Forwarded from Бережное сознание
🎒 Учёба без перегрузки: порядок в рюкзаке и голове
Началась третья четверть – самая длинная и, по ощущениям многих, самая утомительная. После новогодних каникул снова втягиваться в режим непросто, особенно детям. Чтобы эта часть учебного года прошла спокойнее, без истощения и слёз над забытыми тетрадями, стоит заранее навести порядок – не только в рюкзаке, на рабочем столе, но и в голове.
🔹 Начните с визуальных якорей. Это могут быть простые цветные закладки, стикеры или картинки, которые помогают ориентироваться в задачах. Один цвет – для домашки, другой – для школьных дел, третий – чтобы «не забыть завтра». Такие мелочи кажутся лишними, но в потоке дел могут выручить.
🔹 Добавьте чек-листы – например, «Собираем рюкзак» или «Порядок на столе». Они могут висеть на стене или быть приклеены к обложке дневника. Если сделать их вместе с ребёнком и в его стиле, это будет не элемент родительского контроля, а удобная подсказка и мотивация к самостоятельности.
🔹 И главное – никаких нотаций и упрёков. Цель не в том, чтобы всё было идеально, а в том, чтобы стало легче, а у ребёнка появилось ощущение: я сам могу с этим справляться.
Маленькая система ориентиров снижает тревожность, добавляет уверенности и учит бережному отношению – к себе, к личному времени и затраченным усилиям. Особенно в такую непростую и важную четверть.
#БережноеСознание
Началась третья четверть – самая длинная и, по ощущениям многих, самая утомительная. После новогодних каникул снова втягиваться в режим непросто, особенно детям. Чтобы эта часть учебного года прошла спокойнее, без истощения и слёз над забытыми тетрадями, стоит заранее навести порядок – не только в рюкзаке, на рабочем столе, но и в голове.
🔹 Начните с визуальных якорей. Это могут быть простые цветные закладки, стикеры или картинки, которые помогают ориентироваться в задачах. Один цвет – для домашки, другой – для школьных дел, третий – чтобы «не забыть завтра». Такие мелочи кажутся лишними, но в потоке дел могут выручить.
🔹 Добавьте чек-листы – например, «Собираем рюкзак» или «Порядок на столе». Они могут висеть на стене или быть приклеены к обложке дневника. Если сделать их вместе с ребёнком и в его стиле, это будет не элемент родительского контроля, а удобная подсказка и мотивация к самостоятельности.
🔹 И главное – никаких нотаций и упрёков. Цель не в том, чтобы всё было идеально, а в том, чтобы стало легче, а у ребёнка появилось ощущение: я сам могу с этим справляться.
Маленькая система ориентиров снижает тревожность, добавляет уверенности и учит бережному отношению – к себе, к личному времени и затраченным усилиям. Особенно в такую непростую и важную четверть.
#БережноеСознание
👍4🔥1
В средней школе №1 в городе Боровичи, возникла, казалось бы, неразрешимая проблема - после начала капитального ремонта в двух других школах города количество учеников достигло 1500. Столовая, рассчитанная на гораздо меньшее количество детей, перестала справляться с потоком и возникли огромные очереди.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Forwarded from Бережное сознание
🕒 Меньше задач – больше результата: закон Литтла дома и на работе
Иногда кажется: чем больше задач в списке, тем продуктивнее день. Но к вечеру ты будто выжат, а толком – ничего не закончил. Знакомо?
На самом деле, перегруженность задачами только мешает. Об этом говорит закон Литтла: чем больше дел одновременно в работе, тем дольше каждое из них будет завершаться. Получается не «много и быстро», а «всё сразу и ни одно до конца».
Попробуйте сократить количество активных задач. Вместо десяти пунктов в списке – три, максимум пять. Лучше сделать меньше, но качественно и с ощущением завершённости, чем бросаться между делами и не видеть результата.
📌 Рабочий пример:
Если вы менеджер, не надо ставить себе 20 задач на понедельник. Сфокусируйтесь на 3 приоритетах, а остальное отложите. Вы удивитесь, как быстро продвигаются дела.
📌 Бытовой пример:
Не надо мыть окна, разбирать шкаф и готовить на неделю в один день. Выберите одну задачу, сделайте с удовольствием – и на этом остановитесь.
💬 Бережное сознание – это умение слышать себя, замечать усталость и расставлять приоритеты. Не количество задач делает день полезным, а то, насколько вы прожили его в своём ритме.
#БережноеСознание
Иногда кажется: чем больше задач в списке, тем продуктивнее день. Но к вечеру ты будто выжат, а толком – ничего не закончил. Знакомо?
На самом деле, перегруженность задачами только мешает. Об этом говорит закон Литтла: чем больше дел одновременно в работе, тем дольше каждое из них будет завершаться. Получается не «много и быстро», а «всё сразу и ни одно до конца».
Попробуйте сократить количество активных задач. Вместо десяти пунктов в списке – три, максимум пять. Лучше сделать меньше, но качественно и с ощущением завершённости, чем бросаться между делами и не видеть результата.
📌 Рабочий пример:
Если вы менеджер, не надо ставить себе 20 задач на понедельник. Сфокусируйтесь на 3 приоритетах, а остальное отложите. Вы удивитесь, как быстро продвигаются дела.
📌 Бытовой пример:
Не надо мыть окна, разбирать шкаф и готовить на неделю в один день. Выберите одну задачу, сделайте с удовольствием – и на этом остановитесь.
💬 Бережное сознание – это умение слышать себя, замечать усталость и расставлять приоритеты. Не количество задач делает день полезным, а то, насколько вы прожили его в своём ритме.
#БережноеСознание
👍5🔥3
27 января 2026 года сотрудники отдела реализации программы «Эффективный регион» АНО «Центр цифровой трансформации Чувашской Республики» провели первую в этом году «Фабрику офисных процессов»! В обучении приняли участие государственные гражданские служащие Чувашской Республики.
Участники мероприятия получили ценные знания и практические навыки по применению принципов и инструментов бережливого производства в повседневной офисной деятельности. Особое внимание было уделено потерям – будь то излишние согласования, дублирование функций или неоптимальное использование ресурсов.
Цель обучения – научить не просто видеть потери, но и трансформировать их в реальные возможности для роста и оптимизации рабочих процессов. Мы показали, что каждая выявленная проблема – это шанс для оптимизации, для внедрения новых, более эффективных подходов, для улучшения качества работы и, в конечном итоге, для повышения удовлетворенности как самих сотрудников, так и граждан, обращающихся за услугами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4🥰1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤7👍3
Forwarded from Бережное сознание
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бережливое лидерство начинается с уважения к людям и их времени. Такой руководитель смотрит на процессы глазами команды и видит, где работа «спотыкается» о лишние правила, ожидания и путаницу. Его задача – сделать путь к результату понятным и стабильным, без лишнего напряжения.
Когда лидер убирает ненужные препоны, команда начинает работать увереннее. Решения принимаются быстрее, ответственность распределяется честно, а усилия идут туда, где они действительно необходимы. В такой среде люди не тратят энергию на борьбу с системой, а вкладывают её в развитие и качество.
В видео рассказываем о том, как бережливое лидерство помогает создавать сильные команды и реализовывать яркие проекты через доверие, ясность и внимание к деталям.
Когда лидер убирает ненужные препоны, команда начинает работать увереннее. Решения принимаются быстрее, ответственность распределяется честно, а усилия идут туда, где они действительно необходимы. В такой среде люди не тратят энергию на борьбу с системой, а вкладывают её в развитие и качество.
В видео рассказываем о том, как бережливое лидерство помогает создавать сильные команды и реализовывать яркие проекты через доверие, ясность и внимание к деталям.
❤7👍2🔥1
☝️ Каждый участник получает возможность:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5🔥3
Forwarded from Правительство России
502 университета страны повышают эффективность работы
👥Максим Решетников и Валерий Фальков выступили на пленарном заседании, посвященном реализации федпроекта «Производительность труда» в сфере высшего образования. Площадкой форума стал Тюменский государственный университет.
Вузы совместно с федеральными ведомствами и экспертами сформировали и представили решения по оптимизации приоритетных процессов в сфере высшего образования – как внутренних, среди которых операционная деятельность, использование инфраструктуры и ресурсов, так и внешних, касающихся регуляторных и управленческих ограничений.
⚡️ Глава Минэкономразвития Максим Решетников уделил особое внимание необходимости увязки системы высшего образования с потребностями региональных экономик и рынка труда.
⚡️ Глава Минобрнауки Валерий Фальков отметил, что мероприятия федпроекта не должны быть ориентированы на формальные линейные показатели – меры по повышению производительности труда должны вырабатываться с учетом уникальности каждого университета.
Губернатор Тюменской области Александр Моор подчеркнул, что регион, имея серьезный опыт в повышении производительности, готов активно включиться в эту работу.
🇷🇺 Подписаться на Правительство России в MAX
👥Максим Решетников и Валерий Фальков выступили на пленарном заседании, посвященном реализации федпроекта «Производительность труда» в сфере высшего образования. Площадкой форума стал Тюменский государственный университет.
Вузы совместно с федеральными ведомствами и экспертами сформировали и представили решения по оптимизации приоритетных процессов в сфере высшего образования – как внутренних, среди которых операционная деятельность, использование инфраструктуры и ресурсов, так и внешних, касающихся регуляторных и управленческих ограничений.
«Система высшего образования готовит специалистов для экономики во всех отраслях и регионах страны. Бережливое производство должно стать частью всех образовательных программ, чтобы предприятиям не приходилось учить сотрудников с нуля. Для этого университеты сами должны становиться носителями таких компетенций», – отметил глава Минэкономразвития.
«Результатами программы по повышению производительности труда в отрасли высшего образования должны стать финансово-экономическая устойчивость университетов, а также, что не менее важно, удовлетворенность студентов и сотрудников университетов процессом обучения и организацией работы. Необходим разумный баланс между экономикой и тем, как ощущает себя коллектив», – подчеркнул глава Минобрнауки.
Губернатор Тюменской области Александр Моор подчеркнул, что регион, имея серьезный опыт в повышении производительности, готов активно включиться в эту работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Чтобы вы могли увидеть, как проходит обучение, на этой увлекательной площадке подготовили видеоролик.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤6🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Чебоксарский МО активно участвует в реализации проекта «Эффективный регион» с 2021 года. За период с 2022 по 2025 год было инициировано 22 бережливых проекта, направленных на решение ключевых задач социально-экономического развития и оптимизацию внутренних ведомственных процессов. Особое внимание уделяется повышению качества предоставления массовых социально значимых государственных и муниципальных услуг. Не случайно в 2024 и 2025 годах Чебоксарский МО занимал по этому показателю 2-е место по Чувашской Республике (уступая лишь г. Чебоксары). Более 50% проектов были посвящены именно оптимизации процессов оказания муниципальных услуг.
В ходе защиты образца были представлены три лучшие практики, демонстрирующие реальные результаты бережливого подхода:
Начальник отдела экономики и инвестиционной деятельности Чебоксарского МО Л.В. Софронова представила материалы по партнерской проверке качества образца регионального уровня.
Следующим этапом развития системы бережливого управления муниципалитета станет подготовка к получению статуса федерального уровня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6👏2🔥1🎉1
Во время защиты образца были представлены следующие лучшие практики:
Поздравляем коллектив Чебоксарской районной станции с этим достижением! Ваша работа – пример для подражания и важный вклад в развитие ветеринарной службы Чувашии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👏3🔥1
Forwarded from Олег Николаев | Чувашия
Провел Координационный совет по цифровой трансформации. Обсудили ключевые итоги и планы, уделив особое внимание внедрению искусственного интеллекта.
Чувашия движется в авангарде цифровых перемен. По предварительным итогам 2025 года республика заняла 21-е место в России по цифровой трансформации. Уровень выполнения показателей достиг почти 77%. А уровень «цифровой зрелости», это один из показателей цифровизации, сегодня в два раза выше плановых значений.
Мы действуем в рамках задач, поставленных Президентом Владимиром Владимировичем Путиным. Проекты с использованием ИИ уже успешно работают в наших МФЦ, медицине и архивном деле. В портфеле – еще более 30 новых инициатив, которые станут частью нацпроекта «Экономика данных».
Особое внимание – кадрам. Наш ИТ-колледж Singularity, созданный земляком Георгием Соловьевым, – отличная база для подготовки настоящих профессионалов. Договорились, что студенты старших курсов будут получать реальные кейсы от госорганов. Это выигрышная стратегия: республика получает прорывные сервисы, а молодежь – уникальный опыт и поддержку.
Когда современные технологии работают на благо людей, а органы власти и молодёжь вовлечены в процесс – регион развивается быстрее.
🇷🇺 Мой канал в MAX
Чувашия движется в авангарде цифровых перемен. По предварительным итогам 2025 года республика заняла 21-е место в России по цифровой трансформации. Уровень выполнения показателей достиг почти 77%. А уровень «цифровой зрелости», это один из показателей цифровизации, сегодня в два раза выше плановых значений.
Мы действуем в рамках задач, поставленных Президентом Владимиром Владимировичем Путиным. Проекты с использованием ИИ уже успешно работают в наших МФЦ, медицине и архивном деле. В портфеле – еще более 30 новых инициатив, которые станут частью нацпроекта «Экономика данных».
Особое внимание – кадрам. Наш ИТ-колледж Singularity, созданный земляком Георгием Соловьевым, – отличная база для подготовки настоящих профессионалов. Договорились, что студенты старших курсов будут получать реальные кейсы от госорганов. Это выигрышная стратегия: республика получает прорывные сервисы, а молодежь – уникальный опыт и поддержку.
Когда современные технологии работают на благо людей, а органы власти и молодёжь вовлечены в процесс – регион развивается быстрее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥1
Forwarded from Производительность.РФ
Приглашаем на 30-минутный вебинар «У нас нет времени на улучшение: ответ на главное возражение».
Елена Жилина, тренер-консультант Академии производительности ФЦК, расскажет:
— почему это возражение возникает на самом деле;
— какие типичные ошибки допускают руководители и проектные команды;
— какие практические техники помогают находить время для улучшений в ежедневной работе.
🎯 Для кого будет полезно: руководители проектов региональных центров компетенций, рабочих групп проектов по улучшениям и производственных подразделений всех уровней, специалисты по оптимизации процессов, наставники.
📆 10 февраля, 13:00
🔍 Участие бесплатное
🎟 Регистрация — по ссылке
Елена Жилина, тренер-консультант Академии производительности ФЦК, расскажет:
— почему это возражение возникает на самом деле;
— какие типичные ошибки допускают руководители и проектные команды;
— какие практические техники помогают находить время для улучшений в ежедневной работе.
🎯 Для кого будет полезно: руководители проектов региональных центров компетенций, рабочих групп проектов по улучшениям и производственных подразделений всех уровней, специалисты по оптимизации процессов, наставники.
🔍 Участие бесплатное
🎟 Регистрация — по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2👌1