Forwarded from ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП (Егор К)
🚀 Финальная прямая: 16 дней до главного события года для управленцев
Привет! Сегодня стартует наш марафон подготовки к Итоговой конференции конкурса «Проектный Олимп 2025».
24 и 25 декабря на площадке Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации соберутся практики и управленцы со всей страны.
🔣 Что вас ждёт в ближайшие 16 дней? Каждый день — разбор реальных кейсов, экспертные материалы и анонсы сессий по темам: проектное управление, бережливое государство, управление изменениями, клиентоцентричность, цифровая трансформация и внедрение ИИ.
Зачем это нужно? Конференция — это не просто доклады. Это готовые инструменты, которые можно внедрить в своей организации уже на следующей неделе. Это нетворкинг с теми, кто решает те же задачи, что и вы.
📲Подписывайтесь на канал
и делитесь этим постом с коллегами — пусть больше управленцев узнают о конференции!
📋 Проект программы конференции
✍️ Регистрация на конференцию:
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
Привет! Сегодня стартует наш марафон подготовки к Итоговой конференции конкурса «Проектный Олимп 2025».
24 и 25 декабря на площадке Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации соберутся практики и управленцы со всей страны.
Зачем это нужно? Конференция — это не просто доклады. Это готовые инструменты, которые можно внедрить в своей организации уже на следующей неделе. Это нетворкинг с теми, кто решает те же задачи, что и вы.
📲Подписывайтесь на канал
и делитесь этим постом с коллегами — пусть больше управленцев узнают о конференции!
📋 Проект программы конференции
✍️ Регистрация на конференцию:
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥1
Автор: С. А. Обозов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Forwarded from Бережное сознание
🍝 Диаграмма «спагетти» – один из самых наглядных инструментов бережливого производства. Она показывает, как человек или материал движется по рабочему пространству, превращая процесс в карту маршрутов.
Название родилось не случайно: линии на такой схеме переплетаются так хаотично, что напоминают тарелку со спагетти. Чем больше линий – тем больше потерь: лишних шагов, движений, времени.
На производстве «спагетти»-диаграмма помогает понять, почему оператор за смену проходит километры, просто перенося детали. А в жизни её можно применить и дома: например, чтобы оптимизировать кухню, переставив предметы так, чтобы не бегать от холодильника к плите десять раз подряд.
Чем проще и короче путь – тем эффективнее работа. Иногда нужно просто взглянуть на процесс «с высоты», чтобы увидеть, где теряется время и энергия.
#глоссарий #бережливоепроизводство #диаграмма_спагетти #бережливыйподход
Название родилось не случайно: линии на такой схеме переплетаются так хаотично, что напоминают тарелку со спагетти. Чем больше линий – тем больше потерь: лишних шагов, движений, времени.
На производстве «спагетти»-диаграмма помогает понять, почему оператор за смену проходит километры, просто перенося детали. А в жизни её можно применить и дома: например, чтобы оптимизировать кухню, переставив предметы так, чтобы не бегать от холодильника к плите десять раз подряд.
Чем проще и короче путь – тем эффективнее работа. Иногда нужно просто взглянуть на процесс «с высоты», чтобы увидеть, где теряется время и энергия.
#глоссарий #бережливоепроизводство #диаграмма_спагетти #бережливыйподход
👍3🔥2
Forwarded from ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП (Егор К)
📚 ЧТО ПОЧИТАТЬ НА ВЫХОДНЫХ: ВЫБИРАЕМ ВМЕСТЕ!
Конкурс «Проектный Олимп 2025» включает номинацию «Проектное управление». Если вы всё ещё не уверены, что можете быстро и правильно ответить на вопрос, что же это такое, то вот вам 2 книги, которые можно почитать на выходных и освежить знания.
🇷🇺 ВАРИАНТ 1
📘 Проектное управление: как правильно делать правильные вещи
✍️ Павел Алферов | спикер нашей конференции❗️
🗓️ 2024
Фундаментальный труд профессора МШУ «Сколково» и асессора конкурса «Проектный Олимп». Описание модели РИМ-III, адаптирующей западные стандарты под российскую культуру управления. Минимум теории — максимум рецептов для достижения целей проекта.
💬
📘 HBR Guide to Project Management
✍️ Harvard Business Review | 🗓️ 2023 (обновлённое издание)
Золотой стандарт мировой практики от лучших экспертов HBR. Четыре фазы управления проектами: планирование, наращивание, реализация и завершение. Практические инструменты для выбора команды, контроля объёма работ и достижения реальных результатов
💬
🗳️ ЗА КАКУЮ КНИГУ ГОЛОСУЕТЕ?
1️⃣ Проектное управление: как правильно делать правильные вещи
2️⃣ HBR Guide (мировой стандарт)
💬 Ваш вариант в комментариях!
Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами — правильные проекты начинаются с правильных знаний!
💼 А обсудить эти подходы очно и представить свои проекты можно на итоговой конференции «Проектный Олимп 2025»!
📋 Проект программы
📝 Регистрация
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
Конкурс «Проектный Олимп 2025» включает номинацию «Проектное управление». Если вы всё ещё не уверены, что можете быстро и правильно ответить на вопрос, что же это такое, то вот вам 2 книги, которые можно почитать на выходных и освежить знания.
🇷🇺 ВАРИАНТ 1
📘 Проектное управление: как правильно делать правильные вещи
✍️ Павел Алферов | спикер нашей конференции
🗓️ 2024
Фундаментальный труд профессора МШУ «Сколково» и асессора конкурса «Проектный Олимп». Описание модели РИМ-III, адаптирующей западные стандарты под российскую культуру управления. Минимум теории — максимум рецептов для достижения целей проекта.
💬
РИМ-III пересобирает проектное управление с учётом национальных особенностей: определяет приоритеты руководителя проекта и даёт рецепты для эффективного достижения целей🌍 ВАРИАНТ 2
📘 HBR Guide to Project Management
✍️ Harvard Business Review | 🗓️ 2023 (обновлённое издание)
Золотой стандарт мировой практики от лучших экспертов HBR. Четыре фазы управления проектами: планирование, наращивание, реализация и завершение. Практические инструменты для выбора команды, контроля объёма работ и достижения реальных результатов
💬
«Успех — это достижение целей устава проекта, а не завершение всех задач в диаграмме Ганта»
🗳️ ЗА КАКУЮ КНИГУ ГОЛОСУЕТЕ?
1️⃣ Проектное управление: как правильно делать правильные вещи
2️⃣ HBR Guide (мировой стандарт)
💬 Ваш вариант в комментариях!
Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами — правильные проекты начинаются с правильных знаний!
💼 А обсудить эти подходы очно и представить свои проекты можно на итоговой конференции «Проектный Олимп 2025»!
📋 Проект программы
📝 Регистрация
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from КУПНО 🇷🇺
УСПЕТЬ ВСЁ – И ОСТАТЬСЯ СЧАСТЛИВЫМ: ИТОГИ ОПРОСА
😬 Знакомо чувство, когда в декабре включается режим «супергероя»? Нужно успеть закрыть годовые отчеты, купить подарки, сходить на корпоратив, записаться в зал, выучить испанский и… кажется, еще около 100 задач! Как результат – выгорание, стресс и, вместо предвкушения праздника, желание, чтобы всё это поскорее закончилось.
🎅 В нашем опросе 32% из вас признались, что в предпраздничной суете не слышат «шаги Деда Мороза» из-за предновогоднего стресса. Но и столько же сказали, что соберутся с мыслями и создадут свою собственную сказку, несмотря на суету. Чем ближе конец года, тем актуальнее вопрос «Как успеть всё и не сойти с ума?». Но секрет в том, что успеть ВСЁ – невозможно. А вот успеть ГЛАВНОЕ — абсолютно реально. И для этого нужна система.
Что же делать?
🧮 Возьмите лист бумаги и выпишите ВСЕ задачи, которые крутятся у вас в голове (от «написать отчет» до «купить мандарины»). А теперь разнесите их по матрице Эйзенхауэра:
❄️ СРОЧНО и ВАЖНО (сделать сейчас). Сюда попадает 3-5 ключевых рабочих задач и здоровье. Не 25 дел, а самые главные.
❄️ НЕ СРОЧНО, но ВАЖНО (запланировать).
❄️ СРОЧНО, но НЕ ВАЖНО (делегировать или упростить). Например, попросить кого-то забрать посылку.
❄️ НЕ СРОЧНО и НЕ ВАЖНО (игнорировать). Выучить к новому году французский, чтобы произнести тост? Смело вычеркиваем!
🎄 Вы удивитесь, как 80% дел из вашего списка окажутся не такими важными, как изначально казалось. Помните: Новый год – это не экзамен, который нужно сдать на пятерку. Это ваш личный праздник и его можно провести не за гонкой, а с удовольствием!
Что же делать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍2
Автор А.А. Пивовар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1
Итоги 2025 года и стратегические планы на 2026 год
Минэкономразвития России совместно с Центром повышения производительности ВАВТ приглашают руководителей и специалистов предприятий, заинтересованных в системном повышении операционной эффективности и конкурентоспособности, на итоговую онлайн-конференцию.
Дата: 16 декабря 2025 года;
Время: 11:00 – 12:30 (МСК);
Формат: онлайн.
ДЛЯ КОГО ЭТО МЕРОПРИЯТИЕ БУДЕТ ОСОБЕННО ПОЛЕЗНО:
Руководителям региональных органов власти, отвечающих за реализацию федерального проекта «Производительность труда»;
Топ-менеджерам и владельцам бизнеса, уже участвующим в программах повышения производительности;
Руководителям компаний, которые планируют масштабировать бизнес в 2026 году и ищут проверенные инструменты для роста эффективности.
В ФОКУСЕ КОНФЕРЕНЦИИ:
Анализ рынка и вызовы 2026 года
На основе свежего исследования ЦПП будут обсуждены ключевые задачи, с которыми столкнется средний российский бизнес несырьевого сектора в сфере операционной эффективности. Понимание трендов и рисков – основа для успешного планирования.
Опыт участников и измеримые итоги
Презентация реальных результатов обучения команд на программах «Лидеры производительности» в 2025 году. Расскажут какие инструменты уже дали эффект и как их адаптировать под вашу компанию.
Образовательная стратегия на 2026 год
Эксперты ЦПП представят обновленный подход к обучению руководителей – от линейных менеджеров до высшего руководства. Будут даны конкретные рекомендации и разобраны проверенные технологии, которые можно внедрить сразу после конференции.
Новые возможности для роста
Анонс новых модулей и программ обучения, которые помогут вашей компании не только оптимизировать процессы, но и усилить конкурентные преимущества в новом году.
Для участия зарегистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3QkQAE
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? Обращайтесь к Наталье Новгородовой, начальнику отдела обучения ЦПП ВАВТ Минэкономразвития России: nnovgorodova@vavt.ru, +7 (916) 109-45-32
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
Forwarded from ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП (Егор К)
📚 КНИЖНЫЙ ВТОРНИК: ВЫБИРАЕМ ВМЕСТЕ!
На итоговой конференции «Проектный Олимп 2025» будут представлены лучшие проекты с использованием искусственного интеллекта. Вот две книги для тех, кто хочет глубже разобраться в теме!
🇷🇺 ВАРИАНТ 1
📘 От «Энигмы» до ChatGPT. Эволюция искусственного интеллекта
✍️ Рустам Агамалиев | 🗓️ 2024
Комплексная книга от российского эксперта о практическом применении ии в образовании, медицине и бизнесе. Автор показывает способы использования ChatGPT в российской практике: от языкового перевода и редактирования текстов до анализа данных и генерации идей. Включает промпты и пошаговые инструкции для учителей, маркетологов, аналитиков.
💬 «ChatGPT - не просто балаболка, а относительно умный партнер по коммуникации»
🌍 ВАРИАНТ 2
📘 Co-Intelligence (Совместный интеллект)
✍️ Итан Моллик | 🗓️ 2024
Главная книга года о партнерстве человека и ИИ для повышения продуктивности. Профессор Уортонской школы бизнеса рассматривает ИИ как коллегу, преподавателя и тренера. Философско-практический очерк о том, как работать с генеративным ИИ в образовании, карьере и бизнесе, не потеряв индивидуальности.
💬 «Трансформационный сдвиг в сфере технологий требует от нас готовности учиться работать и мыслить вместе с умными машинами»
🗳️ ЗА КАКУЮ КНИГУ ГОЛОСУЕТЕ?
1️⃣ От «Энигмы» до ChatGPT (российская практика)
2️⃣ Co-Intelligence (философия партнерства с ИИ)
💬 Ваш вариант в комментариях!
Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами - будущее создаётся теми, кто понимает ИИ!
💼 А обсудить эти подходы очно и представить свои проекты можно на итоговой конференции «Проектный Олимп 2025»!
📋 Проект программы
📝 Регистрация
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
На итоговой конференции «Проектный Олимп 2025» будут представлены лучшие проекты с использованием искусственного интеллекта. Вот две книги для тех, кто хочет глубже разобраться в теме!
🇷🇺 ВАРИАНТ 1
📘 От «Энигмы» до ChatGPT. Эволюция искусственного интеллекта
✍️ Рустам Агамалиев | 🗓️ 2024
Комплексная книга от российского эксперта о практическом применении ии в образовании, медицине и бизнесе. Автор показывает способы использования ChatGPT в российской практике: от языкового перевода и редактирования текстов до анализа данных и генерации идей. Включает промпты и пошаговые инструкции для учителей, маркетологов, аналитиков.
💬 «ChatGPT - не просто балаболка, а относительно умный партнер по коммуникации»
🌍 ВАРИАНТ 2
📘 Co-Intelligence (Совместный интеллект)
✍️ Итан Моллик | 🗓️ 2024
Главная книга года о партнерстве человека и ИИ для повышения продуктивности. Профессор Уортонской школы бизнеса рассматривает ИИ как коллегу, преподавателя и тренера. Философско-практический очерк о том, как работать с генеративным ИИ в образовании, карьере и бизнесе, не потеряв индивидуальности.
💬 «Трансформационный сдвиг в сфере технологий требует от нас готовности учиться работать и мыслить вместе с умными машинами»
🗳️ ЗА КАКУЮ КНИГУ ГОЛОСУЕТЕ?
1️⃣ От «Энигмы» до ChatGPT (российская практика)
2️⃣ Co-Intelligence (философия партнерства с ИИ)
💬 Ваш вариант в комментариях!
Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами - будущее создаётся теми, кто понимает ИИ!
💼 А обсудить эти подходы очно и представить свои проекты можно на итоговой конференции «Проектный Олимп 2025»!
📋 Проект программы
📝 Регистрация
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
👍5
Forwarded from Бережное сознание
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏆 В МБДОУ "Детский сад №11" г. Канаш прогремел настоящий праздник профессионального мастерства! 🚀
Маленькие умельцы приняли участие в чемпионате "ПрофиДети 2025" и показали, на что способны! 👩⚕️🏗💇♂️
Ребята блеснули талантами в роли врачей, строителей и парикмахеров. Вы только представьте: крошечные доктора серьезно осматривают "пациентов", юные строители возводят крепости из конструктора, а будущие стилисты творят чудеса с прическами🌟
"ПрофиДети" – это не просто развлечение, это настоящий чемпионат рабочих профессий, адаптированный для наших самых маленьких! Уникальность этого мероприятия в том, что созданы условия, максимально приближенные к реальным чемпионатам. Таким образом, дети смогли продемонстрировать свои первые профессиональные навыки и знания, учитывая их возрастные особенности.
Такие мероприятия помогают детям раскрыть свои таланты, определиться с будущей профессией и просто весело провести время! 🎉 Огромное спасибо педагогам, родителям и всем, кто поддерживает наших маленьких профессионалов! Вместе мы создаем будущее!
💖Чемпионат проведен при грантовой поддержке конкурса «Бережное сознание», реализуемого Фондом «Соработничество».
Маленькие умельцы приняли участие в чемпионате "ПрофиДети 2025" и показали, на что способны! 👩⚕️🏗💇♂️
Ребята блеснули талантами в роли врачей, строителей и парикмахеров. Вы только представьте: крошечные доктора серьезно осматривают "пациентов", юные строители возводят крепости из конструктора, а будущие стилисты творят чудеса с прическами🌟
"ПрофиДети" – это не просто развлечение, это настоящий чемпионат рабочих профессий, адаптированный для наших самых маленьких! Уникальность этого мероприятия в том, что созданы условия, максимально приближенные к реальным чемпионатам. Таким образом, дети смогли продемонстрировать свои первые профессиональные навыки и знания, учитывая их возрастные особенности.
Такие мероприятия помогают детям раскрыть свои таланты, определиться с будущей профессией и просто весело провести время! 🎉 Огромное спасибо педагогам, родителям и всем, кто поддерживает наших маленьких профессионалов! Вместе мы создаем будущее!
💖Чемпионат проведен при грантовой поддержке конкурса «Бережное сознание», реализуемого Фондом «Соработничество».
🔥6
Одно из важных преимуществ для каждого человека, где бы и кем бы он ни работал, - умение работать в команде. Участники бережливых проектов знают о командном взаимодействии не понаслышке.
В этом году поддержанный Президентом России Владимиром Путиным конкурс «Лидеры России. Команда» впервые дает возможность заявить о себе не только индивидуально. Трек «Управленческие команды организаций» подходит для команд муниципалитетов и организаций любых форм собственности. Кроме того, можно попробовать свои силы в смешанных командах.
Участниками конкурса могут стать профессиональные команды управленцев в составе пяти человек (граждане России и иностранные граждане) от 18 до 55 лет с управленческим опытом не менее 2 лет у каждого участника.
Конкурс дает уникальные возможности всем участникам независимо от статуса в конкурсе:
проверить свои знания и компетенции;
Заявите о себе и своей команде уже сейчас и станьте лучшей управленческой командой страны! Подавайте заявку на сайте до 29 декабря!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Forwarded from Бережное сознание
❄️ Энергия без утечек: мини-аудит зимнего быта
Зимой хочется уюта, но часто вместе с теплом из квартиры улетают и деньги. Каждый год мы греем не столько себя, сколько улицу, и включаем свет на весь день, потому что «так проще». Но можно иначе. Достаточно провести небольшой аудит своего зимнего быта – и вы удивитесь, сколько энергии можно сэкономить без потери комфорта.
Вот несколько проверенных шагов:
1. Проверьте окна и двери. Даже небольшие щели дают сквозняк. Проклейте уплотнители, проверьте подоконники, используйте простые поролоновые заглушки. Если воздух идёт снизу двери – положите валики или купите недорогие дверные уплотнители.
2. Не заставляйте батареи. Шкафы, занавески и даже плотные чехлы «крадут» тепло. Батарея должна «дышать». Отражающий экран из фольгированного материала за батареей направит тепло в комнату, а не в стену.
3. Тёплый текстиль работает. Ковры на полу и плотные шторы вечером реально сохраняют температуру. Особенно важно для угловых и старых домов.
4. Освещение по уму. Замените лампы на светодиодные – они тратят в 5 раз меньше энергии. Настольные лампы и торшеры помогут не включать верхний свет без надобности. Свет там, где он нужен – всё просто.
5. Нагрев и бытовая техника. Не кипятите полный чайник, если пьёте один. Стирайте на 30–40°C – этого достаточно для чистоты и бережно для счёта за свет. Выключайте технику из розетки – «режим ожидания» тоже ест киловатты.
6. Оцифруйте привычки. Установите умную розетку или термоголовку на радиатор – они позволяют контролировать температуру и отключать лишнее. Если есть счётчики, следите за динамикой – даже это дисциплинирует.
💡 Маленькие действия в быту создают реальную экономию, уменьшают углеродный след и делают дом теплее – буквально и метафорически. Зима – отличное время, чтобы навести порядок не только в шкафах, но и в энергозатратах. Бережно – значит осознанно.
Зимой хочется уюта, но часто вместе с теплом из квартиры улетают и деньги. Каждый год мы греем не столько себя, сколько улицу, и включаем свет на весь день, потому что «так проще». Но можно иначе. Достаточно провести небольшой аудит своего зимнего быта – и вы удивитесь, сколько энергии можно сэкономить без потери комфорта.
Вот несколько проверенных шагов:
1. Проверьте окна и двери. Даже небольшие щели дают сквозняк. Проклейте уплотнители, проверьте подоконники, используйте простые поролоновые заглушки. Если воздух идёт снизу двери – положите валики или купите недорогие дверные уплотнители.
2. Не заставляйте батареи. Шкафы, занавески и даже плотные чехлы «крадут» тепло. Батарея должна «дышать». Отражающий экран из фольгированного материала за батареей направит тепло в комнату, а не в стену.
3. Тёплый текстиль работает. Ковры на полу и плотные шторы вечером реально сохраняют температуру. Особенно важно для угловых и старых домов.
4. Освещение по уму. Замените лампы на светодиодные – они тратят в 5 раз меньше энергии. Настольные лампы и торшеры помогут не включать верхний свет без надобности. Свет там, где он нужен – всё просто.
5. Нагрев и бытовая техника. Не кипятите полный чайник, если пьёте один. Стирайте на 30–40°C – этого достаточно для чистоты и бережно для счёта за свет. Выключайте технику из розетки – «режим ожидания» тоже ест киловатты.
6. Оцифруйте привычки. Установите умную розетку или термоголовку на радиатор – они позволяют контролировать температуру и отключать лишнее. Если есть счётчики, следите за динамикой – даже это дисциплинирует.
💡 Маленькие действия в быту создают реальную экономию, уменьшают углеродный след и делают дом теплее – буквально и метафорически. Зима – отличное время, чтобы навести порядок не только в шкафах, но и в энергозатратах. Бережно – значит осознанно.
👍3❤1🔥1
Forwarded from Сообщество возможностей
Лидерство — навык, который можно развивать ежедневно. Опыт и знания приходят не только через практику, но и через чтение. Мы подготовили подборку пяти книг, которые помогают по-новому взглянуть на лидерство, учат принимать решения, вдохновлять и вести за собой людей.
Сохраните этот список себе и расскажите в комментариях, какая книга уже стала источником полезных инсайтов для вас
#ПремияРСВ
#РоссияСтранаВозможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
Forwarded from ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП (Егор К)
🤖 ИИ в управлении: от пилота до масштаба
Генеративный искусственный интеллект уже меняет подходы к управлению, сервисам и внутренним процессам. Но как внедрять его эффективно и без потерь? 25 декабря на круглом столе «Искусственный интеллект в проектах: зрелость, риски и доказуемый эффект» эксперты и практики обсудят реальные кейсы и стратегии масштабирования ИИ-инициатив.
Что узнаете в каких сферах генеративный ИИ даёт быструю отдачу, а где требует долгосрочной стратегии. Какие барьеры тормозят внедрение и как их преодолеть. Чем платформенный подход отличается от локальной автоматизации, и какие управленческие решения закладывают основу для успешной ИИ-трансформации.
В дискуссии — представители Аналитического центра при Правительстве Российской федерации, ООО «Адаптивные технологии развития», ГК «Проектная ПРАКТИКА», Минцифры Московской области, ПАО «Норникель», Правительства Белгородской области, Администрации Южно-Сахалинска, Детского сада № 204 "Лапландия" г.Чебоксары, ГК «Специальные системы и технологии» и наши коллеги из сообщества ИТ Диалог.
Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами — сформируйте вектор внедрения ИИ в 2026 году!
📋 Проект программы
✍️ Регистрация
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
Генеративный искусственный интеллект уже меняет подходы к управлению, сервисам и внутренним процессам. Но как внедрять его эффективно и без потерь? 25 декабря на круглом столе «Искусственный интеллект в проектах: зрелость, риски и доказуемый эффект» эксперты и практики обсудят реальные кейсы и стратегии масштабирования ИИ-инициатив.
Что узнаете в каких сферах генеративный ИИ даёт быструю отдачу, а где требует долгосрочной стратегии. Какие барьеры тормозят внедрение и как их преодолеть. Чем платформенный подход отличается от локальной автоматизации, и какие управленческие решения закладывают основу для успешной ИИ-трансформации.
В дискуссии — представители Аналитического центра при Правительстве Российской федерации, ООО «Адаптивные технологии развития», ГК «Проектная ПРАКТИКА», Минцифры Московской области, ПАО «Норникель», Правительства Белгородской области, Администрации Южно-Сахалинска, Детского сада № 204 "Лапландия" г.Чебоксары, ГК «Специальные системы и технологии» и наши коллеги из сообщества ИТ Диалог.
Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами — сформируйте вектор внедрения ИИ в 2026 году!
📋 Проект программы
✍️ Регистрация
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
👍4❤1🔥1
Forwarded from ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП (Егор К)
📚 ЧТО ПОЧИТАТЬ НА ВЫХОДНЫХ?
На итоговой конференции «Проектный Олимп 2025» будут представлены проекты по управлению изменениями. Вот две книги для тех, кто хочет глубже разобраться в теме!
🇷🇺 ВАРИАНТ 1
📘 Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
✍️ Марк Розин | 🗓️ 2023
Классическая книга о трансформации корпоративной культуры в жестких иерархических структурах. Автор предлагает спиральную модель развития организаций: от культуры Правил к культуре Возможностей, где свобода сотрудника измеряется «длиной поводка» для самостоятельных решений. Практическое руководство по преодолению сопротивления изменениям через символические победы.
💬 «В момент, когда налажен конвейер, - именно в этот момент нужно начинать новую реформу, потому что идеальная машина из ресурса становится тормозом»
🔗 Литрес
🌍 ВАРИАНТ 2
📘 Стратегии перемен (Leading Change)
✍️ Джон Коттер | 🗓️ 2022
Культовая книга профессора Гарвардской школы бизнеса о модели из 8 шагов управления изменениями. Коттер показывает, как создать ощущение срочности, сформировать коалицию лидеров, разработать видение и закрепить изменения в корпоративной культуре. Ключевая идея: изменение - это не стратегия, а изменение поведения людей через обращение к их чувствам.
💬 «Изменения - это коллективные усилия всех в компании, а не работа одного визионера»
🗳️ ЗА КАКУЮ КНИГУ ГОЛОСУЕТЕ?
1️⃣ Восхождение по спирали (российский подход)
2️⃣ Стратегии перемен (8 шагов Коттера)
💬 Ваш вариант в комментариях!
Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами - изменения начинаются с тех, кто готов меняться!
📋 Проект программы
✍️ Регистрация
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
На итоговой конференции «Проектный Олимп 2025» будут представлены проекты по управлению изменениями. Вот две книги для тех, кто хочет глубже разобраться в теме!
🇷🇺 ВАРИАНТ 1
📘 Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
✍️ Марк Розин | 🗓️ 2023
Классическая книга о трансформации корпоративной культуры в жестких иерархических структурах. Автор предлагает спиральную модель развития организаций: от культуры Правил к культуре Возможностей, где свобода сотрудника измеряется «длиной поводка» для самостоятельных решений. Практическое руководство по преодолению сопротивления изменениям через символические победы.
💬 «В момент, когда налажен конвейер, - именно в этот момент нужно начинать новую реформу, потому что идеальная машина из ресурса становится тормозом»
🔗 Литрес
🌍 ВАРИАНТ 2
📘 Стратегии перемен (Leading Change)
✍️ Джон Коттер | 🗓️ 2022
Культовая книга профессора Гарвардской школы бизнеса о модели из 8 шагов управления изменениями. Коттер показывает, как создать ощущение срочности, сформировать коалицию лидеров, разработать видение и закрепить изменения в корпоративной культуре. Ключевая идея: изменение - это не стратегия, а изменение поведения людей через обращение к их чувствам.
💬 «Изменения - это коллективные усилия всех в компании, а не работа одного визионера»
🗳️ ЗА КАКУЮ КНИГУ ГОЛОСУЕТЕ?
1️⃣ Восхождение по спирали (российский подход)
2️⃣ Стратегии перемен (8 шагов Коттера)
💬 Ваш вариант в комментариях!
Подписывайтесь на канал и делитесь этим постом с коллегами - изменения начинаются с тех, кто готов меняться!
📋 Проект программы
✍️ Регистрация
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
#ПроектныйОлимп2025 #эксперты #финал #госуправление #АналитическийЦентр #управлениеизменениями #проектноеуправление #бережливоегосударство #качествоуправления #цифратрансформация #развитиекоманд #образование
🔥3👍2
Forwarded from Минэкономразвития Чувашии
Большая ежегодная Прямая линия с Президентом России Владимиром Путиным начнётся менее чем через час.
Это наш общий разговор, где вся страна подводит итоги года. А главное — каждый имеет возможность задать свой вопрос и быть услышанным.
1. Через официальный сайт
Вы можете написать обращение объёмом до 2 тыс. знаков, прикрепить фото или видео.
2. В мобильном приложении (скачать его можно на официальном сайте).
3. Через телефонный звонок по номеру 8 (800) 200-40-40 — это бесплатно по всей России.
4. Направив SMS-сообщение по номеру 0-40-40 — для коротких сообщений или фото.
5. Через соцсети — во ВКонтакте и в Одноклассниках вопрос можно задать в комментариях или личных сообщениях, а в мессенджере MAX работает специальный чат-бот.
#Минэк21 #МинэкЧувашии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1