دکتر علی خویه khooyeh.ir آموزش مشاوره تحقیق و اجرا
613 subscribers
675 photos
156 videos
53 files
920 links
ارایه مطالب متنوع آموزشی تحقیقاتی و مشاوره ای در حوزه مدیریت
khooyeh.ir و khooyeh.com و

marketingdoctor.ir

doctorsales.ir


صفحه اینستاگرام
http://instagram.com/khooyeh.ir
Download Telegram
چرا آموزش و مشاوره در محل کار شما.
.
🟡لطفا پست قبلی را مطالعه کنید
ادامه پست قبلی.......
Khooyeh.ir
🟣در محل کار شما مشاور و مدرس مسائل را دقیق درک و لمس می کند پس لطفا
شرایطی را فراهم بیاورید که مشاور این امور را از نزدیک مشاهده و آنالیز کند. اجازه بدهید مشاور گاهی بر اساس دانش و تجربه ی خویش مشاهده( observe )  کند، تشخیص دهند و در پی درمان بربیاید.
🟣 چرا در شرکت های معتبر و بزرگ دنیا یک اتاق ودفتر دارند که بالای آن نوشته مشاور و مربی؟ بله آنها تاکید دارندکه مشاور باید مانند کارمندان ما همیشه در محل کار حضور داشته باشد تا از نزدیک درجریان کلیه امور ما باشد حتی مشاور باید در خط تولید ما و در نبض بازار ماحضور داشته باشد و در کنار کارکنان ما غذا بخورد و آزادانه در محل کار پرسنل ما رفت و آمد کند تا بتواند یک نسخه عملیاتی و اجرایی ارایه کند و با مسایل سازمان ذهنی تخیلی و کتابی برخورد نکند.

🟣حضور مدرس و مشاور در محل کار شما بسیار راهگشاو موثر برای مدیران است معمولا هدف از برگزاری جلسات سازمانی به اشتراک گذاری اطلاعات و تجربیات افراد، آموزش، ایجاد طوفان فکری برای ایده‌های جدید، رفع مشکلات و یافتن راه‌حل برای مسائل مختلف، ارزیابی ایده‌ها و پیشنهادات و یا بررسی شکایات، تصمیم‌گیری جمعی در مورد مسائل، ایجاد روحیه و انسجام گروهی و یا مواردی از این قبیل است. برگزاری جلسات مشاوره در محل کار می‌تواند با سرعت بیشتری مسایل تحلیل و حل گردد
🟣تشکیل جلسات موثر در محلی کار شما می‌تواند به تبادل اطلاعات و اخذ تصمیمات درست و مناسب کمک نماید و باعث بهبود ارتباطات و تعامل واحدهای سازمان با یکدیگر شود.ویگوتسکی یکی از معروف ترین نظریه پردازان رشد شناختی معتقد است: "کنش متقابل میان یادگیرنده و محیط اجتماعی او اهمیت بسزایی دارد" و این کنش در محل کار شما بیشتر و بهتر دیده می شود.
💛🧡💚به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنیم
گروه آموزش و مشاوره #دکتر_علی_خویه
شماره تماس با مدیر برنامه استاد خویه در واتساپ
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۲۱۲۶۷۱۱۲۷۱
#علی_خویه
#مشاور_با_تجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مشاور_برندینگ #مشاورمدیرعامل #مدرسmba #مدرسه_فروش_ایران #مدرسmba #مدرس_رفتار_سازمانی #مدرس_مدیریت #مشاورمدیریت
https://www.instagram.com/p/CfZU_vloOC0/?igshid=MDJmNzVkMjY=
اهمیت رفتار سازمانی در ساخت توسعه و تقویت رشد و سودآوری برند و شرکت شما
Khooyeh.ir
Khooyeh.ir
به این سوالات فکر کنیم
رفتار سازمانی جهت بهبود، تغییر و پیشبرد سازمان چیست؟
بهبود، تغییر و پیشبرد رفتار سازمان به چه چیزی می پردازد؟
آیا تغییر و پیشبرد رفتار سازمانی همانند مدیریت تحول است؟
برای بهبود تغییر و پیشبرد سازمان و شرکت بهتر است مشاور داخلی داشته باشیم یا خارجی
یک سازمان چرا و چه موقع از بهبود، تغییر و #پیشبرد_سازمان استفاده میکند
آیا پروژه بهبود تغییر و تحول سازمان باید بین کارکنان محرمانه باشد یا باید با آنها مطرح کرد؟
#پروژه_بهبود تغییر و تحول سازمان نیاز به چه ساختارهایی دارد؟
چگونه باید #عارضه_یابی_سازمان و مدیریت انجام داد؟
چگونه باید تحقیق کمی و کیفی از وضعیت سازمان ومدیریت برای پروژه بهبود تغییر و تحول سازمان داشته باشیم؟
چرا مهم است که بدانیم چگونه بهبود، تغییر و تحول سازمان و مدیریت به خوبی درحال کار است؟
چرا ارزیابی های در شرکت ها و سازمان ها اغلب در حاشیه است؟
الزامات استراتژیک بهبود، تغییر و تحول سازمان و مدیریت وابسته به ارزیابی چیست؟برای تغییر بهبود و #تحول_اثربخش سازمان و مدیریت باید چه فرایند هایی طی کنیم؟
از چه نوع مشاورانی برای تغییر بهبود و #تحول_سازمان خود استفاده کنیم؟
از چه نوع مشاورانی در شرایط بحرانی برای بهبود تغییر و تحول سازمان استفاده کنیم؟چگونه یک مشاور خوب و حرفه ای را برای شرایط بحران شرکت خود شناسایی کنیم؟
چرا در برابر تغییرات در شرکت ها و سازمان ها مقاومت وجود دارد و چگونه این مقاومت ها را مدیریت کنیم؟
@Drkhooyeh.ir
#مدیریت_تحول #دکتر_علی_خویه #علی_خویه #تحول_فردی #تحول_درون #رفتار_مصرف_کننده #رفتارسازمانی #رفتارسازماني_پيشرفته #رفتارسازمانی_برای_مدیران #رفتارسازماني #مدرس_سیستم_سازی #سیستم_سازی #مدرس_رفتار_سازمانی #مشاور_رفتار_سازمانی #شرکت_مشاوره_مدیریت #گروه_مشاوره_مديريت #مشاور_تحول_فردی #مدرس_مدیریت_تحول #مشاور_سیستم_سازی
واقعا گاهی فرصت نمی کنم تا از جاهایی که برای آموزش و مشاوره حضور پیدا می کنم گزارشی عکسی لایو و تصویری ارسال کنم باورتان می شود اینقدر درگیر انجام کار می شوم که فراموش می کنم به هر حال دیروز روز #اهدای_خون بود و من یاد شرکت #بیودارو افتادم که چند وقت پیش با پرسنل خوب و عالی آنها کلاس داشتم. امیدوارم اگر دوستان عکسی از کلاس دارند بفرستد اين عکس ها را از سایت شرکت برداشتم.
#شرکت_بيودارو با هدف جمع آوري #پلاسما و تبديل آن به دارو و در نهايت فراهم نمودن مرهمي بر آلام تعدادي از دردمندان کشور از يک سو و کمک به خودکفائي داروئي، ايجاد اشتغال و انتقال دانش فني پيشرفته و به روز از سوي ديگر، چندين سال پيش شکل گرفت و تا به امروز در راه نيل به اين اهداف مقدس، سختي ها و دشواري هاي زيادي تحمل گرديده است. کارکنان اين شرکت بر خود مي بالند که موفق به راه اندازي مرکزي در کشور اسلامي مان شده اند که هم از منظر نوع فعاليت و هم از جهت استانداردهاي بالاي بين المللي حاکم بر آن نه تنها در کشور ايران بلکه در کل منطقه #خاور_ميانه کم نظير است و تا به حال بيشتر در انحصار چند شرکت #اروپائي و #آمريکائي بوده است. اما اين شرکت با پياده سازي اين فناوري پيشرفته و به کارگيري سرسختانه ترين اصول و قوانين بين المللي، گام محکمي را در راستاي معرفي خود به عنوان الگويي مناسب براي امکان دستيابي به مشکل ترين استانداردهاي بين المللي برداشته است.
آموزش #شرکت‌های #دارویی
#دکتر_علی_خویه
Khooyeh.com
Khooyeh.ir
@biodarou.plasma
@biodarou.plasmadonation
@negotiation_academy
@drkhooyeh.ir
#مشاور_مدیرعامل
#مشاور_برند
#مشاور_بازاریابی
#مدرس_مدیریت
#مدرس_mba
#مدرس_dba
##مشاور_فروش
#مشاور_مهندسی_فروش
#مشاور_خرده_فروشی
#مشاور_مدیریتی
#مدرس_بازاریابی
#مدرس_فروش
#management_consulting #position #disition_management
#با_بهترین_ها_بهتر_شویم
#با_بهترین_ها_باشید
#مشاور_مدیریتی
#مشاور_بازاریابی #مشاور_برند #مشاور_فروشگاه
#مشاور_فروش
#مدرس_فروش
#مدرس_بازاریابی
اهمیت رفتار سازمانی در ساخت توسعه و تقویت رشد و سودآوری برند و شرکت شما
Khooyeh.ir
Khooyeh.ir
به این سوالات فکر کنیم
رفتار سازمانی جهت بهبود، تغییر و پیشبرد سازمان چیست؟
بهبود، تغییر و پیشبرد رفتار سازمان به چه چیزی می پردازد؟
آیا تغییر و پیشبرد رفتار سازمانی همانند مدیریت تحول است؟
برای بهبود تغییر و پیشبرد سازمان و شرکت بهتر است مشاور داخلی داشته باشیم یا خارجی
یک سازمان چرا و چه موقع از بهبود، تغییر و #پیشبرد_سازمان استفاده میکند
آیا پروژه بهبود تغییر و تحول سازمان باید بین کارکنان محرمانه باشد یا باید با آنها مطرح کرد؟
#پروژه_بهبود تغییر و تحول سازمان نیاز به چه ساختارهایی دارد؟
چگونه باید #عارضه_یابی_سازمان و مدیریت انجام داد؟
چگونه باید تحقیق کمی و کیفی از وضعیت سازمان ومدیریت برای پروژه بهبود تغییر و تحول سازمان داشته باشیم؟
چرا مهم است که بدانیم چگونه بهبود، تغییر و تحول سازمان و مدیریت به خوبی درحال کار است؟
چرا ارزیابی های در شرکت ها و سازمان ها اغلب در حاشیه است؟
الزامات استراتژیک بهبود، تغییر و تحول سازمان و مدیریت وابسته به ارزیابی چیست؟برای تغییر بهبود و #تحول_اثربخش سازمان و مدیریت باید چه فرایند هایی طی کنیم؟
از چه نوع مشاورانی برای تغییر بهبود و #تحول_سازمان خود استفاده کنیم؟
از چه نوع مشاورانی در شرایط بحرانی برای بهبود تغییر و تحول سازمان استفاده کنیم؟چگونه یک مشاور خوب و حرفه ای را برای شرایط بحران شرکت خود شناسایی کنیم؟
چرا در برابر تغییرات در شرکت ها و سازمان ها مقاومت وجود دارد و چگونه این مقاومت ها را مدیریت کنیم؟
@Drkhooyeh.ir
#مدیریت_تحول #دکتر_علی_خویه #علی_خویه #تحول_فردی #تحول_درون #رفتار_مصرف_کننده #رفتارسازمانی #رفتارسازماني_پيشرفته #رفتارسازمانی_برای_مدیران #رفتارسازماني #مدرس_سیستم_سازی #سیستم_سازی #مدرس_رفتار_سازمانی #مشاور_رفتار_سازمانی #شرکت_مشاوره_مدیریت #گروه_مشاوره_مديريت #مشاور_تحول_فردی #مدرس_مدیریت_تحول #مشاور_سیستم_سازی
ادامه ..‌همایش مدیران طلایی بخش دوم.

https://www.instagram.com/reel/C1WuTy7sB0Q/?igsh=MWhvZTl0YXZzZ3g4cQ==

.همایش مدیران طلایی.‌
ده اشتباه مرگبار مدیریتی در مدیریت نسل زد دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها.
آیا شما در کار کردن با نسل زد مشکل دارید؟
برای نگهداشت منابع انسانی نسل زد چه برنامه ای دارید
روش های مدیریت دهه هفتادی ها و دهه هشتادی ها را می دانید؟
با نسل کنونی چه باید کرد چگونه باید رفتار کرد؟
@drkhooyeh.ir
Khooyeh.ir
Khooyeh.com

امیدوارم مفید بوده باشد.‌
.
.

.انتخاب بهترین ها.... بهره مندی از مشاوره نشانگر ضعف و یا ناتوان بودن در حل مشکل نیست؛ بیانگر هوشمندی و آگاهی از این مطلب است که برای حل هر مساله ای می بایست از متخصص مربوطه بهره جست.
برای ارتباط با گروه تخصصی مشاوره و آموزش دکتر علی خویه
۰۹۱۲۲۹۹۱۶۰۸
با سالها تجربه و بهره مندی از اساتید و مشاوران خبره به سرپرستی استاد علی خویه به سایت www. khooyeh.ir مراجعه کنید
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #منابع_انسانی #آکادمی_مذاکره_ایران #مدرسه_مذاکره #مذاکره #آموزش_مذاکره #کلاس_مذاکره #استاد_مذاکره #برندسازی #برندسازی_دیجیتالی #سوشیال_مدیا #دیجیتال_برندینگ #مشاور_برند #مشاوربرند #برندینگ #مدرس_با_تجربه #انجمن_برند #دکتربرند #دکتر_فروش #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاور_فروش #دکتر_فروش
https://www.instagram.com/reel/C1WuTy7sB0Q/?igsh=MWhvZTl0YXZzZ3g4cQ==
لطفا پست قبلی را مشاهده کنید....
و به این جملات فکر کنید
📌پول برای پیتزا دارند ولی پول برای خرید کتاب ندارند.
📌پول و وقت برای مسافرت بیش از اندازه و بیش از ضرورت دارند ولی برای کلاس آموزشی ندارند.
📌پول و وقت برای خرج و مخارج تعطیلات آخر هفته دارند ولی برای مشورت گرفتن ندارند.
📌پول و زمان برای هزینه های حیف و میل شدن کالا و محصولات‌ دارند ولی برای مشاور و مربی ندارند.
📌پول برای ماشین گران قیمت گرفته تا دکور های عجیب و غریب دارند ولی برای مشورت و مشاور ندارند.
📌یک دست میز و صندلی مدیربتی خریده صد میلیون ولی پول برای مشاور و مدرس ندارد.
📌ماهیانه ده ها میلیون هزینه نگهداری اسب و حیوانات خانگی خود را دارد ولی پول برای مشاور و مربی و مشورت گرفتن ندارد.
📌ماهیانه چندین میلیون کنسلی پرواز و هتل پرداخت می کند ولی پول مشاور و مربی ندارد.
📌ضایعات کارخانه و کاهش بهره وری خط تولیدش در ماه بیش از پنجاه میلیون است ولی حاضر نیست خرج مشاور مشورت و آموزش بپردازد
📌میلیون ها خسارت و زیان به خاطر استعفا و اخراج و خطای کارکنان مرتکب می شود ولی مشاور و مربی نمی گیرد.
📌صدها ساعت وقت در جلسات بیهوده تلف می کند ولی زمان برای آموزش و کلاس و مشاوره ندارد.
📌صدها ساعت پول و انرژی داخل فضای مجازی تلف می کند ولی وقت و انرژی و پول برای مربی و مشاور خود ندارد.‌

.
.
.
.
گروه آموزش و مشاوره
#دکتر_علی_خویه
در خدمت شماست
در جلسات خصوصی کاربردی در محل کار شما
راهکارهای ویژه عملیاتی مختص سازمان شما در درون سازمان شما

@drkhooyeh.ir

تماس با مدیر برنامه ها در پیام رسان های داخلی و خارجی
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴
تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱

#مشاور_مدیریت #مدرس_dba #مدرس_مدیریت #مشاور_برند #کوچ_مدیریت #مربی_انگیزشی #مربی_کسب_و_کار #مدرس_mba #مشاور_فروش
#مشاور_مدیرعامل
#مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار
#مشاور_بازاریابی_و_فروش
#کوچ_کسب_و_کار
#کوچ_فروش
#کوچینگ_فردی
#مشاور_فروش_حرفه_ای
#مشاور_مهندسی_فروش
#مشاور_خرده_فروشی
#مشاور_مدیریتی
#مدرس_بازاریابی
#مدرس_فروش
#مشاور_مدیریت_کسب_و_کار
#مشاور_بازاریابی #مشاور_برندهای_بزرگ #مشاور_فروشگاه
#شرکت_مشاوره_مدیریت

https://www.instagram.com/p/C4q4F1NIP-u/?igsh=dmFvYWxtdWlmajNs