(ဆ) ပါတီနိုင်ငံရေးကင်းရှင်းခြင်း ။
(ဇ) ပြည်ထောင်စုရာထူး၀န်အဖွဲ့ကသတ်မှတ်ထားသော သင်တန်းများကို တက်ရောက်ခြင်း ။
(စျ) အကျင့်စာရိတ္တပျက်ပြားခြင်းနှင့် သိက္ခာမဲ့စွာပြုမူနေထိုင်ခြင်းတို့မှ ရှောင်ကြဉ်ခြင်း ။
(ည) တာ၀န်အရ အပ်နှင်းထားသည့်လုပ်ပိုင်ခွင့်ကို အလွဲသုံးစားပြုခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ခြင်း ။
(ဋ) လာဘ်ပေးလာဘ်ယူပြုလုပ်ခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ခြင်း ။
(ဌ) ပြည်သူကို ရိုသေလေးစားစွာ ၀န်ဆောင်မှုပေးခြင်း တို့ ဖြစ်ပါသည်။

၂။ ၀န်ထမ်းများခံစားခွင့့်ရှိသည့် အခွင့်အရေး (၁၈)ချက်

(က) အလုပ်တည်မြဲခွင့် ။
(ခ) လုပ်ငန်းခွင် အာမခံချက်ရခွင့် ။
(ဂ) လုပ်အား၊အတတ်ပညာ၊ တာ၀န်ထမ်းဆောင်မှုနှင့်လျော်ညီသည့်လစာ၊ ထောက်ပံ့ကြေး၊ခရီးစရိတ်နှင့် အခြားစရိတ်ခံစားခွင့် ။
(ဃ) ရာထူးတိုးမြှင့်ခွင့် ။
(င) ပညာလေ့လာဆည်းပူးခွင့် ။
(စ) ခွင့်ခံစားခွင့် ။
(ဆ) ထူးချွန်မှု၊စွမ်းစွမ်းတမံကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်မှုတို့အတွက် ချီးမြှင့်ခြင်းကိုခံစားခွင့် ။
(ဇ) ဆေးစစ်ခံယူမှုနှင့် ဆေးကုသမှုခံယူခွင့် ။
(စျ) အငြိမ်းစားယူခွင့် ။
(ည) တာ၀န်ထမ်းဆောင်မှုကိုအကြောင်းပြု၍ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်း၊ မသန်စွမ်းဖြစ်ခြင်းနှင့် သေဆုံးခြင်းတို့အတွက် အထူးပင်စင်ခံစားခွင့် ။
(ဋ) အမျိုးသမီး၀န်ထမ်းဖြစ်ပါက တူညီသောအလုပ်အတွက် အမျိုးသား၀န်ထမ်းများနည်းတူ အကျိုးခံစားခွင့်အပြင် မီးဖွားခြင်းဆိုင်ရာအကျိုးခံစားခွင့် ။
(ဌ) ပါတီနိုင်ငံရေးနှင့်ကင်းရှင်းသော အသင်းအဖွဲ့များတွင် ပါ၀င်ခွင့် ။
(ဍ) ၀န်ထမ်းရေးရာခံစားခွင့်၊ဆုံးရှုံးနစ်နာမှုများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ တင်ပြခွင့်၊ရှင်းလင်းထုချေခွင့်နှင့်အယူခံခွင့် ။
(ဎ) ရာထူးအနွယ်ပိုင်ဆိုင်ခွင့် ။
(ဏ) ကူးပြောင်းချိန်ပိုင်ဆိုင်ခွင့် ။
(တ) ပြင်ပ၀န်ထမ်းစည်းကမ်းချက်ဖြင့် လွှဲပြောင်းတာ၀န်ထမ်းဆောင်ခွင့် ။
(ထ) လုပ်သက်ဆုငွေနှင့် အငြိမ်းစားလစာခံစားခွင့် ။
(ဒ) ပြည်ထောင်စုအစိုးရအဖွဲ့က အခါအားလျော်စွာသတ်မှတ်သော အခြားခံစားခွင့် တို့ဖြစ်ကြပါသည်။

၃။ ၀န်ထမ်းများခံစားခွင့်ရှိသည့် ခွင့် (၁၀ ) မျိုး

(က) ရှောင်တခင်ခွင့်
(ခ) ကူးစက်ရောဂါကာကွယ်ခွင့်
(ဂ) လုပ်သက်ခွင့်
(ဃ) ဆေးလက်မှတ်ခွင့်
(င) မီးဖွားခွင့်
(စ) လစာမဲ့ခွင့်
(ဆ) ဆေးရုံခွင့်
(ဇ) အထူးမသန်စွမ်းခွင့်
(စျ) သင်္ဘောသားနာမကျန်းခွင့်
(ည) ပညာလေ့လာဆည်းပူးခွင့်

လင်္ကာ - ရှောင် ကူး လုပ် ဆေး ၊ မီး မဲ့ ရုံ စွမ်း နာ ညာ

၄။ ၀န်ထမ်းများ ရာထူးတိုးမြှင့်ခံစားခွင့်မရှိသည့် အခြေအနေ(၉) ရပ်

၀န်ထမ်းတစ်ဦးသည် ရာထူးတိုးမြှင့်ပေးရန် သတ်မှတ်ထားသောအရည်အချင်းများ ပြည့်စုံစေကာမူ -

(က) စာဖြင့်သတိပေးခြင်းပြစ်ဒဏ်ခံရလျှင် ယင်းသို့သတိပေးခြင်းခံရသည့်နေ့မှခြောက်လအတွင်း ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။
(ခ) နှစ်တိုးလစာရပ်ဆိုင်းခြင်းပြစ်ဒဏ်ခံရလျှင် ယင်းသို့နှစ်တိုးလစာရပ်ဆိုင်းသည့်ကာလအတွင်း ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။
(ဂ) တာ၀န်ထမ်းဆောင်ရာတွင် ပေါ့လျော့မှုကြောင့်ဖြစ်စေ၊ ကျွမ်းကျင်မှုမရှိ၍ဖြစ်စေ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုအတွက် ဆုံးရှုံးမှုတန်ဖိုးအပြည့်အ၀ကိုသော်လည်းကောင်း၊ တစ်စိတ်တစ်ဒေသကိုသော်လည်းကောင်း ပေးလျော်ရသောကိစ္စမျိုးတွင် ဆုံးရှုံးတန်ဖိုးကိုပြန်လည်ပေးလျော်စေရန် အမိန့်ချမှတ်သည့်နေ့မှစ၍ တစ်နှစ်(သို့မဟုတ်) အကျေပေးလျော်ပြီးသည့်နေ့၊ ထိုနေ့နှစ်ခုတို့အနက် စောရာနေ့အထိ ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။
(ဃ) ကိုယ်ကျင့်တရားပျက်ပြားမှုနှင့်အကျုံး၀င်သောပြစ်မှုဖြင့် တရားရုံး၏ပြစ်မှုထင်ရှားစီရင်ခြင်းခံရသော်လည်း လက်ရှိရာထူးတွင်ဆက်လက်တည်ရှိနေသည့်အခါ ယင်းသို့ပြစ်ဒဏ်စီရင်ခြင်းခံရသည့်နေ့မှ တစ်နှစ်အတွင်း ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။
(င) ချိန်နှုန်းလစာတစ်ခုအတွင်း လစာအဆင့် လျှော့ချခြင်းခံရလျှင် မူလလစာအဆင့်သို့ ပြန်လည်မရောက်မချင်း ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။
(စ) ဌာနဆိုင်ရာစစ်ဆေးခြင်းခံနေရစဉ်အတွင်း ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။
(ဆ) အပြစ်ကြောင့်ရာထူးလျှော့ချခြင်းခံရပါက ယင်းရာထူးလျှော့ချသည့် အမိန့်ပါသတ်မှတ်ကာလအတွင်း ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။
(ဇ) ရာထူးတစ်ခုတွင် အစမ်းခန့်ထားခြင်းခံရစဉ်ကာလအတွင်း ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။
(စျ) တာ၀န်မှယာယီရပ်ဆိုင်းထားခြင်းခံရစဉ်ကာလအတွင်း ရာထူးတိုးမြှင့်မပေးရ ။

၅။ ၀န်ထမ်းပြစ်ဒဏ် (၉) မျိုး

ဌာနဆိုင်ရာစစ်ဆေးမှုအရ ၀န်ထမ်းတွင်အပြစ်ရှိကြောင်း တွေ့ရှိရပါက အောက်ဖော်ပြပါပြစ်ဒဏ်တစ်ရပ်ရပ်ကိုဖြစ်စေ၊ ပြစ်ဒဏ်တစ်ရပ်ထက်ပို၍ဖြစ်စေ နည်းဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်း၊စည်းကမ်းများနှင့်အညီ ချမှတ်နိုင်သည် -
(က) စာဖြင့်သတိပေးခြင်း
(ခ) နှစ်တိုးလစာရပ်ဆိုင်းခြင်း
(ဂ) ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းခြင်း
(ဃ) လစာနှုန်းအတွင်း လစာလျှော့ချခြင်း
(င) ရာထူးအဆင့်လျှော့ချခြင်း
(စ) ပေါ့လျော့မှုကြောင့်ဖြစ်စေ၊ အမိန့်နှင့်ညွှန်ကြားချက်များကို မလိုက်နာမှုကြောင့်ဖြစ်စေ၊ ပေါ်ပေါက်သည့်ဆုံးရှုံးမှုတန်ဖိုးအပြည့်အ၀(သို့မဟုတ်) တစ်စိတ်တစ်ဒေသကို ပေးလျော်စေခြင်း ။
(ဆ) တာ၀န်မှယာယီရပ်ဆိုင်းခဲ့သည့်ကာလအတွက် လစာအပြည့်ခံစားခွင့်မပြုခြင်း သို့မဟုတ် ထိုကာလကို တာ၀န်ချိန်အဖြစ် မသတ်မှတ်ခြင်း
(ဇ) ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်း
(စျ) ၀န်ထမ်းအဖြစ်မှ ထုတ်ပစ်ခြင်း တို့ဖြစ်ကြပါသည်။

၆။ ပင်စင်အမျိုးအစား (၇) မျိုး

(က) သက်ပြည့်ပင်စင်
(ခ) နှစ်ပြည့်ပင်စင်
(ဂ) နာမကျန်းပင်စင်
(ဃ) လျော်ကြေးပင်စင်
(င) အထူးပင်စင်
(စ) မိသားစုပင်စင်
(ဆ) လျှော့ပေါ့ပင်စင်

လင်္ကာ - သက် နှစ် နာ လျော်၊ ထူး မိ လျှော့

အပိုင်း(၂)

၇။ ၀င်စာများကို အရေးယူဆောင်ရွက်ရခြင်းရည်ရွယ်ချက် (၅) ချက်

(က) စာများပျောက်ဆုံးမှု မရှိစေရန် ။
(ခ) စာများပေါက်ကြားမှု မရှိစေရန် ။
(ဂ) လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းကွပ်ကဲနိုင်ရန် ။
(ဃ) လိုအပ်သည့်အခါ အလွယ်တကူ ရှာဖွေ တွေ့ရှိ ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် ။
(င) ရုံးလုပ်ငန်းများကို ထိရောက် မြန်ဆန် မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် အတွက်ဖြစ်ကြပါသည်။

၈။ ထွက်စာများကို အရေးယူဆောင်ရွက်ရခြင်းရည်ရွယ်ချက် (၃) ချက်

(က) ထွက်စာ စာရင်း၊ ထွက်စာ ဦးရေ အတိအကျ သိရှိနိုင်ရန် ။
(ခ) နောင်တွင် ရည်ညွှန်းကိုးကားရန်လိုအပ်သည့်အခါ အလွယ်တကူရှာဖွေ တွေ့ရှိ ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် ။
(ဂ) ထွက်စာတစ်စောင်ကို မည်သည့်နေ့ရက်တွင် မည်သူ့ထံသို့ပေးပို့ခဲ့ကြောင်း အခိုင်အမာသိရှိနိုင်စေရန် တို့အတွက် ဖြစ်ပါသည်။

၉။ စာရွက်စာတမ်းများကို လုံခြုံစွာကိုင်တွယ်ထိန်းသိမ်းရခြင်းရည်ရွယ်ချက် (၃) ချက်

(က) မိမိ ရုံး/ဌာန/အဖွဲ့အစည်းရှိ စာရွက်စာတမ်းများကို ပေါက်ကြားမှုမရှိစေဘဲ လုံခြုံစွာ ကိုင်တွယ် အရေးယူဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် ။
(ခ) လုံခြံမှုအဆင့်အတန်းနှင့် ဦးစားပေးအဆင့်အလိုက် စာရွက်စာတမ်းများကို သတ်မှတ်ထားသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် ။
(ဂ) ရုံးလုပ်ငန်းများကို ထိရောက်မြန်ဆန်စွာ အရေးယူဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် ။

၁၀။ စာရွက်စာတမ်းများ လုံခြုံမှုအဆင့်အတန်း (၅) မျိုး

(က) ထိပ်တန်းလျှို့ဝှက် ။
(ခ) လျှို့ဝှက် ။
(ဂ) အတွင်းရေး ။
(ဃ) ကန့်သတ် ။
(င) ရိုးရိုး ။

၁၁။ ရုံးစာရေးသားနည်း (၉) မျိုး

(က) စာတမ်း
(ခ) အကျဉ်းချုပ်စာ
(ဂ) အတိုချုံးရေးစာ
(ဃ) စာပေးစာယူ
(င) အမိန့်နှင့်ညွှန်ကြားချက်
(စ) အစည်းအဝေးမှတ်တမ်း
(ဆ) ခရီးသွားမှတ်တမ်း
(ဇ) လုပ်ငန်းမှတ်တမ်း
(စျ) လုပ်ငန်းစီမံချက်

လင်္ကာ - တမ်း ကျဉ်း တို ပေး၊ မိန့် ဝေး သွား လုပ် စီ

၁၂။ စာပေးစာယူအမျိုးအစား (၅) မျိုး

(က) အမှာစာ
(ခ) ရင်းနှီးမှုဖြင့်ပေးသောရုံးစာ
(ဂ) ကိုယ်ရေးစာ
(ဃ) ရုံံးတွင်းပေးစာ
(င) သာမန်ရုံးစာ

လင်္ကာ - မှာ ရင်း ကိုယ် ရုံး သာ

မှတ်ချက်။ အထက်ပါ အချက်(၁၂)ချက်မှာ ၀န်ထမ်းများတစ်ဆင့်မြင့်ရာထူးတိုး ရေးဖြေ/လူတွေ့ စာမေးပွဲများမှာ စစ်မေးလေ့ရှိပြီး၊ ၀န်ထမ်းတစ်ယောက်အနေနဲ့လည်း မဖြစ်မနေသိရှိထားသင့်တဲ့အချက်အလက်များ ဖြစ်ပါတယ်။

အသေးစိတ်ထပ်မံလေ့လာလိုပါက အောက်ပါ ကိုးကားစာအုပ်များတွင် လေ့လာနိုင်ပါတယ်။

ကိုးကား - ရုံးလုပ်ငန်းလက်စွဲစာအုပ် ၊ နိုင်ငံ၀န်ထမ်းဥပဒေစာအုပ်၊ နိုင်ငံ့၀န်ထမ်းနည်းဥပဒေစာအုပ်၊ ပြည်သူ့၀န်ထမ်းဂျာနယ်

PPTT သင်တန်းတွင် လိုအပ်သည့်ပစ္စည်းစာရင်းနှင့်တစ်နေ့တာ လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်ဝတ္တရားများ

ဆရာများအတွက်.........လိုအပ်သည့်ပစ္စည်းစာရင်း✔

တိုက်ပုံအဖြူ ၊
ရှပ်အင်္ကျီအဖြူလက်ရှည် လည်ဂတုံး၊
ပုဆိုးအစိမ်းရောင်၊
ကတ္တီပါ(သို့)သားရေဖိနပ်၊ အကြမ်းစီးဖိနပ်၊
လွယ်အိတ်(သို့)လက်ဆွဲအိတ်
(ကောလိပ်မှ လက်ဆွဲအိတ်ပေးသော်လည်း ချက်ခြင်းမရပါ)၊
PT ဝတ်စုံ၊ဖိနပ်၊ခြေအိတ်အဖြူ (ကောလိပ်ရှိဆိုင်တွင်ဝယ်၍ရသည်)၊
A4 အဖြူရောင် ၁ ထုပ်၊
ဗလာစာအုပ် ၁ ဒါဇင်၊
ပုံဆွဲစာအုပ် အကြီး ၁ အုပ်၊
ဘောပင်၊ခဲတံ၊ပေတံ၊ပလတ်စတစ် စက်ဝိုင်းပြား၊Stapla၊စက္ကူကပ်ကော်တောင့်၊
ရေချိုးခန်းသုံးပစ္စည်း(ဆပ်ပြာ၊အဝတ်လျှော်ဆပ်ပြာ၊သွားတိုက်ဆေး၊သွားတိုက်တံ၊ရေပုံး၊ရေခွက်)၊
ခြင်ဆေး၊ကြမ်းပိုးနှင်ဆေး (အထူးလိုအပ်သည်)၊
ပလတ်စတစ်ကြိုး၊ကတ်ကြေး၊ခဲတံချွန်ဓား၊
စောင်၊ခြင်ထောင်၊ခေါင်းအုံး၊ဖျာ၊အိပ်ယာခင်း၊တိပ်၊
ထမင်းချိုင့်(သို့)ထမင်းဘူး၊ဇွန်း၊သောက်ရေခွက်၊ဓာတ်ဘူး၊ဓာတ်မီး၊ဖယောင်းတိုင်၊မီးခြစ်၊အိတ်ဆောင်ဆေးဝါးအချို့၊ဘုရားရှိခိုးစာအုပ်၊ ၁၀၈လုံး ပုတီး၊အဝတ်အစားအချို့၊အဝတ်လှန်းချိတ်၊ရေလဲပုဆိုး(သို့)ဘောင်ဘီ၊ဖုန်းအားသွင်းကြိုး၊Power Bank(အဆောင်တွင် အခန်းမီးမှလွဲ၍လျှပ်စစ်မီး သုံးစွဲခွင့်မရှိပါ။)
Portable fan (သို့) ယပ်တောင် ယူဖြစ်အောင်ယူသွားပါ။
(တစ်ကိုယ်ရည် အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများနှင့်စာရေးကိရိယာပစ္စည်းများအား ကောလိပ်ရှိဆိုင်တွင် ဝယ်ယူရရှိနိုင်ပါသည်။✌ ✌ ✌ )

ဆရာမများအတွက်........လိုအပ်သည့်ပစ္စည်းစာရင်း✔

အင်္ကျီအဖြူလက်ရှည် ခါးတိုရင်ဖုံး၊
ထဘီအစိမ်းရောင်၊
ခြေညှပ်ဖိနပ်အဖြူရောင်၊အကြမ်းစီးဖိနပ်၊
ခြုံထည်ပဝါ အစိမ်းရောင်၊
ဗိုးကလစ်အမည်း၊ယိုးဒယားကလစ်၊ခေါင်းစည်းသရေကွင်းအသေး၊အမျိုးသမီးသုံးပစ္စည်း၊အလှပြင်ပစ္စည်းအစုံအလင်၊
လွယ်အိတ်(သို့)လက်ဆွဲအိတ်
(ကောလိပ်မှ လက်ဆွဲအိတ်ပေးသော်လည်း ချက်ခြင်းမရပါ)၊
PT ဝတ်စုံ၊ဖိနပ်၊ခြေအိတ်အဖြူ (ကောလိပ်ရှိဆိုင်တွင်ဝယ်၍ရသည်)၊
A4 အဖြူရောင် ၁ ထုပ်၊
ဗလာစာအုပ် ၁ ဒါဇင်၊
ပုံဆွဲစာအုပ် အကြီး ၁ အုပ်၊
ဘောပင်၊ခဲတံ၊ပေတံ၊ပလတ်စတစ် စက်ဝိုင်းပြား၊Stapla၊စက္ကူကပ်ကော်တောင့်၊
ရေချိုးခန်းသုံးပစ္စည်း(ဆပ်ပြာ၊အဝတ်လျှော်ဆပ်ပြာ၊သွားတိုက်ဆေး၊သွားတိုက်တံ၊ရေပုံး၊ရေခွက်)၊
ခြင်ဆေး၊ကြမ်းပိုးနှင်ဆေး (အထူးလိုအပ်သည်)၊
ပလတ်စတစ်ကြိုး၊ကတ်ကြေး၊ခဲတံချွန်ဓား၊
စောင်၊ခြင်ထောင်၊ခေါင်းအုံး၊ဖျာ၊အိပ်ယာခင်း၊တိပ်၊
မြန်မာဝတ်စုံ လက် မတို/မရှည်လေးတွေထည့်သွားပါ၊
အဆောင်မှာညဘက်ဝတ်ရန် ဘောင်းဘီ/ဂါဝန်ယူသွားပါ(အဆောင်အပြင်ထွက်လျှင် ထဘီပဲဝတ်ရသည်။)
ထမင်းချိုင့်(သို့)ထမင်းဘူး၊ဇွန်း၊သောက်ရေခွက်၊ဓာတ်ဘူး၊ဓာတ်မီး၊ဖယောင်းတိုင်၊မီးခြစ်၊အိတ်ဆောင်ဆေးဝါးအချို့၊ဘုရားရှိခိုးစာအုပ်၊ ၁၀၈လုံး ပုတီး၊အဝတ်အစားအချို့၊အဝတ်လှန်းချိတ်၊ရေလဲထဘီအဟောင်း၊ဖုန်းအားသွင်းကြိုး၊Power Bank(အဆောင်တွင် အခန်းမီးမှလွဲ၍လျှပ်စစ်မီးသုံးစွဲခွင့်မရှိပါ။)
Portable fan (သို့) ယပ်တောင် ယူဖြစ်အောင်ယူသွားပါ။
(တစ်ကိုယ်ရည် အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများနှင့်စာရေးကိရိယာပစ္စည်းများအား ကောလိပ်ရှိဆိုင်တွင် ဝယ်ယူရရှိနိုင်ပါသည်။✌ ✌ ✌ )

တစ်နေ့တာလုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန် ဝတ္တရားများ...✔

ကောလိပ်ရှိအဆောင်စတင်ဝင်ရောက်သည့်ညတွင်အဆောင်မှူးများမှအဆောင်စည်းကမ်းများအားပြောပြပါမည်။
အဆောင်အတွက်ခေါင်းဆောင်(EC)များရွေးချယ်ပါသည်။
အဆောင်တာဝန်များနှင့် စားဆောင်တာဝန်များအားအလှည့်ကျစနစ်ဖြင့် တာဝန်ပေးပါသည်။
စာသင်ချိန် အချိန်စာရင်းအားမည်သည့်နေရာတွင်ကပ်ထားကြောင်းပြောပါလိမ့်မည်။
မိမိတက်ရောက်ရမည့်တန်းခွဲအား မှတ်ထားရန်လိုအပ်ပါသည်။

နံနက် ၅ နာရီ အချက်ပေးခရာမှုတ်ပါက အိပ်ယာမှထရသည်။(ထချင်သည်ဖြစ်စေ၊မထချင်သည်ဖြစ်စေ အိပ်ယာမှထရသည်။)
မိမိအိပ်ယာအား စနစ်တကျသိမ်းဆည်းရသည်။
PT ဝတ်စုံလဲ၍ PT ကွင်းထဲသို့ နံနက် ၅:၄၅ နာရီအရောက်အချိန်မီသွားရသည်။
(PT မလုပ်မီ အဆာပြေမုန့်တစ်ခုခုစားသွားပါ။)
နံနက် ၆ နာရီမှ ၆:၅၀ နာရီအထိ ကာယလေ့ကျင့်ခန်းများအား(ရုံးပိတ်ရက်များမှအပ)နေ့စဉ်ပုံမှန်ပြုလုပ်ရသည်။
PT ပြုလုပ်ပြီးပါက အဆောင်ပြန်၍ စာအုပ်ပြန်ယူပါ။
မိန်းကလေးများ ထဘီလဲပြီးမှ စာသင်ခန်းသို့သွားပါ။
စာသင်ခန်းထဲသို့ ဇွန်း၊ဟင်းနှင့်အကြော်အလှော်များ တစ်ပါတည်းယူသွားပါ။မယူသွားမိခဲ့ရင် စားဆောင်သွားပါက အဆောင်တွင်တစ်ခေါက်ထပ်ပြီးပြန်ယူနေရမှာစိုးလို့ပါ.. 
နံနက် ၇ နာရီမှ ၇:၅၀ နာရီအထိ ဖွံ့ဖြိုးရေးချိန် ၁ ချိန်ထပ်မံတက်ရောက်ရသည်။(ကာယ၊ဂီတ၊ပန်းချီ၊အိမ်တွင်းမှု/စက်မှု၊စိုက်ပျိုးရေး)
၇:၅၀ မှ ၉:၃၀ အထိအားလပ်ချိန်ဖြစ်ပါသည်။
ထိုအချိန်အတွင်း အောက်ပါတို့ကိုလုပ်ဆောင်ရသည်။
နံနက်စာ စားရန် စားဆောင်သို့သွားရသည်။
နံနက် ၈ နာရီ စားဆောင်ဖွင့်ပါသည်။
နံနက် ၈:၃၀ နာရီ စားဆောင်ပိတ်သည်။
မိန်းကလေးများ စားဆောင်သို့ ဘောင်းဘီဝတ်လာခွင့်မရှိပါ။
ယောက်ျားလေးများအတွက်တော့ PT ဝတ်စုံဖြင့်သွားခွင့်ရှိသည်။(စည်းကမ်းထဲမှာတော့ ဝတ်ခွင့်မရှိပါ။)

ပဲဟင်းတစ်မျိုးတည်းဖြင့်သာ နံနက်စာကျွေးသည်။
But....စား၍အလွန်ကောင်းပါသည်။
စားဖြစ်အောင်စားကြည့်ကြပါ။ 
စားဆောင်တွင် ထမင်းမစားလိုပါက ကောလိပ်ရှိ Canteen တွင်ဝယ်ယူစားသောက်နိုင်ပါသည်။
နေ့လယ်စာမကျွေးပါ....။
(နေ့လယ်စာ စားရန်အတွက် ထမင်နှင့်ဟင်းလျာများအားကြိုတင်ဝယ်ယူထားပါက ပို၍အဆင်ပြေပါမည်။
နေ့လယ်စာ စားချိန်ရောက်မှဝယ်ယူ၍လည်းရပါသည်။
တိုးဝှေ့၍မဝယ်လိုသူများကြိုတင်ဝယ်ယူထားကြပါ။)
ထမင်းစားပြီးပါက ရေချိုး၊အဝတ်အစားလဲ၊အချိန်စာရင်းအတိုင်း စာအုပ်များထည့်ပါ...။
ပုံနှိပ်စာအုပ်မရသေးပါက ဗလာစာအုပ်တွေသာယူသွားပါ။မိမိတန်းခွဲစာသင်ခန်းအား ရှာဖွေ၍နေရာယူပါ။
(A,B,C,D) စသည်ဖြင့်စာသင်ခန်းများအားသတ်မှတ်ထားပါသည်။

နံနက်ပိုင်း စာသင်ချိန် ၄ ချိန်သင်ရသည်။
နံနက် ၉:၃၀ နာရီမှ နေ့လယ် ၁၂:၃၀ နာရီအထိ နံနက်ပိုင်းစာသင်ချိန်ဖြစ်ပာသည်။စာသင်ချိန်တစ်ချိန်အတွက်ကြာချိန် ၄၅ မိနစ် ဖြစ်ပါသည်။(သင်ထောက်ကူ အချို / အချဉ်များ ကြိုတင်ဝယ်ယူသွားကြပါ...

နေ့လယ် ၁၂:၃၀ နာရီမှ ၁:၀၀ နာရီအထိ နေ့လယ်စာ စားချိန်ဖြစ်ပါသည်။
(မိမိအခန်းတွင်ထမင်းစားနိုင်သည်။
သို့မဟုတ်
Canteen တွင်သွားရောက်၍ဝယ်စားနိုင်သည်။)
မြန်မြန်စားတတ်ရန်ကြိုတင်လေ့ကျင့်ထားပါ။

ညနေပိုင်း စာသင်ချိန် ၄ ချိန်သင်ရသည်။
နေ့လယ် ၁:၀၀ နာရီမှ ညနေ ၄:၀၀ နာရီအထိ ညနေပိုင်းစာသင်ချိန်ဖြစ်ပါသည်။စာသင်ချိန်တစ်ချိန်အတွက်ကြာချိန် ၄၅ မိနစ် ဖြစ်ပါသည်။

ညနေပိုင်းစာသင်ချိန်ပြီးပါက အဆောင်သို့ပြန်၍ ဇွန်း၊ဟင်းနှင့်အကြော်အလှော်များပြန်ယူကာ စားဆောင်သို့သွားပါ။
ညနေ ၄:၀၀ စားဆောင်ဖွင့်ပြီး ၄:၃၀ စားဆောင်ပိတ်ပါသည်။
ကော်ဖီသောက်တတ်သူများ ရေနွေးဓာတ်ဘူးဖြင့် စားဆောင်မှရေနွေးယူနိုင်သည်။

ညနေ ၆ နာရီ အဆောင်တံခါးပိတ်ပါသည်။
အဆောင်တံခါးပိတ်ပြီးပါက အဆောင်မှူးများမှ လူစစ်ဆေးခြင်းဆောင်ရွက်ပါသည်။
အဆောင်မှူးများမှလူစစ်ဆေးပြီးနောက် ဘုရားရှိခိုးရပာသည်။
အမျိုးသမီးဆောင်များတွင် ၅:၃၀ နာရီ ဘုရားရှိခိုးရပါသည်။
ည ၇:၀၀ နာရီမှ ၉:၀၀ နာရီအထိ စာကျက်ချိန်ဖြစ်ပါသည်။ထိုအချိန်တွင် ဖုန်းသုံးစွဲခြင်းအား တားမြစ်ထားပါသည်။
ည ၉:၀၀ နာရီနောက်ပိုင်း ကိုယ်ပိုင်အချိန်ဖြစ်ပါသည်။

စားဆောင်တာဝန်ကျသူများ လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်ဝတ္တရားများ........

ကောလိပ်တွင် အဆောင်တာဝန်နှင့် စားဆောင်တာဝန်များအား နေ့စဉ် အခန်းလိုက် အလှည့်ကျ ဆောင်ရွက်ရသည်။

သင်တန်းသားများအတွက်.......✔

မိမိအခန်းတာဝန်ကျရက်ဖြစ်ပါက တာဝန်ရက်မတိ်ုင်မီ ညနေ ၆:၀၀ နာရီအချိန်မှစ၍ အဆောင်တံခါးသော့ပိတ်ကာ အဆောင်မှူးများလူစစ်ဆေးရန်အတွက် ခရာမှုတ်လူစုရသည်။
အဆောင်မှူးများ လူစစ်ဆေးပြီးပါက ဂျူတီစာရွက်တွင် အဆောင်မှူးလက်မှတ်ထိုး၍ အဆောင်သော့အားထိန်းသိမ်းထားရမည်။
ဘုရားရှိခိုးပြီးနောက် အဆောင်ရှိ အိမ်သာများအား သန့်ရှင်းရေးလုပ်ဆောင်ရပါသည်။
နံနက်တွင် ၅:၀၀ နာရီမတိုင်မီ အိပ်ယာထ၍ ၅:၀၀ နာရီထိုးသည့်အချိန်တွင် ခရာမှုတ် အချက်ပေးရသည်။
ထို့နောက် အဆောင်အတွင်းအပြင် တံမျက်စည်းလှည်း သန့်ရှင်းရေးပြုလုပ်၍ အမှိုက်အိတ်များဖြင့် အမှိုက်များအား စနစ်တကျ ထုပ်ပိုးကာ အဆောင်အပြင် လူမြင်သာသည့်နေရာတွင် ထားပေးရသည်။(ထိုအမှိုက်အိတ်များအား သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းမှ လာရောက်သိမ်းယူသွားပါလိမ့်မည်။)
နံနက် ၅:၃၀ နာရီတွင် အဆောင်တံခါးသော့ဖွင့်ပေး၍ ၅:၄၀ နာရီတွင် ခရာမှုတ်ကာ PT ကွင်းသို့သွားရန် အချက်ပေးရမည်။
ဂျူတီတာဝန်ကျ သင်တန်းသားများသည် PT ချိန်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးချိန်အား မတက်ရောက်ရပါ။
ဂျူတီကျ သင်တန်းသားများမှလွဲ၍ ကျန်သူများအားလုံး PT ကွင်းသို့သွားကြရမည်ဖြစ်ပါသည်။
ဂျူတီတာဝန်ကျစာရွက်အား PT Attendance စာအုပ်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးချိန် Attendance စာအုပ်တွင် မှတ်တမ်းရေးရန်အတွက် မိမိ၏ တန်းခွဲမှ သင်တန်းသားတစ်ဦးဦးအားပေးလိုက်ရပါမည်။
ထို့နောက် စားဆောင်သို့မသွားမီ ရေချိုး၊အဝတ်အစားလဲ၍ နံနက် ၇:၃၀ နာရီတွင် အဆောင်အားသော့ခတ်ကာ စားဆောင်သို့သွား၍ စားဆောင်တာဝန်များဆောင်ရွက်ရပါမည်။
အဆောင်သော့ခတ်ပြီးပါက ထိုအဆောင်သော့အား မိမိ၏ တန်းခွဲရှိ သင်တန်းသားတစ်ဦးဦးထံသို့ သွားရောက်ပေးထားလိုက်ပါ...။
စားဆောင်သို့သွားသည့်အခါ အဆောင်မှူးများ၏ ထမင်းချိုင့်များအား တစ်ပါတည်းယူသွား၍ စားဆောင်ဝန်ထမ်းများအားပေးအပ်ရမည်။ စားဆောင်မှပြန်သည့်အခါတွင်ပြန်လည်တောင်းယူလာခဲ့ရမည်။
စားဆောင်သို့ရောက်သည့်အခါ တံခါးများဖွင့်၍ စားသောက်သည့် စားပွဲများအား သန့်ရှင်းရေးပြုလုပ်ပေးရမည်။
ထို့နောက် လက်ဆေးရန်ရေပုံးများအားရေဖြည့်ပေးရမည်။
ပဲဟင်းခွက်များအား စားသောက်သည့်နေရာသို့သယ်ယူ၍လူဦးရေ စာရင်းအရ အဆင်သင့်ပြုလုပ်ပေးရမည်။
နံနက် ၈:၀၀ နာရီ စားဆောင်ဖွင့်ပါက ထမင်းစားမည့်သင်တန်းသားများအား ထမင်းပန်းကန်ထဲသို့ ထမင်းခူးခပ်ပေးရပါမည်။
နံနက် ၈:၃၀ နာရီတွင် စားဆောင်တံခါးများပိတ်၍ အဆောင်သို့ပြန်ရပါမည်။
နံနက် ၉:၁၅ နာရီတွင် ဂျူတီတာဝန်ကျ သင်တန်းသားမှ အချက်ပေးခရာမှုတ်၍ အဆောင်အားသော့ခတ်ကာ အားလုံးအဆောင်မှစာသင်ခန်းသို့ ထွက်ခွာကြရမည်ဖြစ်ပါသည်။

ဂျူတီတာဝန်ကျ သင်တန်းသားများသည် ညနေပိုင်းစာသင်ချိန် ၃:၀၀ နာရီထိုးသည့်အခါ ဘာသာရပ်သင် ဆရာအား ခွင့်တောင်း၍ စားဆောင်ဂျူတီပြုလုပ်ရန် အဆောင်သို့ပြန်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။
အဆောင်တွင် အဝတ်အစားလဲ ခဏနားပြီးပါက ၃:၃၀ နာရီတွင် အဆောင်မှူးများ၏ ထမင်းချိုင့်ယူကာအဆောင်သော့ခတ်၍ စားဆောင်သို့သွားရပါမည်။
အဆောင်သော့အား မိမိ၏တန်းခွဲရှိ သင်တန်းသားတစ်ဦးဦးထံသို့ သွားရောက်ပေးထားခဲ့ရပါမည်။
စားဆောင်တာဝန်များအား နံနက်ပိုင်းတွင်ပြုလုပ်ရသကဲ့သို့ပြုလုပ်ပြီး ၄:၃၀ နာရီတွင် စားဆောင်တံခါးပိတ် အဆောင်သို့ပြန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။
ညနေ ၆:၀၀ နာရီ တွင်အဆောင်တံခါးပိတ်၍အဆောင်သော့အား သက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ကျ သင်တန်းသားထံသိုလွှဲပြောင်းပြီးပါက တာဝန်ချိန်ပြီးဆုံးပြီဖြစ်ပါသည်။

✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂ ✂
(သင်တန်းသူများ၏ ဂျူတီပြုလုပ်ပုံအား မသိ၍ ချန်လှပ်ထားခဲ့ပါသည်။)

မှတ်ချက်။ ။တနင်္လာနေ့နှင့် သောကြာနေ့များတွင် ကျောင်းစုဝေးပွဲ(Assembly) အား သင်တန်းသား/သူများမပျက်မကွက်တက်ရောက်ရသည်။
ထိုနေ့တွင် အမျိုးသားများ တိုက်ပုံဝတ်၍၊ အမျိုးသမီးများ ပဝါခြုံကာ ပညာနေခြည်ခန်းမထဲသို့ နံနက် ၉:၀၀ မတိုင်မီ အရောက်သွားကြရသည်။
Assembly မှာနံနက် ၉:၀၀ နာရီမှ ၉:၃၀ နာရီအထိဖြစ်ပါသည်။ ထိုနေ့တွင်လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များအား ပုံမှန်ရက်များထက်မြန်မြန်ပြုလုပ်ရန်လိုပါသည်။

✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖
အဆောင်တွင် ဖုန်းအားသွင်းခွင့်မပြုပါ။
Canteen တွင်ဖုန်းအားသွင်းနိုင်ပါသည်။
ဖုန်းတစ်လုံးအားသွင်းခ 100 ကျပ်ဖြစ်ပါသည်။
စာသင်ခန်းအတွင်း ဖုန်းသုံးစွဲခြင်းခွင့်မပြုပါ။
စာသင်နေစဉ်မိမိဖုန်းအား Silent ပြုလုပ်ထားပါ။
အဝတ်အစားများမီးပူတိုက်ချင်လျှင် Canteen ၌စုံစမ်းနိုင်ပါသည်။
မီးပူတိုက်ခ အဝတ်တစ်ထည် 50 ကျပ်ဖြစ်ပါသည်။

✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉ ✉
နိုင်ငံတော်မှ ထောက်ပံ့ကြေးအဖြစ် လစဉ် ၃၀၀၀၀ ကျပ်ထောက်ပံ့ပါသည်။
၁၅၅၀၀ ကျပ်ဖြင့် မနက်စာနှင့်ညစာ ထမင်း၂ နပ်အား ကောလိပ်မှ စီစဉ်ကျွေးမွေးပါသည်။
၁၄၅၀၀ ကျပ်အား သင်တန်းသား၊သင်တန်းသူများထံသို့ လစဉ်ပြန်လည်ထုတ်ပေးပါသည်။
(PPTT 5/18)

✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖ ✖
စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ရုံးပိတ်ရက်များတွင်
Day Pass (or) Night Pass ခွင့်ပြုလေ့ရှိသည်။✔

Day Pass အိမ်ပြန်ခွင့်မရှိပါ။
နံနက် ၈:၀၀ နာရီမှ ညနေ ၄:၀၀ နာရီ အထိအပြင်ထွက်ခွင့်ပြုသည်။မှတ်တမ်းစာအုပ်တွင် ပြင်ပထွက်ခွာခွင့်ပုံစံဖြည့်၍ ထွက်ခွာချိန်နှင့် ပြန်ရောက်ချိန်အား တိတိကျကျလက်မှတ်ရေးထိုးရ၏။

Night Pass အိမ်ပြန်ခွင့်ရှိပါသည်။
သောကြာနေ့ ညနေ အတန်းချိန်ပြီးသည်နှင့် အိမ်ပြန်နိုင်သည်။
တနင်္ဂနွေနေ့ ညနေ ၄:၀၀ နာရီအရောက် အဆောင်သို့ပြန်ဝင်ကြရသည်။
မှတ်တမ်းစာအုပ်တွင် ထွက်ခွာချိန်နှင့် ပြန်လည်ရောက်ရှိချိန်အားအတိအကျ လက်မှတ်ရေးထိုးရ၏။

ဘဝတူ၊ ဝါသနာတူ သူငယ်ချင်းမိတ်ဆွေတွေနဲ့တွေ့တဲ့အခါ ကောလိပ်မှာနေရတာ အလွန်ပျော်ရွှင်ဖို့ကောင်းတယ်ဆိုတာက်ို သိသွားမှာပါ....။
စိတ်ပျက်အားလျော့ခြင်းမရှိဘဲ ဇွဲရှိရှိနဲ့ရှေ့ကိုလျှောက်လှမ်းနိုင်ပါစေဗျာ.....။

PPTT(5/18)
သင်္ကန်းကျွန်းပညာရေးကောလိပ်အတွေ့အကြုံဖြစ်ပါသည်။
By- (W-Cockroach) — feeling ကိုယ့်တုန်းကလို အခက်အခဲမရှိရလေအောင်.

ပညာရေးကောလိပ်အလွမ်းပြေ

အိပ်ချင်ပြေဟာသလေးပါ။
😀😀😀😀😀😀😀😀

ငါတို့ဘဝတွေလဲ ဆရာ/ဆရာမအလုပ်ကထွက်ပြီး အကြော်ဘဲ ပြေးကြော်ရတော့မလိုလို/သံပရာသီးဘဲ ပြေးသုပ်ရတော့မလိုလို လမ်းတွေပျောက် 😁

ရုံးဘက်ကို ပြောင်းရင် ကောင်းမလား
ရုံးကဘယ်လိုမျိုးလဲလို့ စဉ်းစားနေကြတဲ့ M.Ed, B.Ed၊Dip.Edဘွဲ့ရ ထက်ပြ ဆရာ/မများကို အကြံပြုချင်တာက

👉ရွေးချယ်ရန်

ရုံးလုပ်ငန်းတွေပဲလုပ်မယ် ရုံးထိုင်ရတာကြိုက်တယ် ခရီးအမြဲသွားရတာမျိုးမလုပ်နိုင်ဘူးဆို
ထက်ပြမှ ဒုဦးစီးမှူးအပြောင်းလျှောက်ပါ

ခရီးသွားချင်/နိုင်တယ် ကျောင်းစစ်‌တွေ ထွက်ချင်တယ်ဆို
ဒုကြီးကြပ်ရေးမှူး ရာထူးကိုလျှောက်ပါ

ရာထူးနေရာကတော့
မြို့နယ်ရုံး >>> ATEO/ ဒုဦးစီးမှူး
ခရိုင်/ပြည်နယ်/တိုင်းရုံး >>> ဒုဦးစီးမှူး/ဒုကြီးကြပ်ရေးမှူး

(M.Edဘွဲ့ရပြီးသားဆရာ/မတွေ
သင်ကြားရေးကိုကြိုက်ရင် UOEနဲ့ ECကိုအားပေးတယ်
ကိုယ်ကသင်ကြားရေးကိုကြိုက်သူမို့🙂
သင်ကြားရေးကြိုက်တယ်ဆိုဘာလို့ပြောင်းခဲ့လဲလို့မေးရင်တော့ ဒီလိုပဲ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ရေစက်ရှိ ‌ရောက်ရတာပါလို့ဖြေရမှာပဲ

B.Edဘွဲ့ရတွေလည်း သင်ကြားရေးပဲ‌ကြိုက်တယ်ဆို ထက်ပြနဲ့နေပြီး လယ်အုပ်ရာထူးတိုးဖြေလို့ရပါတယ်)

UOEတွေ EC‌တွေ လည်း မသွားချင် ကျောင်းအုပ်လည်း မလုပ်ချင်သေးဘူး
အပြောင်းအလဲဖြစ်ချင်လို့ပဲ ဖြစ်ဖြစ် ရုံးကိုကြိုက်လို့ပဲဖြစ်ဖြစ် ဘယ်လိုအကြောင်းကြောင့်ပဲမဆို ရုံးကို ပြောင်းမယ်လို့စဉ်းစားရင်လည်း အပြောင်းတင်လို့ရပါတယ် warmly welcomeပါ

ကျောင်းရဲ့ nature နဲ့ ရုံးရဲ့ natureကတော့ တခြားစီပါ လုံးဝမတူပါဘူး
အားသာချက် အားနဲချက်ကတော့ ရုံးမှ ကျောင်းမှမဟုတ်ပါဘူး နေရာတိုင်းမှာရှိပါတယ်
သိချင်ရင်လာကြည့်ပါ
ကျောင်းထက်သာတဲ့အားသာချက်တွေလည်းအများကြီးရှိပါတယ်နော် 🙂

အမေးများတဲ့မေးခွန်းတွေဖြေပေးမယ်နော်
👇
ကျောင်းလိုရက်ရှည်ပိတ်ရက်မရှိပါ ပြက္ခဒိန်ထဲက ပိတ်ရက်ပဲ ပိတ်ပါတယ်
လိုအပ်ရင် လုပ်သက်ခွင့်ယူလို့ရပါတယ်

ကျောင်းတွေဝန်ထမ်းအင်အားမပြည့်သလို
ရုံး‌တွေမှာလည်း ဝန်ထမ်းအင်အားအပြည့်မရှိပါဘူး
အလုပ်က အမြဲလည်းရှုပ်မနေသလို
အမြဲလည်း အားမနေပါဘူး
ပင်မအလုပ်ရှိသလို
အရေးပေါ်ကြုံလာတဲ့အလုပ်တွေလည်း လုပ်ရပါတယ်

ရာထူးတိုးအခွင့်အလမ်း အနေနဲ့
တစ်ဆင့်တက်ဖို့ ရာထူးတိုး စာမေးပွဲဖြေရပါမယ်
ထက်ပြ/ဒုဦးစီး/ဒုကြီးကြပ်/ATEO လစာစကေးတူ လုပ်သက်(၃)နှစ်ရှိရင် စာမေးပွဲ ဝင်ဖြေလို့ရပါတယ်
မေးခွန်း(၁)ခုတည်းကိုပဲဖြေရပါတယ်
ထက်ပြကအောင်ရင် လယ်အုပ်
ဒုကြီးကြပ်/ဒုဦးစီးကအောင်ရင် ဦးစီးအရာရှိ
ATEOက‌အောင်ရင် DTEO ပါ

ကိုယ်တိုင်လည်းပြောင်းစက ရုံးကိုပြောင်းမိတာမှားလားလို့တွေးခဲ့ဖူးတယ် နောက်တော့လည်း နေသားကျ ပျော်သွားတာပါ
ကျောင်းထဲမှာ ဆရာ/မတွေအများကြီး ကလေးတွေအများကြီးနဲ့နေခဲ့ရာကနေ
တစ်နေရာထဲမှာ အရွယ်စုံ ရာထူးစုံ ဆက်ဆံရေး အထက်ရုံး အောက်ရုံး ဆက်ဆံရေးတွေ အပြောင်းအလဲတွေကြုံရပါမယ်

ခုရက်ပိုင်းအတွင်း အမေးများနေတဲ့ အတွက် ဒီမှာတစ်ခါတည်းဖြေထားပေးတာပါနော် သိချင်‌နေ တဲ့သူတွေလည်း သိရအောင် အပြည့်အစုံ မဟုတ်ပေမယ့် လုံလောက်မယ်လို့ထင်ပါတယ်။

ဆယ့်နှစ်လရာသီပန်းဖွဲ့
==================

ပန်းကံ့ကော်၊
‌ရွှေစကား။
ငွေသားနု စံပယ်မှန်။
မြတ်လေး ခတ္တာနှင့်၊
ရွှေရင်းမာ ကြာ ခဝဲ၊
ဖွဲစ နှင်းလျှံ။
သဇင်ကျန်၊
ခွာတံ ပေါက် လဲ။
ပွင့်ဝတ်မုံ ရွှေဖီမင်း၊
သင်းထုံနံ့ ကဲ။
ကင်းဝန်မင်းကြီး

*******

၁။ တန်ခူးလ - ကံ့ကော်ပန်း၊
၂။ ကဆုန်လ - စကားပန်း၊
၃။ နယုန်လ - စံပယ်ပန်း၊
၄။ ဝါဆိုလ - မြတ်လေးပန်း၊
၅။ ဝါခေါင်လ - ခတ္တာပန်း၊
၆။ တော်သလင်းလ - ရင်းမာပန်း၊
၇။ သီတင်းကျွတ်လ - ကြာပန်း၊
၈။ တန်ဆောင်မုန်းလ - ခဝဲပန်း၊
၉။ နတ်တော်လ - သဇင်ပန်း၊
၁၀။ ပြာသိုလ - ခွာညိုပန်း၊
၁၁။ တပို့တွဲလ - ပေါက်ပန်း၊
၁၂။ တပေါင်းလ - သရဖီပန်း။

****

တန်ခူးလရဲ့ ရာသီပန်းအဖြစ် ပိတောက်ကို ရှေးကတည်းကမသတ်မှတ်ခဲ့ပါ။
သင်္ကြန်နှင့်သာတွဲဖက်သုံးခဲ့သည်

အခြေခံပညာထက်ဆင့်သင်ကျောင်းများ အထက်တန်းဆင့် ပြီးမြောက်ကြောင်းလက်မှတ် (Completion Certificate) ပေးအပ်နိုင်ရေးအတွက် သတ်မှတ်ကာလ၊သတ်မှတ်ပုံစံများအတိုင်း ဆောင်ရွက်ထားနိုင်ရေး
ပုံစံများ
စံသတ်မှတ်ချက်မူ

မတ်လ၂၄ရက်နေ့မှ မေလကုန်အထိဖွင့်လှစ်မည့် ပညာရေးနှင့် သင်ပြနည်းပညာ ဒီပလိုမာ(Dip.EP) အမှတ်စဥ်(၁)သင်တန်းတွင် ပို့ချမည့် ဘာသာရပ်များ....

၁။ပညာရေး သဘောတရား
၂။ ပညာရေး စိတ်ပညာ
၃။ မြန်မာစာ
၄။ အင်္ဂလိပ်စာ
၅။ သင်္ချာ
၆။ သိပ္ပံ
၇။ လူမူရေး
၈။ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအလေ့အကျင့်နှင့် မရှိမဖြစ်ကျွမ်းကျင်မှု့များ
၉။ ဒေသသင်ရိုး(စိုက်၊စက်၊အိမ်)
၁၀။ စာရိတ္တနှင့် ပြည်သူ့နီတိ
၁၁။ ကာယ
၁၂။ အနုပညာ
၁၃။ လက်တွေ့တန်းပြ
၁၄။ ဘ၀တွက်တာကျွမ်းကျင်စရာ
၁၅။ ICT