افراد قدیمی خوب یا بد؟
https://www.instagram.com/reel/C0bTsiPCTpj/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==


مسمومیت ها عارضه ها و سم های برخی افراد قدیمی در شرکت ها :
Drkhooyeh.ir
۱. جلوگیری از ورود افراد حرفه ای در شرکت با بهانه های مختلف
۲. کشیدن نقشه برای خروج و استعفای پرسنل حرفه ای
۳. سفت کردن جای پای خود با بازی های سیاسی روحی روانی عاطفی
۴. جلوگیری از سیستم سازی شرکت یا طولانی کردن فرایندها
۵. جلوگیری از اجرای شایسته سالاری به خاطر عدم بروز نقطه ضعف شان
۶. گرفتن امتیازهای متوالی از شرکت با تهدید به رفتن
۷. وابسته سازی روحی روانی و کاری شرکت به خودشان
۸. ایجاد حاشیه امن با طراحی نقشه های مختلف
۹. جلوگیری از ارایه ایده های خلاق توسعه محور
۱۰ . منت گذاشتن و ایجاد اختلاف و خودستایی دائمی به خاطر قدیمی بودن و غیره ..
.
.
.
.
گروه آموزش و مشاوره
#دکتر_علی_خویه
در خدمت شماست
✅ در جلسات خصوصی کاربردی در محل کار شما
راهکارهای ویژه عملیاتی مختص سازمان شما در درون سازمان شما

@drkhooyeh.ir

تماس با مدیر برنامه ها در پیام رسان ها
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴
تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱

#استارتاپ #استارت_آپ #استارتاپ_ویکند