دکتر علی خویه khooyeh.ir آموزش مشاوره تحقیق و اجرا
622 subscribers
673 photos
156 videos
53 files
916 links
ارایه مطالب متنوع آموزشی تحقیقاتی و مشاوره ای در حوزه مدیریت
khooyeh.ir و khooyeh.com و

marketingdoctor.ir

doctorsales.ir


صفحه اینستاگرام
http://instagram.com/khooyeh.ir
Download Telegram
Audio
Audio from Drkhooyeh.ir
🔴 *قانون اهرم ها را در کار خود پیاده سازی کنید* 🔴
امیدوارم این فایل آموزشی صوتی مورد بهره برداری و تفکر شما قرار گیرد.
به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.‌
DrKhooyeh.ir
دلنوشته ها و دست نوشته های اینجانب از ۲۳ سال پیش تاکنون
Alikhooyeh.blogfa.com
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚨 *عدم پیش بینی یعنی آمادگی برای نابودی*
🟡عدم داشتن مهارت
detail oriented
یک پروژه ملی را دقیقا در لحظه آخر زیر سوال می برد.

📌بعضی از مدیران و مهندسان فقط اسم آن را یدک می کشند و از مهارت و توانایی مدیریت هیچ بویی نبرده اند و از مدیریت فقط عنوانش را دارند نه مهارتش را.
Khooyeh.com
🔴یک روش تشخیص یک مدیر و کارمند حرفه ای نکته ای است به نام توجه به جزییات detail oriented
توجه به جزییات یک فرد را قدرتمند می کند توجه به جزییات میزان اشتباه را کم می کند و کارمند و مدیری که کمتر اشتباه می کند و تا پایان هر کاری نتیجه را پیگیری می کند، برنده است.
مدیران جزیی نگر همه چیز را تحت کنترل دارند البته نه با روش های سنتی بلکه با *مدیریت هوشمندانه* و سیستمی با مدیریت سیستمی توانایی پیش بینی ریزترین مسایل را دارند.
Drkhooyeh.ir
در کلاب هاس
https://www.clubhouse.com/@khooyeh.ir
Audio
Audio from Drkhooyeh.ir


🔴 *کارکنان و مدیران فورواردر یا بک واردر* 🔴
امیدوارم این فایل آموزشی صوتی مورد بهره برداری و تفکر شما قرار گیرد.
به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.‌
DrKhooyeh.ir
دکتر بازاریابی
Marketingdoctor.ir
🔴گفتم: چرا سراغ من آمدی برای مشاور و دوست داری من به عنوان مربی کوچ و‌منتور شما باشم؟

🔵گفت: دکتر جان شما کم حاشیه و چراغ خاموشی، با بزرگان کار کردی،،؛ در جلسات مشاوره و آموزش، مثل این تازه به دوران رسیده ها، دنبال لایو گرفتن و شلوغ بازی و شانتاژ بازی نیستی؛؛؛
من کسی را به عنوان مربی و مشاور می خواهم که فقط برای خودم باشد نه اینکه در صفحات مجازی دوست و رقیب من متوجه بشن که من چه کسی را برای مربی و منتور گرفتم یا با بازی ها و شومن کاری دنبال جذب فالور و پز دادن و لایک گرفتن باشد.

🔴گفتم: جای درستی آمدی، راستش قصد خودستایی ندارم ولی افتخار من این است که با برندهای طراز اول و بزرگ و کوچک کشورم کار کردم مشاور مدرس و مربی آنها بوده ام، افتخار می کنم که به آنها خدمت کرده ام و درصدی از موفقیت این شرکت ها و برندها به خاطر وجود بنده حقیر بوده.‌
افتخار می کنم که هفت سال است مشاور شرکتی هستم ولی کسی خبر ندارد در بوق و کرنا هم نکردم و نمی کنم،
افتخار می کنم که ۴ سال است مشاور و مربی و کوچ یک شرکت ملی مشهور در خاورمیانه و ایران هستم ولی کسی خبر ندارد.‌
و افتخار می کنم که به علاقمندان کشورم خدمت کردم با نگارش کتاب های پرتیراژ و غیره ...

http://khooyeh.ir/khooyeh-books/

🔵گفت: دکتر جان من همین را می خواهم، چرا باید رقیب من یا همکار من بداند که من مشاور گرفتم و‌ چه کسی را برای آموزش و مشاوره کارکنان شرکتم گرفتم که فردای روزگار هزاران نقشه برای من داشته باشد، فکر و خیال کند و برای مقابله بخواهد کارهایی انجام دهد.
هر چقدر کم حاشیه و چراغ خاموش حرکت کنم راحت تر هستم و ....

*باهات هستم دکتر جان*.‌
گفتم: در خدمتم یا علی
Drkhooyeh.ir
به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.‌

http://khooyeh.ir/about-us/
خود درمانی و خود تجویزی در برندسازی و پیشبرد کسب و کار ممنوع.
راستی چرا برخی افراد خوددرمانی و خودتجویزی می کنند؟ آیا خوددرمانی منجر به درمان قطعی می شود؟
خود درمانی و خودتجویری بیماری که به شدت گریبانگیر کسب و کارها شده است و هر کسی ادعا می کند که می تواند خودش راهش را پیدا کند و هرکسی هم ادعای درمان و مشاوره دارد.
خوددرمانی یعنی استفاده از دارو بدون دستور پزشکی و نسخه برای اهداف درمانی.
خود درمانی در کسب وکار و برندسازی یعنی
عدم مراجعه به متخصص و مشاور ، یعنی حرکت بدون استراتژی، یعنی خودت نسخه کسب و کار خود را با مشورت گرفتن از هر فردی انجام دادن، یعنی بدون مشاور مربی و کوچ حرکت کردن، یعنی دهان بین بودن و زود باور بودن، یعنی از دوست و فامیل مشورت گرفتن، یعنی عدم اعتقاد به علم دانش و تئوری، یعنی..
ادامه در
Khooyeh.ir
https://t.me/branddoctor
#خود_درمانی #خود_تجویزی #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #مدرس_برند #مربی_کسب_و_کار #مشاوربازاریابی #مشاورتبلیغات #مشاور_برند #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوره_مدیریتی #مشاور_مدیریت #عارضه_یابی #بیماری_برند #بیماری_مدیریتی instagram.com/khooyeh.ir
هوشمندی_در_بازاریابی_فروش_و_برندسازی.pdf
2.3 MB
هوشمندی در بازاریابی فروش و برندسازی.pdf
اسلایدهای سخنرانی
همایش مدیریت بازاریابی برند و فروش هوشمند
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
فیلم های سخنرانی در صفحه اینستاگرام
Instagram.com/khooyeh.ir
و در کانال تلگرام
T.me/dr_khooyeh
🟡فرایندسازی و سیستم سازی
Drkhooyeh.ir
لطفا خودمحوری و سلیقه محوری را کنار بگذارید.
آنچه باعث مرگ و پایان یک کسب و کار میشود، زخم هایی است که بر پیکر این کسب و کارها وارد میشود. این زخم ها نتیجه ضربات خنجر ناکارآمدی ها و بی نظمی های فراوان است.
واقعیتی تلخ وجود دارد و آن اینکه متاسفانه بیشتر مردم وقت خود را صرف درگیر شدن با نتایج ناخوشایندی میکنند که از بی نظمی، نبود فرآیند و سیستم های پنهان سلیقه ای نشات گرفته اند.

Instagram.com/khooyeh.ir
*نگاه فرایندی* به ما کمک می‌کند که در حوزه‌های مختلف مدیریتی، مسئله‌ها و چالش‌ها را از زاویه‌ی متفاوتی ببینیم و راهکارهای اثربخش‌تری هم کشف و خلق کنیم.
مفهوم فرایند باعث تفکر و تحلیل می گردد.
  *ثبات* در کیفیت، تولید، خدمات، منابع انسانی، درآمد و سود بالا، نتایج یک *سیستم با کیفیت* هستند. برای نتیجه گرایی باید روحیه سیستم گرایی داشته باشید.
Khooyeh.com
فرآیند و *فرآیندگرایی* نوعی نگرش نتیجه گرا است که در راستای رسیدن به اهداف سازمان، با توجه به موقعیت کنونی چیدمان مناسبی ارائه می دهد.‌
🔴
لطفا *نتیجه گرا و عمل گرا* باشید.
Khooyeh.ir
ازکتاب مشاور مدیریت دکتر علی خویه
برای کشف واقعیت هر فردی باید وقت بگذارید.‌
Inegotiate.ir
زود تصمیم گیری نکنید و زود تسلیم نشوید.‌
بیش از نود درصد آدم ها بیشترین و سخت ترین ضربات را در روابط اجتماعی و اقتصادی از تصمیمات سریع بدون شناخت واقعی آدم ها خورده اند گاهی این زخم ها و ضربات مهلک باعث نابودی افراد می گردد.
خیلی مهم است که در روابط اجتماعی و اقتصادی برای کشف واقعیت افراد وقت بگذاریم .
#زودباور نباشیم #زود_قضاوتی نداشته باشیم
برای برداشتن #نقاب آدم ها وقت بگذاریم
گاهی #چهره_واقعی افراد از نقابشان بدتر است.
تحت تاثیر حرف ها و پیج کسی قرار نگیرید واقعیت افراد را کشف کنید و سپس ارتباط اجتماعی و اقتصادی برقرار کنید.
Negotiation-school.ir
مولانا در یک شعری #نقابداران را نابینایان حقیقی می داند، مانند روباهی که فکر می کند از شیر برتر است.
🌕 لطفا این شعر مولانا را چند بار بخوانید
*کجا باشد دورویان را میان عاشقان جایی/ كه با صد رو طمع دارد ز روز عشق فردایی 
               
*طمع دارند و نبودشان كه شاه جان كند ردشان/ ز آهن سازد او سدشان چو ذوالقرنین آسایی

*دورویی با چنان رویی پلیدی در چنان جویی / چه گنجد پیش صدیقان نفاقی كارفرمایی

*كه بیخ بیشه جان را همه رگ‌های شیران را/   بداند یك به یك آن را بدیده نورافزایی

*بداند عاقبت‌ها را فرستد راتبت‌ها را /  ببخشد عافیت‌ها را به هر صدیق و یكتایی

*براندازد نقابی را نماید آفتابی را/ دهد نوری خدایی را كند او تازه انشایی

اگر این شه دورو باشد نه آتش خلق و خو باشد / برای جست و جو باشد ز فكر نفس كژپایی

دورویی او است بی‌كینه ازیرا او است آیینه/  زعكس تو در آن سینه نماید كین و بدرایی

مزن پهلو به آن نوری كه مانی تا ابد كوری/   توبا شیران مكن زوری كه روباهی به سودایی

كه با شیران مری كردن سگان را بشكند گردن /نه مكری ماند و نی فن و نه دورویی نه صدتایی
Khooyeh.ir
و حضرت حافظ چه زیبا درباره نقابداران گفته

*من و هم‌صحبتی اهل ریا دورم باد/ از گرانان جهان رطل گران ما را بس
*واعظان كین جلوه بر محراب و منبر می‌كنند/ چون به خلوت می‌روند آن كار دیگر می‌كنند
Khooyeh.com
#آکادمی_مذاکره_و_زبان_بدن #آکادمی_مذاکره #آکادمی_مذاکره_ایران #آکادمی_فروش #آکادمی_بازاریابی #اصول_مذاکره #دکتر_علی_خویه #اصول_و_فنون_مذاکره #مدرسه_مذاکره
https://www.instagram.com/p/CVFDzUAoGqn/?utm_medium=share_sheet
این هم یک خاطره بازی دیگر از زمان های قدیم. دورانی که با مدیران دوستان و همکاران خوبم در #شرکت_صنعتی_بهشهر و همکاران #طلوع_پخش_آفتاب داشتیم.
Khooyeh.ir
یکی از نکات بسیار مهمی که در شرکت های ما در ایران از آن غافل هستیم آموزش های قبل از #استخدام و بدو استخدام است که به شدت در #مدیریت_منابع_انسانی و #مدیریت_سرمایه_انسانی تاثیر گذار است.
شرکت های بزرگ دنیا، گاهی قبل از اینکه فرد، اولین روز کاری خود را در شرکت داشته باشد؛ یک ماه تا چند ماه، فرد را آموزش می دهند تا عمر، مسولیت پذیری، تعهد، دلسوزی و‌وجدان کاری فرد پخته شود. هر چقدر ریشه فرد در سازمان درست بنیان گذاری گردد؛ بهره وری و اثربخشی تاثیرگذاری خواهد داشت.
یادم می آید یکی از دغدغه های که آن زمان مدیران این شرکت داشتند همین مساله بود که ما جلسات مشاوره و آموزش های زیادی در این حوزه با مدیران عزیز این مجموعه داشتیم.
به هر حال، خواستم با یادآوری و خاطره بازی این نکته را خدمت عزیران و همکاران در شرکت های بزرگ و کوچک یادآوری کنم که در استخدام و به کارگیری مدیران و‌کارکنان، عجله نکنید که سریعا کار را شروع کنند؛ حتما به پختگی آموزش هر فرد و‌مدیری #قبل_از_استخدام #حین_استخدام و #ضمن_خدمت توجه ویژه داشته باشید.
معرفی شرکت:
🌕شرکت صنعتی بهشهر با بیش از ۶۵ سال سابقه، قدیمی‌ترین و بزرگ‌ترین شرکت تولید روغن‌ها و چربی‌های خوراکی در ایران است. این شرکت با همکاری نیروهای متخصص و کارآزموده و بهره‌گیری از تکنولوژی به‌روز و پیشرفته و نیز آزمایشگاه‌های مدرن تحقیقاتی و کنترل کیفیت، انواع روغن‌های نباتی مخصوص آشپزی و قنادی با مصارف خانگی و صنف و صنعت را با بهترین کیفیت در اختیار مصرف‌کنندگان قرار می‌دهد.
🌕 #شرکت_طلوع_پخش_آفتاب “TPA“ یکی از مدرنترین و بزرگترین شرکت های #توزیع_پخش در ایران و نیز در خاورمیانه است. #tpa
همواره با عرضه و ارایه با کیفیترین محصولات و خدمات به مشتریان ‏ و شرکاء در جهت پیشرفت امروز و فردای خود قدم بر میدارد.
Doctorsales.ir
بالاترین سرمایه ما، همکاران و کارکنان ما هستند. ما به صداقت، کارایی بالا و همدلی ارج می نهیم و همکاری و توانمند سازی را ترغیب می‌نماییم. به کرامات افراد ایمان داریم  و قوانین‌مان عادلانه و فاقد هرگونه تبعیض می‌باشد.
Khooyeh.com
Mooyragi.ir
عکس ها به پیوست لطفا ورق بزنید.‌
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاورباتجربه
#مدرس_با_تجربه #مشاور_با_تجربه #دکترخویی #مشاور_مدیریت #کوچینگ_کسب_و_کار #سیستم_سازی_کسب_و_کار #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی #مشاوربرند
https://www.instagram.com/khooyeh.ir/p/CUUrkxxosQU/?utm_medium=share_sheet