🤖 ИИ в управлении: от пилота до масштаба

Генеративный искусственный интеллект уже меняет подходы к управлению, сервисам и внутренним процессам. Но как внедрять его эффективно и без потерь? 25 декабря на круглом столе «Искусственный интеллект в проектах: зрелость, риски и доказуемый эффект» эксперты и практики обсудят реальные кейсы и стратегии масштабирования ИИ-инициатив.

Что узнаете в каких сферах генеративный ИИ даёт быструю отдачу, а где требует долгосрочной стратегии. Какие барьеры тормозят внедрение и как их преодолеть. Чем платформенный подход отличается от локальной автоматизации, и какие управленческие решения закладывают основу для успешной ИИ-трансформации.

В дискуссии — представители Аналитического центра при Правительстве Российской федерации, ООО «Адаптивные технологии развития», ГК «Проектная ПРАКТИКА», Минцифры Московской области, ПАО «Норникель», Правительства Белгородской области, Администрации Южно-Сахалинска, Детского сада № 204 "Лапландия" г.Чебоксары, ГК «Специальные системы и технологии» и наши коллеги из сообщества ИТ Диалог.

Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами — сформируйте вектор внедрения ИИ в 2026 году!

📋 Проект программы
✍️ Регистрация

#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование

📚 ЧТО ПОЧИТАТЬ НА ВЫХОДНЫХ?

На итоговой конференции «Проектный Олимп 2025» будут представлены проекты по управлению изменениями. Вот две книги для тех, кто хочет глубже разобраться в теме!

🇷🇺 ВАРИАНТ 1

📘 Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
✍️ Марк Розин | 🗓️ 2023

Классическая книга о трансформации корпоративной культуры в жестких иерархических структурах. Автор предлагает спиральную модель развития организаций: от культуры Правил к культуре Возможностей, где свобода сотрудника измеряется «длиной поводка» для самостоятельных решений. Практическое руководство по преодолению сопротивления изменениям через символические победы.

💬 «В момент, когда налажен конвейер, - именно в этот момент нужно начинать новую реформу, потому что идеальная машина из ресурса становится тормозом»

🔗 Литрес

🌍 ВАРИАНТ 2

📘 Стратегии перемен (Leading Change)
✍️ Джон Коттер | 🗓️ 2022

Культовая книга профессора Гарвардской школы бизнеса о модели из 8 шагов управления изменениями. Коттер показывает, как создать ощущение срочности, сформировать коалицию лидеров, разработать видение и закрепить изменения в корпоративной культуре. Ключевая идея: изменение - это не стратегия, а изменение поведения людей через обращение к их чувствам.

💬 «Изменения - это коллективные усилия всех в компании, а не работа одного визионера»

🗳️ ЗА КАКУЮ КНИГУ ГОЛОСУЕТЕ?
1️⃣ Восхождение по спирали (российский подход)
2️⃣ Стратегии перемен (8 шагов Коттера)
💬 Ваш вариант в комментариях!

Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами - изменения начинаются с тех, кто готов меняться!

📋 Проект программы
✍️ Регистрация

#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование

#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование

Когда на рабочем участке всё идёт «как получится», очень быстро появляются залежи, путаница и лишняя работа. Очередь FIFO делает поток понятным и управляемым. Старые партии всегда ближе к выдаче, новые уходят дальше. Это помогает не копить лишнее и не держать материалы там, где они мешают работе.

На производстве FIFO часто организуют через простую «линию ожидания» с фиксированным объёмом, например, через наклонный лоток для деталей. Пока место в очереди есть, предыдущий этап может пополнять. Если очередь заполнена, это сигнал остановиться и помочь следующему этапу, а не продолжать выпускать то, что сейчас некому принять. Как только деталь забрали, становится понятно, что именно нужно восполнить, и так снижается риск перепроизводства.

В быту это работает так же. Поставьте новые продукты в холодильнике назад, а те, что куплены раньше, вперёд. Или держите косметику и бытовую химию по срокам. Тогда вы пользуетесь тем, что уже есть, и перестаёте «случайно находить» просрочку в самый неподходящий момент.

#Глоссарий #Бережливое_производство #Бережливые_технологии #FIFO

🎄 Новый год без спешки: визуальное планирование праздника

Праздники – это, прежде всего, повод для радости. Но часто подготовка к Новому году сопровождается не приятным предвкушением волшебства, а ощущением усталости и хаоса.

Если каждый год 30-31 декабря вы бегаете с мыслью «что мы забыли?», самое время попробовать визуальное планирование. Простая доска задач или карта подготовки творят чудеса: видно, что уже сделано, что в процессе, а что можно спокойно передать другим.

Разделите подготовку на ключевые блоки – подарки, меню, украшение дома, гости, дела по работе. Для каждого пункта можно завести карточку или записку, поставить дедлайн и прикрепить ответственного. Это особенно удобно, если в подготовке участвует вся семья. Ребёнку – наклеить снежинки, папе – выбрать елку, маме – составить список продуктов.

Такой подход снимает напряжение: исчезает ощущение, что всё на вас. Зато появляется контроль, ясность и даже удовольствие от процесса. Подготовка превращается в игру и даёт больше пространства для главного – времени вместе и новогоднего настроения.

Школа, где талантам проще расти

Школа № 24 в г. Чебоксары вошла в число победителей грантового конкурса «Бережливая инициатива-2025». Проект команды направлен на то, чтобы вовлекать учеников 8-11 классов в олимпиадно-проектную деятельность и тем самым повышать качество образования за счёт метапредметных результатов.

В центре проекта – «Класс проектного движения». Это продуманное информационное пространство на принципах бережливости: понятные маршруты для ученика и педагога, чёткие регламенты, минимум лишних действий и максимум пользы. Новое оборудование и сильная методическая поддержка помогут учителям эффективнее работать с одарёнными ребятами, а школьникам – лучше готовиться к олимпиадам и презентациям проектов как в школе, так и на внешних площадках.

Что это даст? Больше мотивированных участников, меньше «пробуксовок» в процессе, рациональное использование ресурсов и устойчивый рост результатов. Отличный пример того, как бережливые подходы превращаются в реальные образовательные улучшения 🙌

Источник: МБОУ "СОШ № 24" города Чебоксары

#БережливаяИнициатива #Чувашия #ЭффективныйРегион #ПроектноеДвижение

Очень часто в команде есть человек, который «вытягивает всё на себе». Он закрывает провалы, гасит авралы, остаётся допоздна и спасает сроки. Со стороны кажется, что это герой и опора. Но для системы это тревожный сигнал. Когда организация привыкает жить на ручном управлении, она перестаёт замечать причины сбоев и начинает экономить на порядке, процессах и нормальной нагрузке.

Бережное мышление предлагает другой путь. Не развивать мастерство «тушения», а делать так, чтобы поводов для пожаров становилось меньше. Убирать повторяющиеся узкие места, внедрять планирование, настраивать понятные правила, фиксировать проблемы и доводить их до решения. И обязательно беречь людей, потому что привычка «тащить на себе» всегда заканчивается выгоранием, ошибками и текучкой кадров.

Если у вас есть такой «пожарный», это повод не восхищаться, а спросить себя честно: по каким причинам чаще всего возникают авралы и что поменять в системе, чтобы они не повторялись?

А в вашей команде есть такой «пожарный»?

#БережноеСознание #БережливоеПроизводство

Уважаемые сотрудники, воспитанники и родители МБДОУ «Детский сад № 204 «Лапландия» г.Чебоксары!

Республиканский центр компетенций «Эффективный регион» Чувашской Республики поздравляет Вас с юбилеем – 10-летием!

Десять лет – это значимый рубеж, наполненный яркими событиями, достижениями и, конечно же, счастливыми детскими улыбками. Особую гордость вызывает тот факт, что МБДОУ«Детский сад № 204 «Лапландия» является первым бережливым детским садом в Чувашской Республике. Это не просто статус, а свидетельство вашего новаторского подхода к образованию и воспитанию. Вы не только формируете у детей бережливое сознание, но и являетесь федеральным образцом лучшей практики применения инструментов бережливого производства. Это поистине впечатляющее достижение, которое заслуживает самой высокой оценки!

Созданные вами фабрики образовательных процессов – это яркое воплощение Вашего стремления к совершенству, к созданию максимально эффективной и вдохновляющей среды для развития каждого ребенка. Вы учите малышей ценить каждую вещь, бережно относиться к окружающему миру и друг к другу, что является бесценным вкладом в их будущее.

Мы восхищаемся вашим профессионализмом, преданностью делу и неустанным стремлением к совершенству. Каждый день Вы создаете для детей мир, полный открытий, радости и возможностей для роста. Ваша работа – это настоящее искусство, требующее не только знаний, но и огромного сердца.

Желаем Вам дорогие сотрудники, неиссякаемой энергии, творческого вдохновения, крепкого здоровья и покорения новых вершин! Пусть Ваш детский сад продолжает оставаться маяком бережливости и образцом для подражания!

🎁 Ответственный Новый год: меньше вещей – больше смысла

В Новый год хочется радовать близких, но это не обязательно означает горы безделушек и пакеты одноразовой мишуры. Бережливый подход к подаркам – значит, выбирать их с заботой и с умом. Вот как можно сохранить праздничное настроение и в то же время позаботиться о ресурсах, бюджете и планете:

✅ Подарки с пользой
Выбирайте то, что точно пригодится: впечатления, билеты, мастер-классы, абонементы, товары локальных производителей. Это создаёт ценность без загромождения.

✅ Подарки руками
Домашнее печенье, варенье, чайные смеси, свечи, открытки – такие сюрпризы особенно тёплые. К тому же вы контролируете состав, упаковку и вложенное настроение.

✅ Один подарок – от всех
Объединитесь с семьёй или друзьями и подарите что-то одно, но важное: хорошую вещь, поездку, полезную технику. Меньше трат – больше фокуса на действительно нужном.

✅ Вторая жизнь упаковки
Используйте крафт-бумагу, газеты, ткань, ленты из прошлого года. Коробки и пакеты можно не выбрасывать, а аккуратно сложить до следующего праздника.

✅ Откровенный разговор
Если вы сами не хотите получать ненужные вещи, скажите об этом. Предложите близким договориться о формате подарков или ограничении суммы.

🎄Праздник – не гонка по магазинам. Это период, когда особенно важны внимание к близким и позитивное настроение. А бережливость помогает сделать эти моменты по-настоящему тёплыми и осознанными.