организациях. Пособие назначается в размере стипендии.

📌 Пособие по беременности и родам можно получать одновременно с единым пособием.

При расчете среднедушевого дохода для назначения единого пособия сумма декретных учитывается пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошел в расчетный период.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

Подборка постов о материнском капитале

Собрали полезные публикаций о материнском капитале в одном посте 😉


🧮 О размерах и назначении:

Размер маткапитала в 2024 году

Как узнать остаток материнского капитала?

10 фактов о материнском капитале


📑 О правилах использования:

Материнский капитал – на улучшение жилищных условий

Можно ли оплатить маткапиталом образование нескольких детей?

Можно ли оплатить обучение в автошколе материнским капиталом?

Как оплатить детский сад средствами материнского капитала?

Можно ли потратить маткапитал на обучение ребенка, если сертификат получен на его брата или сестру?


👨‍👩‍👧‍👦 О пособии на ребенка до 3 лет из средств маткапитала:

Правила назначения пособия на детей из средств маткапитала

Когда можно обратиться за выплатой из маткапитала на ребенка до 3 лет?

10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала

Можно ли отказаться от ежемесячной выплаты из средств маткапитала и использовать сертификат по другому направлению?

Можно ли получать ежемесячную выплату из маткапитала на младшего ребенка, если сертификат был получен на его брата или сестру?

Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 👨‍👩‍👦‍👦

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал

Какие выплаты можно получать при беременности?

В период ожидания малыша будущие мамы могут одновременно получать:

📌 Пособие по беременности и родам
Максимальная сумма пособия в 2024 году:
▫️при нормальных родах за 140 календарных дней (70+70) — 565 562 руб.
▫️при осложненных родах за 156 календарных дней (70+86) — 630 198 руб.
▫️при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84+110) — 783 708 руб.

📌 Единое пособие
🔹 Размер: 50, 75 или 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе
🔹 Назначается при постановке на учет до 12 недель беременности по результатам комплексной оценки нуждаемости.

📌 Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву
🔹 Размер: 39 тыс. руб.
🔹Получить могут будущие мамы со сроком беременности от 180 дней и при условии, что супруг служит по призыву, в том числе призван на военную службу по мобилизации.

📌 Региональные выплаты
В некоторых регионах есть дополнительные меры поддержки для семей в период ожидания ребёнка. Узнать о них можно в отделении соцзащиты по месту жительства.

Сохраняйте себе пост и делитесь с друзьями, которые готовятся к рождению ребёнка 😉

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям

Бесплатная парковка для граждан с инвалидностью

Оформить такую парковку можно дистанционно на портале Госуслуги или лично в МФЦ.

Подробнее о том, кому полагается льгота на парковку и как ее оформить — в нашей видеоинструкции ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_инвалидность #инвалидность #бесплатнаяпарковка

Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году

Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.

📌 Таким образом, будем отдыхать:

🔹 с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
🔹 с 22 по 23 февраля;
🔹 с 8 по 9 марта;
🔹 с 1 по 4 мая;
🔹 с 8 по 11 мая;
🔹 с 12 по 15 июня;
🔹 со 2 по 4 ноября;
🔹 с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г.

Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2025 году ⤴️

Сохраняйте себе и делитесь с друзьями 😉

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь

Можно ли оплатить маткапиталом студенческое общежитие во время обучения ребёнка?

🎓 Да, потратить маткапитал можно на оплату проживания ребёнка в общежитии при вузе или колледже.

📌 Можно оплатить маткапиталом общежитие для нескольких детей до 25 лет.

📌 Потратить маткапитал можно на оплату проживания старших детей во время обучения. Главное, чтобы ребёнку, на которого получен сертификат, исполнилось 3 года.

📌 В договоре или дополнительном соглашении к договору с вузом или колледжем нужно отметить, что проживание в общежитии будет оплачено материнским капиталом.

📄 Подать заявление о распоряжении маткапиталом можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или в МФЦ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #маткапитал #вопрос_подписчика

Возможности портала «Работа России»

Сайт «Работа России» – бесплатный ресурс для соискателей и работодателей. Собрали возможности портала в одном посте 😉⬇️

Для соискателей:

📌 составить и разместить резюме
📌 найти вакансию и откликнуться
📌 записаться на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»
📌 найти организацию для стажировки или практики
📌 выбрать учебное заведение и подать заявку на целевое обучение
 📌 пройти профориентацию и получить рекомендации по выбору профессии
📌 подать заявление на пособие по безработице

Фильтры для более точного поиска вакансий:

🔹 для студентов или соискателей без опыта
🔹 на условиях неполного рабочего дня
🔹 соискателям без высшего образования
🔹 с поддержкой при переезде

Для работодателей:

📌 разместить вакансию
📌 выбрать кандидатов, приглашать на собеседование
📌 получить помощь от центра занятости в подборе сотрудников
📌 вести кадровый электронный документооборот и получать онлайн-доступ к рабочим документам
📌 подать заявление на участие в программе субсидирования найма
📌 найти кандидатов на целевое обучение с последующим трудоустройством

А еще на портале:

📄 шаблоны документов, которые могут понадобиться на работе
❓ответы и памятки

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии

Правительство утвердило правила получения остатка маткапитала единовременной выплатой

По инициативе Президента семьи с детьми смогут получить остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. рублей, единовременной выплатой.

📲 Семьи, которым положена такая выплата, получат уведомление от Социального фонда. В уведомлении будет уже предзаполненное заявление на получение выплаты. Родителям достаточно будет проверить данные и отправить заявление через Госуслуги, МФЦ или по почте.

💻 Узнать остаток материнского капитала можно прямо сейчас на Госуслугах. Как это сделать, рассказали в видеоинструкции ⤴️

📃 В бумажном виде выписку об остатке можно получить в клиентской службе Социального фонда вашего региона.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал